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RECRUITING
13.1.6 Contact restrictions at specified sites. 
13.1.6.1 Prospective Student-Athlete’s Educational Institution. Any staff member desiring to contact 
a prospective student-athlete at the prospective student-athlete’s high school, preparatory school or two-year col-
lege first shall obtain permission for such contact from that institution’s executive officer (or the executive officer’s 
authorized representativ 
not be made during the time of the day when classes are in session. Institutions also are bound by this provi-
sion when recruiting international prospective student-athletes. [D]  (Revised: 8/5/04, 10/27/11 effective 8/1/12, 
1/19/13 effective 8/1/13)
13.1.6.2 Practice or Competition Site. Recruiting contact may not be made with a prospective student-
athlete prior to any athletics competition in which the prospective student-athlete is a participant during the 
day or days of competition, even if the prospective student-athlete is on an official or unofficial visit. Contact 
includes the passing of notes or verbally relaying information to a prospective student-athlete by a third party on 
behalf of an institutional staff member and telephone calls. Such contact shall be governed by the following: [D] 
(Revised: 1/11/89, 1/10/91, 1/11/94, 1/9/96 effective 7/1/96, 9/18/07) 
(a) Contact shall not be made with the prospective student-athlete at any site prior to the contest on the day 
or days of competition; (Revised: 1/11/89, 1/11/94) 
(b) Contact shall not be made with the prospective student-athlete from the time he or she reports on call 
(at the direction of his or her coach or comparable authority) and becomes involved in competition-
related activity (e.g., traveling to an away-from-home game) to the end of the competition even if such 
competition-related activities are initiated prior to the day or days of competition; (Revised: 1/11/94) 
(c) Contact shall not be made after the competition until the prospective student-athlete is released by the 
appropriate institutional authority and departs the dressing and meeting facility; 
(d) Contact shall not be made with the prospective student-athlete involved in competition that requires 
participation on consecutiv
and he or she is released by the appropriate institutional authority and leaves the dressing and meeting 
facility. Contact shall not be made with a prospective student-athlete involved in a tournament that is not 
conducted on consecutive days until after his or her final contest is completed on a day before a break in 
the days of the tournament and he or she is released by the appropriate institutional authority and leaves 
the dressing and meeting facility; (Revised: 1/11/94, 9/18/07) 
(e) Contact with a prospective student-athlete who is on an extended road trip (e.g., traveling with a team 
from one contest or ev
commencement of travel to the next competition, provided he or she has been released by the appropriate 
institutional authority and departs the dressing and meeting facility; and (Adopted: 9/18/07) 
(f) Coaching staff members may not send electronic correspondence to a prospective student-athlete while 
he or she is on call for competition at the competition site (e.g., arena, stadium). Coaching staff members 
may send general correspondence (including electronic correspondence) to a prospective student-athlete 
ospective student-athlete is at any 
location once he or she has been released by the appropriate authority, provided the general correspon-
dence is sent directly to a prospective student-athlete (e.g., the front desk of the hotel, the prospective 
student-athlete’s personal fax machine) and there is no additional party (e.g., camp employee, coach) 
involved in disseminating the correspondence (see Bylaw 13.4). For additional restrictions in basketball, 
see Bylaw 13.1.6.2.1. (Revised: 4/3/02, 4/24/03, 3/23/06, 12/12/06)
13.1.6.2.1 Additional Restrictions—Basketball. In basketball, the following additional restrictions 
apply: (Adopted: 4/24/03) 
(a) In-person contact shall not be made with a prospective student-athlete or the prospective student-
athlete’s relatives or legal guardians during a day of the prospective student-athlete’s competition 
(e.g., before and after the competition). (Revised: 4/24/03, 1/19/13 effective 8/1/13) 
(b) In men’s basketball, all communication with a prospective student-athlete’s coach or any individual 
associated with the prospective student-athlete as a result of the prospective student-athlete’s par-
ticipation in basketball, directly or indirectly, is prohibited during the time period in which the 
prospective student-athlete is participating in a certified event. Communication with a prospec-
tive student-athlete’s relatives or legal guardians is permitted during the time period in which the 
prospective student-athlete is participating in a certified event. (Revised: 6/20/02, 4/24/03, 4/28/05, 
1/9/06 effective 8/1/06, 3/23/06, 4/23/08, 4/24/08 effective 8/1/08, 10/27/11)
(c) In women’s basketball, during the July evaluation periods, all communication with a prospective 
student-athlete, the prospective student-athlete’s relatives or legal guardians, the prospective student-
athlete’s coach or any individual associated with the prospective student-athlete as a result of the pro-
spective student-athlete’s participation in basketball, directly or indirectly, is prohibited. (Adopted: 
4/28/05 effective 8/1/05, Revised: 3/23/06) 
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break apart a pdf; break a pdf into parts
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VB.NET PDF Document Splitter Control to Disassemble PDF Document
cannot select text in pdf; break apart a pdf in reader
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13.1.6.2.1.1 Exception—Telephone Contact With High School Coach—Men’s Basket-
ball. In men’s basketball, an institutional coaching staff member may have telephone contact with a 
prospective student-athlete’s high school coach (or high school administrator) while the prospective 
student-athlete is participating in a certified event, provided the high school coach or administrator 
is not in attendance at that event. (Adopted: 4/29/04 effective 8/1/04, Revised: 4/28/05 effective 8/1/05, 
1/9/06 effective 8/1/06, 4/24/08 effective 8/1/08, 10/27/11 effective 8/1/12, 1/19/13 effective 8/1/13) 
13.1.6.2.2 Approved Events. It is permissible for athletics staff members who are responsible for con-
ducting an approved athletics event (see Bylaw 13.11.3) involving prospective student-athletes to come in 
normal contact with participants; however, under no circumstances may recruitment take place.
13.1.6.2.3 Athletics Events Outside Contact Period—Football and Basketball. In-person con-
tact with a prospective student-athlete shall not be made on or off the institution’s campus at the site of 
practice or competition for any athletics event in which the prospective student-athlete participates outside 
the permissible contact periods in football and basketball. When a prospective student-athlete in football or 
basketball participates in an athletics contest or event (including a noninstitutional, private camp or clinic, 
but not an institutional camp or clinic) on an institution’s campus outside of a contact period, it is not per-
missible for an authorized institutional staff member to have contact with the prospective student-athlete 
until the calendar day following his or her release from the contest or event. Further, if a prospective student-
athlete is visiting an institution’s campus immediately before or after participating in an athletics contest or 
event on the institution’s campus, the prospective student-athlete must depart the locale of the institution 
the calendar day before or after the contest or event. (Revised: 1/11/89, 4/3/02, 6/1/07)
13.1.6.2.4 Bowl Games. During a dead period, a prospective student-athlete may attend an institution’s 
bowl game practice session at the bowl site, provided the practice is open to the general public and the 
prospective student-athlete observes the practice only from an area reserved for that purpose for the general 
public. No contact between the prospective student-athlete and institutional staff members or representa-
tives of the institution’s athletics interests may occur. (Adopted: 1/10/92, Revised: 5/27/11)
13.1.7 Limitations on number of evaluations. 
13.1.7.1 Visit (Without Contact) to Prospective Student-Athlete’s Educational Institution. A visit 
(without contact) by a coaching staff member to a prospective student-athlete’s educational institution counts as 
an evaluation for all prospective student-athletes in that sport at that educational institution. (Adopted: 1/10/92)
13.1.7.1.1 Competition Not Involving Educational Institution Visited. A member institution 
does not use an evaluation for prospective student-athletes at an educational institution if the coach observes 
competition at that institution between prospective student-athletes who do not attend that institution. 
(Adopted: 1/11/94)
13.1.7.2 Evaluations Are Sport Specific. 周e limitations on the number of evaluations in Bylaw 13.1.7 
are sport specific; therefore, a prospective student-athlete being earnestly recruited [see Bylaw 15.5.9.7.1-(d)] by 
an institution in more than one sport may be evaluated on the permissible number of occasions in each of those 
sports during the academic year. Evaluations are counted against the sport of the coach making the evaluation. 
(Adopted: 1/10/92)
13.1.7.2.1 Recruiting Opportunities in Cross Country and Track and Field. An institution is lim-
ited to a total of seven recruiting opportunities (contacts and evaluations combined) during the academic 
year during which the prospective student-athlete competes in any or all of the sports of cross country and 
indoor and outdoor track and field, provided not more than three of the opportunities are contacts. [D] 
(Adopted: 1/16/93)
13.1.7.3 Limitations on Number of Evaluations—Sports Other Than Football and Basketball. In 
sports other than football and basketball, during the academic year, each institution shall be limited to seven 
recruiting opportunities (contacts and evaluations combined) per prospective student-athlete and not more than 
three of the seven opportunities may be contacts (see Bylaws 13.1.5.1 and 13.1.5.5). [D] (Adopted: 9/12/03, 
Revised: 4/29/04, 1/9/06)
13.1.7.4 Limitations on Number of Evaluations—Football. [FBS/FCS] In football, institutional staff 
members shall be limited to three evaluations during the academic year during which the prospective student-
athlete competes or practices on any team. Not more than one evaluation may be used during the fall evaluation 
period and not more than two evaluations may be used during the April 15 through May 31 evaluation period. 
An authorized off-campus recruiter may use one evaluation to assess the prospective student-athlete’s athletics 
ability and one evaluation to assess the prospective student-athlete’s academic qualifications during the April 15 
through May 31 evaluation period. If an institution’s coaching staff member conducts both an athletics and an 
academic evaluation of a prospective student-athlete on the same day during the April 15 through May 31 evalu-
aluation only and shall be permitted 
to conduct a second athletics evaluation of the prospective student-athlete on a separate day during the evalua-
tion period. [D] (Adopted: 9/12/03)
13.1.7.4.1 Head Coach Restriction—Spring Evaluation Period. [FBS] In bowl subdivision foot-
ball, during the April 15 through May 31 evaluation period, the head coach [and any assistant coach who 
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RECRUITING
has been publicly designated by the institution to become the next head coach (see Bylaw 13.1.2.6.1)] shall 
not engage in off-campus recruiting activities, participate in an off-campus coaching clinic, visit a prospec-
tive student-athlete’s educational institution for any reason or meet with a prospective student-athlete’s 
coach at an off-campus location. (Adopted: 1/14/08, Revised: 1/17/09, 1/16/10)
13.1.7.5 Limitations on Number of Evaluations—Men’s Basketball. In men’s basketball, each institu-
tion shall be limited to seven recruiting opportunities (contacts and evaluations combined) during the academic 
year per prospective student-athlete (see Bylaws 13.1.5.3 and 13.1.5.5). Men’s basketball coaching staff members 
shall not exceed 130 recruiting-person days during the academic year. [D] (Adopted: 9/12/03, Revised: 4/28/05 
effective 8/1/05, 5/9/08, 10/27/11 effective 8/1/12, 10/30/12) 
13.1.7.6 Limitations on Number of Evaluations—Women’s Basketball. In women’s basketball, each 
institution shall be limited to seven recruiting opportunities (contacts and evaluations combined) during the aca-
demic year per prospective student-athlete (see Bylaws 13.1.5.4 and 13.1.5.5). Women’s basketball staff members 
shall not exceed 112 recruiting-person days during the academic year. [D] (Adopted: 9/12/03, Revised: 4/29/04, 
4/28/05 effective 8/1/05, 1/9/06, 1/8/07 effective 8/1/07, 5/9/08, 1/15/11 effective 8/1/11, 1/19/13 effective 8/1/13) 
13.1.7.7 On Same Day. Any number of evaluations or observations made during the same calendar day 
(defined as 12:01 a.m. to midnight) shall count as one evaluation. (Adopted: 1/16/93)
13.1.7.8 Basketball Evaluations. 
13.1.7.8.1 Men’s Basketball. In men’s basketball, each institution is limited to 130 recruiting-person 
days (see Bylaw 13.02.8) during the academic year. [D]  (Revised: 5/9/08, 10/27/11) 
(a) Academic Year Recruiting Periods. Evaluations of live athletics activities during the academic 
year recruiting periods shall be limited to: (Revised: 10/27/11 effective 8/1/12) 
(1) Regularly scheduled high school, preparatory school and two-year college contests/tournaments 
and practices; and 
(2) Regular scholastic activities involving prospective student-athletes enrolled only at the institu-
tion at which the regular scholastic activities occur. (Revised: 4/28/05 effective 8/1/05, 10/23/07) 
(b) April Evaluation Periods. Evaluations of live athletics activities during these periods shall be lim-
ited to nonscholastic events that are certified per Bylaw 13.18. (Revised: 10/27/11 effective 4/1/12) 
(c) Summer Evaluation Periods. During the summer evaluation periods, a member of an institu-
tion’ylaw 13.12.1.1; and 
noninstitutional organized events (e.g., camps, leagues, tournaments and festivals) that are certified 
per Bylaw 13.18. (Revised: 10/23/07, 11/1/07, 10/27/11 effective 4/1/12) 
(d) NBA Draft Combine. Evaluations conducted at the National Basketball Association (NBA) Draft 
Combine are not included in the 130 recruiting-person days. (Adopted: 4/28/05) 
13.1.7.8.2 Women’s Basketball. In women’s basketball, each institution is limited to seven recruiting 
opportunities (contacts and evaluations combined) per prospective student-athlete (see Bylaw 13.1.5.5). 
Women’s basketball staff members shall not exceed 112 recruiting-person days (see Bylaw 13.02.9) during 
the academic year. [D]  (Revised: 4/28/05 effective 8/1/05, 1/8/07 effective 8/1/07, 4/26/07, 10/23/07, 5/9/08, 
1/16/10, 1/15/11 effective 8/1/11, 1/14/12, 1/19/13 effective 8/1/13) 
(a) Academic Year Evaluation Period. Evaluations of live athletics activities during the academic 
year shall be limited to: 
(1) Regularly scheduled high school, preparatory school and two-year college contests/tournaments 
and practices;  
(2) Regular scholastic activities involving prospective student-athletes enrolled only at the institu-
tion at which the regular scholastic activities occur;  
(3) Evaluations at nonscholastic events during the women’s basketball prospective student-athlete’s 
academic year during the last full weekend (including Friday, Saturday and Sunday) of the fall 
contact period and the Friday, Saturday and Sunday of the spring evaluation periods; and
(i) National Standardized Testing Weekends. Evaluations at nonscholastic events during 
the academic year evaluation period shall not occur during any weekend (including Friday, 
Saturday and Sunday) during which the PSAT, SAT, PLAN or ACT national standardized 
tests are administered. If the PSAT, SAT, PLAN or ACT is administered on a date that 
conflicts with the fall nonscholastic evaluation weekend, evaluations at nonscholastic events 
shall be permissible during the first full weekend (including Friday, Saturday and Sunday) 
of the fall/winter evaluation period. If the PSAT, SAT, PLAN or ACT is administered on a 
date that conflicts with the spring nonscholastic evaluation weekend, the five-day evalua-
tion period in April shall shift to the second Friday following the initial date of the spring 
National Letter of Intent signing period through the following Tuesday. 
(4) Evaluations at nonscholastic events and noninstitutional camps or clinics that occur on a Divi-
sion I campus are prohibited.  
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(b) Summer Evaluation Period. During the summer evaluation period, a member institution’s bas-
ketball coaching staff may attend institutional basketball camps per Bylaw 13.12.1.1 and noninstitu-
tional organized events (e.g., camps, leagues, tournaments and festivals) that are certified per Bylaw 
13.18. Evaluations at nonscholastic events and noninstitutional camps or clinics that occur on a 
Division I campus are prohibited. 
13.1.7.8.3 Coaches’ Attendance at Basketball Events. 
(a) Men’s Basketball.  Institutional coaching staff members are restricted during the academic year to 
attending regularly scheduled high school, preparatory school and two-year college contests/tourna-
ments and practices and regular scholastic activities involving student-athletes enrolled only at the 
institution at which the regular scholastic activities occur. During the summer evaluation period, a 
member of an institution’
Bylaw 13.12.1.1; and noninstitutional organized events (e.g., camps, leagues, tournaments, festivals, 
showcases) that are certified per Bylaw 13.18, including events that are approved, sponsored or 
conducted by an applicable state, national or international governing body, but are organized and 
conducted primarily for a recruiting purpose. It is permissible for coaches to attend organized team 
practices in preparation for a certified event only if such practice time has been designated by the 
organizer as part of the event. 周e basketball event certification program is not applicable to National 
Basketball Association (NBA) draft combine or noninstitutional organized events that are approved, 
sponsored or conducted by an applicable state, national or international governing body and are 
not organized and conducted primarily for a recruiting purpose (e.g., intrastate and interstate high 
associated with such contests). [D] (Revised: 5/9/06, 10/23/07, 11/1/07, 11/24/08, 10/28/10) 
(b) Women’s Basketball. During prescribed evaluation periods, institutional coaching staff members 
may attend regularly scheduled high school, preparatory school or two-year college contests/tourna-
ments and practices; regular scholastic activities involving prospective student-athletes enrolled only 
at the institution at which the regular scholastic activities occur; institutional basketball camps per 
Bylaw 13.12.1.1; and noninstitutional organized events (e.g., camps, leagues, tournaments, festivals, 
showcases) that are certified per Bylaw 13.18, including events that are approved, sponsored or 
conducted by an applicable state, national or international governing body, but are organized and 
conducted primarily for a recruiting purpose. Evaluations at nonscholastic events and noninstitu-
tional camps or clinics that occur on a Division I campus are prohibited. It is permissible for coaches 
to attend organized team practices in preparation for a certified event only if such practice time has 
been designated by the organizer as part of the event. 周e basketball event certification program is 
not applicable to noninstitutional organized events that are approved, sponsored or conducted by 
an applicable state, national or international governing body and are not organized and conducted 
primarily for a recr
[D] (Revised: 5/9/06, 10/23/07, 11/24/08, 10/28/10, 1/14/12)  
13.1.7.9 Football Evaluations. 
13.1.7.9.1 Time Period for Counting Football Evaluations. [FBS/FCS] In football, the time period 
during which the three permissible evaluations may take place shall be from April 15 through April 14 of 
the following academic year. (Adopted: 1/10/92 effective 5/1/92, Revised: 1/16/93, 4/27/00 effective 8/1/00)
13.1.7.9.2 Limitations on the Number of Spring Evaluations. [FBS/FCS] In football, institutional 
staff members shall not visit a prospective student-athlete’s educational institution on more than two calen-
dar days during the spring evaluation period. A visit to a prospective student-athlete’s educational institution 
that only includes contact with a signed prospective student-athlete during the spring evaluation period 
shall be considered one of the institution’s two permissible days at that institution. [D] (Adopted: 1/10/91 
effective 8/1/91, Revised: 4/27/00 effective 8/1/00, 1/14/08 effective 8/1/08, 4/24/08 effective 8/1/08)
13.1.7.9.3 Evaluation Days. [FBS/FCS] In football, each institution is limited to 42 (54 for U.S. ser-
vice academies) evaluation days (see Bylaw 13.02.7.2) during the fall evaluation period and 168 (216 for 
U.S. service academies) evaluation days during the spring evaluation period. [D] (Adopted: 4/25/02 effec-
tive 8/1/02, Revised: 8/14/02, 2/21/05, 5/1/05, 12/15/06, 2/22/08 effective 8/1/08, 4/14/08, 1/16/10 effective 
8/1/10)
13.1.7.9.4 Scholastic and Nonscholastic Activities—Bowl Subdivision Football. [FBS] In bowl 
subdivision football, all live athletics evaluations shall be limited to: [D] (Revised: 1/16/10 effective 8/1/10) 
(a) Regularly scheduled high school, preparatory school and two-year college contests and practices; 
(b) Regular scholastic activities involving prospective student-athletes enrolled only at the institution at 
which the regular scholastic activities occur; and (Adopted: 1/9/06 effective 8/1/06, Revised: 1/14/08) 
(c) Events that are organized and conducted solely by the applicable state high school athletics asso-
ciation, state preparator
(Adopted: 4/30/09 effective 8/1/09)
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break a pdf password; break pdf password
91
13
RECRUITING
13.1.7.9.4.1 Other Evaluation Events—Bowl Subdivision Football. [FBS] In bowl subdivi-
sion football, an institutional staff member shall not attend a recruiting event (other than those permit-
ted pursuant to Bylaw 13.1.7.9.4) in which information (e.g., athletics or academic credentials, high-
light or combine video) related to prospective student-athletes is presented or otherwise made available. 
[D] (Adopted: 4/30/09 effective 8/1/09, Revised: 1/16/10 effective 8/1/10)
13.1.7.9.5 Scholastic and Nonscholastic Activities—Championship Subdivision Football. 
[FCS] In championship subdivision football, live athletics evaluations may be conducted at scholastic or 
nonscholastic athletics activities, provided there is no institutional involvement in arranging or directing 
such activities. An institutional staff member may attend a recruiting event (other than a permissible live 
athletics event) in which information (e.g., athletics or academic credentials, highlight video) related to 
prospective student-athletes is presented or otherwise made available. [D] (Adopted: 1/16/10 effective 8/1/10, 
Revised: 1/15/11)
13.1.7.10 Evaluations in Team Sports. In team sports, an institution shall use an evaluation for each pro-
spective student-athlete participating in a practice or contest observed by the institution’s coach, except an evalu-
ation that occurs on the same day as a permissible contact (see Bylaw 13.1.5.5). An institution’s coach who is 
attending an event in which prospective student-athletes from multiple educational institutions participate in 
drills (e.g., combine) shall use an evaluation only for each prospective student-athlete participating in the event 
that the coach observes engaging in the drills. In football, an observation that occurs during a permissible contact 
period shall count only as a contact per Bylaw 13.02.4.1. (Revised: 6/28/04, 5/14/05, 10/30/12)
13.1.7.11 Evaluation Days—Softball. In softball, each institution is limited to 50 evaluation days (mea-
sured August 1 through July 31) per Bylaw 13.02.7.2, which do not include employment of coaches in in-
structional camps/clinics or the observation of prospective student-athletes participating in high school softball 
competition. [D] (Adopted: 1/12/99 effective 8/1/99, Revised: 6/8/99)
13.1.7.12 Evaluation Days—Women’s Volleyball. In women’s volleyball, each institution is limited to 80 
evaluation days (measured August 1 through July 31) per Bylaw 13.02.7.2. A coach’s employment activities in 
instructional camps/clinics do not count toward the evaluation days limitation. A coach’s involvement outside 
the contact/evaluation period with a local sports club per Bylaw 13.11.2.4 shall count toward the limit. [D] 
(Adopted: 4/25/02 effective 8/1/02, Revised: 1/8/07 effective 8/1/07)
13.1.7.13 Evaluation Days—Women’s Sand Volleyball. An institution that sponsors only women’s sand 
volleyball is limited to 80 evaluation days (measured August 1 through July 31) per Bylaw 13.02.7.2. An insti-
tution that sponsors both women’s volleyball and women’s sand volleyball is limited to 80 evaluation days for 
women’s volleyball and 20 additional evaluation days specific to sand volleyball competition only (no evaluations 
of practice or other athletics activities, no academic evaluations). If an institution sponsors both women’s vol-
leyball and women’s sand volleyball, a coach’s involvement outside a volleyball contact or evaluation period with 
a local sports club (volleyball or sand volleyball) per Bylaw 13.11.2.4 shall count toward the limit. [D] (Adopted: 
1/15/11 effective 8/1/11)
13.1.7.14 Evaluations in Individual Sports. An institution’s coach who is attending a practice or event in 
which prospective student-athletes from multiple institutions participate in drills (e.g., combine) or competi-
tion in an individual sport on a specific day shall use an evaluation only for those participants whom the coach 
observes engaging in practice or competition. 周e evaluation is not counted for a particular prospective student-
athlete if a contact is made with that prospective student-athlete during the same day (see Bylaw 13.1.5.5). 
(Adopted: 1/10/92, Revised: 1/11/94 effective 8/1/94, 6/28/04, 5/4/05, 10/30/12)
13.1.7.15 Tournament Evaluations. Evaluation during each day of a tournament held during the aca-
demic year shall count as a separate evaluation except as follows (see Bylaws 13.1.4.1 and 13.1.4.2.3.1): (Revised: 
3/22/06) 
(a) Evaluation of multiple contests in a tournament that occurs on consecutive days (and normally at the 
same site) shall count as a single evaluation. 
(b) Evegional) shall 
count as a single observation. If a particular tier of a tournament is subdivided into identifiable segments 
(e.g., conducted on different weekends), evaluation of contests in each identifiable segment counts as a 
single observation. (Revised: 1/14/97)
13.1.7.15.1 Other Multi-Day Events. Evaluations at a multiple-day event (e.g., jamboree, round rob-
in, showcase) constitute separate evaluations for each day of the event unless the event is conducted in a 
tournament format in which a winner of the event is determined. (Adopted: 12/13/05)
13.1.7.16 Open Events in Which College Teams Compete. An institution does not use an evaluation if 
the institution’s team competes in an open event (e.g., track and field meet) in which prospective student-athletes 
also compete. (Adopted: 1/10/92)
13.1.7.17 Coaches’ Attendance at Elite International Events.  Coaching staff members may attend 
Olympic, Pan American, World Championships, World Cup, World University Games or World University 
aluation periods. However, atten-
dance at qualifying competition for such events, including tryouts, and attendance at junior-level competition 
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foreach (TwainStaticFrameSizeType frame in frames) { if (frame == TwainStaticFrameSizeType.LetterUS) { this.device.FrameSize = frame; break; } } }.
break pdf into multiple pages; break a pdf into parts
C# TWAIN - Acquire or Save Image to File
RasterEdge.XDoc.PDF.dll. if (device.Compression != TwainCompressionMode.Group4) device.Compression = TwainCompressionMode.Group3; break; } } acq.FileTranfer
acrobat split pdf; how to split pdf file by pages
92
(e.g., Youth Olympic Games, Junior World Championships, U19 World University Games) that may be associ-
ated with the specified elite international events, remains subject to the applicable recruiting calendars. (Adopted: 
1/9/06 effective 8/1/06, Revised: 8/11/11, 1/14/12)
13.1.7.18 Evaluation of Individuals Before They Become Prospective Student-Athletes. In sports 
other than men’s basketball, a coaching staff member may observe an individual who has not entered the ninth 
grade participating in an athletically related activity, provided such observation occurs during a contact or evalu-
ation period when it is permissible to evaluate prospective student-athletes. In men’s basketball, a coaching staff 
member may observe an individual who has not entered the seventh grade participating in an athletically related 
activity, provided such observation occurs during a period when it is permissible to evaluate prospective student-
athletes. [D] (Adopted: 12/12/06, Revised: 6/9/10, 10/27/11 effective 8/1/12) 
13.1.7.19 Off-Campus Observation of Recruiting or Scouting Service Video. Off-campus observa-
tion of a prospective student-athlete via video made available by a recruiting or scouting service is considered an 
evaluation activity and is subject to applicable evaluation regulations. (Adopted: 1/16/10)
13.1.7.20 Coaches’ Involvement in Local Sports Clubs—No Requirement to Count Evaluations. A 
coaching staff member is not required to count evaluations for any observations of prospective student-athletes 
that occur while he or she is parts club (e.g., 
coaching or instructional activities, scouting future opponents). (Adopted: 1/10/13)
13.1.8 Banquets, Meetings and nCAA Promotional Activities. 
13.1.8.1 Banquets or Meetings at a Prospective Student-Athlete’s Educational Institution.  (Re-
vised: 4/15/09) 
(a) Sports Other Than Football or Basketball. In sports other than football and basketball, a coach may 
speak at a meeting or banquet (except for dead periods per Bylaw 13.02.5.5) at a prospective student-
athlete’ 
during a contact period without using one of the institution’s permissible contacts or evaluations, 
provided: 
(1) 周e meeting or banquet is initiated and conducted by the educational institution; 
(2) 周e coach does not make a recruiting presentation in conjunction with the appearance; 
(3) 周e coach does not have any direct contact with any prospective student-athlete (or a prospective 
student-athlete’s parents or legal guardians) in attendance; and 
(4) 周e coach does not engage in any evaluation activities. 
(b) Men’s Basketball. (Revised: 10/27/11 effective 8/1/12) 
(1) During a Recruiting Period. In men’s basketball, a coach who speaks at a meeting or banquet at a 
prospective student-athlete’s educational institution during a recruiting period, uses the institution’s 
once-per-week visit to a prospective student-athlete’s educational institution and uses an evaluation 
for all basketball prospectiv
use a contact, provided he or she does not make a recruiting presentation in conjunction with the 
appearance and has no direct contact with any prospective student-athlete (or a prospective student-
athlete’s parents or legal guardians) in attendance. 
(2) Outside a Recruiting Period. In basketball, a coach may speak at a meeting or banquet at a pro-
spective student-athlete’s educational institution outside a recruiting period without such attendance 
being considered an evaluation or a visit to a prospective student-athlete’s educational institution 
(except for dead periods per Bylaw 13.02.5.5), provided: 
(i) 周e meeting or banquet is initiated and conducted by the educational institution; 
(ii) 周e coach does not make a recruiting presentation in conjunction with the appearance; 
(iii) 周e coach does not have direct contact with any prospective student-athlete (or a prospective 
student-athlete’s parents or legal guardians) in attendance; and 
(iv) 周e coach does not engage in any evaluation activities. 
(c) Women’s Basketball. (Revised: 10/27/11 effective 8/1/12) 
(1) During a Contact Period. In women’s basketball, a coach who speaks at a meeting or banquet at 
a prospective student-athlete’s educational institution during a contact period uses the institution’s 
once-per-week visit to a prospective student-athlete’s educational institution and uses an evaluation 
for all basketball prospectiv
use a contact provided he or she does not make a recruiting presentation in conjunction with the 
appearance and has no direct contact with any prospective student-athlete (or a prospective student-
athlete’s parents or legal guardians) in attendance. 
(2) Outside a Contact Period. In women’s basketball, a coach may speak at a meeting or banquet at 
a prospective student-athlete’s educational institution outside a contact period without such atten-
dance being considered an evaluation or a visit to a prospective student-athlete’s educational institu-
tion (except for dead periods per Bylaw 13.02.5.5), provided: (Revised: 5/18/05) 
93
13
RECRUITING
(i) 周e meeting or banquet is initiated and conducted by the educational institution; (Adopted: 
2/22/01) 
(ii) 周e coach does not make a recruiting presentation in conjunction with the appearance; 
(iii) 周e coach does not have direct contact with any prospective student-athlete (or a prospective 
student-athlete’s parents or legal guardians) in attendance; and 
(iv) 周e coach does not engage in any evaluation activities. (Revised: 9/9/98) 
(d) Football. [FBS/FCS] 
(1) During a Contact Period. In football, a coach who speaks at a meeting or banquet at a prospective 
student-athlete’’s six in-
person, off-campus recruiting contacts per prospective student-athlete and also uses the institution’s 
once-per-week visit to a prospective student-athlete’s educational institution (see Bylaws 11.7.2.2.2 
and 11.7.3.2.2). 
(2) Outside a Contact Period. In football, a coach may speak at a meeting or banquet at a prospec-
tive student-athlete’
considered an evaluation or a visit to a prospective student-athlete’s educational institution (except 
for dead periods per Bylaw 13.02.5.5), provided: (Revised: 5/18/05) 
(i) 周e meeting or banquet is initiated and conducted by the educational institution; (Adopted: 
2/22/01) 
(ii) 周e coach does not make a recruiting presentation in conjunction with the appearance; 
(iii) 周e coach does not have direct contact with any prospective student-athlete (or a prospective 
student-athlete’s parents or legal guardians) in attendance; and 
(iv) 周e coach does not engage in any evaluation activities. (Revised: 9/9/98) 
13.1.8.2 Banquets or Meetings at Locations Other Than a Prospective Student-Athlete’s Educa-
tional Institution. A coach may speak at a meeting or banquet at which prospective student-athletes are in 
attendance at a location other than a prospective student-athlete’s educational institution (except during a dead 
period per Bylaw 13.02.5.5) outside of a contact period (recruiting period in men’s basketball) or may speak at 
such a meeting or banquet during a contact period (recruiting period in men’s basketball) without using one of 
the institution’s permissible contacts or evaluations, provided: (Revised: 4/15/09, 10/27/11 effective 8/1/12) 
(a) 周e meeting or banquet is initiated and conducted by an entity other than the coach’s institution; 
(b) 周e coach does not make a recruiting presentation in conjunction with the appearance; 
(c) 周e coach does not have any direct contact with any prospective student-athlete (or a prospective stu-
dent-athlete’s parents or legal guardians) in attendance; and 
(d) 周e coach does not engage in any evaluation activities.
13.1.8.3 Attendance Outside a Contact or Evaluation Period. In sports with recruiting calendars (see 
Becognize prospec-
tive student-athletes and that occurs outside a contact or evaluation period (or in men’s basketball, a recruiting 
period), unless the coach has been asked to speak at the function. (Adopted: 1/19/13 effective 8/1/13)
13.1.8.4 NCAA Promotional Activities Exception. An institution’s coach may participate in NCAA pro-
motional activities (e.g., autograph sessions, fan festivals and opening ceremonies) at NCAA championship 
events, provided contacts with prospective student-athletes are not prearranged and recruiting activities do not 
occur. (Adopted: 4/28/05)
13.1.9 Funeral/Memorial services. An institutional staff member may attend the funeral or memorial 
services of a student-athlete, a prospective student-athlete or a member of the student-athlete’s or a prospective 
student-athlete’s immediate family, at which prospective student-athletes also may be in attendance, provided no 
recruiting contact occurs. 周e involved prospective student-athlete must have signed a National Letter of Intent, 
e received a 
financial deposit in response to the institution’s offer of admission. (Adopted: 4/28/05, 1/15/11 effective 8/1/11)
13.1.10 Conference-sponsored sportsmanship initiatives. A conference office may coordinate 
sportsmanship initiatives that may involve prospective student-athletes and their educational institutions subject 
to the following conditions (see Bylaws 13.4.3.3, 13.10.2.3 and 13.15.1.8): (Adopted: 4/26/07 effective 8/1/07) 
(a) Any participating prospectiv-
ence member institution’s campus; 
(b) Any initiative that requires the actual presence of a prospective student-athlete shall not take place on an 
institution’s campus; and 
(c) An institution’s student-athletes may participate, subject to the conditions of Bylaw 12.5.1.1.
94
13.2 offers and inducements. 
13.2.1 general regulation.  An institution’s staff member or any representative of its athletics interests 
shall not be involved, directly or indirectly, in making arrangements for or giving or offering to give any financial 
aid or other benefits to a prospective student-athlete or his or her relatives or friends, other than expressly permit-
ted by NCAA regulations. Receipt of a benefit by a prospective student-athlete or his or her relatives or friends is 
ailable to the institu-
tion’s prospective students or their relatives or friends or to a particular segment of the student body (e.g., inter-
national students, minority students) determined on a basis unrelated to athletics ability. [R] (Revised: 10/28/97, 
11/1/00, 3/24/05)
13.2.1.1 Specific Prohibitions.  Specifically prohibited financial aid, benefits and arrangements include, but 
are not limited to, the following: 
(a) An employment arrangement for a prospective student-athlete’s relatives; 
(b) Gift of clothing or equipment; 
(c) Co-signing of loans; 
(d) Providing loans to a prospective student-athlete’s relatives or friends; 
(e) Cash or like items; 
(f) Any tangible items, including merchandise; 
(g) Free or reduced-cost services, rentals or purchases of any type; 
(h) Free or reduced-cost housing; 
(i) Use of an institution’s athletics equipment (e.g., for a high school all-star game); 
(j) Sponsorship of or arrangement for an awards banquet for high school, preparatory school or two-year-
college athletes by an institution, representatives of its athletics interests or its alumni groups or booster 
clubs; and 
(k) Expenses for academic services (e.g., tutoring, test preparation) to assist in the completion of initial-eli-
gibility or transfer-eligibility requirements or improvement of the prospective student-athlete’s academic 
profile in conjunction with a waiver request. (Adopted: 4/23/08)
13.2.1.2 Additional Prohibition—Consulting Fees—Men’s Basketball. In men’s basketball, an insti-
tution or staff member shall not provide a consulting fee to an individual associated with a prospective student-
ospective student-athlete has a propri-
etary or financial interest. (Adopted: 8/26/10)
13.2.1.3 Notification of Ineligibility and Consequences—Men’s Basketball. If a violation of Bylaw 
13.2.1 occurs in which an institution or men’s basketball staff member employed (either on a salaried or volun-
teer basis) an individual associated with a recruited prospective student-athlete at the institution’s camp or clinic, 
the institution shall declare each involved prospective student-athlete ineligible. Within 30 days of becoming 
aware of the violation, the institution shall provide written notification to each involved prospective student-
athlete that the actions of the institution affected the prospective student-athlete’s eligibility. 周e written notifi-
cation shall also include an explanation of the consequences of the violation for the prospective student-athlete. 
(Adopted: 8/12/10)
13.2.2 Awards to Prospective student-Athletes. A member institution is limited to providing the fol-
lowing awards to prospective student-athletes: (Adopted: 1/10/91) 
(a) Awards to prospective student-athletes for outstanding athletics accomplishments are prohibited, except as 
provided in (c) below; 
(b) Awards to high school, preparatory school or two-year-college athletics teams in the name of an NCAA mem-
ber institution are prohibited, regardless of the institution’s involvement (or lack thereof) in the administra-
tion of the award; and 
(c) Any award presented at regularly scheduled high school, preparatory school and two-year-college athletics 
contests or matches under the provisions of Bylaw 13.11.3.4 must be limited in value to $50 but may bear 
the institution’s name and logo.
13.2.3 employment of Prospective student-Athletes. 
13.2.3.1 Prior to Completion of Senior Year—Nonathletics Award Winners. An institution’s athletics 
department may employ a prospective student-athlete who is not an athletics award winner and not recruited 
by the institution, provided the employment is arranged through normal institutional employment procedures 
(e.g., local newspaper, bulletin board listings). Any compensation received by the prospective student-athlete 
must be for work actually performed and commensurate with the going rate for such services in the locale. (See 
Bylaw 13.12.1.7.1.1.) (Adopted: 4/29/04, Revised: 6/10/04, 1/19/13 effective 8/1/13)
13.2.3.2 Prior to Completion of Senior Year—Athletics Award Winners. An institution may employ 
a prospective student-athlete who is an athletics award winner in any department outside intercollegiate ath-
letics, provided the employment is arranged through normal institutional employment procedures (e.g., local 
95
13
RECRUITING
newspaper, bulletin board listings) and without the intervention of any member of the institution’s coaching 
staff. Any compensation received by the prospective student-athlete must be for work actually performed and 
commensurate with the going rate for such services in the locale. For purposes of this bylaw, institutional recre-
ation programs, even if reporting to the athletics director, may be considered outside the intercollegiate athlet-
ics department. An institution may hire a prospective student-athlete, who is an athletics award winner, in its 
recreation programs, only if recreation and facility managers and no intercollegiate coaches are involved with 
the hiring and supervision of these employees. (See Bylaws 13.12.1.7.1 and 13.12.1.7.1.1.) (Adopted: 4/29/04 
effective 8/1/04, Revised: 1/19/13 effective 8/1/13)
13.2.3.3 After Completion of Senior Year. An institution may arrange for employment or employ any pro-
spective student-athlete (regardless of athletics award winner status), provided the employment does not begin 
prior to the completion of the prospective student-athlete’s senior year in high school. (See Bylaws 13.12.1.7.1 
and 13.12.1.7.1.1.) (Revised: 1/19/13 effective 8/1/13)
13.2.3.3.1 Two-Year College Prospective Student-Athletes. Once a prospective student-athlete has 
enrolled as a full-time student in a two-year college, the arrangement of employment by an institution for 
such a prospective student-athlete shall be permitted, provided the employment does not begin prior to 
the time period in which the prospective student-athlete has officially withdrawn from or has completed 
requirements for graduation at the two-year college. (See Bylaws 13.12.1.7.1 and 13.12.1.7.1.1.) (Adopted: 
1/12/99, Revised: 1/19/13 effective 8/1/13)
13.2.3.4 Transportation to Summer Job. An institution or its representatives shall not provide a prospec-
tive student-athlete free transportation to and from a summer job unless it is the employer’s established policy to 
transport all employees to and from the job site.
13.2.4 Loans to Prospective student-Athletes. Arrangement of educational loans by an institution 
for a prospective student-athlete shall be permitted, provided the loan is not made prior to the completion of the 
prospective student-athlete’s senior year in high school. Such loans must be from a regular lending agency and 
based on a regular repayment schedule.
13.2.5 summer Housing for Prospective student-Athletes. An institution may rent dormitory 
space to a prospective student-athlete during the summer months at the regular institutional rate, provided it is the 
institution’s policy to make such dormitory space available on the same basis to all prospective students. (Revised: 
4/28/05 effective 8/1/05, 1/19/13 effective 8/1/13)
13.2.6 Medical expenses—Basketball. In basketball, an institution may finance medical expenses (in-
cluding rehabilitation and physical therapy expenses) for a prospective student-athlete who sustains an injury 
while participating in: (Adopted: 1/14/12, Revised: 1/19/13) 
(a) An on-campus evaluation (see Bylaw 13.11.2.1); 
(b) A voluntary summer workout conducted by an institution’s strength and conditioning coach with depart-
ment-wide duties (see Bylaw 13.11.3.8); or 
(c) Required summer athletic activities (see Bylaw 13.11.3.9).
13.2.7 Medical expenses—Football. 
13.2.7.1 Medical Expenses—Bowl Subdivision Football. [FBS] In bowl subdivision football, an insti-
tution may finance medical expenses (including rehabilitation and physical therapy expenses) for a prospective 
student-athlete who sustains an injury while participating in voluntary summer conditioning activities that 
are conducted by an institution’s strength and conditioning coach with department-wide duties (see Bylaw 
13.11.3.7.1). (Adopted: 4/24/03 effective 5/1/03, Revised: 12/15/06)
13.2.7.2 Medical Expenses—Championship Subdivision Football. [FCS] In championship subdivi-
ehabilitation and physical therapy ex-
penses) for a prospective student-athlete who sustains an injury while participating in voluntary summer condi-
tioning activities that are conducted by an institution’s strength and conditioning coach with department-wide 
duties or a countable coach who is a certified strength and conditioning coach (see Bylaw 13.11.3.7.2). (Adopted: 
4/24/03 effective 5/1/03, Revised: 4/29/04, 12/15/06, 5/4/09)
13.2.8 Life-threatening injury or illness. An institution may provide a donation (up to $100) to a 
charity on behalf of a prospective student-athlete or may provide other reasonable tokens of support (e.g., flowers) 
in the event of the death of the prospective student-athlete or the death or life-threatening injury or illness of a 
member of the prospective student-athlete’s immediate family, provided the prospective student-athlete has signed 
a National Letter of I-
tion must have received a financial deposit in response to the institution’s offer of admission. (Adopted: 1/12/04, 
Revised: 4/28/05, 5/26/06, 1/15/11 effective 8/1/11)
13.2.9 Benefits for Prospective student-Athlete’s Family Members. An institutional staff mem-
ber may provide a benefit to a member of the prospective student-athlete’s family, provided: (Revised: 5/11/05) 
(a) 周e family member has a pre-existing established relationship with the institutional staff member; and 
(b) 周e benefit provided is consistent with the nature and level of benefits that the institutional staff member has 
provided to the family member prior to the prospective student-athlete starting classes for the ninth grade.
96
13.4 recruiting Materials. 
13.4.1 recruiting Materials. In sports other than men’s basketball and men’s ice hockey, an institution 
shall not provide recruiting materials, including general correspondence related to athletics, to an individual (or 
his or her parents or legal guardians) until September 1 at the beginning of his or her junior year in high school. 
In men’s basketball and men’s ice hockey, an institution shall not provide recruiting materials, including general 
correspondence related to athletics, to an individual (or his or her parents or legal guardians) until June 15 at the 
conclusion of his or her sophomore year in high school. In men’s basketball, if an individual attends an educational 
institution that uses a nontraditional academic calendar (e.g., Southern Hemisphere) an institution shall not pro-
vide recruiting materials, including general correspondence related to athletics, to an individual (or his parents or 
legal guardians) until the day after the conclusion of the individual’s sophomore year in high school. [D] (Revised: 
1/10/91 effective 8/1/91, 1/10/92, 1/11/94 effective 8/1/94, 1/10/95 effective 8/1/95, 1/9/96 effective 7/1/96, 11/1/01 
effective 4/1/02, 4/29/04 effective 8/1/04, 1/10/05, 4/28/05 effective 8/1/05, 4/26/07, 4/15/08, 6/13/08, 3/29/10, 
10/27/11 effective 6/15/12)
13.4.1.1 Printed Recruiting Materials. As specified below, an institution may provide the following print-
ed materials [hard copy or electronically (see Bylaw 13.4.1.2)] to prospective student-athletes, their parents or 
legal guardians, their coaches or any other individual responsible for teaching or directing an activity in which a 
prospective student-athlete is involved: [D] (Adopted: 4/28/05 effective 8/1/05, Revised: 4/15/08, 4/29/10 effective 
8/1/10, 5/27/11) 
(a) General Correspondence. General correspondence may be sent only by mail, subject to the following 
provisions: (Revised: 3/8/06, 5/25/06, 12/12/06, 1/8/07 effective 8/1/07, 4/15/08, 4/24/08 effective 8/1/08, 
4/29/10 effective 8/1/10) 
(1) 周e corrceed 
8-1/2 by 11 inches in size; (Adopted: 4/29/10 effective 8/1/10) 
(2) 周ere are no r-
head. 周e opposite side shall be blank, except for text (typed or handwritten) used to communicate a 
message to the recipient and any other handwritten information; (Adopted: 4/29/10 effective 8/1/10) 
(3) Additional pages of the correspondence shall be limited to plain white paper (not to exceed 8-1/2 by 
11 inches in size) and black ink. 周e additional pages shall be blank, except for text (typed or hand-
written) used to communicate a message to the recipient and any other handwritten information; 
(Adopted: 4/29/10 effective 8/1/10) 
(4) Attachments to general correspondence may only include materials printed on plain white paper 
(not to exceed 8-1/2 by 11 inches in size) with black ink that are not created for recruiting pur-
poses, except for other permissible printed materials (e.g., camp brochures, questionnaires); (Revised: 
4/29/10 effective 8/1/10) 
(5) An envelope used to send the correspondence may only include the institution’s name and logo or 
an athletics logo (in addition to the postage, return address and addressee information) on the out-
side, must be blank on the inside when produced and may not exceed 9 by 12 inches; and (Adopted: 
4/29/10 effective 8/1/10) 
(6) tment staff members and ad-
ministrators) may prepare general correspondence. (Revised: 4/29/10 effective 8/1/10) 
(b) Business Cards. 
(c) Camp or Clinic Brochures. Brochures are not restricted by content or design, except that they must 
y number, age, grade level 
and/or gender). Brochures are restricted to a single two-sided sheet, not to exceed 17 by 22 inches in 
size when opened in full. Camp or clinic brochures may be provided at any time. (See Bylaw 12.5.1.6.) 
(Revised: 4/15/08, 9/24/09) 
(d) Questionnaires. An institution may provide questionnaires at any time. (Revised: 4/14/08) 
(e) Nonathletics Institutional Publications. An institution may provide nonathletics institutional pub-
lications avvices 
publications published by the institution and available to all students). 
(f) NCAA Educational Material Published by the NCAA (e.g., NCAA Guide for the College-Bound 
Student-Athlete). Such material may be provided at any time. (Revised: 4/15/08) 
(g) Game Programs. Game programs (which may not include posters) may be provided to a prospective 
student-athlete only during official and unofficial recruiting visits and may not be mailed. 
(h) Pre-enrollment Information. Necessary pre-enrollment information regarding orientation, condition-
ing, academics and practice activities, may be provided to a prospective student-athlete, provided he or 
she has signed a National Letter of Intent or institutional financial aid agreement or has been officially 
accepted for enrollment. (See Bylaw 13.4.1.5.4.) (Adopted: 12/12/06) 
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