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Practical, leading edge content  ·  World-class session leaders  ·  Unparalleled customer service
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QUEEN’S EXECUTIVE PROGRAM
You Belong Here.
Smith School of Business is consistently ranked among the best in the 
world by Financial Times and the best in Canada in the Environics Report 
on Executive Education.
A Well-Earned Reputation for Excellence
Smith School of Business at Queen’s University is one of the world’s 
premier business schools, internationally recognized for its leading-edge 
curriculum and innovative approaches to business education.
Unrivalled Experience in Executive Education
For more than 30 years, Smith School of Business has been Canada’s 
leader in executive education – teaching more senior managers and 
executives than any other Canadian business school. This unrivalled 
experience has enabled our programs to continuously evolve to meet the 
changing needs of the business community.
The Smith School of Business Learning Model
While at Smith, you will experience a variety of effective teaching methods 
designed to challenge your thinking and deepen your understanding, 
including experiential exercises, case studies, simulations and small team 
assignments designed to replicate today’s fast-paced and ever-changing 
business environment. 
Executive-Level Customer Service
The Program team at Smith will ensure that your executive education 
experience is nothing short of exceptional. Enjoy the comfort and service 
of the IACC-certified Donald Gordon Conference Centre, and rest assured 
that your time with us will be worry-free.
You’re ready to take the next step in your career – to take on more responsibility, to be at the table when 
key decisions are made and to increase your value to your organization. We want to help you make this 
happen. You belong here.
How to C#: Generate Thumbnail for Word
Images. Convert Word to ODT. Convert PDF to Word. Convert ODT to Text Search. Insert Image. Thumbnail Create. Thumbnail Create. |. Home ›› XDoc.Word ›› C# Word
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VB.NET Image: Program for Creating Thumbnail from Documents and
language. It empowers VB developers to create thumbnail from multiple document and image formats, such as PDF, TIFF, GIF, BMP, etc. It
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ADVANCED EXECUTIVE 
CERTIFICATE IN GENERAL 
MANAGEMENT
Superior Networking Opportunities
During the program, you will have ample opportunity to 
network with your fellow participants - seasoned professionals, 
from a variety of regions, industries and functional areas, 
providing an invaluable professional network.
Consultants in Residence
Take the time to discuss your opportunities, your business, and 
your challenges in confidence with program session leaders. 
With their coaching, you can begin mapping program content 
to your specific circumstances and build an action plan for your 
next steps while being coached by Smith School of Business 
faculty members.
Smith By Your Side™
After the program, Smith provides an exclusive service for 
program alumni that enables you to discuss your business 
issues with Smith faculty members.
Upon completing the program, you will be awarded the Advanced 
Executive Certificate in General Management, a widely recognized 
symbol of excellence in executive education.
Queen’s Executive Program   1
I came to the program to 
prepare for a greater role in the 
leadership of the organization. 
Besides providing practical 
knowledge and skills, I was 
exposed to different perspectives 
– from the instructors and fellow 
participants. This eye-opening 
experience has influenced the 
work I’ve been doing since 
becoming CEO.
JANICE KAFFER
President and CEO 
Hôtel-Dieu Grace Healthcare
How to C#: Generate Thumbnail for PowerPoint
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How to C#: Generate Thumbnail for Raster
VB.NET How-to, VB.NET PDF, VB.NET Word, VB.NET Excel, VB.NET And generating thumbnail for Raster Image is an easy work. How to Create Thumbnail for Raster in C#.
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  Queen’s Executive Program
TWO WAYS TO COMPLETE THE PROGRAM
Queen’s offers two options for completing this intensive three-week program.
OPTION ONE   Traditional Format (Three Consecutive Weeks)
This option is offered once in the spring and once in the fall. This 
option provides a transformational experience with unique benefits.
•  You will have more time to absorb the material and to spend time 
evaluating how the new concepts and ideas can be incorporated 
into your own business situation.
•  Three consecutive weeks allows productive relationships to form 
and meaningful networking to occur with fellow participants and 
Smith faculty.
•  This option allows you to participate more fully in the Fit to 
Lead™ component of the program. The three-week duration of 
the program enables you to take in a wealth of information in 
the areas of mental, physical and emotional well-being, and to 
begin putting it into practice. People leave the program having 
embraced significant changes to their personal lifestyles that 
could only be achieved in this format.
How We Make it Work for You
At Queen’s we recognize that three weeks is a significant time 
commitment. This format includes services and support designed to 
help you make it work.
•  In addition to regular breaks during the day, most afternoon 
classes end at 3:30pm, leaving time during business hours to 
contact your office if necessary.
•  There is a fully-equipped 24-hour on-site business centre for the 
exclusive use of our participants. 
•  The resources of Smith School of Business are at your disposal, 
including access to video-conferencing, administrative support 
and courier services.
•  We encourage family or partners to visit on weekends at no 
extra cost.
OPTION TWO   Modular Format (Three 5-day sessions)
We understand that, for some people, it simply is not possible to 
get away from the office for three consecutive weeks. That’s why we 
provide the modular option. This highly flexible option enables you 
to complete the program in three stand-alone 5-day sessions. It also 
provides a higher level of curriculum customization.
To complete Queen’s Executive Program, and earn the Advanced 
Executive Certificate in General Management in the modular format, 
you must complete the following programs in any order.
•  Strategy (ssb.ca/strategy)
•  Leadership (ssb.ca/leadership)
plus one of:
•  Execution (ssb.ca/execution)
•  Finance for the Non-Financial Manager (ssb.ca/finance)
•  Public Executive Management (ssb.ca/pem)
I came to this program to prepare 
myself for a possible move from 
Director to Vice President. I brought 
the concepts back to the office to apply 
immediately. For me, the program 
was also very personal, prompting 
me to really look at myself as a leader, 
to identify ways to build upon my 
strengths, and to look at opportunities 
for growth and development. An 
amazing experience.
SHANNON LEPPKY
Vice President, Human Resources
Manitoba Public Insurance 
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Queen’s Executive Program   3
BENEFITS
Queen’s Executive Program is an intensive 
and unique learning experience that provides 
significant and lasting benefits to both you and 
your organization. 
The Program will enable you to:
•  Adopt a general management perspective and bring new ideas, 
concepts and tools back to the workplace
•  Become a more effective leader, strategic thinker, and agent of 
positive change
•  Deepen your understanding of the intricate relationships that 
exist across functions and beyond the organization
•  Take advantage of continuous learning opportunities through 
Smith School of Business
Alumni Network
Upon completion of the Queen’s Executive Program, you become a 
member of the Smith School of Business alumni network, enabling 
you to receive:
•  Exclusive access to Smith faculty to discuss issues you or your 
business may be facing
•  Access to continuing education events, free white papers  
and webinars
•  Invitations to Smith Business Club events in major cities across 
Canada as well as New York, London and Hong Kong 
•  A free subscription to the Smith School of Business alumni 
magazine
PROGRAM DETAILS
Who attends
Queen’s Executive Program provides an exceptional 
learning, networking and idea-sharing opportunity for 
senior managers and executives of all functional areas. The 
only prerequisite is prior managerial experience. Queen’s 
will work with you to ensure the program is an optimal fit 
for you.
Dates
Please consult our website ssb.ca/qep  for exact dates for 
Option 1 as well as dates for the one-week modules for 
Option 2.
Location
Donald Gordon Conference Centre 
Queen’s University 
Kingston, ON
How to register
Apply online at ssb.ca/qep or call us toll-free  
1.888.393.2338 to speak with us about how this program 
can work for you.
All inclusive fees
$28,900 CDN (plus HST)
Program fees cover:
•  Private room with bath, all meals, and parking
•  All books and course materials
•  Lifestyle and recreational programming, and 
transportation around Kingston
•  Weekend recreational activities (Traditional format only)
How to C#: Set Image Thumbnail in C#.NET
VB.NET How-to, VB.NET PDF, VB.NET Word, VB.NET Excel How to C#: Set Image Thumbnail in C#.NET. With XImage.Raster SDK library, you can create an image viewer and
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How to C#: Generate Thumbnail for Excel
Preview Document. Conversion. Convert Excel to PDF. Convert Excel to HTML5. Insert Image. Thumbnail Create. Thumbnail Create. |. Home ›› XDoc.Excel ›› C# Excel
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  Queen’s Executive Program
THE TRADITIONAL FORMAT
Program content is built around three core areas – Strategy, Management, and Leadership. Eleven 
themes have been integrated into three week-long sessions.
Strategic Planning and Implementation
You will develop a thorough understanding of the strategic 
planning process, and a set of tools to help you draft and 
implement a dynamic and effective strategic plan.
•  Evaluate the strategic landscape by examining market, 
regulatory, and technological forces that will shape your 
organization’s future
•  Develop a structured and disciplined framework for planning
•  Use the strategic planning process to create shareholder value 
and challenge conventional wisdom within your organization
•  Make vision, mission, and objectives meaningful to employees
•  Integrate all functional areas and operating plans into the 
strategic plan
•  Locate and capitalize on sources of synergy
•  Optional session: Public Sector Issues in Strategic Planning
Strategic Leadership and Risk 
Management Tools 
Determine the strategic platform that is right for your organization.
•  Use competitive intelligence to anticipate competitors’ plans, 
identify business trends and prepare for changes in  
competitive conditions 
•  Identify the challenges and opportunities that are make-or-break  
for your organization
•  Integrate risk management and cross-functional thinking into  
your planning process
•  Understand the profit drivers and financial implications of  
alternative strategic platforms
Week 1: Strategy
Leading Change
Queen’s Executive Program provides a set of tools and  
conceptual frameworks to help you drive positive change and 
improve performance.
•  Create strategies that support the organization’s vision 
•  Understand how an organization’s culture affects strategy 
implementation
•  Create a coalition to drive change
•  Identify possible impediments to performance and growth
•  Develop effective methods to restructure for growth
•  Manage organizational communications and motivate people in 
an environment of change
Queen’s Executive Program   5
Finance
Senior managers in all areas of an organization must have the 
ability to use financial tools to make better business decisions, 
and they must have an appreciation of the consequences of their 
decisions across the organization and beyond. 
•  Apply concepts such as the time value of money and the cost of 
capital to make better business decisions
•  Use sensitivity analysis, break-even analysis, and scenario 
analysis to quantify and manage risk
•  Use financial ratios to measure liquidity, profitability, and 
capital structure
•  Learn techniques for evaluating alternative financing options
•  Identify the differences between market value and book value; 
economic income and accounting income; depreciation and 
capital cost allowance; income and cash flow
•  Understand financial instruments such as swaps, forwards, 
futures, options, and derivatives
Human Resources Management
Attract, engage, develop and retain the best talent.
•  Create an environment in which individuals and teams excel
•  Achieve continuous improvement in team performance  
and management practices
•  Align values, policies, practices and systems to support  
high performance
Project Management and Lean Innovation
Lead and support product and service innovation in a lean 
organization.
•  Use leading-edge tactics to accelerate projects, meet or exceed 
objectives, and minimize risk
Marketing and Sales Management
Through the use of contemporary concepts and tools, Queen’s 
Executive Program will help you maximize the profit impact of your 
marketing and sales efforts.
•  Establish a clear value proposition and market positioning
•  Link marketing and sales strategies to the overall business strategy
•  Learn ways to lower the cost of sales and marketing
•  Cope with changes in customer requirements and  
buying behaviour
•  Profile and focus on the right customers 
•  Create a customer-first mindset throughout the organization
Information Management
In Queen’s Executive Program, you will review information and 
technology trends and developments, and examine conceptual 
models that focus on IT’s capacity to change the way you do business.
•  Align IT goals and priorities with overall business strategy 
•  Recognize and prepare for emerging technologies that will have 
an impact on your business
•  Maximize the value of ERP, customer relationship management, 
supply chain management, and knowledge management
•  Learn how to justify IT investments, manage and measure risk, and 
effectively measure return on IT investments
•  Determine when to train, when to hire, and when to outsource
Week 2: Management
  Queen’s Executive Program
Developing a Leadership Plan
Queen’s Executive Program shows you how to apply the principles 
of transformational leadership and coaching to enhance employee 
performance and organizational effectiveness.
•  Develop a personal leadership plan
•  Inspire a shared vision and common purpose
•  Develop the potential of others and create a climate of 
commitment and trust
•  Build collaborative relationships and management systems to 
foster coordination across functions
•  Develop your ability to recognize and value different styles of 
thinking, decision-making, and emotional behaviour
•  Understand key factors that have an impact on team climate, 
individual motivation, and organizational performance
Creating a High-Performance Organization
At Queen’s, you will learn how to use performance enhancing 
techniques to create high-performance work systems and achieve 
continuous improvement in work processes, teamwork, and 
management practices.
•  Understand the elements of a high-performance environment 
•  Learn to align values, policies, practices, and systems to support 
high performance
•  Design and create reward and recognition programs that reinforce 
the business strategy
•  Understand why effective management of corporate culture 
is important to sustaining competitive edge and increasing 
shareholder value
•  Use self-directed work teams as building blocks for the high-
performance organization
Negotiation and Consensus-Building
From negotiating with customers, partners and suppliers to building 
internal consensus around a vision or strategy, excellent negotiation 
skills are a necessity for any successful executive.
•  Understand the dynamics of conflict and learn how to identify  
its nature and sources
•  Examine the underlying structure for negotiations
•  Learn how to transform confrontation into problem solving
•  Invent creative options that maximize the interests of all parties
•  Learn how to work with people who have different perspectives
Week 3: Leadership
This program helped me to better fulfill my 
leadership role. I chose Queen’s because I really 
believed that they offered the best program. The 
learning experience was tremendous, as was 
the opportunity to connect with leaders from 
other organizations. Completing the 
3-module program has provided me 
with a strong foundation.
RICK ORSER
Business Manager, Automotive Aftermarket Division
3M Canada Company
THE TRADITIONAL FORMAT 
(CONTINUED)
Queen’s Executive Program   7
FIT TO LEAD
TM
It’s All About You
While our alumni consistently rave about the program’s curriculum and outstanding 
session leaders, many have referred to Fit to Lead
TM
as a life changing experience. 
Performance and productivity are increasingly important in today’s hectic world and 
your ability to rise to the challenge and lead effectively are affected by your mental, 
physical, nutritional and holistic well-being.  Fit to LeadTM  will provide you with 
strategies and insights on how to better manage energy, improve focus, manage and 
utilize stress to help achieve healthy, balanced and productive lifestyles.  
Our Fit to LeadTM  program at Queen’s encourages participants to take time to Relax, 
Reflect, Re-energize and Refuel, embracing 4 key elements of health and wellness to 
assist in improving performance and productivity.  
AS PART OF QUEEN’S FIT TO LEADTM PROGRAM, YOU CAN EXPECT TO 
PARTICIPATE IN THESE OPTIONAL ACTIVITIES:
•  Recreational activities such as team sports, kayaking, rock climbing, 
sailing, pottery classes and bike tours
•  Daily on-site fitness classes
•  No-Sweat lunch classes and evening stretching or mediation classes
ADDITIONALLY, WE PROVIDE THE FOLLOWING INDIVIDUAL SERVICES TO 
HELP ENSURE YOU GET THE MOST OUT OF YOUR TIME AT QUEEN’S:
•  Fitness and Running Assessments
•  Personal Training Sessions
•  Nutrition Coaching
•  Mental Skills Coaching
•  Holistic Lifestyle Coaching
Program Weekends
PLANNING FOR THE WHOLE PICTURE
For those taking the program in three 
consecutive weeks, we encourage you to 
have guests join you on the two weekends 
during the program. Family members are 
welcome to participate in the scheduled 
leisure and lifestyle activities. 
Simply put, this program 
creates the conditions for you 
to succeed. From the quality of 
the content to the networking 
that broadened my views, the 
learning was very applicable to 
my public-sector role. I can’t say 
enough good things about the 
quality of the instructors and 
how engaged they are to help 
you raise the bar.
KIM GROENENDYK
Program and Policy Manager, 
Aboriginal Policy Branch
Ontario Ministry of Natural Resources
Mental
Learn how your 
body and brain are 
connected and use this 
to your advantage.
Nutritional
Simple ways to refuel and 
ensure your body is provided 
with the energy it needs to 
work at its best.
Holistic 
Learn strategies on optimizing 
time, passion and attitude to 
get the most out of a busy life. 
Physical 
Learn how to re-energize 
your body to improve 
energy and focus. 
  Queen’s Executive Program
A TYPICAL DAY
While no two days are exactly the same during Queen’s Executive Program, the following are examples of 
some of the activities you will enjoy on a typical day.
Morning Activities  
(optional)
6:00 am
Begin each day trying something new, or continuing your current  
routine while connecting with your classmates.
• Group exercise classes, such as spin, body pump, hot or regular yoga
• Walking or jogging groups for all levels 
• Work-out in the gym
Personal Fitness & 
Lifestyle Coaching 
Consultations
7:00 am
Meet one-on-one with certified professionals who will provide you with insight into where to  
begin, or tips on how to advance your personal fitness, nutrition, or work-life balance.
Class Begins
8:30 am
Work with faculty and industry experts to update your core knowledge and enhance your 
business skills. 
•  Experiential exercises
•  Group work 
•  Presentations and interactive lectures
Morning Break
10:40 am
refresh and stretch
Class Resumes
11:00 am
Work in your study team, a diverse but high-performing group of peers who share ideas and 
collaborate to test new-found knowledge and concepts.
Lunch
12:30 pm
Dine in the internationally acclaimed dining room of the Donald Gordon Conference Centre.  
Meet with the chef or program staff to discuss a customized nutrition plan.
Afternoon  
Class Begins
1:30 pm
Work one-on-one in simulations, or with your study team on a case. Hear from faculty as they  
apply their research and practical consulting experience during class.
Afternoon Lifestyle 
Activities 
(optional)
4:00 pm
Choose from a variety of lifestyle activities, interacting with others on the program and giving 
yourself a chance to unwind. 
•  Pottery, cooking classes, architectural and museum tours 
•  Team sports, skills clinics, rock climbing, golf
Dinner
5:30 pm
Meet participants who share a similar background or challenge and share ideas and best practices 
over dinner. Dine informally with faculty while discussing program content and upcoming sessions.
Evening  
Class Begins
6:30 pm
Present a case or role-play in a simulation to explore the challenges facing organizations in today’s 
rapidly evolving business landscape.
End of Class  
for the Day
9:00 pm
Relax and socialize with your peers from the program in the Donald Gordon Conference Centre 
Coach House Pub.
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