317
19
ENFORCEMENT
(b) Allegations in a case in which information is developed to indicate a pattern of willful violations on the part 
of the institution or individual involved, which began before but continued into the four-year period; and 
(c) Allegations that indicate a blatant disregard for the Association’s fundamental recruiting, extra benefit, aca-
demic or ethical-conduct bylaws or that involve an effort to conceal the occurrence of the violation. In such 
cases, the enforcement staff shall have a one-year period after the date information concerning the matter 
becomes available to the NCAA to inv
the matter.
19.6 summary Disposition Process. 
19.6.1 summary Disposition election. In a case involving Level I or Level II violations, the institution, 
involved individuals and the enforcement staff may elect to use the summary disposition procedures specified be-
low. To invoke the summary disposition procedures, the enforcement staff, involved individuals, if participating, 
and the institution must agree to summary disposition. 周e institution, an involved individual or the enforcement 
staff may require, as a condition of agreement, that the parties jointly submit the proposed findings of fact to the 
chair of the Committee on Infractions or his or her designee for a preliminary assessment of the appropriateness 
of the use of the summary disposition process. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.6.2 written report. 周e institution, involved individuals and the enforcement staff shall submit a writ-
ten report setting forth: (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
(a) 周e proposed findings of fact; 
(b) A summary of information on which the findings are based; 
(c) ylaws; 
(d) 周e parties’ agreement on the overall level of the case; 
(e) A stipulation by the enforcement staff that the investigation, if conducted by the institution, was complete 
and thorough and that the institution cooperated fully in the process; 
(f) A statement of unresolved issues; 
(g) A list of any agreed-upon aggravating and mitigating factors; and 
(h) A stipulation that the proposed findings are substantially correct and complete.
19.6.3 Proposed Penalties. 周e institution and involved individuals shall submit proposed penalties from 
the guidelines set forth in Bylaw 19.9 and Figure 19-1. 周e institution and involved individuals also may submit 
a statement regarding any aggrav
or penalties. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.6.4 Committee on infractions review. A hearing panel of the Committee on Infractions shall con-
sider the case during a subsequent meeting. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.6.4.1 Review of Investigation. 周e panel shall determine whether a thorough investigation of possible 
violations of the NCAA constitution and bylaws has been conducted (by the enforcement staff and/or the insti-
tution). If the panel determines that the investigation was inadequate, it shall notify the enforcement staff and 
the parties and allow them to respond, as appropriate. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.6.4.2 Additional Information or Clarification. 周e panel may contact the institution, enforcement 
staff and involvejecting the pro-
posed findings or penalties. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.6.4.3 Acceptance of Proposed Findings and Penalties. If the proposed findings of fact and proposed 
penalties are accepted, the panel shall prepare a report of its decision or adopt the written report of the parties. 
oposed findings of fact, pro-
oposed findings of fact. 
周e written report may identify the chancellor president of the institution (in cases involving lack of institutional 
control); the director of athletics and/or any individual with direct responsibility and oversight of the athletics 
department (in cases involving lack of institutional control and failure to monitor); the head coach(es) of the 
sport(s) involved; and, if appropriate, the chair or other members of the institution’s governing body. 周e panel 
shall forward the report to the enforcement staff and the parties and publicly announce the resolution of the case. 
(Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.6.4.4 Proposed Findings Not Accepted. If the panel does not accept the proposed findings of fact, the 
case shall be processed pursuant to Bylaw 19.7. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.6.4.5 Proposed Penalties Not Accepted. If the panel accepts the proposed findings of fact but propos-
es penalties in addition to those set forth in the parties’ written report, the institution and/or involved individuals 
may accept those penalties or request an expedited hearing on penalties before the panel. 周e institution and/or 
involved individuals may appear before the panel in person, by video conference or other mode of distance com-
munication, as the panel deems appropriate, to discuss the proposed additional penalties. 周e institution and/
or involved individuals also may pro 
Pdf split and merge - Split, seperate PDF into multiple files in C#.net, ASP.NET, MVC, Ajax, WinForms, WPF
Explain How to Split PDF Document in Visual C#.NET Application
pdf specification; break pdf file into multiple files
Pdf split and merge - VB.NET PDF File Split Library: Split, seperate PDF into multiple files in vb.net, ASP.NET, MVC, Ajax, WinForms, WPF
VB.NET PDF Document Splitter Control to Disassemble PDF Document
acrobat separate pdf pages; break pdf into multiple files
318
information relevant to the calculation of penalties during the expedited hearing or, if no hearing is requested, 
on the written record. At the conclusion of the expedited hearing or review of the written record, the panel shall 
prepare a written report and provide notification of its decision. 周e institution and/or any involved individu-
als may appeal additional penalties to the Infractions Appeals Committee. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.7 notice of Allegations and opportunity to respond. 
19.7.1 notice of Allegations. If the enforcement staff determines after an investigation that there is suf-
nfractions could conclude that a viola-
tion occurred, it shall issue a cover letter and notice of allegations to the chancellor or president of the institution 
involved (with copies to the faculty athletics representative, the athletics director and the executive officer of the 
conferolved individuals, if applicable, shall 
be givel of each violation, the 
available hearing procedures and the opportunity to answer the allegations. 周e notice of allegations shall also 
identify the factual information and aggravating and/or mitigating factors on which the enforcement staff may rely 
in presenting the case. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.7.1.1 Notice to Institution’s Administration. 周e cover letter accompanying each notice of allegations 
shall: (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
(a) Inform the chancellor or president of the matter under inquiry and request the cooperation of the institu-
tion in obtaining all the pertinent facts; 
(b) Request the chancellor or president to respond to the allegations and to provide all relevant information 
that the institution has or may reasonably obtain, including information uncovered related to new viola-
tions. 周e responsibility to provide information continues until the case has been concluded; 
(c) In cases in which there will be an in-person hearing, request the chancellor or president and other in-
stitutional staff to appear before a hearing panel of the Committee on Infractions at a time and place 
determined by the panel; 
(d) In cases in which there will be an in-person hearing, inform the chancellor or president that if the institu-
tion fails to appear after having been requested to do so, it may not appeal to the panel’s decision or the 
resultant penalty; and 
(e) Inform the chancellor or president that the enforcement staff’s primary investigator in the case will be 
available to discuss the development of its response and assist in locating various individuals who have, 
or may have, important information regarding the allegations.
19.7.1.2 Notice to Involved Individuals. 周e enforcement staff shall notify an involved individual of the 
olved individual shall receive notice 
of his or her duty to cooperate in the investigation and to appear at a hearing, if requested (and the potential 
equest the involved individual to respond 
to the allegations and to provide all relevant information that he or she has or may reasonably obtain, includ-
ing information uncovered related to new violations. 周e responsibility to provide information continues until 
the case has been concluded. 周e involved individual shall also be advised that the enforcement staff’s primary 
investigator in the case will be available to discuss the development of the individual’s response. If an involved 
individual is employwarded to the chancel-
lor or president and the director of athletics of his or her current institution. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.7.2 responses by institutions or involved individuals. Any response to the notice of allegations 
shall be submitted to the hearing panel, if assigned, and the enforcement staff, and to the institution and all in-
volved individuals, not later than 90 days fr, 
if assigned, and if not assigned, the committee chair, grants an extension. 周e enforcement staff may establish a 
deadline for the submission of responses to any reasonable time within the 90-day period, provided the institution 
and all involved individuals consent to the expedited deadline. Failure to submit a timely response may be viewed 
by the panel as an admission that the alleged violation(s) occurred. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13, Revised: 
1/19/13)
19.7.3 submissions by enforcement staff. Within 60 days after the institution and involved individu-
als, if any, submit written responses to the notice of allegations, the enforcement staff shall submit a written reply 
to the hearing panel, and pertinent portions to an involved individual or institution. In addition to submitting its 
reply and after the prehearing conference, the enforcement staff shall prepare a statement of the case, which shall 
set forth a brief history of the case, a summary of the parties’ positions on each allegation and a list of any remain-
ing items of disagreement. An involved individual will be provided those portions of the statement in which he or 
she is named. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.7.4 Prehearing Conference. Within 60 days after the institution and involved individuals, if any, sub-
mit written responses to the notice of allegations, the enforcement staff shall consult with institutional representa-
tives and other involved individuals in order to clarify the issues to be discussed during the hearing, make sug-
gestions regarding additional investigation or interviews that should be conducted to supplement a response and 
VB.NET PDF File Merge Library: Merge, append PDF files in vb.net
PDF ›› VB.NET PDF: Merge and Append PDF. VB.NET PDF - Merge PDF Document Using VB.NET. VB.NET Guide and Sample Codes to Merge PDF Documents in VB.NET Project.
pdf split pages in half; break apart a pdf file
C# PDF File Merge Library: Merge, append PDF files in C#.net, ASP.
|. Home ›› XDoc.PDF ›› C# PDF: Merge and Append PDF. C#.NET PDF Library - Merge PDF Documents in C#.NET. Merge PDF with byte array, fields.
a pdf page cut; pdf will no pages selected
319
19
ENFORCEMENT
identify allegations that the staff intends to amend or withdraw. 周e enforcement staff shall conduct independent 
prehearings with the institution and/or any involved individuals, unless mutually agreed by all parties to do oth-
erwise. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.7.5 Deadline for submission of written Material. Except as otherwise ordered by the chief hearing 
officer and for good cause shown, all written material from the parties to be considered by the hearing panel must 
be received by the hearing panel, enforcement staff, institution and any involved individuals at least 30 days prior 
to the date the panel considers the case. Information may be submitted at the hearing, subject to the limitations 
set forth in Bylaw 19.7.7.3. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.7.6 Prehearing Procedural issues. 周e committee chair has authority to resolve procedural matters 
that arise prior to an infractions hearing. Unless otherwise specified by the committee chair, the chief hearing of-
ficer has authority to resolve pr
the chief hearing officer to preside over the case assigned to a panel. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.7.7 Committee Hearings. -
ings and to conclude whether violations of the NCAA constitution and bylaws occurred and, if so, to determine 
appropriate penalties as set forth in this Article. In cases that involve a small number of contested issues or cases in 
which the contested issues are relatively uncomplicated, the institution and/or the involved individual may make a 
written request to appear before the panel by video conference or other mode of distance communication. 周e de-
cision regarding the use of video conference (or another mode of communication) rests with the panel. In a Level 
II case, the hearing will be conducted by telephone or video conference unless an in-person hearing is requested 
by the panel, institution, enforcement staff or involved individual or unless all participating parties agree to submit 
the case in writing without a hearing. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.7.7.1 Allegations of Violations in Multiple Levels. If violations from multiple levels are identified 
in the notice of allegations, the case shall be processed pursuant to procedures applicable to the most serious 
violation(s) alleged. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.7.7.2 Accelerated Hearing Docket. In Level II cases, the institution or involved individual may petition 
shall be submitted not later than 14 calendar days after the date of the notice of allegations. 周e enforcement 
staff may respond to the petition within five business days. 周e committee chair may grant or deny such a peti-
tion and set a reasonable schedule at his or her discretion. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.7.7.3 Information Presented at Hearings. At a hearing, the parties or their legal counsel have the 
obligation to present, to the extent reasonably possible, material, relevant information necessary for the hearing 
panel to reach an informed decision, including information that corroborates or refutes an allegation. Subject to 
procedures of the Committee on Infractions, the parties or their legal counsel may deliver opening and closing 
statements, present factual information, make arguments, explain the alleged violations and answer questions 
from panel members. Any oral or documentary information may be received, but the panel may exclude infor-
mation that it determines to be irrelevant, immaterial or unduly repetitious. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.7.7.3.1 Information from Confidential Sources. At a hearing, the parties, including the enforce-
ment staff, shall present only information that can be attributed to individuals who are willing to be identi-
fied. Information obtained from individuals not wishing to be identified shall not be relied on by the hear-
ing panel in concluding whether a violation occurred. Such confidential sources shall not be identified to the 
hearing panel, the institution or an involved individual. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.7.7.3.2 Information Relevant to Possible Penalties. Institutional, conference and enforcement 
staff representatives and any involved individuals are encouraged to present all relevant information that 
should be considered in arriving at appropriate penalties. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.7.7.4 Scope of Inquiry. When an institution and/or involved individual appears before a hearing panel to 
discuss a response to the notice of allegations, the hearing shall be directed toward the general scope of the notice 
of allegations but shall not preclude the panel from concluding that any violation occurred based on informa-
tion developed or discussed during the hearing. In any case, the panel may make specific factual findings based 
on information presented by the parties or at a hearing even if different from the notice of allegations. (Revised: 
4/24/03, 10/30/12 effective 8/1/13)
19.7.7.5 Appearance of Individuals at Hearings. Except as otherwise provided herein or as ordered by 
the chief hearing officer, hearing attendees shall be limited to institutional representatives (Bylaw 19.7.7.5.2), 
involved individuals, enforcement staff representatives, hearing panel members, representatives from the office of 
the Committees on Infractions, representatives from the NCAA office of legal affairs, the audio recorder, court 
reporter and other technical/support staff as permitted by the chief hearing officer. An individual who appears 
before the panel may appear with personal legal counsel. At his or her discretion, the chief hearing officer may 
exclude an individual and his or her counsel from those portions of the hearing concerning matters in which the 
individual is not involved. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.7.7.5.1 Request for Specific Individuals. Institutional officials, current or former staff members, 
or enrolled student-athletes who are specifically requested by the chief hearing officer to appear before the 
C# PDF: C#.NET PDF Document Merging & Splitting Control SDK
C# PDF - Merge or Split PDF File in C#.NET. C#.NET Code Demos to Combine or Divide Source PDF Document File. Visual C#. VB.NET. Home
break apart a pdf in reader; pdf split
VB.NET PDF: Use VB.NET Code to Merge and Split PDF Documents
VB.NET PDF - How to Merge and Split PDF. How to Merge and Split PDF Documents by Using VB.NET Code. Visual C#. VB.NET. Home > .NET Imaging
break up pdf into individual pages; pdf format specification
320
hearing panel at an institutional hearing are expected to appear and may be accompanied by personal legal 
counsel. Failure to attend may result in a violation of this bylaw. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.7.7.5.2 Representatives of Institution. Except as otherwise ordered by the chief hearing officer, at 
the time an institution appears before the hearing panel, its representatives should include the institution’s 
chancellor or president, the head coach of the sport(s) in question, the institution’s director of athletics and/
or any individual with direct responsibility and oversight of the athletics department, senior compliance ad-
ministrator, faculty athletics representative, legal counsel (if any), enrolled student-athletes whose eligibility 
could be affected by information presented at the hearing, and any other representatives whose attendance 
has been requested by the panel. Additional individuals may be included among the institution’s representa-
tives only if specifically approved. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.7.7.5.3 Representatives of Member Conference. A representative of a conference may attend an 
institutional hearing involving a conference member. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.7.7.5.4 Prohibited Attendance by Conflicted Committee Members. A member of the Com-
mittee on Infractions or the Infractions Appeals Committee who is prohibited under Bylaws 19.3.4 or 
19.4.3 from participating in an infractions proceeding may not attend a Committee on Infractions hearing 
involving his or her institution unless specifically requested by the chief hearing officer. (Adopted: 10/30/12 
effective 8/1/13)
19.7.7.6 Recording of Proceedings. 周e proceedings of infractions hearings shall be transcribed by a court 
reporter (unless otherwise agreed) and shall be recorded by the hearing panel. No additional verbatim recording 
of the proceedings will be permitted. In the event of an appeal, a transcript of the proceedings shall be repro-
duced and submitted to the Infractions Appeals Committee and made available for review by the appealing 
parties through a secure website. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.7.8 Posthearing Committee Deliberations. After all presentations have been made and the hearing 
has been concluded, the hearing panel shall excuse the parties and deliberate in private. (Adopted: 10/30/12 effec-
tive 8/1/13)
19.7.8.1 Request for New Information. In arriving at its decision, the hearing panel may request addi-
tional information from any source, including the institution, the enforcement staff or an involved individual. 
In the event that new information is requested, all parties will be afforded an opportunity to respond at the time 
such information is provided. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.7.8.2 Request for Interpretation. 周e hearing panel may request that the NCAA academic and mem-
bership affairs staff provide an interpretation of applicable legislation based on facts submitted by the panel. If 
an interpretation is requested, the institution, involved individuals and the enforcement staff will be notified in 
writing of the interpretation request and the response. 周e institution may appeal the interpretation in accor-
dance with Constitution 5.4.1.2. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.7.8.3 Basis of Decision. 周e hearing panel shall base its decision on information presented to it that it 
determines to be credible, persuasive and of a kind on which reasonably prudent persons rely in the conduct of 
serious affairs. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.7.8.4 Calculation of Penalty. If the hearing panel concludes that a violation occurred, it shall prescribe 
an appropriate penalty pursuant to Bylaw 19.9 or recommend to the Board of Directors suspension or termina-
tion of membership in an appropriate case. Failure to fully implement the prescribed penalty may subject the 
institution, and/or an institution employing an involved individual under a show-cause order, to further disci-
plinary action by the Committee on Infractions. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.8 notification of Committee on infractions Decision. 
19.8.1 infractions Decision. After a hearing, the hearing panel shall prepare and approve the final written 
infractions decision, which shall contain a statement of the findings of fact, conclusions of violations, penalties, 
corrective actions, requir. (Ad
-
opted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.8.1.1 Provision of Decision to the Parties. 周e decision shall be sent to the chancellor or president of 
the involved institution (or his or her designee), any involved individuals and the vice president of enforcement. 
(Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.8.1.2 Public Infractions Decision. Once the decision has been provided to the parties, the hearing panel 
shall release a public infractions decision. 周e public infractions decision will not include names of individuals, 
but the panel may, at its discretion, identify the chancellor or president of the institution (in cases involving lack 
of institutional control); the director of athletics and/or any individual with direct responsibility and oversight 
of the athletics department (in cases involving lack of control or failure to monitor); the head coach(es) of the 
sport(s) involved; and, if appropriate, the chair or other members of the institution’s governing body. (Adopted: 
10/30/12 effective 8/1/13)
19.8.1.3 Public Announcement. Once the public infractions decision has been released, the panel member 
designated by the chief hearing officer may make a public announcement related to the infractions case. 周e 
VB.NET TIFF: Merge and Split TIFF Documents with RasterEdge .NET
Merge certain pages from different TIFF documents and create a &ltsummary> ''' Split a TIFF provide powerful & profession imaging controls, PDF document, tiff
c# print pdf to specific printer; break a pdf
VB.NET PDF Library SDK to view, edit, convert, process PDF file
Tell VB.NET users how to: create a new PDF file and load PDF from other file formats; merge, append, and split PDF files; insert, delete, move, rotate, copy
break pdf password; combine pages of pdf documents into one
321
19
ENFORCEMENT
institution and/or any involved individuals shall be requested not to comment publicly concerning the case prior 
to the time the NCAA’s public announcement is released. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.8.1.4 Decision to Infractions Appeals Committee. 周e hearing panel shall forward a copy of the pub-
lic infractions decision to the Infractions Appeals Committee at the time of the public announcement. (Adopted: 
10/30/12 effective 8/1/13)
19.8.2 reconsideration by the Hearing Panel. Once the decision has been publicly announced by the 
hearing panel, and the appeal opportunity has been exhausted, there shall be no reconsideration of the decision 
except as follows. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.8.2.1 New Evidence or Prejudicial Error. A hearing panel may reconsider a decision upon a showing 
of new evidence that is directly related to the decision or upon a showing that there was prejudicial error in the 
procedure that was followed in the processing of the case. (Revised: 1/9/96, 10/30/12 effective 8/1/13)
19.8.2.1.1 Review Process. Any institution or involved individual that initiates such a review shall sub-
mit a brief of its request to a hearing panel of the Committee on Infractions. Based on the party’s brief, the 
hearing panel shall decide whether to deny the request or grant the request and conduct further proceedings 
as the panel deems necessary to resolve the matter. (Revised: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.8.2.1.2 No Calculation of New Penalty. If reconsideration is granted, the panel may reduce or 
eliminate a penalty but may not prescribe any new penalty. 周e panel’s decision with respect to the penalty 
shall be final and conclusive for all purposes. (Revised: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.8.2.2 Penalty Modified or Set Aside Outside the Association. Should any portion of the penalty in 
the case be modified or set aside for any reason other than by appropriate action of the Association, the penalty 
shall be reconsidered by a hearing panel. In such cases, any extensions or adjustment of a penalty shall be pre-
scribed by the panel after notice to the institution and an opportunity to respond. Any such action by the panel 
may be reviewed by the Infractions Appeals Committee. (Revised: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.8.3 Finality of Decisions. Any decision by a hearing panel of the Committee on Infractions that is not 
appealed or reconsidered pursuant to Bylaw 19.8.2 shall be final, binding and conclusive, and shall not be subject 
to further review by any governance body. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.9 Penalties. 
19.9.1 Application. 周e penalties set forth in this section shall be prescribed for violations committed on or 
after October 30, 2012. Penalties prescribed for violations committed before October 30, 2012, shall be the penal-
ties set forth in this section or the penalties that would have been prescribed pursuant to the 2012-13 Division I 
Manual, whichever is less stringent. For violations that commence before October 30, 2012, and continue on or 
after October 30, 2012, the hearing panel shall prescribe the penalties set forth in this section unless it determines 
that the conduct constituting a violation predominately occurred before October 30, 2012. (Adopted: 10/30/12 
effective 8/1/13)
19.9.2 Factors Affecting Penalties. 
penalties are present in a case. 周e panel shall weigh any factors and determine whether a case should be subject 
to standard penalties or should be classified with aggravation or mitigation and, therefore, subject to a higher or 
lower range of penalties. Absent extenuating circumstances, core penalties corresponding to the classification shall 
be prescribed as set forth in Figure 19-1. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.9.2.1 Aggravation. An aggravated case is one in which aggravating factors outweigh mitigating factors. 
A case should not be classified as aggravated solely because the number of aggravating factors is larger than the 
number of mitigating factors. An egregious aggravating factor may outweigh multiple mitigating factors. (Ad-
opted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.9.2.2 Standard. A standard case is one in which no mitigating or aggravating factors are present or in 
which aggravating and mitigating factors are generally of equal weight. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.9.2.3 Mitigation. A mitigated case is one in which mitigating factors outweigh aggravating factors. A case 
aggravating factors. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.9.3 Aggravating Factors. Aggravating factors are circumstances that warrant a higher range of penalties 
in a particular case. A hearing panel of the Committee on Infractions determines whether aggravating factors are 
present in a case and the weight assigned to each factor. Examples of aggravating factors include but are not limited 
to the following: (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
(a) Multiple Level I violations by the institution or involved individual; 
(b) A history of Level I, Level II or major violations by the institution, sport program(s) or involved individual. 
Additional considerations include: 
(1) 周e amount of time between the occurrences of violations; 
(2) 周e similarity, severity and types of violations involved; 
C# PDF File & Page Process Library SDK for C#.net, ASP.NET, MVC
functions. Able to create, load, merge, and split PDF document using C#.NET code, without depending on any product from Adobe. Compatible
cannot print pdf file no pages selected; break pdf documents
C# PDF Page Insert Library: insert pages into PDF file in C#.net
for each of those page processing functions, such as how to merge PDF document files NET, how to reorganize PDF document pages and how to split PDF document in
pdf splitter; break up pdf file
322
(3) Efforts to implement previously prescribed corrective measures; and 
(4) Other factors the committee deems relevant to the infractions history. 
(c) Lack of institutional control; 
(d) Obstructing an investigation or attempting to conceal the violation; 
(e) Unethical conduct, compromising the integrity of an investigation, failing to cooperate during an investiga-
tion or refusing to provide all relevant or requested information; 
(f) Violations were premeditated, deliberate or committed after substantial planning; 
(g) Multiple Level II violations by the institution or involved individual; 
(h) Persons of authority condoned, participated in or negligently disregarded the violation or related wrongful 
conduct; 
(i) One or moro-
spective student-athlete; 
(j) Conduct or circumstances demonstrating an abuse of a position of trust; 
(k) A pattern of noncompliance within the sport program(s) involved; 
(l) Conduct intended to generate pecuniary gain for the institution or involved individual; 
(m) Intentional, willful or blatant disregard for the NCAA constitution and bylaws; or 
(n) Other facts warranting a higher penalty range.
19.9.4 Mitigating Factors. Mitigating factors are circumstances that warrant a lower range of penalties in a 
particular case. A hearing panel of the Committee on Infractions determines whether mitigating factors are pres-
ent in a case and the weight assigned to each factor. Examples of mitigating factors include but are not limited to 
the following: (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
(a) Prompt self-detection and self-disclosure of the violation(s); 
(b) Prompt acknowledgement of the violation, acceptance of responsibility and (for an institution) imposition of 
meaningful corrective measures and/or penalties; 
(c) Affirmative steps to expedite final resolution of the matter; 
(d) An established history of self-reporting Level III or secondary violations; 
(e) Implementation of a system of compliance methods designed to ensure rules compliance and satisfaction of 
institutional/coaches’ control standards; 
(f) Exemplary cooperation, such as: 
(1) Identifying individuals (to be interviewed by the enforcement staff), documents and other information 
of which the enforcement staff was not aware; 
(2) Expending substantial institutional resources to expedite a thorough and fair collection and disclosure of 
information; or 
(3) Recognizing and bringing to the attention of the enforcement staff, in a timely manner, additional viola-
tions discovered in the investigation of which the enforcement staff was not aware. 
(g) 周e violations were unintentional, limited in scope and represent a deviation from otherwise compliant prac-
tices by the institution or involved individual; or 
(h) Other facts warranting a lower penalty range.
19.9.5 Core Penalties for Level i and Level ii violations. If a hearing panel concludes that an institu-
tion or involved individual committed one or more Level I or Level II violations, and after determining the ap-
propriate classification based on aggravating and mitigating factors, the hearing panel shall prescribe core penalties 
from the ranges set forth in Figure 19-1 and described below. 周e panel may depart from the core penalties only 
as set forth in Bylaw 19.9.6. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.9.5.1 Competition Penalties. Competition limitations on the institution’s participation in postseason 
play in the involved sport(s). (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.9.5.2 Financial Penalties. Financial penalties may include requirements that an institution pay a fine, 
return revenue received from a specific athletics event or series of events, or face reduction in or elimination of 
monetary distribution by the Association. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.9.5.3 Scholarship Reductions. Limitations on the number of financial aid awards that may be provided 
during a specified period. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.9.5.4 Show-Cause Orders. If a determination is made by a hearing panel that an institution has not 
taken appropriate disciplinary or corrective action regarding an individual found in violation of the NCAA con-
stitution and bylaws, the panel may issue an order that the institution take additional disciplinary or corrective 
action, including but not limited to, restriction of some or all athletically related duties, as set forth in Figure 
19-1, unless the institution appears before the panel to show cause why the additional penalties should not be ap-
323
19
ENFORCEMENT
plied. Decisions regarding disciplinary or corrective actions involving personnel shall be made by the institution, 
but the determination of whether the action satisfies the institution’s obligation of NCAA membership shall rest 
solely with the Committee on Infractions. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.9.5.5 Head Coach Restrictions. If a determination is made by the hearing panel that an employing 
institution has not taken appropriate disciplinary or corrective action regarding a head coach found in violation 
of Bylaw 11.1.1.1, the panel may issue an order that the institution suspend the coach for a number of contests 
from the range set forth in Figur-
pears before the panel to show cause why the suspension should not be applied. Decisions regarding disciplinary 
or corrective actions involving personnel shall be made by the institution, but the determination of whether the 
action satisfies the institution’s obligation of NCAA membership shall rest solely with the Committee on Infrac-
tions. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.9.5.6 Recruiting Restrictions. Recruiting restrictions may include limitations for varying lengths of 
time on official visits; unofficial visits (the number of scheduled unofficial visits, provision of complimentary 
admissions and local transportation); recruiting communications (telephone and written correspondence); and 
off-campus recruiting activities. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.9.5.7 Probation. 周e hearing panel may prescribe probationary conditions designed on a case-by-case 
basis to remediate weaknesses detected in the institution’s administration of its athletics programs. Prior to expi-
ration of the probation period and before the institution is restored to full rights and privileges of membership in 
the Association, the office of the Committee on Infractions will review the athletics policies and practices of the 
institution. If an institution fails to satisfy all probationary conditions, the committee may extend the probation-
ary period and/or prescribe additional penalties. Conditions of probation may include but are not limited to the 
following:  (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
(a) Submission of compliance reports during the period of probation; 
(b) Acknowledgement in alumni publications, media guides and recruiting materials identifying the viola-
tions committed, the terms of probation, and penalties prescribed; 
(c) Written confirmation to the committee that the institution’s president or chancellor met with student-
athletes, athletics department staff and other relevant parties to personally affirm his or her commitment 
to NCAA rules compliance, shared responsibility and preserving the integrity of intercollegiate athletics; 
(d) Requiring an institution to announce during broadcast contests, on its website and in institutional pub-
lications that it is on probation and the reasons why the probation was prescribed; 
(e) In cases in which an institution is found to lack institutional control and serious remediation is necessary, 
in-person reviews of the institution’s athletics policies and practices by the office of the Committee on 
Infractions or, in limited circumstances, as appropriate, committee members or a third party; 
(f) Implementation of educational or deterrent programs; or 
(g) Audits for specific programs or teams.
19.9.6 Departures from Level i and Level ii Core Penalties. If extenuating circumstances are found, 
the hearing panel may depart from the core penalties in Figure 19-1, provided the panel explains, in its decision, 
the basis for its prescription of core penalties different than those set forth in Figure 19-1. (Adopted: 10/30/12 ef-
fective 8/1/13)
19.9.7 Additional Penalties for Level i and Level ii violations. In addition to the core penalties for 
Level I and Level II violations, the panel may prescribe one or more of the following penalties: (Adopted: 10/30/12 
effective 8/1/13)
(a) Prohibition against specified competition in the sport during the regular season; 
(b) Prohibition of all coaching staff members in the sport from involvement, directly or indirectly, in any coach-
ing activities at the institution during the regular season; 
(c) Prohibition against institutional staff members serving on the Board of Directors, Leadership Council, Legis-
lative Council, or other cabinets or committees of the Association for a prescribed period (or requirement that 
any institutional staff members serving in leadership positions on any NCAA council, cabinet or committee 
resign their leadership positions); 
(d) Requirement that the institution relinquish its voting privilege in the Association for a prescribed period; 
(e) Recommendation that the institution’s membership in the Association be suspended or terminated pursuant 
to Constitution 3.2.5; 
(f) Public reprimand and censure; 
(g) Vacation of recore 
of the following: 
(1) Vacation of individual records and performances; 
(2) Vacation of team records and performances, including wins from the career record of the head coach in 
the involved sport, or, in applicable cases, reconfiguration of team point totals; or 
(3) Return of individual or team awards to the Association. 
324
(h) Prohibition against television appearances of the institution in the sport in which the violation occurred. 周e 
eements for such appearances 
until the institution has been restored to full privileges of membership. 周e Board of Directors is authorized 
to permit a closed-ciro-
vided no rights fee is to be paid to the ineligible institution; 
(i) Pursuant to a show-cause order, disassociation of relations with a representative of an institution’s athletics 
interests, including: 
(1) Not accepting any assistance from the individual that would aid in the recruitment of prospective stu-
dent-athletes or the support of enrolled student-athletes; 
(2) Not accepting financial assistance for the institution’s athletics program from the individual; 
(3) Ensuring that no athletics benefit or privilege is provided to the individual that is not generally available 
to the public at large; and 
(4) T
to eliminate the involvement of the individual in the institution’s athletics program. 
(j) Publicizing institutions on probation on the NCAA website, in appropriate NCAA publications and in 
NCAA championship game programs of the involved sports; 
(k) Institutionally imposed suspension of a staff member from some or all athletically related duties for a specified 
period, pursuant to a show-cause order, for a situation in which he or she engaged in or condoned a Level I 
or Level II violation; or 
(l) Other penalties as appropriate.
19.9.8 Penalties for Level iii and Level iv violations. Penalties for Level III and Level IV violations 
may include, but are not limited to, the following: (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
(a) Termination of the recruitment of a prospective student-athlete by the institution or, if the prospective stu-
dent-athlete enrolls (or has enrolled) in the institution, direction that the institution take appropriate action 
regarding his or her eligibility pursuant to Bylaw 14.11 and/or not allow the student-athlete to participate in 
intercollegiate athletics unless and until his or her eligibility is restored by the Committee on Student-Athlete 
Reinstatement; 
(b) Forfeiture/vacation of contests in which an ineligible student-athlete participated; 
(c) Prohibition of the head coach or other staff members in the involved sport from participating in any off-
campus recruiting activities for up to one year; 
(d) An institutional fine for each violation, with the monetary penalty ranging in total from $500 to $5,000, ex-
cept if an ineligible student-athlete participates in an NCAA championship or other postseason competition, 
the $5,000 limit shall not apply; 
(e) Reduction in the number of financial aid awards that may be awarded during a specified period in the sport 
involved to the maximum extent of 20 percent of the maximum number of awards normally permissible in 
that sport; 
(f) Institutional recertification that its current athletics policies and practices conform to all requirements of the 
NCAA constitution and bylaws; 
(g) Ie competitions; 
(h) Public reprimand; and 
(i) Requirtment 
ylaws while representing 
another institution, show cause why a penalty or an additional penalty should not be prescribed if it does 
not take appropriate disciplinary or corrective action against the athletics department personnel involved, 
any other institutional employee, if the circumstances warrant, or representatives of the institution’s athletics 
interests.
19.9.9 show-Cause Penalties. If a hearing panel of the Committee on Infractions prescribes additional 
penalties for an institution for Level I or Level II violations pursuant to Bylaw 19.9.5.4, the institution shall be 
provided the opportunity to appear before the panel. Further, the institution shall be provided the opportunity to 
appeal any additional penalty prescribed by the panel. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.9.10 notification of regional Accrediting Agency. In cases in which the hearing panel has found 
academic violations or questionable academic conduct, the NCAA president may forward a copy of the public 
infractions decision to the appropriate regional accrediting agency. (Revised: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.9.11 recommendation to Committee on institutional Performance. 周e hearing panel may 
recommend to the Committee on Institutional Performance that an institution’s institutional performance pro-
gram status be reviewed as a result of the institution’s completed infractions case. (Adopted: 1/16/93 effective 
1/1/94, Revised: 10/30/12 effective 8/1/13)
325
19
ENFORCEMENT
19.9.12 obligation of institution to take Appropriate Action. If a violation has been found that 
affects the eligibility of one or more student-athletes, the institution and its conference, if any, shall be notified of 
the violation and the name(s) of the student-athlete(s) involved. If the institution fails to take appropriate action 
bequired to show cause to the Committee on 
Infractions why additional penalties should not be prescribed for a failure to abide by the conditions and obliga-
collegiate athletics. (Revised: 1/10/95, 
4/24/03, 10/30/12 effective 8/1/13)
19.10 Appeal of Decisions. 
19.10.1 Basis for granting an Appeal. 
19.10.1.1 Penalties. A penalty prescribed by the hearing panel, including determinations regarding the exis-
tence and weighing of any aggravating or mitigating factors, shall not be set aside on appeal except on a showing 
by the appealing party that the panel abused its discretion. 周e Infractions Appeals Committee may affirm a 
penalty for any reason in the record. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.10.1.2 Findings and Conclusions. A hearing panel’s factual findings and its conclusion that one or 
more violations occurred shall not be set aside on appeal except on a showing by the appealing party that: (Ad-
opted: 10/30/12 effective 8/1/13)
(a) A factual finding is clearly contrary to the evidence presented to the panel; 
(b) 周e facts found by the panel do not constitute a violation of the NCAA constitution and bylaws; or 
(c) 周ere was a procedural error and but for the error, the panel would not have made the finding or conclusion.
19.10.2 Appeal by institution or involved individual. An institution participating in the proceed-
ings of a hearing panel may appeal the panel’s findings, conclusions, penalties, corrective actions, requirements 
and/or other conditions and obligations of membership prescribed for the institution for violations of the NCAA 
constitution and bylaws. An involved individual participating in the proceedings of the panel and who the panel 
concluded committed a violation may appeal the panel’s findings, conclusions and/or prescribed penalties regard-
esented 
in writing to the Infractions A
releases the public infractions decision. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.10.2.1 Contents of Notice of Intent to Appeal. 周e notice of intent to appeal shall include the fol-
lowing, unless otherwise ordered by the Infractions Appeals Committee: (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
(a) 周e date on which the decision of the hearing panel was released to the public; 
(b) A statement indicating whether the appealing party desires to submit its appeal in writing only or re-
quests an in-person oral argument. An appealing party may not request an in-person oral argument un-
less that party made an appearance before the hearing panel; and 
(c) If the appealing party is an involved individual, a statement indicating whether he or she is employed at 
an NCAA institution. If the involved individual’s employment status changes during the course of the ap-
peal, the statement shall be amended promptly to reflect the change and the identity of the new employer.
19.10.2.2 Stay of Penalties. If a notice of intent to appeal is filed within the deadline, unless ordered oth-
erwise by the Infractions Appeals Committee, any penalties prescribed by a hearing panel of the Committee 
on Infractions that have been appealed shall be stayed during the pendency of the appeal. (Adopted: 10/30/12 
effective 8/1/13)
19.10.3 written Materials on Appeal. An appealing party may submit materials as set forth below, sub-
ject to procedures promulgated by the Infractions Appeals Committee or as otherwise directed by the commit-
onically to the 
NCAA staff liaisons to the Infractions Appeals Committee by 5 p.m. Eastern time on the due date. At the earliest 
opportunity after a document is submitted electronically, the submitting party shall provide a hard copy of the 
document directly to all members of the committee. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.10.3.1 Initial Submission by Institution or Involved Individual. Within 30 days after receipt of the 
Infractions Appeal Committee’s acknowledgement of a timely notice of intent to appeal, an appealing institution 
or individual shall provide its initial submission in support of its appeal to the Infractions Appeals Committee. 
(Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.10.3.2 Response by Committee Appeals Advocate. Within 30 days after receipt of an initial sub-
mission in support of its appeal by an institution or involved individual, the committee appeals advocate shall 
submit a response to the Infractions Appeals Committee. 周e response shall include the following: (Adopted: 
10/30/12 effective 8/1/13)
(a) A statement of the origin of the case; 
(b) 周e violations of the NCAA constitution and bylaws, as determined by the hearing panel; 
(c) Disciplinary or corrective actions taken by the institution or conference or any other agency involved in 
the particular incident; 
326
(d) A statement of the prescribed penalties, corrective actions, requirements and other conditions and obliga-
tions of membership; 
(e) 周e issues raised in the appeal; 
(f) 周e responses to the issues raised by the appealing parties; and 
(g) A transcript of any hearing conducted by the Committee on Infractions.
19.10.3.3 Rebuttal by Institution or Involved Individual. Within 14 days after receipt of the commit-
tee appeals advocate’s response, an institution or involved individual may submit a rebuttal to the Infractions 
Appeals Committee. 周e rebuttal may only address issues contained in the initial submission or the committee 
appeals advocate’s response. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.10.3.4 Enforcement Staff Statement. Within 10 days after the deadline for submission of all rebuttals, 
the enforcement staff may provide a written statement to the Infractions Appeals Committee regarding perceived 
new information, errors, misstatements and omissions relating to the initial submission(s), the committee ap-
peals advocate’s response and/or rebuttal documents. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.10.4 information Considered on Appeal. 周e Infractions Appeals Committee shall consider only 
the information contained in the record of proceedings before the Committee on Infractions, the record on ap-
peal and arguments presented during the appeal oral argument, if any, unless otherwise ordered by the Infractions 
Appeals Committee. If an institution or involved individual seeks to introduce new evidence during the appeal 
process, the Infractions Appeals Committee shall determine whether it meets the threshold definition of new evi-
dence per Bylaw 19.02.02 and, if so, may stay the appeal and remand the matter to the assigned panel to conduct 
further proceedings as may be necessary to address whether the evidence affects the panel’s decision and to amend 
the decision, if necessary. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.10.5 Appeal Arguments. If one or more of the appealing parties request an appeal oral argument, an 
appeal oral argument may be conducted as set forth below, subject to procedures promulgated by the Infractions 
Appeals Committee or as otherwise directed by the committee. (Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
(a) Only those individuals identified in Bylaw 19.7.7.5 may attend the appeal oral argument; 
(b) 周e parties may be represented by legal counsel and shall be permitted a reasonable time to make an oral 
presentation to supplement the initial submission; 
(c) 周e Infractions Appeals Committee may question representatives of appealing parties (institution or involved 
individual), the Committee on Infractions or enforcement staff, as well as any other persons appearing before 
it, in order to determine the issues related to the appeal; 
(d) Representatives from the enforcement staff may participate during the appeal oral argument but such par-
ticipation shall be limited to the opportunity to provide information regarding perceived new information, 
errors, misstatements and omissions; 
(e) If an institution or involved individual appeared before the Committee on Infractions but waived the right to 
appeal, the institution or involved individual may elect to be present in person and/or by counsel as a silent 
observer during the appeal oral argument; and
(f) If the institution or involved individual elects to appeal in writing only, the committee appeals advocate’s writ-
ten response specific to that written appeal shall be considered without any in-person appearance.
19.10.6 Decision of the infractions Appeals Committee. After considering the appeal and deliberat-
ing privately, the Infractions Appeals Committee shall prepare a written decision and provide a copy to any ap-
pealing party (including the president or chancellor of an institution currently employing an involved individual), 
the chair of the Committee on Infractions, the committee appeals advocate and the vice president of enforcement, 
unless otherwise ordered by the committee. Once the decision has been provided to the parties, the committee 
shall r
committee may, at its discretion, identify the chancellor or president of the institution (in cases involving lack of 
institutional control); the director of athletics and/or any individual with direct responsibility and oversight of the 
athletics department (in cases involving lack of control or failure to monitor); the head coach(es) of the sport(s) 
involved; and, if appropriate, the chair or other members of the institution’s governing body. (Adopted: 10/30/12 
effective 8/1/13)
19.10.7 Final Decision not subject to Further review. Any decision of the Infractions Appeals Com-
mittee shall be final, binding and conclusive, and shall not be subject to further review by any governance body. 
(Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
19.11 notice of Allegations, opportunity to respond and Penalties  
(Level iii Cases). 
19.11.1 general Process for Alleged violations. A Level III case is a case presenting Level III or Level 
IV violations that do not collectively constitute a Level II violation. An institution or involved individual subject 
to a show-cause order in a Level III case may be represented by legal counsel and shall be provided the following:  
(Adopted: 10/30/12 effective 8/1/13)
Documents you may be interested
Documents you may be interested