ADOBE SYSTEMS INCORPORATED 
NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued) 
101 
As of November 27, 2009, we have net operating loss carryforward assets of approximately $135.0 million for federal, 
$56.2 million for state and $1.6 million related to foreign net operating losses. We also have federal and state tax credit 
carryforwards of approximately $2.9 million and $13.8 million, respectively. The net operating loss carryforward assets, 
federal tax credits and foreign tax credits will expire in various years from fiscal 2014 through 2029. The state tax credit 
carryforwards can be carried forward indefinitely.  The net operating loss carryforward assets and certain credits are subject 
to an annual limitation under Internal Revenue Code Section 382, but are expected to be fully realized.   
In addition, we have been tracking certain deferred tax attributes of $82.8 million which have not been recorded in the 
financial statements pursuant to accounting standards related to stock-based compensation. These amounts are no longer 
included in our gross or net deferred tax assets. Pursuant to these standards, the benefit of these deferred tax assets will be 
recorded to equity when they reduce taxes payable.  
A valuation allowance has been established for certain deferred tax assets related to the impairment of investments. At 
the end of fiscal 2009, our valuation allowance was $4.3 million. 
Accounting for Uncertainty in Income Taxes 
On December 1, 2007, we adopted new standards related to how tax benefits for uncertain tax positions are to be 
recognized, measured, and derecognized in the financial statements. These standards also specify how liabilities for uncertain 
tax positions should be classified on the balance sheet. The adoption of these standards resulted in an increase of $3.9 million 
to both assets and unrecognized tax benefits in our Consolidated Balance Sheets as of the beginning of fiscal 2008. Upon 
adoption, the gross liability for unrecognized tax benefits at December 1, 2007 was $218.4 million, exclusive of interest and 
penalties. 
Prior to the adoption of this new accounting standard, we presented our estimated liability for unrecognized tax benefits 
as a current liability. These new standards require liabilities for unrecognized tax benefits to be classified based on whether a 
payment is expected to be made within the next 12 months. That is, amounts expected to be paid within the next 12 months 
are to be classified as a current liability and all other amounts are to be classified as a non-current liability. As a result of 
adopting these standards, we reclassified $197.7 million from current income taxes payable to long-term income taxes 
payable, including accrued interest in our Consolidated Balance Sheets.  
Prior to the adoption of this new accounting standard, we presented our estimated state, local and interest liabilities net 
of the estimated benefit we expect to receive from deducting such payments on future tax returns (i.e., on a “net” basis). 
These standards require this estimated benefit to be classified as a deferred tax asset instead of a reduction of the overall 
liability (i.e., on a “gross” basis). Accordingly, we recognized additional deferred income tax assets of $3.9 million to present 
the unrecognized tax benefits as gross amounts in our Consolidated Balance Sheets. 
We classify interest and penalties on unrecognized tax benefits as income tax expense. As of December 1, 2007, the 
combined amount of accrued interest and penalties related to tax positions taken on our tax returns and included in non-
current income taxes payable was approximately $42.8 million. 
During fiscal 2009 and 2008, our aggregate changes in our total gross amount of unrecognized tax benefits are 
summarized as follows (in thousands): 
2009 
2008 
Beginning balance .....................................................
139,549  $ 
201,808  
Gross increases in unrecognized tax benefits – prior year tax positions ..........
43,173   
14,009  
Gross increases in unrecognized tax benefits – current year tax positions .........
42,422   
11,350  
Settlements with taxing authorities ........................................
(429 )  
(81,213 ) 
Lapse of statute of limitations ............................................
(12,585 )  
(3,512 ) 
Foreign exchange gains and losses ........................................
5,910   
(2,893 ) 
Ending balance ........................................................
218,040  $ 
139,549  
As of November 27, 2009, the combined amount of accrued interest and penalties related to tax positions taken on our 
tax returns and included in non-current income taxes payable was approximately $16.6 million. 
Change format from pdf to jpg - Convert PDF to JPEG images in C#.net, ASP.NET MVC, WinForms, WPF project
How to convert PDF to JPEG using C#.NET PDF to JPEG conversion / converter library control SDK
convert pdf to jpg batch; to jpeg
Change format from pdf to jpg - VB.NET PDF Convert to Jpeg SDK: Convert PDF to JPEG images in vb.net, ASP.NET MVC, WinForms, WPF project
Online Tutorial for PDF to JPEG (JPG) Conversion in VB.NET Image Application
bulk pdf to jpg; best pdf to jpg converter for
ADOBE SYSTEMS INCORPORATED 
NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued) 
102 
We file income tax returns in the U.S. on a federal basis and in many U.S. state and foreign jurisdictions. We are subject 
to the continual examination of our income tax returns by the IRS and other domestic and foreign tax authorities. Our major 
tax jurisdictions are the U.S., Ireland and California. For California, Ireland and the U.S., the earliest fiscal years open for 
examination are 2001, 2004 and 2005, respectively. We regularly assess the likelihood of outcomes resulting from these 
examinations to determine the adequacy of our provision for income taxes and have reserved for potential adjustments that 
may result from the current examination. We believe such estimates to be reasonable; however, there can be no assurance that 
the final determination of any of these examinations will not have an adverse effect on our operating results and financial 
position. 
The timing of the resolution of income tax examinations is highly uncertain as are the amounts and timing of tax 
payments that are part of any audit settlement process. These events could cause large fluctuations in the balance sheet 
classification of current and non-current assets and liabilities. The Company believes that before the end of fiscal 2010, it is 
reasonably possible that either certain audits will conclude or statutes of limitations on certain income tax examination 
periods will expire, or both. Given the uncertainties described above, we can only determine a range of estimated potential 
decreases in underlying unrecognized tax benefits equal to $0 to approximately $10 million.  These amounts would decrease 
income tax expense under current GAAP related to income taxes and as a result of our adoption of new accounting standards 
related to business combinations in fiscal 2010 (see Note 1).  Under the new guidance related to business combinations, 
adjustments to acquired income tax liabilities (including adjustments for acquisitions completed prior to the effective date) 
that are recorded subsequent to the acquisition date will be recognized in income from continuing operations, with certain 
exceptions, if such changes occur after the measurement period. 
NOTE 11.  RESTRUCTURING 
2009 Restructuring Plan Charges 
On November 10, 2009, we initiated a restructuring plan to appropriately align our costs in connection with our fiscal 
2010 operating plan impacting up to approximately 630 full-time positions worldwide. In connection with this restructuring 
plan, in the fourth quarter of fiscal 2009, we recorded restructuring charges of approximately $25.5 million related to ongoing 
termination benefits for the elimination of approximately 340 of these full-time positions worldwide. As of November 27, 
2009, approximately $2.5 million was paid. The remaining accrual associated with these ongoing termination benefits is 
expected to be paid during fiscal 2010. The restructuring activities related to this program affect only those employees that 
were associated with Adobe prior to the acquisition of Omniture, Inc. on October 23, 2009.
Beginning in the first quarter of fiscal 2010, we expect to incur up to approximately $18 million related to the 
consolidation of leased facilities. 
The following table sets forth a summary of Adobe restructuring activities during fiscal 2009 (in thousands): 
November 28, 
2008 
Costs 
Incurred 
Cash 
Payments
Other 
Adjustments
November 27, 
2009
Termination benefits ....................$   
— $ 
25,521 $ 
(2,537 ) $ 
— $ 
22,984 
Accrued restructuring charges of approximately $23.0 million at November 27, 2009 is recorded in accrued 
restructuring, current in our Consolidated Balance Sheets.  
Omniture Restructuring Charges 
We completed our acquisition of Omniture on October 23, 2009.  In the fourth quarter of fiscal 2009, we initiated a plan 
to restructure the pre-merger operations of Omniture to eliminate certain duplicative activities, focus our resources on future 
growth opportunities and reduce our cost structure. In connection with this restructuring plan, we accrued a total of 
approximately $10.6 million in costs related to termination benefits for the elimination of approximately 100 regular 
positions and for the closure of duplicative facilities. We also accrued approximately $0.2 million in costs related to the 
cancellation of certain contracts associated with the wind-down of subsidiaries and other service contracts held by Omniture. 
Restructuring charges related to the Omniture acquisition were recorded as a part of the purchase price allocation, as 
discussed in Note 2 and have been accrued for as of November 27, 2009.   
Online Convert Jpeg to PDF file. Best free online export Jpg image
try out some settings and then create the PDF files with the button at the bottom. The perfect conversion tool. JPG is the most widely used image format, but we
.pdf to .jpg online; convert pdf page to jpg
C# PDF Convert to Images SDK: Convert PDF to png, gif images in C#
You can also directly change PDF to Gif image file in C# program. // Load a PDF file. Description: Convert all the PDF pages to target format images and
change pdf file to jpg file; convert pdf pictures to jpg
ADOBE SYSTEMS INCORPORATED 
NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued) 
103 
The following table sets forth a summary of preliminary restructuring activities during fiscal 2009 (in thousands): 
November 28, 
2008 
Costs 
Recorded 
Cash 
Payments
Other 
Adjustments
November 27, 
2009
Termination benefits ....................$   
— $ 
6,704 $ 
—  $ 
8 $ 
6,712 
Cost of closing redundant 
facilities .....................................   
— 
3,914 
— 
19  
3,933 
Contract termination ....................    
—  
242  
—  
—  
242 
Total .............................................$   
— $ 
10,860 $ 
—  $ 
27 $ 
10,887 
Accrued restructuring charges of approximately $10.9 million at November 27, 2009 include $8.6 million recorded in 
accrued restructuring, current and $2.3 million related to long-term facilities obligations recorded in accrued restructuring, 
non-current in our Consolidated Balance Sheets. We expect to pay accrued termination benefits during fiscal 2010. We 
expect to pay facilities-related liabilities through fiscal 2013. Included in the other adjustments column are foreign currency 
translation adjustments. 
Additionally, approximately $1.5 million of restructuring costs related to facilities were included in the liabilities 
assumed by us upon acquisition of Omniture on October 23, 2009 for which subsequent payments of $0.1 million were made 
during the fourth quarter of fiscal 2009. Restructuring costs related to these facilities were approximately $1.4 million at 
November 27, 2009 with $1.2 million recorded in accrued restructuring, current and $0.2 million related to long-term 
facilities obligations recorded in accrued restructuring, non-current in our Consolidated Balance Sheets. We expect to pay 
these facilities-related liabilities through fiscal 2013. 
2008 Restructuring Plan Charges 
In the fourth quarter of fiscal 2008, we initiated a restructuring program, consisting of reductions in workforce of 
approximately 560 full-time positions globally and the consolidation of facilities, in order to reduce our operating costs and 
focus our resources on key strategic priorities. In connection with this restructuring program, we recorded restructuring 
charges in the fourth quarter of fiscal 2008 totaling $29.2 million related to ongoing termination benefits for the elimination 
of approximately 460 of the 560 full-time positions globally. As of November 28, 2008, $0.4 million was paid.  
During fiscal 2009, we continued to implement restructuring activities under this program. We vacated approximately 
89,000 square feet of research and development and sales facilities in the U.S., the United Kingdom and Canada. We accrued 
$8.5 million for the fair value of our future contractual obligations under these operating leases using our credit-adjusted risk-
free interest rate, estimated at approximately 6% as of the date we ceased to use the leased properties. This amount is net of 
the fair value of future estimated sublease income of approximately $4.4 million. We also recorded additional charges of $6.7 
million for termination benefits for the elimination of substantially all of the remaining 100 full-time positions expected to be 
terminated.  
The following table sets forth a summary of Adobe restructuring activities during fiscal 2009 (in thousands): 
November 28, 
2008 
Costs 
Incurred 
Cash 
Payments
Other 
Adjustments
November 27, 
2009
Termination benefits ..................
28,759 $ 
6,722 $ 
(34,191 ) $ 
(233 ) $ 
1,057 
Cost of closing redundant 
facilities ...................................
— 
8,514 
(5,380 
248   
3,382 
Total ...........................................
28,759 $ 
15,236 $ 
(39,571 ) $ 
15  $ 
4,439 
Accrued restructuring charges of approximately $4.4 million at November 27, 2009 include $1.9 million recorded in 
accrued restructuring, current and $2.5 million related to long-term facilities obligations recorded in accrued restructuring, 
non-current in our Consolidated Balance Sheets. Total costs incurred to date and expected to be incurred for closing 
redundant facilities are $44.5 million and $44.7 million, respectively. We have substantially paid all of the accrued 
termination benefits during fiscal 2009. We expect to pay facilities-related liabilities through fiscal 2013. 
Included in the other adjustments column are foreign currency translation adjustments of $0.6 million and small 
changes to previous estimates. 
Online Convert PDF to Jpeg images. Best free online PDF JPEG
JPG is the most common image format on the internet. The outputs of our conversion service are always JPG files to even if pictures are saved in a PDF in other
advanced pdf to jpg converter; convert pdf into jpg
JPEG Image Viewer| What is JPEG
JPEG, JPG. enabling you to quickly convert your JPEG images into other file formats, including Bitmap, Png, Gif, Tiff, PDF, MS-Word, etc More Format Information.
change pdf into jpg; convert pdf to jpg for online
ADOBE SYSTEMS INCORPORATED 
NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued) 
104 
Macromedia Merger Restructuring Charges 
We completed our acquisition of Macromedia on December 3, 2005. In connection with this acquisition, we initiated 
plans to restructure both the pre-merger operations of Adobe and Macromedia to eliminate certain duplicative activities, 
focus our resources on future growth opportunities and reduce our cost structure. In connection with the worldwide 
restructuring plan, we recognized costs related to termination benefits for employee positions that were eliminated and for the 
closure of duplicative facilities. We also recognized costs related to the cancellation of certain contracts associated with the 
wind-down of subsidiaries and other service contracts held by Macromedia. Costs for termination benefits and contract 
terminations were completed during fiscal 2007. Total costs incurred were $27.0 million and $3.2 million, respectively. 
The following table sets forth a summary of Macromedia restructuring activities during fiscal 2009 (in thousands): 
November 28, 
2008 
Cash 
Payments
Other 
Adjustments
November 27, 
2009
Cost of closing redundant facilities ...............  
12,168 $ 
(6,675 
) $ 
(487 
) $ 
5,006 
Other .............................................................   
977 
(889 
(80 
Total ..............................................................  $ 
13,145 
(7,564 
) $ 
(567 
) $ 
5,014 
Accrued restructuring charges of approximately $5.0 million at November 27, 2009 related to facilities obligations 
include $3.1 million recorded in accrued restructuring, current and $1.9 million recorded in accrued restructuring, non-current 
in our Consolidated Balance Sheets. We expect to pay these liabilities through fiscal 2012. 
Included in the other adjustments column is a change to previous estimates of $0.6 million offset in part by small 
foreign currency translation adjustments. Included in the change in previous estimates of $0.6 million is an adjustment of 
$1.7 million associated with an accrual for a leased facility that was included in the purchase price of Macromedia as an 
assumed liability. During the third quarter of fiscal 2009, adjustments were made to the liability for this lease facility that 
were recorded as a reduction to Macromedia goodwill. Accordingly, during fiscal 2009, $1.1 million represents adjustments 
recorded as an increase to restructuring charges. 
The following table sets forth a summary of Macromedia restructuring activities during fiscal 2008 (in thousands): 
November 30, 
2007 
Cash 
Payments 
Other 
Adjustments 
November 28,  
2008 
Cost of closing redundant facilities .............  $ 
16,283 
(7,187 
3,072 
12,168 
Other ............................................................   
1,435  
(147 ) 
(311 )  
977 
Total .............................................................  $ 
17,718 $ 
(7,334 ) 
2,761  $ 
13,145 
Accrued restructuring charges of $13.1 million at November 28, 2008 includes $6.9 million recorded in accrued 
restructuring, current and $6.2 million, related to long-term facilities obligations, recorded in accrued restructuring, non-
current in our Consolidated Balance Sheets. Included in the other adjustments column is a change to previous estimates, 
recorded as a current period expense, associated with closing redundant facilities as a result of the Macromedia acquisition as 
well as the net effect of foreign currency changes.  
NOTE 12.  BENEFIT PLANS 
Retirement Savings Plan 
In 1987, we adopted an Employee Investment Plan, qualified under Section 401(k) of the Internal Revenue Code, which 
is a retirement savings plan covering substantially all of our U.S. employees, now referred to as the Adobe 401(k) Retirement 
Savings Plan. Under the plan, eligible employees may contribute up to 65% of their pretax or after-tax salary, subject to the 
Internal Revenue Service annual contribution limits. In fiscal 2009, we matched 50% of the first 6% of the employee’s 
eligible compensation. We contributed $15.1 million, $16.6 million and $14.5 million in fiscal 2009, 2008 and 2007, 
respectively. We can terminate matching contributions at our discretion. 
C# Create PDF from images Library to convert Jpeg, png images to
Batch convert PDF documents from multiple image formats, including Jpg, Png, Bmp, Gif, Tiff If you want to turn PDF file into image file format in C#
changing pdf to jpg file; change format from pdf to jpg
C# Image: How to Download Image from URL in C# Project with .NET
If you want other format, you can use the image you can also save a gif, jpeg / jpg, or bmp provide powerful & profession imaging controls, PDF document, tiff
convert pdf to gif or jpg; convert pdf to jpeg on
ADOBE SYSTEMS INCORPORATED 
NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued) 
105 
Profit Sharing Plan 
We have a profit sharing plan that provides for profit sharing payments to all eligible employees following each quarter 
in which we achieve at least 75% of our budgeted earnings for the quarter for fiscal 2009 and 80% of our budgeted earnings 
for the quarter for fiscal years 2008 and 2007. The plan, as well as the annual operating budget on which the plan is based, is 
approved by our Board of Directors. We contributed $13.3 million, $73.8 million and $67.6 million to the plan in fiscal 2009, 
2008 and 2007, respectively. The profit sharing plan has been discontinued effective for fiscal 2010. 
Deferred Compensation Plan 
On September 21, 2006, the Board of Directors approved the Adobe Systems Incorporated Deferred Compensation Plan, 
effective December 2, 2006 (the “Deferred Compensation Plan”). The Deferred Compensation Plan is an unfunded, non-
qualified, deferred compensation arrangement under which certain executives and members of the Board of Directors are able 
to defer a portion of their annual compensation. Participants may elect to contribute up to 75% of their base salary and 100% 
of other specified compensation, including commissions, bonuses, performance-based and time-based restricted stock units, 
and directors’ fees. Participants are able to elect the payment of benefits to begin on a specified date at least three years after 
the end of the plan year in which the election is made in the form of a lump sum or annual installments over five, ten or 
fifteen years. Upon termination of a participant’s employment with Adobe, such participant will receive a distribution in the 
form of a lump sum payment. All distributions will be made in cash, except for deferred performance-based and time-based 
restricted stock units which will be settled in stock. As of November 27, 2009 and November 28, 2008, the invested amounts 
under the Deferred Compensation Plan total $9.0 million and $7.6 million, respectively and were recorded as other assets on 
our Consolidated Balance Sheets. As of November 27, 2009 and November 28, 2008, $9.0 million and $7.6 million, 
respectively, was recorded as long-term liabilities to recognize undistributed deferred compensation due to employees. 
NOTE 13.  STOCK-BASED COMPENSATION 
We have the following stock-based compensation plans and programs: 
Stock Option Plans 
Our stock option program is a long-term retention program that is intended to attract, retain and provide incentives for 
talented employees, officers and directors, and to align stockholder and employee interests. Currently, we grant options from 
the (i) 2003 Equity Incentive Plan, as amended (“2003 Plan”), and the 2005 Equity Incentive Assumption Plan (“2005 
Assumption Plan”). These plans are collectively referred to in the following discussion as “the Plans.” Under the Plans, 
options can be granted to all employees, including executive officers, outside consultants and non-employee directors. The 
Plans will continue until the earlier of (i) termination by the Board or (ii) the date on which all of the shares available for 
issuance under the plan have been issued and restrictions on issued shares have lapsed. Option vesting periods are generally 
four years for all of the Plans. Options granted under the Plans generally expire seven years from the effective date of grant. 
As of November 27, 2009, we had reserved 110.3 million and 4.0 million shares of common stock for issuance under our 
2003 Plan and 2005 Assumption Plan, respectively. As of November 27, 2009, we had 42.7 million and 2.9 million shares 
available for grant under our 2003 Plan and 2005 Assumption Plan, respectively.  
Employee Stock Purchase Plan 
Our 1997 Employee Stock Purchase Plan (“ESPP”) allows eligible employee participants to purchase shares of our 
common stock at a discount through payroll deductions. The ESPP consists of a twenty-four month offering period with four 
six-month purchase periods in each offering period. Employees purchase shares in each purchase period at 85% of the market 
value of our common stock at either the beginning of the offering period or the end of the purchase period, whichever price is 
lower. The ESPP will continue until the earlier of (i) termination by the Board or (ii) the date on which all of the shares 
available for issuance under the plan have been issued. 
As of November 27, 2009, we had reserved 76.0 million shares of our common stock for issuance under the ESPP and 
approximately 12.3 million shares remain available for future issuance. 
VB.NET Word: Word to JPEG Image Converter in .NET Application
Word doc into high quality jpeg / jpg images; Convert a be converted into Jpeg image format and then powerful & profession imaging controls, PDF document, image
reader pdf to jpeg; convert pdf pages to jpg online
C# PDF Convert to Tiff SDK: Convert PDF to tiff images in C#.net
Powerful .NET control to batch convert PDF documents to tiff format in Visual C# .NET program. Also supports convert PDF files to jpg, jpeg images.
convert multipage pdf to jpg; convert pdf photo to jpg
ADOBE SYSTEMS INCORPORATED 
NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued) 
106 
Restricted Stock Plan 
We grant restricted stock awards and performance awards to officers and key employees under our Amended 1994 
Performance and Restricted Stock Plan (“Restricted Stock Plan”). We can also grant restricted stock units to all eligible 
employees under the Restricted Stock Plan and the 2003 Plan. Restricted stock awards issued under these plans vest annually 
over three years. Performance awards and restricted stock units issued under these plans generally vest over four years, the 
majority of which vest 25% annually; certain other restricted stock units vest 50% on the second anniversary and 25% on 
each of the third and fourth anniversaries. 
As of November 27, 2009, we had reserved 16.0 million shares of our common stock for issuance under the Restricted 
Stock Plan and approximately 0.3 million shares were available for grant.  
Performance Share Programs 
Effective January 26, 2009, the Executive Compensation Committee adopted the 2009 Performance Share Program (the 
“2009 Program”). The purpose of the 2009 Program is to align key management and senior leadership with stockholders’ 
interests and to retain key employees. The measurement period for the 2009 Program is our fiscal 2009 year. All members of 
our executive management and other key senior leaders are participating in the 2009 Program. Awards granted under the 
2009 Program were granted in the form of performance shares pursuant to the terms of our 2003 Equity Incentive Plan. If 
pre-determined performance goals are met, shares of stock will be granted to the recipient, with 25% vesting on the later of 
the date of certification of achievement or the first anniversary date of the grant, and the remaining 75% vesting evenly on the 
following three annual anniversary dates of the grant, contingent upon the recipient’s continued service to Adobe. 
Participants in the 2009 Program have the ability to receive up to 115% of the target number of shares originally granted. 
Issuance of Shares 
Upon exercise of stock options, vesting of restricted stock and performance shares, and purchases of shares under the 
ESPP, we will issue treasury stock. If treasury stock is not available, common stock will be issued. In order to minimize the 
impact of on-going dilution from exercises of stock options and vesting of restricted stock and performance shares, we 
instituted a stock repurchase program. See Note 14 for information regarding our stock repurchase programs.
Valuation of Stock-Based Compensation   
Stock-based compensation cost is measured at the grant date based on the fair value of the award. We currently use the 
Black-Scholes option pricing model to determine the fair value of stock options and ESPP shares. The determination of the 
fair value of stock-based payment awards on the date of grant using an option pricing model is affected by our stock price as 
well as assumptions regarding a number of complex and subjective variables. These variables include our expected stock 
price volatility over the expected term of the awards, actual and projected employee stock option exercise behaviors, a risk-
free interest rate and any expected dividends. 
We estimate the expected term of options granted by calculating the average term from our historical stock option 
exercise experience. We estimate the volatility of our common stock by using implied volatility in market traded options. Our 
decision to use implied volatility was based upon the availability of actively traded options on our common stock and our 
assessment that implied volatility is more representative of future stock price trends than historical volatility. We base the 
risk-free interest rate that we use in the option valuation model on zero-coupon yields implied by U.S. Treasury issues with 
remaining terms similar to the expected term on the options. We do not anticipate paying any cash dividends in the 
foreseeable future and therefore use an expected dividend yield of zero in the option valuation model. We are required to 
estimate forfeitures at the time of grant and revise those estimates in subsequent periods if actual forfeitures differ from those 
estimates. We use historical data to estimate pre-vesting option forfeitures and record stock-based compensation expense 
only for those awards that are expected to vest.  
The assumptions used to value our option grants were as follows:  
Fiscal Years 
2009 
2008 
2007 
Expected term (in years)  ......................  
3.0 – 4.1  
2.3 – 4.7  
3.5 – 4.8  
Volatility ...................................  
34 – 57 % 
32 – 60 % 
30 – 39 % 
Risk-free interest rate .........................  
1.16 – 2.24 % 
1.70 – 3.50 % 
3.60 – 5.10 % 
VB.NET Image: How to Create Visual Basic .NET Windows Image Viewer
If you need a format conversion, it is also available including png, jpeg, gif, tiff, bmp, PDF, and Word from that, you are entitled to change the orientation
.pdf to jpg; change from pdf to jpg
VB.NET PDF - Convert PDF with VB.NET WPF PDF Viewer
Split PDF Document; Remove Password from PDF; Change PDF Permission Settings. Export PDF to TIFF file format. Convert PDF to image formats, such as PNG, JPG, BMP
convert pdf pages to jpg; batch pdf to jpg converter
ADOBE SYSTEMS INCORPORATED 
NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued) 
107 
The expected term of ESPP shares is the average of the remaining purchase periods under each offering period. The 
assumptions used to value employee stock purchase rights were as follows:  
Fiscal Years 
2009 
2008 
2007 
Expected term (in years)  .....................  
0.5 – 2.0  
0.5 – 2.0  
0.5 – 2.0  
Volatility ..................................  
40 – 57 % 
30 – 36 % 
30 – 33 % 
Risk-free interest rate ........................  
0.27 – 1.05 % 
2.12 – 3.29 % 
4.79 – 5.11 % 
We recognize the estimated compensation cost of restricted stock awards and restricted stock units, net of estimated 
forfeitures, over the vesting term. The estimated compensation cost is based on the fair value of our common stock on the 
date of grant.  
We recognize the estimated compensation cost of performance shares, net of estimated forfeitures. The awards are 
earned upon attainment of identified performance goals, some of which contain discretionary metrics. As such, these awards 
are re-valued based on our traded stock price at the end of each reporting period. If the discretion is removed, the award will 
be classified as a fixed equity award. The fair value of the awards will be based on the measurement date, which is the date 
the award becomes fixed. The awards will be subsequently amortized over the remaining performance period. 
Summary of Stock Options  
Option activity under our stock option program for fiscal years 2009, 2008 and 2007 was as follows (shares in 
thousands):  
Outstanding Options 
Number of 
Shares 
Weighted 
Average 
Exercise 
Price 
December 1, 2006 .....................................................  
61,731  
24.19 
Granted ............................................................  
10,084  
40.36 
Exercised ..........................................................  
(21,368 ) 
21.18 
Cancelled ..........................................................  
(2,705 ) 
33.18 
November 30, 2007 ....................................................  
47,742  
28.47 
Granted  ...........................................................  
5,462  
35.08 
Exercised ..........................................................  
(9,983 ) 
25.45 
Cancelled ..........................................................  
(2,517 ) 
35.34 
November 28, 2008 ....................................................  
40,704  
29.67 
Granted  ...........................................................  
5,758  
22.90 
Exercised ..........................................................  
(7,560 ) 
17.15 
Cancelled ..........................................................  
(3,160 ) 
33.57 
Increase due to acquisition ............................................  
5,509  
20.15 
November 27, 2009 ....................................................  
41,251  
29.45 
The weighted average fair values of options granted during fiscal 2009, 2008 and 2007 were $8.39, $10.32 and $12.37, 
respectively.
The total intrinsic value of options exercised during fiscal 2009, 2008 and 2007 was $91.8 million, $142.4 million and 
$463.6 million, respectively. The intrinsic value is calculated as the difference between the market value on the date of 
exercise and the exercise price of the shares. 
ADOBE SYSTEMS INCORPORATED 
NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued) 
108 
Information regarding the stock options outstanding at November 27, 2009, November 28, 2008 and November 30, 
2007 is summarized below:   
Number of 
Shares 
(thousands) 
Weighted 
Average 
Exercise 
Price 
Weighted 
Average 
Remaining 
Contractual 
Life 
(years) 
Aggregate 
Intrinsic 
Value
(*)
(millions) 
As of November 27, 2009 
Options outstanding .................  
41,251 
29.45  
4.33  
295.8 
Options vested and expected to vest ....  
39,322 
29.54  
4.24 
279.1 
Options exercisable ..................   
26,677 
29.85  
3.54 
181.7 
As of November 28, 2008 
Options outstanding .................  
40,704 
29.67  
4.00  
76.1 
Options vested and expected to vest ....  
38,975 
29.36  
3.87 
76.1 
Options exercisable ..................   
28,034 
26.61  
3.28  
76.1 
As of November 30, 2007 
Options outstanding .................  
47,742 
28.47  
4.36  
654.2 
Options vested and expected to vest ....  
43,067 
27.68  
4.19 
623.8 
Options exercisable ..................   
29,387 
23.77  
3.38  
539.8 
_________________________________________
(*)
The intrinsic value is calculated as the difference between the market value as of end of the fiscal year and the exercise 
price of the shares. As reported by the NASDAQ Global Select Market, the market values as of November 27, 2009, 
November 28, 2008 and November 30, 2007 were $35.38, $23.16 and $42.14, respectively. 
All stock options granted to current executive officers are made after a review by and with the approval of the Executive 
Compensation Committee of the Board of Directors.  
Summary of Employee Stock Purchase Plan Shares 
The weighted average subscription date fair value of shares under the ESPP during fiscal 2009, 2008 and 2007 were 
$5.43, $9.56 and $12.03, respectively. Employees purchased 3.2 million shares at an average price of $19.04, 2.4 million 
shares at an average price of $30.40, and 2.6 million shares at an average price of $25.24, respectively, for fiscal 2009, 2008 
and 2007. The intrinsic value of shares purchased during fiscal 2009, 2008 and 2007 was $21.7 million, $25.0 million and 
$39.8 million, respectively. The intrinsic value is calculated as the difference between the market value on the date of 
purchase and the purchase price of the shares.  
Summary of Restricted Stock 
Restricted stock award activity for fiscal 2009, 2008 and 2007 was as follows (shares in thousands): 
2009 
2008 
2007 
Non-vested 
Shares 
Weighted 
Average 
Grant Date 
Fair Value  
Non-vested 
Shares 
Weighted 
Average 
Grant Date 
Fair Value 
Non-vested 
Shares 
Weighted 
Average 
Grant Date 
Fair Value 
Beginning outstanding balance  
 $ 
39.31  
21  $ 
36.41  
501  $ 
9.17 
Awarded ..................  
—   
—  
—   
—  
  
40.03 
Released ..................  
(1 )  
38.22  
(15 )  
34.94  
(92 )  
29.32 
Forfeited ..................  
—   
—  
(2 )  
39.95  
(393 )  
4.77 
Ending outstanding balance ..  
 $ 
40.01  
 $ 
39.31  
21  $ 
36.41 
ADOBE SYSTEMS INCORPORATED 
NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued) 
109 
The total fair value of restricted stock awards vested during fiscal 2009, 2008 and 2007 was $39.4 thousand, $0.5 
million and $0.7 million, respectively. 
Restricted stock awards are considered outstanding at the time of grant, as the stock award holders are entitled to 
dividends and voting rights. Unvested restricted stock awards are not considered outstanding in the computation of basic 
earnings per share. 
Restricted stock unit activity for fiscal years 2009, 2008 and 2007 was as follows (in thousands): 
2009 
2008 
2007 
Beginning outstanding balance .............................................  
4,261  
1,701  
—  
Awarded ...............................................................  
6,176  
3,177  
1,771  
Released ...............................................................  
(1,162 ) 
(422 ) 
—  
Forfeited ...............................................................  
(401 ) 
(195 ) 
(70 ) 
Increase due to acquisition ................................................  
1,559  
—  
—  
Ending outstanding  balance ...............................................  
10,433  
4,261  
1,701  
The weighted average grant date fair values of restricted stock units granted during fiscal 2009, 2008 and 2007 were 
$27.74, $33.55 and $39.67, respectively. The total fair value of restricted stock units vested during fiscal 2009 and 2008 was 
$27.1 million and $14.4 million, respectively. 
Information regarding restricted stock units outstanding at the end of fiscal 2009, 2008 and 2007 is summarized below: 
Number of  
Shares 
(thousands) 
Weighted  
Average  
Remaining 
Contractual  
Life 
(years) 
Aggregate 
Intrinsic 
Value(*) 
(millions) 
2009 
Restricted stock units outstanding .....................   10,433 
1.82  
369.1 
Restricted stock units vested and expected to vest ........    
8,078 
1.63  
285.7 
2008 
Restricted stock units outstanding .....................   
4,261 
1.73  
98.7 
Restricted stock units vested and expected to vest ........   
3,351 
1.52  
77.6 
2007 
Restricted stock units outstanding .....................   
1,701 
1.88  
71.7 
Restricted stock units vested and expected to vest ........    
1,309 
1.65  
55.2 
_________________________________________
(*)
The intrinsic value is calculated as the market value as of end of the fiscal year. As reported by the NASDAQ Global 
Select Market, the market values as of November 27, 2009, November 28, 2008 and November 30, 2007 were $35.38, 
$23.16 and $42.14, respectively. 
ADOBE SYSTEMS INCORPORATED 
NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS (Continued) 
110 
Summary of Performance Shares 
The following table sets forth the summary of performance share activity under our 2009 Program for fiscal 2009 (in 
thousands): 
Shares 
Granted 
Maximum 
Shares 
Eligible 
to Receive 
Beginning outstanding balance ...........................................................................................................  
—  
—  
Awarded ..............................................................................................................................................  
559  
643  
Forfeited ..............................................................................................................................................  
(7 
(8 
Ending outstanding balance ................................................................................................................  
552  
635  
However, the performance metrics under the 2009 program were not achieved and therefore no shares will be awarded 
under the grants noted above. 
In the first quarter of fiscal 2009, the Executive Compensation Committee certified the actual performance achievement 
of participants in the 2008 Performance Share Program (the “2008 Program”). Based upon the achievement of goals outlined 
in the 2008 Program, participants had the ability to receive up to 200% of the target number of shares originally granted. 
Actual performance resulted in participants achieving approximately 124% of target or approximately 1.0 million shares for 
the 2008 Program. Shares under the 2008 Program vested 25% in the first quarter of fiscal 2009, and the remaining 75% vest 
evenly on the following three annual anniversary dates of the grant, contingent upon the recipient’s continued service to 
Adobe. 
The following table sets forth the summary of performance share activity under our 2006 through 2008 programs, based 
upon share awards actually achieved, for fiscal 2009 and fiscal 2008 (in thousands): 
2009 
2008 
Beginning outstanding balance ..................................................................................................  
383  
—  
Achieved ....................................................................................................................................  
1,022  
993  
Released .....................................................................................................................................  
(382 ) 
(480 ) 
Forfeited .....................................................................................................................................  
(73 
(130 
Ending outstanding balance .......................................................................................................  
950  
383  
The total fair value of performance awards vested during fiscal 2009 and 2008 was $7.7 million and $16.7 million, 
respectively. 
Information regarding performance shares outstanding at November 27, 2009 and November 28, 2008 is summarized 
below: 
Number of  
Shares 
(thousands) 
Weighted  
Average  
Remaining  
Contractual  
Life 
(years) 
Aggregate 
Intrinsic  
Value(*) 
(millions) 
2009 
Performance shares outstanding ........................   
950 
1.05 
33.6 
Performance shares vested and expected to vest ...........   
818 
0.97 
28.8 
2008 
Performance shares outstanding ........................   
383 
1.20 
8.9 
Performance shares vested and expected to vest ...........   
323 
1.10 
7.4 
_________________________________________
Documents you may be interested
Documents you may be interested