display pdf in mvc : Rotate pdf pages SDK Library API wpf .net winforms sharepoint 2014%20BookletX_Vol2%20w%20bookmarks14-part328

ADOR 10683 (14)
Name (as shown on Form 332)
TIN
Page 
of 
Form 332-1
Qualified Employees of Healthy Forest Enterprise
2014
Complete a Form 332-1 for each qualified employee of the Healthy Forest Enterprise.  See instructions for Form 332-1 (included with 
Instructions for Form 332) about providing the requested information in an alternative format
.
1  Employee name:  
2 Employee’s taxpayer identification number (TIN) ........................................... 
3 Did employee reside in Arizona on date of hire? ............................................ 
Yes 
No
4  Brief description of employee’s job duties:
5 Current date of employment ........................................................................... 
MM D D Y Y Y Y
6 If employee was previously employed by the business, list the previous date
of employment.  (See instructions.) ................................................................ 
MM D D Y Y Y Y
7a Is the employee in a permanent full time position? ......................................... 
Yes 
No
7b  If the answer to line 7a is “Yes”, list the number of hours the employee actually
worked during the taxable year ........................................................................ 
7c If the answer to line 7b is less than 1550 hours annually, explain:
8 Employee’s annual compensation for the taxable year .............................................................................. 
$
00
9a  Total cost of health insurance provided by employer for employee.  (See instructions.) ............................ 
$
00
9b  Total cost of health insurance for employee paid by employer.  (See instructions.) ................................... 
$
00
10  Is this employee in a new qualified employment position? ............................. 
Yes 
No
11  Check only one box:  
First year employee      
Second year employee      
Third year employee
497
Rotate pdf pages - rotate PDF page permanently in C#.net, ASP.NET, MVC, Ajax, WinForms, WPF
Empower Users to Change the Rotation Angle of PDF File Page Using C#
rotate pdf page and save; rotate individual pdf pages reader
Rotate pdf pages - VB.NET PDF Page Rotate Library: rotate PDF page permanently in vb.net, ASP.NET, MVC, Ajax, WinForms, WPF
PDF Document Page Rotation in Visual Basic .NET Class Application
rotate all pages in pdf; save pdf rotated pages
ADOR 10683 (14)
Name (as shown on Form 332):  
TIN:  
Page 
of 
Form 332-2
Qualified Employees for Which You are Taking the Employment Credit
2014
(a)
Employee’s Name
(b)
Social Security 
Number
(c)
Type of Employee
Check the appropriate box.
This employee is a:
(d)
Total Wages Paid to 
the Employee During 
the Current Tax Year
(e)
Maximum Allowable Wages:
Enter the lesser of column (d) or
the maximum allowed below.
(c1)
s1 Year
Employee
(c2)
n2 Year
Employee
(c3)
r3 Year
Employee
(e1)
Year 1
$2000
(e2)
Year 2
$3000
(e3)
Year 3
$3000
1
00
2
00
3
00
4
00
5
00
6
00
7
00
8
00
9
00
10
00
11
00
12
00
13
00
14
00
15TOTAL:
• For column (c), add the number of employees in each column (c1), (c2) and 
(c3), and enter the total for each column on line 15.
• For columns (d) and (e), add the amounts in each column and
enter the total for each column on line 15 ..........................................................15
00
If you have more than 14 qualified employees, complete and include additional sheets of Form 332-2.
498
VB.NET PDF Page Delete Library: remove PDF pages in vb.net, ASP.
Page: Delete Existing PDF Pages. |. Home ›› XDoc.PDF ›› VB.NET PDF: Delete PDF Page. How to VB.NET: Delete Consecutive Pages from PDF.
rotate all pages in pdf preview; save pdf rotate pages
C# PDF Page Delete Library: remove PDF pages in C#.net, ASP.NET
Page: Delete Existing PDF Pages. Provide C# Users with Mature .NET PDF Document Manipulating Library for Deleting PDF Pages in C#.
reverse page order pdf; rotate single page in pdf reader
ADOR 10683 (14)
Name (as shown on Form 332):  
TIN:  
Page 
of 
Form 332-3
Qualified Employees for Which You are Taking the Training Credit
2014
(a)
Employee’s Name
(b)
Social Security 
Number
(c)
Type of Employee
Check the appropriate box.
This employee is a:
(d)
Net Cost of Training 
and Certifying the 
Employee during the 
Current Tax Year 
(e)
Maximum Allowable Wages:
Enter the lesser of column (d) or
the maximum allowed below.
(c1)
s1 Year
Employee
(c2)
n2 Year
Employee
(c3)
r3 Year
Employee
(e1)
Year 1
$3000
(e2)
Year 2
$3000
(e3)
Year 3
$3000
1
00
2
00
3
00
4
00
5
00
6
00
7
00
8
00
9
00
10
00
11
00
12
00
13
00
14
00
15TOTAL:
• For column (c), add the number of employees in each column (c1), (c2) and 
(c3), and enter the total for each column on line 15.
• For columns (d) and (e), add the amounts in each column and
enter the total for each column on line 15 ..........................................................15
00
If you have more than 14 qualified employees, complete and include additional sheets of Form 332-3.
499
VB.NET PDF Page Insert Library: insert pages into PDF file in vb.
Page: Insert PDF Pages. |. Home ›› XDoc.PDF ›› VB.NET PDF: Insert PDF Page. Add and Insert Multiple PDF Pages to PDF Document Using VB.
rotate single page in pdf; rotate pages in pdf online
C# PDF Page Insert Library: insert pages into PDF file in C#.net
how to merge PDF document files by C# code, how to rotate PDF document page, how to delete PDF page using C# .NET, how to reorganize PDF document pages and how
rotate pdf pages on ipad; rotate single page in pdf file
THIS PAGE INTENTIONALLY LEFT BLANK 
500
C# PDF Page Extract Library: copy, paste, cut PDF pages in C#.net
C#.NET PDF Library - Copy and Paste PDF Pages in C#.NET. Easy to C#.NET Sample Code: Copy and Paste PDF Pages Using C#.NET. C# programming
pdf rotate one page; how to rotate just one page in pdf
VB.NET PDF Page Replace Library: replace PDF pages in C#.net, ASP.
C#.NET convert PDF to text, C#.NET convert PDF to images, C#.NET PDF file & pages edit, C#.NET PDF pages extract, copy, paste, C#.NET rotate PDF pages, C#.NET
pdf rotate all pages; reverse page order pdf online
Arizona Form 
2014 Credits for Healthy Forest Enterprises 
332 
CREDITS  FOR  HEALTHY  FOREST  ENTERPRISES 
CONTACT INFORMATION 
Arizona Commerce Authority 
Certification requirements  
Certification forms  
Program guidelines  
Website: www.azcommerce.com 
Program Manager 
(602) 845-1200 
Arizona Department of Revenue  
Tax forms and instructions  
Information and assistance 
Website: www.azdor.gov 
Taxpayer assistance 
(602) 255-3381 
From area codes 520 and 928, toll-free 
(800) 352-4090 
General Instructions 
Employment Credit for Healthy Forest Enterprises 
Arizona Revised Statutes (A.R.S.) §§ 43-1076 and 43-1162 allow 
a business that operates a healthy forest enterprise to receive a 
nonrefundable employment credit against individual and corporate 
income tax liabilities for taxable years beginning from and after 
December 31, 2004 through December 31, 2024.  
Training Credit for Healthy Forest Enterprises 
A.R.S. §§ 43-1076.01 and 43-1162.01 allow a business that 
operates a healthy forest enterprise to receive a nonrefundable 
training credit  against  individual  and corporate income tax 
liabilities  for  taxable  years  beginning  from  and  after 
December 31, 2011 through December 31, 2024.  
In order to claim either credit, the business must be a qualified 
healthy forest enterprise, as certified by the Arizona Commerce 
Authority (Commerce). The business must provide a copy of its 
Commerce  certification  to  the  department  for  approval before 
using the certification to obtain this credit.  
The  credit  is  available  to  an  exempt  organization  that  is 
subject to corporate income tax on unrelated business taxable 
income (UBTI). The credit must result from the activities that 
generate UBTI.
 
While a taxpayer may claim both credits for healthy forest 
enterprises with respect to the same employees, the credits for 
healthy forest enterprises are in lieu of the following credits, 
with respect to the same employees: 
The credit for new employment, under A.R.S. §§ 43-1074 
or 43-1161 (claimed on Arizona Form 345); and 
The military reuse zone credit, under A.R.S. §§ 43-1079 
or 43-1167 (claimed on Arizona Form 306). 
In  general,  a  qualified  healthy  forest  enterprise  is  a  business 
operation  that  enhances  or  sustains  forest  health,  sustains  or 
recovers watershed or improves public safety. A qualified healthy 
forest enterprise must be primarily engaged in the business of 
harvesting, transporting or processing of qualifying forest products 
for commercial use. To obtain information regarding additional 
criteria  for  qualification,  contact  Commerce  using  the  contact 
information shown above.  
The credits are based on the net increase in the number of 
qualified  employment  positions  created  and  filled  by  a 
business operating a healthy forest enterprise.  
The  employment  credit is computed using the wages of 
qualified employees of the business and the net increase in 
the number of qualified employment positions. 
The training credit is based on the net cost to the taxpayer 
of  training  and  certifying  a  new  employee  in  a  qualified 
employment position, but not more than $3,000 in each of the 
first three years of employment. 
Positions  occupied  by  employees  that  meet  the  following 
criteria are considered qualified employment positions.  
NOTE: The business claiming a credit under a twelve month 
certification from Commerce must employ at least three new 
employees  in  qualified  employment  positions  in  the  first 
taxable year in which the credits are claimed.  This three 
position minimum does not apply to businesses first claiming 
the credit under a 60 month certification from Commerce. 
EMPLOYEES IN QUALIFIED POSITIONS 
1.  Must be Arizona residents on their hire date. 
2.  Must be permanent, full-time employees in positions that 
require  at  least  1,550  hours  per  year.  The  1,550  hour 
requirement  does  not  include  overtime  hours.  If  forest 
closures  or  weather  conditions  beyond  the  taxpayer’s 
control result in a shorter period, this would not disqualify 
the employee so long as the position is still permanent and 
full-time, and all other qualifications are met. 
3.  Must  have  duties  that  primarily  involve  or  directly 
support  the  harvesting,  transporting  or  processing  of 
qualifying forest products for commercial use. 
4.  Must be compensated at wages equal to or greater than 
the wage offer of the county, as computed annually by 
the Arizona Department of Economic Security research 
administration division.  
5.  Cannot have been employed by the business within the 
twelve months preceding their hire date.  
6.  Must have been employed for at least ninety days during 
the first taxable year. An employee who is hired during the 
last ninety days of the taxable year shall be considered a 
new employee during the following taxable year. 
7.  Must have employer-provided health insurance coverage, a 
portion of which must be paid for by the employer.  The 
employer must pay for at least twenty-five percent of the 
premium or membership cost of the insurance program in the 
third year the employer claims the credit for healthy forest 
enterprises. The employer must pay at least forty percent of 
this cost in the fourth year it claims the credit, and at least fifty 
percent of the cost in the fifth year it claims the credit. 
Calculating the Credits 
The number of qualified employment positions on which the 
credits  can  be  computed  cannot  exceed  200  per  year  per 
taxpayer.  For  example,  if  a  taxpayer  has  several  healthy 
forest enterprises, the taxpayer would add up the net increase 
in  qualified  employment  positions  for  all  enterprises  and 
compute the credit on that number or 200, whichever is the 
lesser amount. If the net increase is being computed for a 
group  of  corporations  filing  a  combined  or  consolidated 
501
C# PDF Page Replace Library: replace PDF pages in C#.net, ASP.NET
Page: Replace PDF Pages. |. Home ›› XDoc.PDF ›› C# PDF: Replace PDF Pages. C#.NET PDF Library - Replace PDF Pages in C#.NET.
saving rotated pdf pages; rotate pdf page
VB.NET PDF - WPF PDF Viewer for VB.NET Program
C#.NET convert PDF to text, C#.NET convert PDF to images, C#.NET PDF file & pages edit, C#.NET PDF pages extract, copy, paste, C#.NET rotate PDF pages, C#.NET
rotate pages in pdf and save; permanently rotate pdf pages
Arizona Form 332 
Arizona corporate income tax return, that group is considered 
a single taxpayer and therefore entitled to use no more than 
200 positions  for  its  credit calculations.  Co-owners  of the 
same enterprise(s) are similarly limited to the lesser of the net 
increase in qualified employment positions or 200. Each co-
owner would get a pro rata share of the credits. Therefore, 
although a taxpayer may have more than 200 filled qualified 
employment  positions,  the  taxpayer  must  select  which  of 
those positions should be used for computing the credits. The 
same employees who are used to compute the first year credit 
are used to compute the second and third year credits. 
The number of qualified employment positions determined in the 
first year will never increase in the second or third year. Only 
the same positions that were qualified in the first year can be 
used to compute the credits in the two subsequent tax years.  
Employment Credit for Healthy Forest Enterprises 
Once the taxpayer has determined which employees it will use 
to compute the employment credit, the credit amount allowed 
per employee is applied. Only employee wages incurred during 
the period the taxpayer has been certified may be used for this 
calculation. The credit amount per employee depends on the 
employee’s year of employment, as follows. 
First year employees: The lesser of $500 or one-fourth of the 
taxable wages paid to an employee in a qualified employment 
position in the first year or partial year of employment. 
Second year employees: The lesser of $1,000 or one-third of the 
taxable wages paid to an employee in a qualified employment 
position in the second year of continuous employment. 
Third year employees: The lesser of $1,500 or one-half of the 
taxable wages paid to an employee in a qualified employment 
position in the third year of continuous employment. 
Training Credit for Healthy Forest Enterprises 
Once the taxpayer has determined which employees it will use to 
compute  the  training  credit,  the  credit  amount  allowed  per 
employee is applied. Only the net cost to the taxpayer of training 
and certifying the new employee incurred during the period the 
taxpayer has been certified may be used for this calculation. The 
credit amount per employee is the net cost to the taxpayer of 
training and certifying the employee, but not to exceed $3,000 in 
each of the first three years of employment. 
Credit Carryovers 
Co-owners of a business, including partners in a partnership and 
shareholders of an S corporation, may each claim only a pro rata 
share of the allowable credits based on the ownership interest. The 
total of the credits allowed all owners may not exceed the amount 
that would have been allowed for a sole owner of the business. 
Specific Instructions 
Complete  the  name  and  taxpayer  identification  number 
section at the top of the form. Indicate the period covered by 
the taxable year. Include all supporting forms with the tax 
return. 
All  returns,  statements,  and  other  documents  filed  with  the 
department require a taxpayer identification number (TIN). The 
TIN for a corporation, an exempt organization with UBTI, an 
S corporation,  or  a  partnership  is  the  taxpayer's  employer 
identification number. The TIN for an individual is the taxpayer's 
social security number or an Internal Revenue Service individual 
taxpayer identification number. Taxpayers that fail to include their 
taxpayer identification number may be subject to a penalty.  
Part 1 - Business Information 
Lines 1 and 2 - 
Enter the name  and  taxpayer  identification  number  of  the 
healthy  forest  enterprise.  For  a  corporation,  an  exempt 
organization with UBTI, a partnership, or an S corporation, 
use the taxpayer's employer identification number.  
Lines 3 through 5 - 
Check  only  one  box  on  each  line  to  answer each  of  the 
questions on line 3, line 4, and line 5.   
Part  2  -  Average  Number  of  Full-Time 
Employees 
Use these lines to calculate the difference in the average number 
of  full-time  employees  that  worked  for  the  healthy  forest 
enterprise  in  this  taxable  year  and  the  average  for  the 
immediately preceding taxable year. The following worksheet 
can be helpful in figuring the average. The column for each year 
corresponds to line 6 and line 7 on page 1 of Form 332.  
On lines 1 through 12 of the worksheet, enter the number of 
full-time employees employed at the end of each month of 
the year indicated. If the enterprise was not in operation in the 
immediately preceding taxable  year, that  year’s average is 
zero.  Once  the  worksheet  has  been  completed,  enter  the 
amounts on page 1 of Form 332. 
Average Number of Full-Time Employees Worksheet
t
Line 6 
Current 
Taxable Year 
Line 7 
Immediately 
Preceding 
Taxable Year 
January 
February 
March 
April 
May 
June 
July 
August 
September 
10 
October 
11 
November 
12 
December 
13 
Total  –  add  lines  1 
through 12. 
14 
Total  number 
of 
months  during  the 
taxable year in which 
the  healthy  forest 
enterprise  was  in 
business. 
15 
Average –  divide  the 
amount on line 13 by 
the amount on line 14.  
Line 8 - 
Subtract the amount on line 7 from the amount on line 6. If 
the difference contains a decimal, enter the whole number 
only - do not round up. This is the net increase in the average 
number of full-time employees. If the difference is zero, the 
enterprise cannot claim an employment credit for qualified 
employment positions created during the current taxable year. 
502
Arizona Form 332 
If the amount is greater than zero, enter the amount here and 
in Part 3, line 10. 
Part  3 -  Net  Increase in  Qualified Employment 
Positions 
Lines 9 through 11 -  
Enter  the  total  number  of  filled  qualified  employment 
positions created during the current taxable year on line 9. If 
the  business  is  claiming  the  employment  credit  under  a 
twelve month certification, it must employ at least three new 
employees  in  qualified  employment  positions  in  the  first 
taxable year it claims the credit. If a qualified employment 
position is filled during the last ninety days of the taxable 
year, it is considered a new qualified employment position for 
the next taxable year. A newly created position is a qualified 
employment  position  on  the  date  that  it  meets  all  of  the 
requirements for a qualified employment position. 
Compare the amounts on lines 9 and 10. Enter the lowest of 
the numbers on line 11. 
Part  4  -  Limitation  on  Number  of  Qualified 
Employment Positions 
Compare the amounts on lines 11 and 12. Enter the lower 
number on line 13. This is the maximum number of positions 
on which you may compute each of the credits.  
NOTE: Before completing Part 5, lines 14 through 17, of 
Form 332, complete Forms 332-1 and 332-2. Use additional 
sheets, if necessary. See the instructions for Forms 332-1 and 
332-2 at the end of these instructions. 
Part 5 -  Employment Credit Calculation 
Line 14 - Column (a) 
Enter  the  number  of  qualified  net  new  employees  from 
Form 332-2, line 15, column (c)1. This number cannot exceed 
the maximum number shown on line 13, Part 4 of Form 332. 
Line 14 - Column (b) 
Enter  the  total  allowable  wages  for  qualified  first  year 
employees from Form 332-2, line 15, column (e)1. 
Line 14 - Column (d) 
Multiply the amount entered on line 14, column (b) by the 
percent shown on line 14, column (c). Enter the result on 
line 14, column (d). This is the allowable credit for qualified 
new employees. 
Line 15 - Column (a) 
Enter the number of previously qualified employees in the 
second year  of  continuous employment  from  Form 332-2, 
line 15, column (c)2. 
Line 15 - Column (b) 
Enter the total  allowable  wages  for  qualified  second  year 
employees from Form 332-2, line 15, column (e)2. 
Line 15 - Column (d) 
Multiply the amount entered on line 15, column (b) by the 
percent shown on line 15, column (c). Enter the result on 
line 15,  column  (d).  This  is  the  allowable  credit  for 
previously  qualified  employees  in  their  second  year  of 
continuous employment. 
Line 16 - Column (a) 
Enter the number of previously qualified employees in the 
third  year  of  continuous  employment  from  Form  332-2, 
line 15, column (c)3. 
Line 16 - Column (b) 
Enter  the  total  allowable  wages  for  qualified  third  year 
employees from Form 332-2, line 15, column (e)3. 
Line 16 - Column (d) 
Multiply the amount entered on line 16, column (b) by the 
percent shown on  line 16, column (c).  Enter the result  on 
line 16,  column  (d).  This  is  the  allowable  credit  for 
previously  qualified  employees  in  their  third  year  of 
continuous employment. 
Line 17 -  
Add the numbers on lines 14 through 16, in column (a). Enter 
the  total  on  line  17  in  column  (a).  Add  the  amounts  on 
lines 14 through 16 in column (d). Enter the total on line 17 
in column (d).  
Before completing Part 6, lines 18 through 21, of Arizona 
Form 332, complete the Arizona Form 332-3. Use additional 
sheets, if necessary. See instructions for Form 332-3 at the 
end of these instructions. 
Part 6 - Training Credit Calculation  
Line 18 - Column (a) 
Enter  the  number  of  qualified  net  new  employees  from 
Form 332-3, line 15, column (c)1. This number cannot exceed 
the maximum number shown on line 13, Part 4 of Form 332. 
Line 18 - Column (b) 
Enter the total net cost of training and certifying qualified 
first year employees from Form 332-3, line 15, column (e)1. 
Line 19 - Column (a) 
Enter the number of previously qualified employees in the 
second  year of  continuous  employment  from Form  332-3, 
line 15, column (c)2. 
Line 19 - Column (b) 
Enter  the total  net  cost of  training  and  certifying  qualified 
second year employees from Form 332-3, line 15, column (e)2. 
Line 20 - Column (a) 
Enter the number of previously qualified employees in the 
third  year  of  continuous  employment  from  Form  332-3, 
line 15, column (c)3. 
Line 20 - Column (b) 
Enter the total net cost of training and certifying qualified 
third year employees from Form 332-3, line 15, column (e)3. 
Line 21 -  
Add the numbers on lines 18 through 20, in column (a). Enter 
the  total  on  line  21  in  column  (a).  Add  the  amounts  on 
lines 18 through 20 in column (b). Enter the total on line 21 
in column (b).  
Part 7 - Recapture of the Employment Credit 
Lines 22 through 27 - 
If  your  healthy  forest  enterprise  has  had  its  qualification 
terminated or revoked within five taxable years after you first 
503
Arizona Form 332 
claimed the employment credit for a healthy forest enterprise, 
you must  recapture  a  percentage  of  the  total  employment 
credit you took in all prior years. How much credit you must 
recapture depends on the year you first received the credit, 
and how long ago it was. The percentage of credit you must 
recapture is shown in the following table.   
If you first received the credit 
The percentage is 
Immediately preceding year 
100%  (1.00) 
Two taxable years ago 
80%   (.80) 
Three taxable years ago 
60%   (.60) 
Four taxable years ago 
40%   (.40) 
Five taxable years ago 
20%   (.20) 
Six or more taxable years ago 
No recapture 
If the qualification was revoked due to reasons beyond the 
control of the business as determined by Commerce, you do 
not have to recapture the credit. 
If  you  are  required  to  recapture  the  employment  credit, 
complete Part 7 as instructed on the form. 
Part 8 - Recapture of the Training Credit 
Lines 28 through 33 - 
If  your  healthy  forest  enterprise  has  had  its  qualification 
terminated or revoked within five taxable years after you first 
claimed the training credit for a healthy forest enterprise, you 
must recapture a percentage of the total training credit you 
took in all prior years. How much credit you must recapture 
depends on the year you first received the credit, and how 
long ago it was. The percentage of credit you must recapture 
is shown in the following table. 
If you first received the credit 
The percentage is 
Immediately preceding year 
100%  (1.00) 
Two taxable years ago 
80%  (.80) 
Three taxable years ago 
60%  (.60) 
Four taxable years ago 
40%  (.40) 
Five taxable years ago 
20%  (.20) 
Six or more taxable years ago 
No recapture 
If the qualification was revoked due to reasons beyond the 
control of the business as determined by Commerce, you do 
not have to recapture the credit. 
If you are required to recapture the training credit, complete 
Part 8 as instructed on the form. 
Part  9  -  S Corporation  Credit  Elections  and 
Shareholder’s  Share  of  Credits  and  Credit 
Recaptures 
The S corporation must complete this portion of Form 332 in 
order  for  the  S corporation  or  its  shareholders  to  claim  the 
credit(s). The S corporation must make an irrevocable election 
either to claim the credit(s) or to pass the credit(s) through to its 
shareholders. The election statements on line 34 and line 35 must 
be signed by one of the officers of the S corporation who is also 
a signatory to Arizona Form 120S. 
If the S corporation elects to pass the credits through to its 
shareholders,  it  must  first  complete  Form  332,  Parts  1 
through  8,  then  complete  Part  9,  lines  36  through  39, 
separately for each shareholder. If the S corporation has been 
notified of a credit recapture for a credit it passed through to 
its shareholders, it must also complete line 40 and line 41, as 
applicable, separately for each shareholder. 
Each S corporation shareholder is entitled to only a pro rata 
share of pass-through credit based on ownership interest in 
the  S corporation.  The  total  of  the  credit  allowed  to  all 
shareholders  may not  exceed the amount  that would  have 
been allowed for a sole owner. 
The S corporation must furnish each shareholder with a copy 
of pages 1 through 5 of Form 332. Each shareholder would 
then complete Parts 11 through 15, as applicable. 
Part 10 - Partner’s Share of Credits and Credit 
Recaptures  
A partnership must complete Form 332, Parts 1 through 8, 
then complete Part 10, lines 42 through 45, separately for 
each partner. If the partnership has been notified of a credit 
recapture,  it  must  also  complete  line  46  and  line  47,  as 
applicable, separately for each partner. 
Each partner is entitled to only a pro rata share of the credit 
based on the partner’s ownership interest in the partnership. 
The total of the credit allowed to all partners may not exceed 
the amount that would have been allowed for a sole owner. 
The partnership must  furnish each partner with a  copy  of 
pages 1 through 5 of Form 332. Each  partner  would then 
complete Parts 11 through 15, as applicable. 
Part  11  - Recapture Summary for Employment 
Credit 
Use lines 48 through 53 to determine whether you have any 
allowable  employment credit remaining,  even if you have to 
recapture some of it. Complete Part 11 as instructed on the form. 
Part  12  -  Recapture  Summary  for  Training 
Credit 
Use  lines  54  through  59  to  determine  whether  you  have any 
allowable training credit remaining, even if you have to recapture 
some of it. Complete Part 12 as instructed on the form. 
Part  13  -  Available  Employment  Credit 
Carryover 
Lines 60 through 65 - 
Use Part 13 to figure your available employment credit carryover. 
Complete lines 60 through 65 if you claimed the employment 
credit on a prior year return and your employment credit was more 
than your tax. 
Enter the taxable year(s) from which you are carrying over 
the employment credit in column (a) on lines 60 through 64. 
In  column  (b),  enter  the  employment  credit  originally 
computed  for  that  taxable  year.  In  column  (c),  enter  the 
amount  of  the  employment  credit  from  that  taxable  year 
which  you  have  already  used.  Subtract  the  amount  in 
column (c)  from  the  amount  in  column  (b)  and  enter  the 
difference  in  column  (d).  Add  the  amounts  entered  on 
lines 60 through 64 in column (d). Enter the total on line 65, 
column (d). This is the available employment credit carryover 
available for the current taxable year. 
Part 14 -  Available Training Credit Carryover 
Lines 66 through 71 - 
Use Part 14 to figure your available training credit carryover. 
Complete lines  66  through 71 if  you claimed  the training 
504
Arizona Form 332 
credit on a prior year return and your training credit was more 
than your tax. 
Enter the taxable year(s) from which you are carrying over 
the training credit in column (a) on lines 66 through 70. In 
column (b), enter the training credit originally computed for 
that taxable  year.  In column  (c),  enter the  amount  of  the 
training credit from that taxable year which you have already 
used. Subtract the amount in column (c) from the amount in 
column (b) and enter the difference in column (d). Add the 
amounts entered on lines 66 through 70 in column (d). Enter 
the total on line 71, column (d). This is the available training 
credit carryover available for the current taxable year. 
Part 15 -  Total Available Credit 
Line 72 - 
Enter the current year’s employment credit.  
Individuals, corporations, exempt organizations with UBTI, 
or S corporations claiming the credit - enter the amount from 
Part 5, line 17, column (d).  
S corporation shareholders - enter the amount from Part 9, 
line 38.  
Partners of a partnership - enter the amount from Part 10, line 44. 
Line 73 - 
Enter the current year’s training credit.  
Individuals,  corporations, exempt  organizations  with UBTI,  or 
S corporations claiming the credit - enter the amount from Part 6, 
line 21, column (b).  
S corporation shareholders - enter the amount from Part 9, 
line 39.  
Partners of a partnership - enter the amount from Part 10, line 45. 
Line 74 - 
Enter the amount of available employment credit carryover 
from Part 13, line 65, column (d). 
Line 75 - 
Enter the amount of available training credit carryover from 
Part 14, line 71, column (d). 
Line 76 - 
Add lines 72 through 75 and enter the total here.  
Corporations,  exempt  organizations  with  UBTI,  and 
S corporations - enter the total available credit on Arizona 
Form 300, Part 1, line 11, column (c). 
Individuals - enter the total available credit on Arizona 
Form 301, Part 1, line 17, column (c).  
FORM 332-1  QUALIFIED EMPLOYEES 
Alternative formats prescribed by the department may also be 
used  to  file  this  form.  For  example,  the  department  will 
accept a hard copy spreadsheet that contains all the requested 
information  or  the  information  may  be  compiled  with  a 
spreadsheet program such as Microsoft Excel and submitted 
on a CD-ROM or DVD-ROM. The chosen media must be 
Microsoft Windows compatible. Regardless of the form, the 
information must be filed on or before the due date of the tax 
return, including any extensions. 
Taxpayers  submitting  the  information  on  CD-ROM  or 
DVD-ROM should secure the CD-ROM or DVD-ROM in a 
hard case and include it with the tax return.  Forms 332-1, 
332-2 and/or 332-3 submitted on CD-ROM or DVD-ROM 
are part of the income tax return and are subject to the sworn 
statement on the return that they are true and correct to the 
best of the signer’s knowledge and belief. 
The CD-ROM  or DVD-ROM should be labeled  as Forms 
332-1, 332-2 and 332-3, with the taxpayer’s name, employer 
identification number and taxable year listed.  
Taxpayers  may  password  protect  the  CD-ROM  or 
DVD-ROM  and  email  the  password  separately  to 
MediaLibrarian@azdor.gov.  Include  “Form  332-1,  332-2 
and/or 332-3” in the subject line of the email.  In the body of 
the  email,  include  the  same  information  that  is  on  the 
CD-ROM  or  DVD-ROM  label.    The department  will  not 
return or copy any media.  
CAUTION: Taxpayers that substitute the CD-ROM or 
DVD-ROM  do  so  at  their  own  risk  and  understand  that  the 
information may need to be provided to the department again at a 
later date if it is not accessible by the department for any reason. 
Complete a Form 332-1 for each qualified employee. Include 
the employee’s name, social security number, and the date 
each employee was hired. If an employee’s job duties do not 
involve  or  directly  support  the  harvesting,  transporting  or 
processing of qualifying forest products in a qualified project, 
the employee is not in a qualified employment position. Do 
not  complete  a  Form 332-1  for  employees that  are  not  in 
qualified employment positions. These employees should not 
be listed on Form 332-2 or Form 332-3, and will not be used 
to compute the credits. 
F
ORM 
332-1,
LINE 
6 - complete this line if the employee was 
previously  employed  by  the  business  (prior  to  current 
employment). 
F
ORM 
332-1,
LINES 
9a 
AND
9b
- on line 9a, enter the total amount 
of the insurance premium or membership cost provided for the 
employee. If the business is self-insured, list the total amount of a 
predetermined  fixed  cost  for  the  employee  for  an  insurance 
program that is payable whether or not the employee has filed 
claims.  On  line  9b,  enter  the  total  amount  of  the  insurance 
premium or membership cost paid by the employer. 
FORM 332-2  QUALIFIED EMPLOYEES FOR WHICH 
YOU ARE TAKING THE EMPLOYMENT CREDIT 
Complete the requested information for each employee in a 
qualified employment position for whom you are taking the 
employment credit. Utilize Forms 332-1 and 332-2 to complete 
Part 5, lines 14 through 17 on page two of Form 332. 
FORM 332-3  QUALIFIED EMPLOYEES FOR WHICH 
YOU ARE TAKING THE TRAINING CREDIT 
Complete the requested information for each employee in a 
qualified employment position for whom you are taking the 
training credit. Utilize Forms 332-1 and 332-3 to complete 
Part 6, lines 18 through 21 on page two of Form 332. 
505
THIS PAGE INTENTIONALLY LEFT BLANK 
506
Documents you may be interested
Documents you may be interested