c# pdf viewer : Add page break to pdf application Library utility azure windows visual studio ncaa-manual32-part45

Census (APC) in a form approved and administered by the Board of Directors, or an entity designated by 
the Board. (Adopted: 8/7/03 effective 8/1/04, Revised: 7/30/10) Graduation Success Rate—Disclosure. An institution shall not be eligible to enter a team 
y the applicable deadline, 
its Graduation Success Rate (GSR) in a form approved and administered by the Board of Directors, or an 
entity designated by the Board. (Adopted: 4/29/04 effective 8/1/04, Revised: 7/30/10) Division II or Division III Institution Petitioning for Division I Classification. A Divi-
sion II or Division III institution petitioning for Division I institutional membership or eligibility in a sport 
(in accordance with Bylaw 20) shall have operated in conformity with the requirements of Bylaw
(a) for a period of two years preceding the effective date of its Division I membership or be ineligible for 
Division I championships. Academic Performance Program. 周e Committee on Academic Performance shall have the au-
thority to determine the circumstances that require an institution or team(s) that fails to satisfy the academic 
performance pr-
onships and bowl games. 周e Committee on Academic Performance shall establish and annually publish to the 
membership such circumstances. (Adopted: 4/29/04 effective 8/1/04, Revised: 1/8/07 effective 8/1/07, 10/27/11; for 
penalties assessed for the 2012-13 academic year and beyond) Appeal Opportunity. An institution may appeal such postseason competition restrictions 
to the Committee on Academic Performance, as specified by the committee’s policies and procedures. (See 
Bylaw 23.3.) (Adopted: 4/29/04 effective 8/1/04, Revised: 1/8/07 effective 8/1/07, 10/27/11; for penalties assessed 
for the 2012-13 academic year and beyond)
18.5 Automatic Qualification by Conference. 
18.5.1 Division Championship. To be eligible for automatic qualification into any Division I champion-
ship, a conference shall: (Revised: 1/9/06 effective 8/1/06) 
(a) Have at least six member institutions classified in Division I in the sport in which automatic qualification is 
sought; and 
(b) Meet all requirements for conference automatic qualification into any division championship as set forth in 
Bylaw 31.3.4. (Revised: 1/9/06 effective 8/1/06)
18.5.2 national Collegiate Championship. [#] To be eligible for automatic qualification into any Na-
tional Collegiate Championship, a conference shall: (Adopted: 1/9/06 effective 8/1/06) 
(a) Have at least six active members that sponsor the applicable sport in any division; 
(b) Meet all applicable requirements for conference automatic qualification into any National Collegiate Cham-
pionship as set forth in Bylaw 31.3.4.
18.5.3 Men’s Basketball eligibility requirements. For automatic qualification in the sport of men’s 
basketball in Division I, a conference shall meet the following additional requirements: 
(a) It shall determine a conference champion in at least six men’s sports [at least two of which must be team sports 
as set forth in Bylaw]; and in each of these six sports, at least six of the conference’s member in-
stitutions shall sponsor the sport on the varsity intercollegiate level; and 
(b) It shall conduct double round-robin, in-season conference competition, or a minimum of 14 conference 
games, before declaring its champion in basketball. (Revised: 1/10/91 effective 8/1/91)
18.6 Playing rules for Championships. 
In sports in which the Association maintains rules committees, the rules adopted by said committees shall govern 
the conduct of all NCAA-sponsored events in those sports. In those sports in which the Association does not 
maintain rules committees, the rules to be used are specified in Bylaw 31.1.6.
18.7 Postseason Football. 
18.7.1 Permissible Football games. [FBs/FCs] 周e only football games in which a member institution 
may compete are: 
(a) Games scheduled as to the identity of a participating college before the beginning of the regular football sea-
son of the institution for any academic year, including not only games for which the identity of one participat-
ing college is known, but also one for which the institution’s opponent is not known at the time of scheduling; 
(b) Any football game scheduled between two colleges [which is to be played on a common and regular open 
date (as defined in Bylaw 18.02.3) of their regular football seasons, on the campus or in the regular playing 
stadium of either team], even if it is scheduled after the beginning of either participant’s football season; 
(c) Games that are part of the NCAA championship; (Revised: 12/15/06) 
Add page break to pdf - Split, seperate PDF into multiple files in, ASP.NET, MVC, Ajax, WinForms, WPF
Explain How to Split PDF Document in Visual C#.NET Application
break pdf into separate pages; c# split pdf
Add page break to pdf - VB.NET PDF File Split Library: Split, seperate PDF into multiple files in, ASP.NET, MVC, Ajax, WinForms, WPF
VB.NET PDF Document Splitter Control to Disassemble PDF Document
pdf file specification; pdf split
(d) Games that are part of the National Association of Intercollegiate Athletics football championships; 
(e) A conferovided the game is 
played (as opposed to scheduled) the week prior to the first round of an NCAA football championship date 
and provided the game is listed on the schedules of all conference members; and 
(f) Postseason bowl games that meet all requirements and conditions set forth in Bylaw 18.7.2 and the NCAA 
postseason football handbook. (Revised: 2/1/05, 10/28/11 effective 4/1/12)
Delayed effective date. see specific date below.
(g) One postseason game between the winners of two exempted postseason bowl games per Bylaw 
周e participants in the two postseason bowl games shall be selected by Football Bowl Subdivision conferences 
and independent institutions. (Adopted: 8/2/12 effective 8/1/14)
18.7.2 Postseason Bowl games. [FBs/FCs] 周e conditions and requirements that must be met in order 
for an institution to participate in a postseason bowl game are set forth in the NCAA postseason football hand-
book. [Note: For a maximum of three years, beginning April 28, 2011, an institution shall not participate in a new 
postseason bowl game.] (Revised: 1/10/92, 2/1/05, 12/15/06, 7/30/10, 4/28/11, 10/27/11 effective 4/1/12) Contest Status. [FBS] A contest shall serve the purpose of providing a national contest between 
deserving teams. A “deserving team” shall be defined as one that has won a number of games against Football 
Bowl Subdivision opponents that is equal to or greater than the number of its overall losses. Tie games do not 
count in determining a team’s won-lost record. Further, when forfeiture of a regular-season football victory is 
required by the Committee on Infractions or a conference, or is self-imposed by an institution as a result of a 
violation of NCAA r-
tion of a “deserving team.” (Revised: 10/18/89, 10/12/93, 4/20/99, 12/15/06, 4/29/10 effective 8/1/10, 7/30/10, 
10/27/11 effective 4/1/12) Exception—Football Championship Subdivision Opponent. [FBS] Each year, a Foot-
ball Bowl Subdivision institution may count one victory against a Football Championship Subdivision op-
ponent toward meeting the definition of a “deserving team,” provided the opponent has averaged 90 percent 
of the permissible maximum number of grants-in-aid per year in football during a rolling two-year period. 
(Adopted: 10/28/97 effective 8/1/98, Revised: 4/28/05, 12/15/06, 4/29/10 effective 8/1/10, 7/30/10) Waiver. [FBS] 周e Football Issues Committee may approve a waiver of the 90 percent 
requirement to permit a Football Bowl Subdivision institution to count a victory against a Football 
Championship Subdivision opponent toward meeting the definition of a “deserving team,” if a unique 
or catastrophic situation affects the Football Championship Subdivision institution’s ability to average 
90 percent of the permissible maximum number of football grants-in-aid per year during a rolling two-
year period. (Adopted: 8/11/98, Revised: 4/28/05, 12/15/06, 4/29/10 effective 8/1/10, 7/30/10) Exception—Conference Champion. [FBS] If a conference champion is scheduled con-
tractually to participate in a bowl game, the institution that is the conference champion shall be eligible to 
participate regardless of its won-lost record.  (Adopted: 1/12/93, Revised: 10/28/97, 11/1/07 effective 8/1/08, 
4/29/10 effective 8/1/10, 7/30/10, 5/2/13) Exception—Deserving Team That Loses Conference Championship Game. An insti-
tution that finishes its regular season having met the definition of a “deserving team” but loses its conference 
championship game shall continue to be considered a deserving team.  (Adopted: 5/2/13) Exception—Insufficient Number of Eligible Institutions. [FBS] For a period of four 
years beginning August 2, 2012, if an insufficient number of institutions meet the definition of a “deserving 
team” pursuant to Bylaw to participate in postseason bowl games in a particular year, an institution 
that meets a condition set forth below shall be eligible to be selected to participate in such a bowl game. A 
particular bowl game may benefit from this provision only one time within the four-year period. All institu-
tions that meet the first condition must be selected before an institution that meets the second condition 
may be selected and so forth in descending order: (Adopted: 8/2/12, Revised: 5/2/13) 
(a) An institution that would have met the exception in Bylaw but for the fact that one vic-
tory was against a Football Championship Subdivision opponent that had not averaged 90 percent 
of the permissible maximum number of grants-in-aid per year in football during a rolling two-year 
period and the institution’s waiver request, per Bylaw, was denied. 
(b) An institution that has won a number of games against Football Bowl Subdivision opponents and 
two Football Championship Subdivision opponents that together is equal to or greater than the 
number of its overall losses. 
(c) An institution that participated in 13 regular-season contests and finished the season with a record 
of six wins and seven losses. 
C# PDF Convert: How to Convert Jpeg, Png, Bmp, & Gif Raster Images
Add necessary references to your C# project: Console.WriteLine("Fail: can not convert to PDF, file type unsupport"); break; case ConvertResult
pdf no pages selected; split pdf into individual pages
C# Image Convert: How to Convert Word to Jpeg, Png, Bmp, and Gif
Add necessary references to your C# project: a document"); default: Console.WriteLine(" Fail: unknown error"); break; }. code just convert first word page to Png
add page break to pdf; how to split pdf file by pages
(d) An institution that is in its final year of reclassification from the Football Championship Subdivision 
to the Football Bowl Subdivision and meets the definition of a “deserving team” pursuant to Bylaw or the exception in Bylaw 
(e) An institution that finished its season with a minimum of five wins and a maximum of seven losses 
but achieved a top-five Academic Progress Rate in the Football Bowl Subdivision for the most recent 
reporting year. Participation Restrictions. [FBS] 周e competing institutions shall be active members of this As-
sociation, and a member institution shall not participate in more than one such game during any academic year. 
(Revised: 7/30/10)
18.7.3 written report—Championship subdivision Football. [FCs] 周e director of athletics of 
an institution that participates in a postseason championship football game or bowl game that is exempt from 
the maximum number of football contests per Bylaw, except for the Division I Football Championship, 
shall submit to the Football Issues Committee a written report on the conduct and administration of the event, 
with special emphasis on game management. 周e report shall be submitted by the following March 1 on a form 
approved by the Leadership Council. (Revised: 7/30/10)
18.7.4 eligibility rules. [FBs/FCs]  周e eligibility rules governing individual participation and drug usage 
shall be as demanding for participants in postseason bowl games as those governing participation in NCAA cham-
pionships. To attest to the eligibility of its student-athletes (in conformity with this paragraph), each institution 
selected or qualified for a postseason game shall meet the certification-of-eligibility requirements set forth in Bylaw 
14.10. (Revised: 1/10/95, 7/30/10) Institutional Eligibility. [FBS/FCS] 周e competing institutions shall be active members of the As-
sociation, and members shall conduct their intercollegiate athletics programs in conformance with the require-
ments for institutional eligibility set forth in Bylaw
18.7.5 expenses for spouses/Children. [FBs/FCs] A competing institution may include the spouses 
and children of student-athletes on the traveling squad as part of its official party to attend a postseason football 
game and may pay their necessary travel, lodging and meal costs (see Bylaw (Revised: 2/1/05, 10/27/11 
effective 4/1/12)
C# PDF Page Insert Library: insert pages into PDF file in
Ability to add PDF page number in preview. Offer PDF page break inserting function. Free components and online source codes for .NET framework 2.0+.
break apart pdf pages; pdf rotate single page
VB.NET PDF Page Insert Library: insert pages into PDF file in vb.
Able to add and insert one or multiple pages to existing adobe PDF document in VB.NET. Support adding PDF page number. Offer PDF page break inserting function.
acrobat split pdf into multiple files; break a pdf
C# TWAIN - Query & Set Device Abilities in C#
properties using C# TWAIN image acquiring library add-on step by device. TwainTransferMode = method; break; } if (method == TwainTransferMethod.TWSX_FILE)
pdf split file; break a pdf password
C# TWAIN - Install, Deploy and Distribute XImage.Twain Control
are three parts on this page, including system Add the following C# demo code to device.TwainTransferMode = method; break; } if (method == TwainTransferMethod
pdf print error no pages selected; pdf separate pages
19.01 general Principles. 
19.01.1 Mission of the enforcement Program. It is the mission of the NCAA enforcement program to 
uphold integrity and fair play among the NCAA membership, and to prescribe appropriate and fair penalties if 
violations occur. One of the fundamental principles of the enforcement process is to ensure that those institutions 
and student-athletes abiding by the NCAA constitution and bylaws are not disadvantaged by their commitment 
to compliance. 周e program is committed to the fairness of procedures and the timely resolution of infractions 
cases. 周e ability to investigate allegations and penalize infractions is critical to the common interests of the As-
sociation’s membership and the preservation of its enduring values. (Adopted: 1/11/94, Revised: 10/30/12 effective 
19.01.2 Accountability. 周e enforcement program shall hold institutions, coaches, administrators and stu-
dent-athletes who violate the NCAA constitution and bylaws accountable for their conduct, both at the individual 
and institutional levels. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.01.3 Public Disclosure. Except as provided in this article, the Committee on Infractions, the Infractions 
Appeals Committee and the enforcement staff shall not make public disclosures about a pending case until the 
case has been announced in accordance with prescribed procedures. An institution and any individual subject to 
the NCAA constitution and bylaws involved in a case, including any representative or counsel, shall not make 
public disclosures about the case until a final decision has been announced in accordance with prescribed proce-
dures. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.01.4 Penalty structure. 周e enforcement program shall address the varying levels of infractions and, for 
nfractions may 
prescribe, subject to review by the Infractions Appeals Committee. Penalties shall depend on the relative severity of 
the infraction(s), the presence of aggrav
circumstances. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.01.5 exemplary Conduct. Individuals employed by or associated with member institutions for the ad-
ministration, the conduct or the coaching of intercollegiate athletics are, in the final analysis, teachers of young 
people. 周eir responsibility is an affirmative one, and they must do more than avoid improper conduct or ques-
tionable acts. 周eir own moral values must be so certain and positive that those younger and more pliable will be 
influenced by a fine example. Much more is expected of them than of the less critically placed citizen.
19.02 Definitions and Applications. 
19.02.1 involved individual. Involved individuals are current or former institutional staff members and 
current or former student-athletes who have received notice of involvement in alleged violations. (Adopted: 
10/30/12 effective 8/1/13)
19.02.2 new evidence. New evidence is relevant, material information that could not have reasonably been 
ascertained prior to the Committee on Infractions hearing. (Adopted: 1/6/96, Revised: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.02.3 show-Cause order. A show-cause order is an order that requires a member institution to demon-
strate to the satisfaction of the Committee on Infractions why it should not be subject to a penalty or additional 
penalty for not taking appropriate disciplinary or corrective action with regard to an institutional staff member or 
representative of the institution’s athletics interests found by the committee as having been involved in a violation 
of the NCAA constitution and bylaws. (Revised: 1/10/95, 4/24/03, Revised: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.1 violation structure. 
19.1.1 severe Breach of Conduct (Level i violation). A severe breach of conduct is one or more vio-
lations that seriously undermine or threaten the integrity of the NCAA Collegiate Model, as set forth in the 
constitution and bylaws, including any violation that provides or is intended to provide a substantial or extensive 
recruiting, competitive or other advantage, or a substantial or extensive impermissible benefit. Among other exam-
ples, the following, in appropriate circumstances, may constitute a severe breach of conduct: (Adopted: 10/30/12 
effective 8/1/13)
C# TWAIN - Acquire or Save Image to File
RasterEdge.XDoc.PDF.dll. acquire image to file using our C#.NET TWAIN Add-On Group4) device.Compression = TwainCompressionMode.Group3; break; } } acq.FileTranfer
acrobat split pdf pages; pdf no pages selected to print
C# TWAIN - Specify Size and Location to Scan
be found at this tutorial page of how TWAIN image scanning control add-on owns TwainStaticFrameSizeType.LetterUS) { this.device.FrameSize = frame; break; } } }.
cannot print pdf file no pages selected; break pdf into pages
(a) Lack of institutional control; 
(b) Academic fraud; 
(c) Failure to cooperate in an NCAA enforcement investigation; 
(d) Individual unethical or dishonest conduct, regardless of whether the underlying institutional violations are 
considered Level I; 
(e) A Bylaw violation by a head coach resulting from an underlying Level I violation by an individual 
within the sport program; 
(f) Cash payment or other benefits provided by a coach, administrator or representative of the institution’s athlet-
ics interests intended to secure, or which resulted in, enrollment of a prospective student-athlete; 
(g) 周ird-party involvement in recruiting violations in which institutional officials knew or should have known 
about the involvement; 
(h) Intentional violations or reckless indifference to the NCAA constitution and bylaws; or 
(i) Collective Level II and/or Level III violations.
19.1.2 significant Breach of Conduct (Level ii violation). A significant breach of conduct is one 
or more violations that provide or are intended to provide more than a minimal but less than a substantial or 
extensive recruiting, competitive or other advantage; include more than a minimal but less than a substantial or 
extensive impermissible benefit; or involve conduct that may compromise the integrity of the NCAA Collegiate 
Model as set forth in the constitution and bylaws. Among other examples, the following may constitute a signifi-
cant breach of conduct: (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
(a) Violations that do not rise to the level of Level I violations and are more serious than Level III violations; 
(b) Failure to monitor (such violations will be presumed Level II but may be deemed to be of a Level I nature if 
the failure is substantial or egregious); 
(c) Systemic violations that do not amount to a lack of institutional control; 
(d) Multiple recruiting, financial aid, or eligibility violations that do not amount to a lack of institutional control; 
(e) A Bylaw violation by a head coach resulting from an underlying Level II violation by an individual 
within the sport program; or 
(f) Collective Level III violations.
19.1.3 Breach of Conduct (Level iii violation). A breach of conduct is one or more violations that are 
isolated or limited in nature; provide no more than a minimal recruiting, competitive or other advantage; and 
provide no morwing may constitute a 
breach of conduct: (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
(a) Inadvertent violations that are isolated or limited in nature; or 
(b) Extra-benefit, financial aid, academic eligibility and recruiting violations, provided they do not create more 
than minimal advantages.
19.1.4 incidental infraction (Level iv violation). An incidental infraction is a minor infraction that 
is technical in nature and does not constitute a Level III violation. Incidental infractions generally will not affect 
eligibility for intercollegiate athletics. Multiple or repeated Level IV violations collectively may constitute a Level 
III violation. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.2 expectations and shared responsibility. 
19.2.1 Member responsibility for Compliance. Each institution has an affirmative obligation to mon-
itor and control its athletics programs, its representatives and its student-athletes to assure compliance with the 
constitution and bylaws of the Association. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.2.2 Member responsibility to report noncompliance. Each institution has an affirmative obli-
gation to report all instances of noncompliance to the Association in a timely manner. (Adopted: 10/30/12 effective 
19.2.3 responsibility to Cooperate. All representatives of member institutions have an affirmative ob-
ligation to cooperate fully with and assist the NCAA enforcement staff, the Committee on Infractions and the 
Infractions Appeals Committee to further the objectives of the Association and its enforcement program. 周e 
responsibility to cooperate requires institutions and individuals to protect the integrity of investigations and to 
make a full and complete disclosure of any relevant information, including any information requested by the en-
forcement staff or relevant committees. All representatives of member institutions have an affirmative obligation to 
reporeloping full information 
to determine whether a possible violation has occurred and the details thereof. (Adopted: 11/1/07 effective 8/1/08, 
Revised: 10/30/12 effective 8/1/13) Exemplary Cooperation. Exemplary cooperation by an institution or involved individual may 
nstitutions or involved 
individuals may demonstrate exemplary cooperation while denying some or all of the alleged violations and 
otherwise acting in furtherance of their independent interests. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13) Failure to Cooperate. Failing to satisfy the responsibility to cooperate may result in an indepen-
dent allegation and/or be considered an aggravating factor for purposes of determining a penalty. Institutional 
representatives and the involved individual may be requested to appear before a hearing panel of the Committee 
on Infractions at the time the allegation is considered. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.3 Committee on infractions. 
19.3.1 Composition of Committee. 周e Board of Directors shall appoint a Committee on Infractions 
comprised of not more than 24 members to act as hearing officers in infractions proceedings of the Association. 
周e Board of Directors shall also appoint one member of the committee to serve as chair and another member 
to serve as vice chair. If at any time the chair is unavailable to act as such, the vice chair is empowered to exercise 
the functions of the chair. 周ere shall be no subdivision restrictions except that all nonpublic members may not 
be from the same subdivision. 周e committee shall reflect the Association’s commitment to diversity. To the ex-
tent reasonably possible, the Committee shall include members from each of the following categories: (Revised: 
e 8/1/13)
(a) Current or former college or university presidents, chancellors or other senior institutional administrators (no 
more than three years removed from employment by a member institution or similar service at the time of his 
or her initial appointment); 
(b) Current or former directors of athletics (no more than three years removed from employment by a member 
institution or similar service at the time of his or her initial appointment);
(c) Former NCAA coaches (no more than 10 years removed from employment by a member institution or simi-
lar service at the time of his or her initial appointment); (Revised: 1/19/13 effective 8/1/13)
(d) Representatives from conference offices;
(e) University staff or faculty, including but not limited to faculty athletics representatives;
(f) Athletics administrators with compliance experience; and
(g) Members of the general public with formal legal training who are not associated with a collegiate institution, 
conference, or professional or similar sports organization and who do not represent coaches or athletes in any 
19.3.2 temporary substitutes. If it appears that one or more members of the committee will be unable 
to participate in the disposition of a case, the chair may designate a current or former member or members of 
the committee to participate for purposes of consideration and disposition of that case. (Revised: 11/1/07 effective 
8/1/08, 10/30/12 effective 8/1/13)
19.3.3 Hearing Panels of the Committee. Unless ordered otherwise by the committee chair, cases in-
volving Level I or Level II violations will be presented to and decided by hearing panels consisting of not less than 
five and not more than seven members of the full Committee on Infractions. Decisions issued by hearing panels 
are made on behalf of the Committee on Infractions. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.3.4 Conflict of interest. No member of a hearing panel shall participate in a case if he or she is directly 
connected with an institution under investigation or if he or she has a personal, professional or institutional affili-
ation that may create the appearance of partiality. It is the responsibility of the panel member to remove himself or 
herself if a conflict exists. Objections to the participation of a panel member in a particular case should be raised 
as soon as recognized but will not be considered unless raised at least one week in advance of the panel’s review of 
the case. Objections will be decided by the committee chair. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.3.5 term of office. Members appointed on or before August 1, 2013, shall be assigned to serve a one-, 
two- or three-year term as necessary to assure alternating expiration of terms. 周ereafter, members may be ap-
pointed to serve a three-year term, which shall commence on the first day of August following the member’s ap-
pointment. Regardless of when appointed, a member may be reappointed for additional three-year terms but shall 
not serve more than nine years on the committee. (Adopted: 1/11/00, Revised: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.3.6 Authority and Duties of Committee. Disciplinary or corrective actions other than suspension or 
termination of membership may be prescribed by members of hearing panels of the Committee on Infractions 
present and voting at any duly called hearing thereof, provided the call of such a hearing shall have contained 
notice of the situation presenting the disciplinary problem. Actions of panels in cases involving Level I or Level II 
violations, however, may be subject to review by the Infractions Appeals Committee. 周e penalties prescribed by 
a panel are separate and apart from any penalties prescribed as part of the Academic Performance Program by the 
Committee on Academic Performance. 周e Committee on Infractions shall: (Revised: 1/16/93, 1/10/95, 4/24/03, 
10/30/12 effective 8/1/13)
(a) Find facts related to alleged bylaw violations; 
(b) Conclude whether the facts constitute one or more violations of the NCAA constitution and bylaws; 
(c) Upon concluding that one or more violations occurred, prescribe an appropriate penalty consistent with the 
provisions of this article; 
(d) Coordinate with the office of the Committees on Infractions as necessary for logistic, administrative or other 
support related to implementation of the committee’s decisions; 
(e) Monitor compliance with prescribed penalties. In the event an institution fails or refuses to implement pre-
scribed penalties, a hearing panel of the committee may prescribe additional penalties, provided the institu-
tion is given the opportunity to appear before the panel and the opportunity to appeal any additional penalty; 
(f) Consider complaints alleging the failure of any member to maintain the academic or athletics standards re-
quired for membership or the failure of any member to meet the conditions and obligations of membership 
in the Association; 
(g) Formulate and revise internal operating procedures and revise investigative guidelines. Committee amend-
ments to the procedures and guidelines shall be effective immediately and subject to review and approval by 
the Board of Directors; and 
(h) Carry out such other duties directly related to the administration of the Association’s enforcement program.
19.3.7 Duties of Committee Chair. 周e duties of the committee chair, or his or her designee, shall be as 
follows: (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
(a) Schedule and preside over two meetings of the full committee annually. In the interim between meetings of 
the full committee, the chair shall act on behalf of the committee, subject to committee ratification at its next 
(b) For each hearing panel, appoint a chief hearing officer to preside over cases assigned to the panel. 周e chief 
hearing officer will generally be the panel member with the greatest length of service on the Committee on 
(c) At the request of the enfor
employee with responsibilities related to athletics based on information that the employee reports in situa-
tions in which he or she would otherwise be subject to disciplinary action as described in Bylaws and 
19.9.8-(i). Such immunity shall not apply to the employee’s involvement in violations of NCAA legislation 
not reported, to future involvement in violations of NCAA legislation by the employee or to any action taken 
by an institution; 
(d) At the request of the enfor
prospective student-athlete in situations in which he or she might otherwise be declared ineligible for intercol-
legiate competition based on information reported to the enforcement staff by the individual or a third party 
associated with the individual. Such immunity shall not apply to the individual’s involvement in violations of 
NCAA legislation not reported, to future involvement in violations of NCAA legislation by the individual or 
to any action taken by an institution; 
(e) In Level II cases, consider and decide requests by an institution or involved individual for an accelerated hear-
(f) Coordinate with the office of the Committees on Infractions as necessary for logistic, administrative or other 
(g) Coordinate with the office of the Committees on Infractions regarding hearing panel assignments, committee 
meetings and training activities; and
(h) Resolve or appoint another committee member to resolve preliminary procedural or other matters which may 
arise prior to the infractions hearing as authorized in Bylaw 19.7.6.
19.3.8 Duties of the Chief Hearing officer. 周e duties of the chief hearing officer shall be as follows: 
(Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
(a) Consider and decide scheduling requests and extensions of time regarding hearing-related deadlines; 
(b) For each hearing panel, appoint an individual responsible for conducting the press conference when the 
panel’s decision is released; 
(c) F, designate a panel member or other 
member of the committee to serve as the committee appeals advocate for any appeal from the decision of the 
(d) Coordinate with the office of the Committees on Infractions as necessary for logistic, administrative or other 
support related to hearings to which the chief hearing officer is assigned; and
(e) Resolve or appoint another panel member to resolve preliminary procedural or other matters that may arise 
prior to the infractions hearing as authorized in Bylaw 19.7.6.
19.4 infractions Appeals Committee. 
19.4.1 Composition of Committee. 周e Board of Directors shall appoint an Infractions Appeals Com-
mittee to act as appellate hearing officers for appeals from decisions involving Level I or Level II violations by the 
Committee on Infractions. 周e committee shall be comprised of five members. At least one member shall be from 
ence, or professional or similar 
sports organization, or represent coaches or athletes in any capacity. 周e remaining members shall presently or 
previously be on the staff of an active member institution or member conference, but shall not serve presently 
on the Board of Directors. 周ere shall be no subdivision restrictions except that all nonpublic members may not 
be from the same subdivision. 周e committee shall reflect the Association’s commitment to diversity. (Adopted: 
1/16/93, Revised: 10/27/98, 10/30/12 effective 8/1/13)
19.4.2 temporary substitutes. If it appears that one or more of the committee members will be unable 
to participate in the disposition of a case, the chair may designate a former member or members of the commit-
tee to r (Adopted: 4/22/98, Revised: 
11/1/07 effective 8/1/08, 4/28/11, 10/30/12 effective 8/1/13)
19.4.3 Conflict of interest. No member of the Infractions Appeals Committee shall participate in a case if 
he or she is directly connected with an institution under investigation or if he or she has a personal, professional 
or institutional affiliation that may create the appearance of partiality. It is the responsibility of the committee 
member to remove himself or herself if a conflict exists. Objections to the participation of a committee member in 
a particular case should be raised as soon as recognized, but will not be considered unless raised at least one week 
in advance of the committee’s review of the case. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.4.4 term of office. A member shall serve a three-year term, which shall commence on the first day of 
September following the member’s appointment. A member may be reappointed for additional terms but shall not 
serve more than nine years on the committee. (Adopted: 1/9/96, Revised: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.4.5 Authority of Committee. 周e Infractions Appeals Committee shall: (Adopted: 1/16/93, Revised: 
1/10/95, 1/14/97, 11/1/07 effective 8/1/08, 10/30/12 effective 8/1/13)
(a) Consider appeals from decisions of a hearing panel of the Committee on Infractions involving Level I or Level 
II violations; 
(b) Affirm, reverse, or vacate and/or remand the panel’s findings, conclusions, penalties, corrective actions, re-
quirements, and/or other conditions and obligations of membership prescribed for violations of the NCAA 
constitution and bylaws; and 
(c) Formulate and revise its operating procedures. Committee amendments to the procedures shall be effective 
immediately and subject to review and approval by the Board of Directors. 周e procedures shall include guid-
ance on the conduct of appeal hearings.
19.5 review and investigation of Alleged violations. 
19.5.1 enforcement staff to receive information and Conduct investigations. Information 
regarding an alleged failure to comply with the NCAA constitution and bylaws or to meet the conditions and 
obligations of membership shall be provided to the enforcement staff. 周e enforcement staff shall determine 
whether an investigation is warranted or whether the matter may be resolved without a formal investigation. If an 
investigation is warranted, the enforcement staff shall conduct an investigation on behalf of the entire membership 
to develop, to the extent reasonably possible, all relevant information. 周e enforcement staff will usually share 
information with the institution during an investigation, including information that may assist the institution 
in stopping an ongoing violation. However, to protect the integrity of the investigation, the staff may not in all 
instances be able to share information with the institution. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13) Conflict of Interest. Any enforcement staff member who has or had a personal relationship or 
institutional affiliation that may create the appearance of partiality should refrain from participating in the case. 
(Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13) Initial Determination. 周e staff shall have the discretion to submit information to the chair of the 
Committee on Infractions for an initial determination of how that information should be processed. In such 
cases, the chair shall not be appointed to the hearing panel, if any, later assigned to the case. (Adopted: 10/30/12 
effective 8/1/13)
19.5.2 Public Announcements. 周e enforcement staff shall not publicly confirm or deny the existence of 
an infractions case before complete resolution of the case pursuant to this article. However, if information con-
cerning a case is made public, the institution, enforcement staff and the involved individual may confirm, correct 
or deny the information made public. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.5.3 notice of inquiry to institution. Before the enforcement staff conducts an inquiry on an institu-
tion’s campus, the enforcement staff shall notify the institution’s president or chancellor of the inquiry, either orally 
cooperate and of the confidential nature of the inquiry. 周e institution shall be notified that if the inquiry devel-
ops reliable information of a possible Level I or Level II violation, a notice of allegations will be produced. In the 
alternative, the institution will be notified that the matter may be processed as a Level III or Level IV violation or 
that the matter has been concluded. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.5.4 representation by Legal Counsel. When an enforcement staff member conducts an interview 
that may develop information detrimental to the interests of the individual being questioned, he or she may be 
represented by personal legal counsel. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.5.5 interview notices. Disclosure of Purpose of Interview. When an enforcement staff member requests information 
that could be detrimental to the interests of the student-athlete or institutional employee being questioned, 
that individual shall be advised that the purpose of the interview is to determine whether the individual has 
knowledge of or has been involved directly or indirectly in any violation of the NCAA constitution and bylaws. 
(Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13) Responsibility to Provide Truthful Information. At the beginning of an interview involving 
the enforcement staff, a current or former student-athlete or a current or former institutional employee shall be 
advised that refusing to furnish information or providing false or misleading information to the NCAA, confer-
ence or institution may rylaws. 
(Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.5.6 interviews with Member institution. 周e athletics director or other appropriate official of an 
institution shall be contacted by the enforcement staff in order to schedule interviews on the institution’s campus 
with enrelated responsi-
bilities who are believed to have knowledge of possible violations. Interviews should be conducted without dis-
rupting normally scheduled academic activities whenever reasonably possible. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13) Presence of Institutional Representative During Interview. If an interview with an enrolled 
student-athlete or athletics depar-
tional representative (as designated by the institution) may be present during the interview, provided the subject 
matter to be discussed in the interview relates directly to the individual’s institution or could affect the individual’s 
eligibility or employment at the institution. If the enforcement staff wishes to discuss information with a student-
athlete or staff member that is r 
enrolled or the staff member is employed, and would not reasonably affect the student’s eligibility or the staff 
member’s employment at that institution, only an institutional representative outside of athletics (e.g., faculty ath-
letics representative or general counsel) may be present during that portion of the interview. (Adopted: 10/30/12 
effective 8/1/13)
19.5.7 use of Court reporters. Institutional representatives or individuals being interviewed may use a 
court reporter to transcribe an interview subject to the following conditions. 周e institution or individual shall: 
(Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
(a) Pay the court reporter’s fees; 
(b) Provide a copy of the transcript to the enforcement staff at no charge; and 
(c) Agree that the confidentiality standards of Bylaw 19.5.8 apply. An institutional representative or individual 
who chooses to use a court reporter shall submit a written notice of agreement with the required conditions 
to the enforcement staff prior to the interview. 
(d) If the enforcement staff chooses to use a court reporter, the NCAA will pay all costs of the reporter. A copy of 
the transcript prepared by the court reporter for the enforcement staff shall be made available to the institu-
tion and the involved individuals through the secure website.
19.5.8 statement of Confidentiality. Individuals and institutional representatives shall be required to 
agree not to release recordings or interview transcripts to a third party. A statement of confidentiality shall be 
signed or recorded prior to an interview. Failure to enter into such an agreement precludes the individual or insti-
tutional representative from recording or transcribing the interview. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.5.9 Access to information. For all cases to be considered by the Committee on Infractions, the enforce-
ment staff shall make available to the institution or involved individuals copies of recorded interviews, interview 
summaries and/or interview transcripts, and other evidentiary information pertinent to the case. 周e institution 
and involved individuals may review such information through a secure website or at the NCAA national office. 
(Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.5.10 termination of investigation. 周e enforcement staff shall terminate the investigation related to 
any notice of inquiry in which the information that is developed does not appear to be of sufficient substance or 
reliability to warrant a notice of allegations or notice of Level III allegations. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.5.11 statute of Limitations. 
violations occurring not earlier than four years before the date the notice of inquiry is provided to the institution 
or the date the institution notifies (or, if earlier, should have notified) the enforcement staff of its inquiries into the 
matter. However, the following shall not be subject to the four-year limitation: (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
(a) Allegations involving violations affecting the eligibility of a current student-athlete; 
Documents you may be interested
Documents you may be interested