Instructions for Petition for Nonimmigrant Worker
Department of Homeland Security
U.S. Citizenship and Immigration Services
Form I-129 Instructions  08/13/15  Y 
Page 1 of 28
USCIS
Form I-129
OMB No. 1615-0009
Expires 10/31/2016
Table of Contents  
Page
Instructions for Form I-129
General Information
The Purpose of Form I-129 .............................................................................................................................................2
Who May File Form I-129? ............................................................................................................................................3
General Filing Instructions ..............................................................................................................................................3
Classification-Initial Evidence ........................................................................................................................................6
Part 1.  Petition Always Required
E-2 CNMI Classification .................................................................................................................................................7
H Classifications ..............................................................................................................................................................7
H-1B Data Collection ......................................................................................................................................................9
L Classification ..............................................................................................................................................................15
O and P Classifications ..................................................................................................................................................16
Q-1 Classification ..........................................................................................................................................................20
R-1 Classification ..........................................................................................................................................................20
Part 2.  Petition Only Required for an Alien in the United States to Change Status or Extend Stay
E Classifications (not including E-2 CNMI) .................................................................................................................21
Free Trade Nonimmigrant Classifications (H-1B1 and TNs) ........................................................................................23
Filing Requirements
Written Consultation for O and P Nonimmigrants ........................................................................................................24
What Is the Filing Fee? .................................................................................................................................................25
When To File? ...............................................................................................................................................................26
Where To File? ..............................................................................................................................................................26
Additional Information
Processing Information .................................................................................................................................................26
USCIS Forms and Information .....................................................................................................................................27
USCIS Privacy Act Statement .......................................................................................................................................27
USCIS Compliance Review and Monitoring ................................................................................................................28
Paperwork Reduction Act .............................................................................................................................................28
Supplements to Form I-129
E-1/E-2 Classification Supplement .................................................................................................................................9
Trade Agreement Supplement .......................................................................................................................................11
H Classification Supplement .........................................................................................................................................13
H-1B Data Collection and Filing Fee Exemption Supplement .....................................................................................19
L Classification Supplement ..........................................................................................................................................22
O and P Classifications Supplement ..............................................................................................................................26
Q-1 Classification Supplement ......................................................................................................................................29
R-1 Classification Supplement ......................................................................................................................................30
Attachment - 1 (Used when more than one alien is included on the form)...................................................................35
Converting pdf to ppt - software application dll:C# Create PDF from PowerPoint Library to convert pptx, ppt to PDF in C#.net, ASP.NET MVC, WinForms, WPF
Online C# Tutorial for Creating PDF from Microsoft PowerPoint Presentation
www.rasteredge.com
Converting pdf to ppt - software application dll:VB.NET Create PDF from PowerPoint Library to convert pptx, ppt to PDF in vb.net, ASP.NET MVC, WinForms, WPF
VB.NET Tutorial for Export PDF file from Microsoft Office PowerPoint
www.rasteredge.com
Form I-129 Instructions  08/13/15  Y 
Page 2 of 28
The Purpose of Form I-129
This form is used by an employer to petition U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) for an alien beneficiary 
to come temporarily to the United States as a nonimmigrant to perform services or labor, or to receive training.
Form I-129 consists of the: 
1.  Basic petition;
2.  Individual supplements relating to specific classifications; and
3.  H-1B Data Collection and Filing Fee Exemption Supplement (required for H-1B and H-1B1 classifications only).
These instructions are divided into two parts: 
Part 1:  Classifications that always require a petition.
E-2 CNMI -- treaty investor exclusively in the Commonwealth of the Northern Mariana Islands (CNMI).
H-1B -- specialty occupation worker; an alien coming to perform services of an exceptional nature that relate to a  
U.S. Department of Defense-administered project; or a fashion model of distinguished merit and ability.
H-2A -- temporary agricultural worker.
H-2B -- temporary nonagricultural worker.
H-3 -- trainee.
L-1 -- intracompany transferee.
O-1 -- alien of extraordinary ability in arts, science, education, business, or athletics.
O-2 -- accompanying alien who is coming to the United States to assist in the artistic or athletic performance of an 
O-1 artist or athlete.
P-1 -- major league sports.
P-1 -- internationally recognized athlete/entertainment group.
P-1S -- essential support personnel for a P-1.
P-2 -- artist/entertainer in reciprocal exchange program.
P-2S -- essential support personnel for a P-2.
P-3 -- artist/entertainer coming to the United States to perform, teach, or coach under a program that is culturally 
unique.
P-3S -- essential support personnel for a P-3.
Q-1 -- alien coming temporarily to participate in an international cultural exchange program.
R-1 -- religious worker.
Part 2:  Classifications that require a petition only if the beneficiary is already in the United States and requesting an 
extension of stay or a change of status:
E-1 -- treaty trader.
E-2 -- treaty investor (not including E-2 CNMI treaty investors).
E-3 -- Free Trade Agreement professionals from Australia.
Free Trade Nonimmigrants -- H-1B1 specialty occupation workers from Chile or Singapore and TN professionals 
from Canada or Mexico.
software application dll:Online Convert PowerPoint to PDF file. Best free online export
Creating a PDF from PPTX/PPT has never been so easy! Easy converting! We try to make it as easy as possible to convert your PPTX/PPT files to PDF.
www.rasteredge.com
software application dll:How to C#: Convert PDF, Excel, PPT to Word
How to C#: Convert PDF, Excel, PPT to Word. Online C# Tutorial for Converting PDF, MS-Excel, MS-PPT to Word. PDF, MS-Excel, MS-PPT to Word Conversion Overview.
www.rasteredge.com
Form I-129 Instructions  08/13/15  Y 
Page 3 of 28
Who May File Form I-129?
General.  A U.S. employer may file this form and applicable supplements to classify an alien in any nonimmigrant 
classification listed in Part 1. or Part 2. of these instructions.  A foreign employer, U.S. agent, or association of U.S. 
agricultural employers may file for certain classifications as indicated in the specific instructions.
Agents.  A U.S. individual or company in business as an agent may file a petition for workers who are traditionally self-
employed or workers who use agents to arrange short-term employment on their behalf with numerous employers, and 
in cases where a foreign employer authorizes the agent to act on its behalf.  A petition filed by an agent must include a 
complete itinerary of services or engagements, including dates, names, and addresses of the actual employers, and the 
locations where the services will be performed.  A petition filed by a U.S. agent must guarantee the wages and other terms 
and conditions of employment by contractual agreement with the beneficiary or beneficiaries of the petition.  The agent/
employer must also provide an itinerary of definite employment and information on any other services planned for the 
period of time requested.
Including more than one alien in a petition.  You may include on the same petition multiple aliens who seek admission 
in the H-2A, H-2B, H-3, P-1, P-2, P-3, P-1S, P-2S, P-3S, O-2, or Q-1 classifications provided all will:
1.  Be employed for the same period of time; and
2.  Perform the same services, receive the same training, or participate in the same international cultural exchange 
program.
NOTE:  Employers must file a separate Form I-129 to petition for O and P essential support personnel apart from any 
petition they file for O or P principal aliens or P group or team.  All essential-support beneficiaries listed on this petition 
must establish prior essentiality to the principal O or P aliens.
Exception:  It is recommended that H-2A and H-2B petitions for workers from countries not listed on the respective 
“Eligible Countries List” be filed separately.  See www.uscis.gov for the list of H-2A and H-2B participating countries.
Multiple locations.  A petition for aliens to perform services or labor or receive training in more than one location must 
include an itinerary with the dates and locations where the services or training will take place.
Naming beneficiaries.  All beneficiaries in a petition must be named except for an H-2A agricultural worker or an H-2B 
temporary nonagricultural worker.
Exceptions for H-2A/H-2B temporary workers:  You must provide the name, date of birth, country of birth, and country 
of nationality of all H-2A and H-2B workers when (1) the petition is filed for a worker who is a national of a country 
not designated by the Secretary of Homeland Security as eligible to participate in the H-2A or H-2B program; or (2) the 
beneficiary is in the United States.  In addition, USCIS may require the petitioner to name H-2B beneficiaries where the 
name is needed to establish eligibility for H-2B nonimmigrant status.
Where some or all of the beneficiaries are not named, specify the total number of unnamed beneficiaries and total number 
of beneficiaries in the petition.
General Filing Instructions
USCIS provides forms free of charge through the USCIS Web site.  In order to view, print, or fill out our forms, you 
should use the latest version of Adobe Reader, which can be downloaded for free at http://get.adobe.com/reader/.
Each petition must be properly signed and filed.  A photocopy of a signed petition or a typewritten name in place of a 
signature is not acceptable.
Each petition must be accompanied by the appropriate filing fees.  (See the What Is the Filing Fee section of these 
instructions.)
Evidence.  You must submit all required initial evidence along with all the supporting documentation with your petition at 
the time of filing.
Biometrics Services Appointment for Certain Beneficiaries Who Will be Working in the CNMI.  After receiving your 
petition and ensuring completeness, USCIS will inform you in writing when the beneficiary needs to go to his/her local 
USCIS Application Support Center (ASC) for his/her biometrics services appointment.  Failure to attend the biometrics 
services appointment may result in denial of your petition.
software application dll:VB.NET PowerPoint: Convert & Render PPT into PDF Document
This VB.NET PowerPoint to PDF conversion tutorial will illustrate our effective PPT to PDF converting control SDK from following aspects.
www.rasteredge.com
software application dll:VB.NET PowerPoint: Customize PPT Document Rendering Options in VB.
to render and convert PPT slide to various formats, including PDF, BMP, TIFF, SVG, PNG, JPEG, GIF and JBIG2. In the process of converting PPT slide to any of
www.rasteredge.com
Form I-129 Instructions  08/13/15  Y 
Page 4 of 28
Form I-94, Arrival - Departure Record.  If U.S. Customs and Border Protection (CBP) or USCIS issued the beneficiary 
a Form I-94, Arrival-Departure Record, provide his/her I-94 admission number and date that his/her authorized period of 
stay expires or expired (as shown on the Form I-94).  The I-94 admission number also is known as the Departure Number 
on some versions of Form I-94.
NOTE:  If the beneficiary was admitted to the United States by CBP at an airport or seaport after April 30, 2013, he/she 
may have been issued an electronic Form I-94 by CBP, instead of a paper Form I-94.  He/she may visit the CBP Web site 
at www.cbp.gov/I94 to obtain a paper version of the electronic Form I-94.  CBP does not charge a fee for this service.  
Some travelers admitted to the United States at a land border, or air or sea port, after April 30, 2013 with a passport or 
travel document, who were issued a paper Form I-94 by CBP, may also be able to obtain a replacement Form I-94 for the 
CBP Web site without charge.  If Form I-94 cannot be obtained from the CBP Web site, it may be obtained by filing Form 
I-102, Application for Replacement/Initial Nonimmigrant Arrival-Departure Document, with USCIS.  USCIS does charge 
a fee for this service.  Form I-102 may be filed together with this Form I-129.
Copies.  You may submit a legible photocopy of any document requested, unless the instructions specifically state that 
you must submit an original document.  Original documents submitted when not required may remain a part of the record, 
and will not be automatically returned to you.
Translations.  Any document you submit to USCIS information in a foreign language must have a full English language 
translation.  The translator must certify that the English language translation is complete and accurate, and that he or she is 
competent to translate from the foreign language into English.
How to Fill Out Form I-129
1.  Type or print legibly in black ink.
2.  Complete the basic form and any relating supplements.
3.  If you need extra space to complete any item, go to Part 9., Additional Information About Your Petition for 
Nonimmigrant Worker, indicate the Page Number, Part Number, and Item Number to which your answer refers, 
and date and sign each sheet.
4.  Answer all questions fully and accurately.  If an item is not applicable or the answer is “none,” type or print “N/A”.
5.  Submit a duplicate copy of the petition and all supporting documentation.  Failure to do so may result in delays in 
processing this petition or in visa processing abroad.
Petitioner Information
Complete the “Legal Name of Petitioner” field (if the petitioner is an individual person or a company or organization).   
For mailing address, list the address of the petitioner’s primary office within the United States.  This address will 
determine the filing jurisdiction if the beneficiary will be providing services or completing training in multiple locations.
Basis for Classification
The following explains the choices listed in Part 2., Item Number 2., of the Form I-129.
A.  New employment.  Check this box if the beneficiary:
(1)  Is outside the United States and holds no classification;
(2)  Will begin employment for a new U.S. employer in a different nonimmigrant classification than the beneficiary 
currently holds; or
(3)  Will work for the same employer but in a different nonimmigrant classification.
NOTE:  Do not check this box if the beneficiary will work for the same employer in the same classification but 
there is a material change in the terms and conditions of employment, training, or the beneficiary’s eligibility as 
specified in the original approved petition.  Check the box for Item f., Amended Petition, instead.
B.  Continuation of previously approved employment without change with the same employer.  Check this box 
if you are applying to continue the employment of the beneficiary in the same nonimmigrant classification the 
beneficiary currently holds and there has been no change to the employment.
C.  Change in previously approved employment.  Check this box if you are notifying USCIS of a non-material change 
to the previously approved employment such as a change in job title without a material change in job duties.
software application dll:VB.NET PowerPoint: Complete PowerPoint Document Conversion in VB.
image or document formats, such as PDF, BMP, TIFF that can be converted from PPT document, please corresponding VB.NET guide for converting PowerPoint document
www.rasteredge.com
software application dll:VB.NET PowerPoint: Process & Manipulate PPT (.pptx) Slide(s)
control add-on can do PPT creating, loading controls, PDF document, image to pdf files and for capturing, viewing, processing, converting, compressing and
www.rasteredge.com
Form I-129 Instructions  08/13/15  Y 
Page 5 of 28
D.  New concurrent employment.  Check this box if you are applying for a beneficiary to begin new employment 
with an additional employer in the same nonimmigrant classification the beneficiary currently holds while the 
beneficiary will continue working for his or her current employer in the same classification.
E.  Change of employer.  Check this box if you are applying for a beneficiary to begin employment working for a 
new employer in the same nonimmigrant classification that the beneficiary currently holds.
F.  Amended petition.  Check this box if you are applying to notify USCIS of a material change in the terms or 
conditions of employment or training or the beneficiary’s eligibility as specified in the original approved petition.  
Additionally, petitioners requesting H-2A or H-2B substitutions should check this box.
Requested Action
The following explains the kinds of action petitioners/employers may choose for Part 2., Information About This 
Petitioner, Item Number 4. of Form I-129.  Choose only one action.
A.  Notify the office listed in Part 4. so the beneficiary(ies) can seek a visa or admission.  Check this box if the 
beneficiary is outside of the United States, or, if the beneficiary is currently in the United States, but he or she will 
leave the United States to obtain a visa/admission abroad.
B.  Change the status and extend the stay of beneficiaries who are now in the United States in another status.  
Check this box if the beneficiary is currently in the United States in a different nonimmigrant classification and is 
applying to change to a new, nonimmigrant status.
Exception:  If the beneficiary seeks to change status to H-1B1 Chile/Singapore or TN classification, see Item f. 
below.
C.  Extend the stay of each beneficiary who now holds this status.  Check this box if the beneficiary is currently 
in the United States in a nonimmigrant classification and is requesting an extension of his or her stay in the same 
nonimmigrant classification.
Exception:  If the beneficiary seeks to extend his/her stay in H1B1 Chile/Singapore or TN classification, see  
Item e. below.
D.  Amend the stay of each beneficiary who now holds this status.  Check this box if the beneficiary is currently in 
the United States in the same nonimmigrant classification and you are notifying USCIS of any material changes 
in the terms and conditions of employment, training or the beneficiary’s eligibility as specified in the original 
approved petition.
E.  Extend the status of a nonimmigrant classification that is based on a Free Trade Agreement.  Check this box 
if the beneficiary is currently in the United States based on a Free Trade Agreement (H-1B1 Chile/Singapore or 
TN classification) and is requesting an extension of his or her stay in that same classification.
F.  Change status to a nonimmigrant classification that is based on a Free Trade Agreement.  Check this box 
if the beneficiary is currently in the United States in a different nonimmigrant classification and is applying 
to change to a nonimmigrant classification based on a Free Trade Agreement (H-1B1 Chile/Singapore or TN 
classification).
Certification Pertaining to the Release of Controlled Technology or Technical Data to Foreign Persons in the  
United States
U.S. Export Controls on Release of Controlled Technology or Technical Data to Foreign Persons.  The Export 
Administration Regulations (EAR) (15 CFR Parts 770-774) and the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) (22 
CFR Parts 120-130) require U.S. persons to seek and receive authorization from the U.S. Government before releasing to 
foreign persons in the United States controlled technology or technical data.  Under both the EAR and the ITAR, release 
of controlled technology or technical data to foreign persons in the United States--even by an employer--is deemed to be 
an export to that person’s country or countries of nationality.  One implication of this rule is that a U.S. company must 
seek and receive a license from the U.S. Government before it releases controlled technology or technical data to its 
nonimmigrant workers employed as H-1B, H-1B1, L-1, or O-1A beneficiaries.
software application dll:C# TIFF: Learn to Convert MS Word, Excel, and PPT to TIFF Image
doc.ConvertToDocument(DocumentType.TIFF, @"output.tif"); C# Demo for Converting PowerPoint to TIFF. Add references (Extra); Load your PPT (.pptx) document.
www.rasteredge.com
software application dll:VB.NET PowerPoint: Convert PowerPoint to BMP Image with VB PPT
in VB class for rendering and converting PowerPoint presentations converters, such as VB.NET PDF Converter, Excel to the corresponding guide on C# PPT to BMP
www.rasteredge.com
Form I-129 Instructions  08/13/15  Y 
Page 6 of 28
Requirement to Certify Compliance with U.S. Export Control Regulations.  The U.S. Government requires each 
company or other entity that files a Form I-129 to certify that to the best of its knowledge at the time of filing it has 
reviewed the Export Administration Regulations (EAR) and the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) and 
determined whether it will require a U.S. Government export license to release controlled technology or technical data to 
the beneficiary.
If an export license is required, the company or other entity must further certify that it will not release or otherwise 
provide access to controlled technology or technical data to the beneficiary until it has received the required authorization 
from the U.S. Government.
The petitioner must indicate whether or not a license is required in Part 6., Certification Regarding the Release of 
Controlled Technology or Technical Data to Foreign Persons in the United States, of Form I-129.
Controlled Technology and Technical Data.  The licensing requirements described above will affect only a small 
percentage of petitioners because most types of technology are not controlled for export or release to foreign persons.  
The technology and technical data that are, however, controlled for release to foreign persons are identified on the EAR’s 
Commerce Control List (CCL) and the ITAR’s U.S. Munitions List (USML).  The CCL is found at 15 CFF Part 774,  
Supp. 1.  See http://www.access.gpo.gov/bis/ear/ear_data.html#ccl The USML is at 22 CFR 121.1.  See  
http://www.pmddtc.state.gov/regulations_laws/itar.html The EAR-controlled technology on the CCL generally 
pertains to that which is for the production, development, or use of what are generally known as “dual-use” items.  The 
ITAR-controlled technical data on the USML generally pertains to that which is directly related to defense articles. 
The U.S. Department of Commerce’s Bureau of Industry and Security administers the CCL and is responsible for issuing 
licenses for the release to foreign persons of technology controlled under the EAR.  The U.S. Department of State’s 
Directorate of Defense Trade Controls (DDTC) administers the USML and is responsible for issuing licenses for the 
release to foreign persons of technical data controlled under the ITAR.  Information about the EAR and how to apply for 
a license from BIS are at www.bis.doc.gov.  Specific information about EAR’s requirements pertaining to the release of 
controlled technology to foreign persons is at www.bis.doc.gov/deemedexports.  Information about the ITAR and how to 
apply for a license from DDTC are at www.pmdtc.gov.
Classification - Initial Evidence
For all classifications, if a beneficiary is seeking a change of status or extension of stay, evidence of maintenance of 
status must be included with the new petition.  If the beneficiary is employed in the United States, the petitioner may 
submit copies of the beneficiary’s last 2 pay stubs, Form W-2, and other relevant evidence, as well as a copy of the 
beneficiary’s Form I-94, passport, travel document, or I-797.
The beneficiary’s dependent family members (generally, spouses and children under 21) should use Form I-539, 
Application to Change/Extend Nonimmigrant Status, to apply for a change of status or extension of stay.
A nonimmigrant, who must have a passport to be admitted, generally must maintain a valid passport during his or her 
entire stay.
The following nonimmigrants are not eligible to change status:
1.  An alien admitted under a visa waiver program;
2.  An alien is transit (C) or in transit without a visa (TWOV);
3.  A crewman (D);
4.  A fiancé(e) (K-1) or his or her dependent (K-2);
5.  A spouse of a U.S. citizen (K-3) or his or her dependent (K-4);
6.  A J-1 exchange visitor who was admitted in J-1 status for the purpose of receiving graduate medical training;
7.  A J-1 exchange visitor subject to the foreign residence requirement who has not received a waiver of that requirement; 
and
8.  An M-1 student to an H classification, if training received as an M-1 helped him or her qualify for H classification.
software application dll:How to C#: Convert Word, Excel and PPT to PDF
How to C#: Convert Word, Excel and PPT to PDF. Online C# Tutorial for Converting MS Office Word, Excel and PowerPoint to PDF. MS Office
www.rasteredge.com
Form I-129 Instructions  08/13/15  Y 
Page 7 of 28
Part 1.  Petition Always Required
The following classifications always require a petition.
The initial evidence listed below and the initial evidence listed under the instructions for a change of status or extension of 
stay must be included with a petition for a new or concurrent employment or for an extension where there is a change in 
previously approved employment.
However, a petition for extension based on unchanged, previously approved employment should only be filed with the 
initial evidence required in the extension of stay instructions.
E-2 CNMI
An E-2 CNMI investor is an alien who seeks to enter or remain in the Commonwealth of the Northern Mariana 
Islands (CNMI) in order to maintain an investment in the CNMI that was approved by the CNMI government 
prior to November 28, 2009.  An E-2 CNMI investor classification is specifically limited to an alien investor who 
has previously been granted a qualifying long term investor status under the laws of the CNMI.  This classification 
allows an eligible alien to be lawfully present in the CNMI in order to maintain the investment during the 
transition period from CNMI to Federal immigration law.  An investor’s nationality is not a qualifying factor in the 
issuance of an E-2 CNMI investor classification.
This classification expires on December 31, 2019
A petition for the initial issuance of an E-2 CNMI investor classification must be filed within 2 years of the date the E-2 
CNMI investor classification became available, which was January 18, 2011.  Petitions for the initial issuance of the E-2 
CNMI filed after January 18, 2013 will be rejected.
Requests for extension of the E-2 CNMI investor classification may be granted, in increments of not more than 2 years, 
until December 31, 2019.
Applications for the dependents of E-2 CNMI investors must be filed on Form I-539, Application to Extend/Change 
Nonimmigrant Status.
Write E-2C in the classification block.
The petition must be filed with documentary evidence of:
1.  Continuous maintenance of the terms and conditions of E-2 CNMI investor nonimmigrant status;
2.  Physical presence in the CNMI at the time of filing of the extension of stay request; and
3.  The fact that the beneficiary will not leave during the pendency of the extension of stay request.
H-1B Nonimmigrants (Three Types)
The H-1B classification is for aliens coming to the United States temporarily to perform services in a specialty 
occupation.
Write H-1B in the classification block.
A specialty occupation is one that requires the theoretical and practical application of a body of highly specialized 
knowledge to fully perform the occupation and requires the attainment of a bachelor’s or higher degree in a specific 
specialty, or its equivalent, as a minimum for entry into the occupation in the United States.
The petition must be filed by a U.S. employer or a U.S. agent and must be filed with:
1.  Evidence that a labor condition application (LCA) has been certified by the U.S. Department of Labor;
2.  Evidence showing that the proposed employment qualifies as a specialty occupation;
3.  Evidence showing that the beneficiary has the required degree by submitting either:
A.  A copy of the beneficiary’s U.S. bachelor’s or higher degree as required by the specialty occupation;
B.  A copy of a foreign degree and evidence that it is equivalent to the U.S. degree; or
C.  Evidence of education, specialized training, and/or progressively responsible experience that is equivalent to the 
required U.S. degree.
Form I-129 Instructions  08/13/15  Y 
Page 8 of 28
4.  A copy of any required license or other official permission to practice the occupation in the state of intended  
employment; and
5.  A copy of any written contract between the petitioner and the beneficiary or a summary of the terms of the oral 
agreement under which the beneficiary will be employed.
6.  Off-site Assignment of H-1B Beneficiaries:  Petitioners seeking to place the H-1B beneficiary off-site at a location 
other than their own location must answer general questions regarding this assignment in Part 5., Basic Information 
About the Proposed Employment and Employer.  Petitioners should advise the H-1B beneficiary of the off-site 
work placement.
Additionally, petitioner should submit an itinerary that shows the dates and places of assignment if the beneficiary will 
be providing services at more than one location.
The H-1B classification is also for aliens coming to the United States to perform services of an exceptional nature 
relating to a cooperative research and development project administered by the U.S. Department of Defense 
(DOD).
Write H-1B2 in the classification requested block.
A U.S. employer or U.S. agent may file the petition.
The petition must be filed with:
1.  A description of the proposed employment;
2.  Evidence that the services and project meet the above conditions;
3.  A statement listing the names of aliens who are currently or have been employed on the project within the past year, 
along with their dates of employment;
4.  Evidence that the beneficiary holds a bachelor’s or higher degree or its equivalent in the field of employment; and
5.  A verification letter from the DOD project manager.  Details about the specific project are not required.
The H-1B classification is also for aliens of distinguished merit and ability in the field of fashion modeling.
Write H-1B3 in the classification block.
The petition must be filed by a U.S. employer or U.S. agent.  The petitioner must submit evidence that establishes the 
beneficiary will perform services at events or productions of a distinguished reputation.  Such evidence includes:
1.  Documentary evidence (such as certifications, affidavits, and reviews) to establish the beneficiary is a fashion model 
of distinguished merit and ability.  Any affidavits submitted by present or former employers or recognized experts 
must set forth their expertise of the affiant and the manner in which the affiant acquired such information; and
2.  Copies of any written contracts between the petitioner and the beneficiary or, if there is no written agreement, a 
summary of the terms of the oral agreement under which the beneficiary will be employed.
General H-1B Requirements
Three relevant laws impacting the filing of H-1B and/or L visa petitions; include:
1.  The American Competitiveness and Workforce Improvement Act (ACWIA), Public Law 105-277 (signed into 
law on October 21, 1998);
2.  The Visa Reform Act of 2004 (signed into law on December 8, 2004); and
3.  Public Law 111-230 (signed into law on August 13, 2010), as amended by Public Law 111-347 (signed into law 
January 2, 2011).
Because of ACWIA, H-1B and H-1B1 free trade nonimmigrant petitioners must complete the H-1B Data Collection and 
Filing Fee Exemption Supplement, which is part of this petition.  We use this supplement (formerly issued separately as 
Form I-129W) to collect additional information about the H-1B nonimmigrant workers and the H-1B petitioners, and to 
determine the applicability of fees mandated by the ACWIA, Visa Reform Act, and/or Public Law 111-230.  Moreover, 
H-1B and H-1B1 petitioners must complete the H-1B Data Collection and Filing Fee Exemption Supplement to determine 
applicability of the fees mandated under section 214(c)(9) and (12) of the INA, the ACWIA, H-1B Visa Reform Act, and/
or Public Law 111-230, as amended by Public Law 111-347.
Form I-129 Instructions  08/13/15  Y 
Page 9 of 28
A petitioner seeking initial approval of H-1B or L nonimmigrant status for a beneficiary, or seeking approval to employ an 
H-1B or L nonimmigrant currently working for another employer, must submit an additional $500 Fraud Prevention and 
Detection fee.  This fee does not apply to H-1B1 petitions.  The Form I-129 will serve as the vehicle for collection of the 
$500 fee.
Those petitioners required to submit the $500 Fraud Prevention and Detection fee are also required to submit either an 
additional $2,000 (H-1B) or $2,250 (L-1) fee mandated by Public Law 111-230, as amended by Public Law 111-347, if:
1.  The petitioner employs 50 or more individuals in the United States;
2.  More than 50 percent of those employees are in H-1B or L-1A or L-1B nonimmigrant status; and
3.  The petition is filed before October 1, 2015.
The Fraud Prevention and Detection Fee and Public Law 111-230 fee, when applicable, may not be waived.  Each 
fee should be submitted by separate check or money order.
To determine if they are subject to any of these three fees, petitioners must complete the H-1B and H1B1 Data Collection 
and Filing Fee Exemption Supplement discussed below.
H-1B and H-1B1 Data Collection and Filing Fee Exemption Supplement
A U.S. employer or U.S. agent who seek to place a beneficiary in H-1B classification (including H-1B1 classification for 
free trade aliens from Chile and Singapore) must file this supplement.
The supplement is used to:
1.  Collect additional information about the H-1B employer and beneficiary; and
2.  Determine the appropriate American Competitiveness and Workforce Improvement Act (ACWIA) fee.  The ACWIA 
Fee is a training fee meant to fund the training of U.S. workers.  But if the employer has fewer than 25 full-time 
employees, they must pay only one-half of the required fee at INA 214(c)(9)(B).  It also helps to determine whether 
the beneficiary is subject to the H-1B numerical limitation (also known as the H-1B Cap).  Please note that the 
ACWIA fee may not be assessed to the beneficiary.
Who is required to submit this supplement?
A U.S. employer or U.S. agent seeking to classify a beneficiary as an H-1B or H-1B1 Free Trade Nonimmigrant worker 
must file this supplement with the Form I-129 and the appropriate fee.  (See What is the Filing Fee, for more information  
about the appropriate fee.)
Completing Section 1. of the H-1B and H-1B1 Data Collection and Filing Fee Exemption Supplement Form
All petitioners who seek to classify a beneficiary as an H-1B or H-1B1 free trade nonimmigrant worker must answer every 
question in Item Number 1. of Section 1., General Information.  Guidance on how to answer these questions follows.
1.  H-1B dependent employer.  An “H-1B dependent employer” is an employer that:
A.  Has 25 or fewer full-time-equivalent employees who are employed in the United States and employs more than 
seven H-1B nonimmigrants;
B.  Has at least 26 but not more than 50 full-time-equivalent employees who are employed in the United States and 
employs more than 12 H-1B nonimmigrants; or
C.  Has at least 51 full-time equivalent employees who are employed in the United States and employs H-1B 
nonimmigrants in a number that is equal to at least 15 percent of the number of such full-time-equivalent 
employees.
2.  Willful violators.  A willful violator is an employer whom the U.S. Secretary of Labor has found, after notice and 
opportunity for a hearing, to have willfully failed to meet a condition of the labor condition application described in 
section 212(n) of the Immigration and Nationality Act.
3.  Exempt H-1B nonimmigrant.  An “exempt H-1B nonimmigrant” is an H-1B nonimmigrant who:
A.  Receives wages (including cash bonuses and similar compensation) at an annual rate equal to at least $60,000; or
B.  Has attained a master’s degree or higher (or its equivalent) in a specialty related to the intended employment.
Form I-129 Instructions  08/13/15  Y 
Page 10 of 28
4.  Highest level of formal education.  In Item Number 2. of Section 1., place an “X” in the appropriate box that most 
closely reflects the highest level of formal education the beneficiary has attained.
5.  Major/primary field of study.  Use the beneficiary’s degree transcripts to determine the primary field of study.  DO 
NOT consider work experience to determine the beneficiary’s major field of study.
6.  Master’s or higher degree from a U.S. institution of higher education.  Indicate whether or not the beneficiary has 
earned a master’s or higher degree from a U.S. institution of higher education, as defined in 20 U.S.C. section 1001(a).
7.  Rate of pay per year.  The “rate of pay’’ is the salary or wages paid to the beneficiary.  Salary or wages must be 
expressed in an annual full-time amount and do not include non-cash compensation or benefits.  For example, an 
H-1B worker is to be paid $6,500 per month for a 4-month period and also provided separately a health benefits 
package and transportation during the 4-month period.  The yearly rate of pay if he or she were working for a full year 
would be 12 times the monthly rate, or $78,000.  This amount does not include health benefits or transportation costs. 
The figure $78,000 should be entered on this form as the rate of pay.
8.  DOT Code.  The DOT Code is a three-digit occupational group for professional, technical, and managerial 
occupations and fashion models that can be obtained from the Dictionary of Occupational Titles.  A reference chart 
can be found on our Web site at www.uscis.gov.
9.  NAICS Code.  This is the North American Industry Classification System (NAICS) Code.  This code can be obtained 
from the U.S. Department of Commerce, Census Bureau (www.census.gov/epcd/www/naics.htm).  Enter the code 
from left to right, one digit in each of the six boxes.  If you use a code with fewer than six digits, enter the code left to 
right and then add zeros in the remaining unoccupied boxes.
For example, the code sequence 33466 would be entered as: 
[Each number inside a separate 
box]
For example, the code sequence 5133 would be entered as: 
[Each number inside a separate box]
Completing Section 2. of the H-1B and H-1B1 Data Collection and Filing Fee Exemption Supplemental Form
Petitioners must complete Section 2., Fee Exemption and/or Determination, to determine whether they must pay 
the ACWIA fee.  This fee is either $1,500 or $750, depending on the number of workers the petitioner employs.  The 
petitioner is exempt from payment of the ACWIA fee if at least one of the following conditions apply:
1.  The employer is an institution of higher education as defined in the Higher Education Act of 1965, section 101(a), 20 
U.S.C. 1001(a);
2.  The employer is a nonprofit organization or entity related to, or affiliated with an institution of higher education. 
Institutions of higher education as defined in the Higher Education Act of 1965, section 101(a), 20 U.S.C. 100(a) are 
defined in the Higher Education Act of 1965, section 101(a), 20 U.S.C. 1001(a).  Such nonprofit organizations or 
entities include, but are not limited to, hospitals and medical research institutions;
NOTE:  “Related to” or “affiliated with” means the entity is:
A.  Connected or associated with the institution of higher education through shared ownership or control by the same  
board or federation;
B.  Operated by the institution of higher education; or
C.  Attached to the institution of higher education as a member, branch, cooperative, or subsidiary.
3.  The employer is a nonprofit research organization or governmental research organization that is primarily engaged in 
basic research and/or applied research;
NOTE:  “Nonprofit organization or entity” means the organization or entity is:
A.  Defined as a tax-exempt organization under the Internal Revenue Code of 1986, section 501(c)(3), (c)(4), or (c)(6) 
(codified at 26 U.S.C. 501(c)(3), (c)(4), or (c)(6)); and
B.  Has been approved as a tax-exempt organization for research or educational purposes by the Internal Revenue 
Service.
4.  This petition is the second or subsequent request for an extension of stay filed by the employer regardless of when 
the first extension of stay was filed or whether the $1,500 or $750 filing fee was paid on the initial petition or the first 
extension of stay;
Documents you may be interested
Documents you may be interested