how to open a .pdf file in a panel or iframe using asp.net c# : Copy text pdf SDK control service wpf web page windows dnn Graduate-Catalogue-2014-2015-with-bookmarks12-part782

Seton Hall UniverSity
Graduate Catalogue 2014-15
Certificate Programs   121
BMGT 7962 
Managerial Negotiating 
3
BMGT 9320 
Managing Knowledge Workers 
3
BMKT 7619 
Sales Management 
BMKT 7620 
New Product Planning and Development  3
BMKT 7621 
Marketing Channels and Logistics  
(Supply Chain Management) 
3
BMKT 7623 
Retail Operations 
3
Prerequisites: 
*BMBA 9114 Human Interaction and Market Orientation
** BMBA 9112 Financial Accounting and Legal 
Considerations
Certificate in Graduate Business
The Certificate in Graduate Business allows students 
with a 4-year undergraduate degree to obtain a broad-based 
foundation in business discipline knowledge. To earn the 
certificate, students must complete 16 credits selected from 
the following graduate business courses:
Credits
BMBA 9111 
Analytical Methods and Information 
Systems for Business  
4
BMBA 9112   Accounting and Legal  
Considerations  
BMBA 9113   Financial and Economic Analysis 
BMBA 9114   Organizational and Market  
Dynamics 
BMBA 9201   Corporate Social Responsibility  
BMBA 9202   International Perspective  
Note: Students must complete all prerequisite requirements 
for the courses selected.
Because the certificate is not a degree, students who 
complete the certificate program do not participate in 
University Commencement Exercises.
Students wishing to formally apply to the Stillman 
School’s M.B.A. program upon completion of the certificate 
must follow the regular application process for graduate 
business programs. Courses taken for the certificate can be 
applied to reduce the number of credits that would otherwise 
be completed for the M.B.A. degree.
Certificate in Graduate Taxation
The Certificate in Graduate Taxation is composed of four 
3-credit courses (12 credits): BTAX 6001, BTAX 6003, and 
two elective courses. The focus of the certificate is to provide 
students with both a theoretical basis and practical hands-on 
skills. The certificate is dedicated exclusively to the study of 
taxation. Admission to the Certificate in Graduate Taxation 
program requires a baccalaureate degree from an accredited 
college or university. The completion of the Graduate 
Management Admission Test (GMAT) is not required.
The program is suitable for practicing accountants, 
attorneys, and financial planners who do not primarily 
practice in the field of taxation but who wish to gain a 
background in that field of practice. In addition, it is an 
ideal vehicle for recent accounting graduates and non-
accountants graduates who have a desire to receive a focused 
and convenient program of study in the area of taxation. 
This certificate is designed for students who are interested 
in studying taxation for their own professional practice or 
a venture in family business as well as for those who are 
interested in developing tax skills, creative thinking and 
innovative approaches as a career-builder in working for 
small or large corporations.
The certificate program provides students with an overview 
of the different areas of taxation and provides them with 
the skills and knowledge they need to identify and resolve 
many tax issues. The curriculum provides an exposure 
to the basic areas of taxation while permitting students 
to take courses designed to accommodate their particular 
interests. Coursework in the certificate program is geared to 
professionals employed on a full-time basis. Classes meet 
one evening per week or are offered online. A student who 
wishes to earn the certificate should consult with the Director 
of Graduate Tax Programs to ensure that the two BTAX 
elective courses selected are in line with his or her academic/
career objectives.
Because the certificate is not a degree, students who 
complete the certificate program do not participate in 
University Commencement Exercises.
I. Required Courses (6 credits)
BTAX 6001  
Federal Income Taxation of Individuals
1
BTAX 6003  
Tax Research
1
An equivalent tax course such as BACC 7121, BACC 7122 
or BACC 7135 may be substituted for this requirement. 
Additional tax courses may be substituted with the approval 
of the department chair.
II. Elective Course (6 credits)
Choose two of the following courses:
BTAX 6005  
or BACC 7122  Federal Income Taxation of Business
BTAX 6007  
Federal Estate and Gift Taxation
BTAX 6009  
Tax Accounting
BTAX 7012  
Federal Income Tax Practice and Procedure
Certificate in International Business
Offered as part of the Master of Business Administration 
program, this certificate consists of interdepartmental course 
offerings. Candidates who wish to qualify for a Certificate in 
International Business must complete a minimum of 11 credit 
hours (4 courses) from the following list of courses:
Credits
BACC 7117  
International Accounting
1
3
BACC 7118  
Doing Business in the Middle East  
3
BFIN 7216  
International Finance  
3
BFIN 7221  
Risk Management*  
3
BINT 6907  
Global Strategy  
3
Copy text pdf - extract text content from PDF file in C#.net, ASP.NET, MVC, Ajax, WinForms, WPF
Feel Free to Extract Text from PDF Page, Page Region or the Whole PDF File
delete text from pdf with acrobat; copying text from pdf to word
Copy text pdf - VB.NET PDF Text Extract Library: extract text content from PDF file in vb.net, ASP.NET, MVC, Ajax, WinForms, WPF
How to Extract Text from PDF with VB.NET Sample Codes in .NET Application
extract text from pdf java open source; copy pdf text to word
122   Stillman School of Business
Seton Hall UniverSity
Graduate Catalogue 2014-15
BINT 6928/
BMGT 7552 
Doing Business in China  
3
BMGT 7524/
BINT 7524 
Doing Business in India 
3
BINT 9900  
Seminar on the Multinational Corporation*   3
BLAW 7323   International Law  
3
BMBA 9202   International Perspective* 
2
BMGT 6900   The Environment of Global Business*   3
BMGT 7551 
Seminar in Global Leadership 
3
BMGT 7931   International Management 
3
BMGT 7962   Managerial Negotiating  
3
BMGT 9320   Managing Knowledge Workers  
3
BMKT 7615   Comparative Marketing Systems  
3
BMKT 7617   International Marketing  
3
BMKT 7618   International Retailing  
3
BMKT 7633   Cases in Strategic Marketing  
3
BMKT 7993   Multinational Corporations in the Asian 
Market* 
3
BTAX 7033  
Multinational Tax Considerations
1
3
ECON 7410  
Global Economic Change  
3
ECON 7412  
The Japanese Economy  
3
ECON 7441  
International Trade  
3
2
Requires permission from the chair of the Department of 
Accounting & Taxation.
Additional electives may be approved by the program 
director. In addition to the “Doing Business in ...” courses 
explicitly mentioned in the list above, any graduate level 
“Doing Business in ...” course is also admissible.
Any course taken for the Certificate that can appropriately 
count as a Breadth Sequence elective can double-count in 
fulfillment of both the Breadth Sequence requirement and the 
Certificate in International Business.
In addition to providing an opportunity for matriculated 
Seton Hall graduate students to study international business, 
the certificate is available on a non-degree basis to qualified 
working professionals who hold a graduate degree. For 
nonbusiness students, BMGT 6900 must be taken as a 
prerequisite for all other courses, except for those marked 
with an asterisk (*).
Because the certificate is not a degree, students who 
complete the certificate program do not participate in 
University Commencement Exercises.
Certificate of Advanced Study
The Certificate of Advanced Study consists of a five-
course program of additional graduate education for 
those business professionals who have already completed 
a graduate degree in business (or, for the area of Sport 
Management, a J.D. degree). Students may choose five 
courses from one of the areas listed below. (Students may not 
repeat courses for which they already have earned credit.)
Accounting
Finance
Information Technology Management
International Business
Legal Studies
Management
Marketing
Sport Management
Taxation
In addition to the aforementioned, students also may 
develop an individual plan of graduate coursework in 
consultation with a selected faculty member. This individual 
study plan may center on a theme, such as portfolio 
management, entrepreneurship, small business management 
or international management.
Depending upon the concentration area selected and the 
specifics of the graduate business degree possessed by the 
applicant, applicants may be required to take additional 
core graduate business courses as a prerequisite to the 
advanced courses. The certificate is awarded when the 
student completes five approved courses within three 
years, maintaining a 3.0 GPA. Because the certificate is 
not a degree, graduates from the certificate program do not 
participate in University Commencement Exercises.
Stillman Business Review and Update 
Certificate
Any person possessing an undergraduate degree may 
select all or part of the M.B.A. Pre-Qualification Sequence in 
order to enhance or update his or her professional skills. The 
successful completion of at least three segments will result 
in the award of the Business Review and Update Certificate. 
Application is made to the Director of Graduate Admissions.
Dual Degree Programs 
(Undergraduate and Graduate)
B.A. or B.S./M.B.A. Program
(For Non-Business Majors)
Adviser: Karen A. Passaro, M.B.A., J.D.
The College of Arts and Sciences and the Stillman School 
offer a joint program that leads to two degrees: a bachelor’s 
degree in a liberal arts or science and a Master of Business 
Administration.
The unique feature of this program is that both degrees can 
be earned in five years. By carefully selecting courses, the 
student can complete the requirements for both degrees in 
as few as 150 credit hours. The student spends the first three 
years taking arts and sciences courses. After the completion 
of 75 credit hours, the student applies for the M.B.A. 
program. Students must meet all requirements for admission 
to the M.B.A. program, including earning a GMAT score of 
C# PDF Page Extract Library: copy, paste, cut PDF pages in C#.net
C#.NET PDF Library - Copy and Paste PDF Pages in C#.NET. Easy Ability to copy selected PDF pages and paste into another PDF file. The
c# extract pdf text; copy text from scanned pdf
VB.NET PDF Page Extract Library: copy, paste, cut PDF pages in vb.
Extract, Copy, Paste PDF Pages. |. Home ›› XDoc.PDF ›› VB.NET PDF: Copy and Paste PDF Page. Ability to copy PDF pages and paste into another PDF file.
copy pdf text with formatting; edit pdf replace text
Seton Hall UniverSity
Graduate Catalogue 2014-15
Certificate Programs/Dual Degree Programs   123
500 or higher (or equivalent GRE results) and attaining an 
undergraduate GPA of 3.5 or above. If accepted, the student 
takes a mixture of arts and sciences and business courses 
in the fourth year. The fifth year is reserved exclusively for 
graduate business courses. When the student has completed 
all undergraduate degree requirements and a minimum of 120 
credit hours, the student receives a bachelor’s degree. After 
completing the M.B.A. requirements and a minimum of 150 
total credit hours, the student also receives an M.B.A.
Purpose
The purpose of the program is twofold:
Students receive a broad-based undergraduate education. 
Students major in an arts and sciences discipline to gain a 
broad perspective in the humanities and social and physical 
sciences and a comprehensive grasp of one arts and sciences 
major.
Students begin graduate coursework while completing a 
bachelor’s degree. This enables the arts and sciences student 
to obtain an M.B.A. with one additional year of study.
Basic Principles and Requirements
In offering this program, Seton Hall operates on three basic 
principles:
Students must complete their undergraduate arts and 
sciences courses and fulfill the requirements for an 
undergraduate major; students must apply for and gain 
admission to the M.B.A. program after the completion of 
a minimum of 75 credit hours in arts and sciences; and the 
joint program requires a minimum of 150 credit hours; within 
this number, a student completes specified arts and sciences 
requirements, an undergraduate arts and sciences major field, 
and the specified M.B.A. curriculum.
The breakdown of the minimum 150 credit hours is as 
follows:
Students complete the core curriculum of the College of 
Arts and Sciences and major field requirements. The total 
credits vary depending upon the requirements of the major 
field. Students complete the following undergraduate and 
graduate business courses:
Credits
BLAW 2301   Legal Foundations of Business  
3
BACC 2103  
Financial Accounting  
3
BMBA 9112   Accounting and Legal  
Considerations 
4
BMBA 9114   Organizational and Market  
Dynamics 
4
BMBA 9201   Corporate Social Responsibility  
2
BMBA 9202   International Perspective  
2
Remaining M.B.A. curriculum requirements, including 
12-15 credits in the selected concentration area, are fulfilled 
by taking graduate business courses.
The total credit hours consist of a minimum of 108 
undergraduate credits and 42-45 graduate business credits. 
Students must consult their major advisers in the College 
of Arts and Sciences for specific information. Graduate 
course information is available through the Stillman School’s 
Student Information Office, Jubilee Hall, Room 526,  
(973) 761-9222.
B.A./M.B.A. Curriculum
Arts and Sciences Core Requirements
1. 
Arts and Sciences Major Field Requirements
2. 
M.B.A. Pre-Qualification Sequence
3. 
M.B.A. curriculum credit-bearing courses: Foundation 
4. 
Sequence, Essential Knowledge Sequence, Breadth 
Sequence, Concentration Courses and the Business 
Policy Capstone
Consult course descriptions for more details. If these 
requirements can be met in fewer than 150 credit hours, 
students may take elective courses to complete the 150 
credit-hour minimum.
B.S.B. or B.A.B.A./M.B.A. Program
(For Business Majors)
Adviser: Karen A. Passaro, M.B.A., J.D.
Students pursuing either the B.S. or B.A. in Business 
Administration have the option to apply to a dual degree 
program in which they can earn both their bachelor’s degree 
and a Master of Business Administration within a five-year 
period. Two options are available.  Students may: (1) apply 
for dual admission to both degrees at the time of their initial 
application to the School or (2) apply for admission to the 
M.B.A. portion of the program during their junior year. 
To be offered admission to both programs at the time 
of initial application, prospective students must have an 
SAT score of 1300 or higher (math and critical reading 
components).  To be eligible to begin graduate coursework 
(generally after the completion of 90 credits), dual-
admissions applicants must have attained a GPA of 3.5 or 
higher. 
Stillman students who do not apply for dual admission may 
apply after completing between 75 and 90 undergraduate 
credit hours.  Applicants must meet all requirements for 
admission to the M.B.A. program, including earning a 
GMAT score of 500 or higher (or equivalent GRE results) 
and attaining an overall GPA of 3.5 or above.  
If accepted, the student takes a mixture of undergraduate 
and graduate business courses in the fourth year. The fifth 
year is reserved exclusively for graduate business courses. 
When the student has completed all undergraduate degree 
requirements and at least 120 credit hours, the student 
receives a bachelor’s degree. After completing the M.B.A. 
requirements and a minimum of 150 total credit hours, the 
student also receives an M.B.A.
The breakdown of the minimum 150 credit hours is as 
follows:
Students complete all requirements of the B.S.B. or 
B.A.B.A. program; 2 credits of general elective coursework 
will be waived for all concentrations other than accounting 
and economics.
C# PDF Image Extract Library: Select, copy, paste PDF images in C#
PDF ›› C# PDF: Extract PDF Image. How to C#: Extract Image from PDF Document. Support PDF Image Extraction from a Page, a Region on a Page, and PDF Document.
cut text pdf; extracting text from pdf
VB.NET PDF Image Extract Library: Select, copy, paste PDF images
VB.NET PDF - Extract Image from PDF Document in VB.NET. Support PDF Image Extraction from a Page, a Region on a Page, and PDF Document in VB.NET Project.
c# get text from pdf; extract text from pdf online
124   Stillman School of Business
Seton Hall UniverSity
Graduate Catalogue 2014-15
Students will receive waivers for the following M.B.A. 
Pre-Qualification courses: Legal Studies, Accounting, 
Economics, and Finance.
Students will receive waivers for the following M.B.A. 
core courses:
Credits
BMBA 9202   International Perspective  
2
(waiver is available only to those  
students who complete the BINT 3001 
course as part of their undergraduate 
program)
BMBA 9112   Accounting and Legal Considerations   4
BMBA 9114   Organizational and Market  
Dynamics  
4
4.   Remaining M.B.A. curriculum requirements, 
including12-15 credits in the selected concentration 
area, are fulfilled by taking graduate business courses.*
*As part of their program, students must take at least one 
3-credit BMKT course.  In addition, students concentrating 
in areas other than sport management must take at least one 
3-credit BACC course.
The total credit hours consist of 118-121 undergraduate 
credits and 32-35 graduate business credits. Students must 
consult their concentration advisers in the Stillman School 
for specific information. Graduate course information is 
available through the Stillman School’s Student Information 
Office, Jubilee Hall, Room 526, (973) 761-9222.
B.S.B./M.S.P.A. Program
(For SHU Accounting Majors)
Adviser: David Mest, Ph.D.
Students pursuing the B.S. in Business Administration 
with a concentration in accounting have the option to apply 
to a dual degree program in which they can earn both their 
bachelor’s degree and a Master of Science in Professional 
Accounting within a five-year period. Two options are 
available.  Students may: (1) apply for dual admission to both 
degrees at the time of their initial application to the School 
or (2) apply for admission to the M.S.P.A. portion of the 
program during their junior year. 
To be offered admission to both programs at the time 
of initial application, prospective students must have an 
SAT score of 1300 or higher (math and critical reading 
components).  To be eligible to begin graduate coursework 
(generally after the completion of 90 credits and BACC 
3111), dual-admissions applicants must have attained a GPA 
of 3.5 or higher.
Stillman students who do not apply for dual admission 
may apply for admission to the M.S.P.A. program after 
completing between 75 and 90 undergraduate credit hours. 
Applicants must meet all requirements for admission to the 
M.S.P.A. program, including earning a GMAT score of 500 
or higher (or equivalent GRE results) and attaining an overall 
GPA of 3.0 or above. The GMAT/GRE can be waived for 
applicants with a GPA in accounting concentration courses 
of 3.5 or higher. (This GPA calculation must be based on at 
least four concentration courses, including BACC 3110 and 
BACC 3111.)
Students are eligible to enroll in the combined B.S.B./
M.S.P.A. program once they have earned 90 credits and 
have completed BACC 3111 (Intermediate Accounting 
II). Students enrolled in the combined program take a 
mixture of undergraduate and graduate courses during their 
senior year followed by all graduate work thereafter. After 
earning 120 undergraduate credits, completing the required 
accounting concentration courses with an average GPA of 
2.0 or higher, and fulfilling all other specific B.S.B. degree 
requirements, students have the option of receiving their 
B.S.B. degree. Students in the combined program will 
satisfy the required courses in Auditing (BACC 3119), 
Enterprise-Wide Accounting Information Systems II (BACC 
4102), and Advanced Accounting (BACC 4113) by taking 
similar graduate courses. Courses taken at the graduate level 
cannot be used to satisfy the 120 undergraduate credit hour 
requirement. After completing all M.S.P.A. requirements 
and earning 150 credits (120 undergraduate credits and 30 
graduate credits), students receive their M.S.P.A. degree.
Joint Degree Programs
M.B.A./M.A.D.I.R.
The M.B.A./M.A.D.I.R. is a joint degree program offered 
by the faculties of the Stillman School of Business and 
the School of Diplomacy and International Relations. 
Completion of the program yields both a Master of Business 
Administration (M.B.A.) and a Master of Arts in Diplomacy 
and International Relations (M.A.D.I.R.).
Program Model
M.B.A. Program Component
I. Pre-Qualification Sequence as required  
(non-credit bearing)
II. Foundation Sequence (16 credits) 
Credits
The following required courses must be taken sequentially:
BMBA 9111   Analytical Methods and  
Information Systems for Business  
4
BMBA 9112   Accounting and Legal Considerations   4
BMBA 9113   Financial and Economic Analysis 
4
BMBA 9114   Organizational and Market  
Dynamics  
4
III. Essential Knowledge Sequence (2 credits)
BMBA 9201   Corporate Social Responsibility  
2
IV. Concentration Courses (12/13/15 credits)
12-15 credits of coursework in one of the concentrations 
offered by the Stillman School (15 credits for Accounting, 
13 credits for Sport Management, and 12 credits for all other 
concentrations)  
12/13/15
MBA credits required  30/31/33
VB.NET PDF copy, paste image library: copy, paste, cut PDF images
XDoc.PDF ›› VB.NET PDF: Copy, Paste, Cut Image in Page. VB.NET PDF - Copy, Paste, Cut PDF Image in VB.NET. VB.NET: Copy and Paste Image in PDF Page.
copy paste text pdf file; extract text from pdf file using java
C# PDF copy, paste image Library: copy, paste, cut PDF images in
|. Home ›› XDoc.PDF ›› C# PDF: Copy, Paste, Cut Image in Page. C#.NET PDF SDK - Copy, Paste, Cut PDF Image in C#.NET. C# Guide
copy text from pdf with formatting; extract pdf text to excel
Seton Hall UniverSity
Graduate Catalogue 2014-15
Dual Degree Programs/Joint Degree Programs   125
Diplomacy and International Relations Component
I. Required Diplomacy Core (24 credits)
Credits
DIPL 6000  
International Relations Theory  
3
DIPL 6001
or
DIPL 6180  
Politics of Cultural and Ethnic Pluralism  3
DIPL 6002
or
DIPL 6005  
International Organizations  
3
DIPL 6153
or
DIPL 6170  
Sustainable Development  
3
DIPL 6105
or 
DIPL 6155  
International Political Economy  
3
DIPL 6310  
Research Methods for Policy Analysis   3
DIPL 6311  
Master’s Research Project  
3
DIPL 7111  
Internship  
3
II. Diplomacy Electives (6 credits)
Any two Diplomacy courses at the 6000 or 7000 level  
6
Diplomacy credits required 30
Total credits required 60/61/63
Notes:
1.  M.B.A./M.A.D.I.R students do not take International 
Perspective (BMBA 9202) or the Business Policy 
Capstone (BMBA 9400).
2.  M.B.A./M.A.D.I.R students must write a Master’s 
Research Project under the guidance of a Diplomacy 
adviser and must satisfy the M.B.A. Service Project 
requirement.
M.B.A./M.S.N. in Health Systems 
Administration
See page 284 for full program description.
Program Model
M.B.A. Program Component credits
I. Pre-Qualification Sequence as required (non-credit bearing)
II. Foundation Sequence (16 credits)
The following required courses must be taken sequentially:
BMBA 9111 
Analytical Methods and Information 
Systems for Business 
4
BMBA 9112   Accounting and Legal Considerations 
4
BMBA 9113   Financial and Economic Analysis  
4
BMBA 9114   Organizational and Market Dynamics   4
III. Essential Knowledge Sequence (2 credits)
BMBA 9202   International Perspective  
2
IV. Breadth Sequence (10 credits)
Guided Electives   
7
BMGT 7960  
Special Topics in Management  
3
V. Capstone (2 credits)
BMBA 9400   Business Policy  
2
M.B.A. credits required 30
Note: Other Breadth Sequence courses may be substituted 
with the approval of the program director.
Nursing Component
I. Core Courses (12 credits) 
Credits
NURS 6123  
Theoretical Basis for Advanced  
Nursing Practice  
3
NURS 6124  
Forces in Health Care  
3
NURS 7141  
Nursing Research I  
3
NURS 7143  
Nursing Research II  
2
NURS 7144  
Nursing Research Colloquium  
1
II. Concentration Courses (12 credits)
NURS 6224  
Nursing Systems Administration  
3
NURS 7307  
Managed Care and Reimbursement  
Systems  
3
NURS 6305  
Financial/Operations Management  
of Integrated Delivery Systems  
3
NURS 7308  
Executive Internship in Health Systems 
Administration  
3
Nursing credits required 24
Total credits required 54
M.B.A./J.D. Program
The Stillman School and the School of Law jointly offer 
a four-year program leading to the degrees of Master of 
Business Administration (M.B.A.) and Juris Doctor (J.D.). 
The program is available only to full-time students and may 
be completed in four years rather than the five years usually 
required for the completion of both degrees.
Application to the joint program is open to holders of 
baccalaureate degrees from accredited colleges or universities 
who are not enrolled in either the School of Law or the 
Stillman School or who are full-time students in the first-year 
program at the School of Law.
Application Procedure
Candidates for admission to this program must complete 
separate applications for both the School of Law and the 
Stillman School, identifying on each application that they 
intend to participate in the joint program. Applications must 
be filed by the deadline dates specified by the School of Law. 
Alternatively, students enrolled in the first-year, full-time 
program at the School of Law may, during that year, apply 
for admission to the joint program by making application for 
admission to the Stillman School, identifying themselves as 
candidates for the joint program and notifying the School of 
Law of their intent to seek admission to that program.
C# PDF insert text Library: insert text into PDF content in C#.net
Text to PDF. C#.NET PDF SDK - Insert Text to PDF Document in C#.NET. Providing C# Demo Code for Adding and Inserting Text to PDF File Page with .NET PDF Library.
extract text from pdf file; find and replace text in pdf
C# PDF Convert to Text SDK: Convert PDF to txt files in C#.net
C#.NET PDF SDK - Convert PDF to Text in C#.NET. Integrate following RasterEdge C#.NET text to PDF converter SDK dlls into your C#.NET project assemblies;
extract text from pdf open source; pdf text replace tool
126   Stillman School of Business
Seton Hall UniverSity
Graduate Catalogue 2014-15
Admission to the joint program requires that the student 
be accepted for admission at each of the respective schools 
and that the student’s participation in the joint program be 
approved separately by the admission committees of both 
schools.
The M.B.A. admission procedure appears at the beginning 
of the Stillman School section of this Catalogue. Applications 
for the School of Law are available from the Office of 
Admissions, Seton Hall University School of Law, One 
Newark Center, Newark, NJ 07102.
Applicants must take the Law School Admission Test 
(LSAT). Official transcripts from all colleges and universities 
attended must be sent to the Law School Data Assembly 
Service (LSDAS), Educational Testing Service, Box 2000, 
Newton, PA 18940. The LSDAS report containing the LSAT 
scores should be forwarded to the School of Law at the 
above address.
Curriculum Requirements
The J.D. degree consists of 85 credits and the M.B.A. 
degree of 42 credits (43 for those concentrating in sport 
management; 45 for those concentrating in accounting). A 
maximum total of 12 credits may be used as cross-credits 
between the two programs. Only courses specified by the 
respective schools as eligible for cross-credits may be utilized 
for this purpose. Under exceptional circumstances, courses 
not included on the list of those eligible for cross-credits 
may be approved for this purpose by the academic deans of 
the law school and the business school. No required courses 
at either the School of Law or the Stillman School may be 
eligible for cross-credits under the joint degree program.
Because of residency requirements and other 
considerations, the joint degree program can only be 
completed by students enrolled on a full-time basis. With 
the joint consent of the academic deans of the School of 
Law and the Stillman School, and for good cause, a student 
may be allowed to remain in the program although enrolled 
on a part-time basis only after the second year of full-time 
participation in the program. Such approval for part-time 
status must be renewed every semester. No waiver of full-
time status may be granted for the first two years of the 
program.
A minimum of 30 credit hours must be taken in the 
M.B.A. program at Seton Hall. No waived credits may be 
counted toward the completion of the J.D. degree, and the 
Law School does not permit any waiver of credits for the 
J.D. degree.
Additional Requirements
Students in the joint program must complete TAXN 7112 
Taxation I at the Law School and are, therefore, not eligible 
to take BACC 7121 Federal Income Taxation of Individuals 
at the Stillman School.
Advising
Students in the joint degree program must have their course 
schedules approved by the joint program advisers in both the 
School of Law and the Stillman School. The procedure for 
such approval will be established by the respective schools, 
and students in the program should consult the joint program 
adviser at each school. Where courses with similar content 
are offered by the two schools, students may complete such 
courses at either school (except as noted above), but may not 
take the courses at both schools.
Pattern of Study
Students in the joint degree program spend their first year 
of study completing the regular first-year curriculum of the 
School of Law. During the second and subsequent years, 
students complete the program by taking credits at both the 
Stillman School and the School of Law.
Program Model
M.B.A. Program Component 
Credits
I. Pre-Qualification Sequence as required  
(non-credit bearing)
II. Foundation Sequence (15 credits)
BMBA 9111   Analytical Methods and Information 
Systems for Business  
4
BMBA 9112 
Accounting and Legal Considerations
(will be replaced by an approved 3-credit BACC course)  3
BMBA 9113   Financial and Economic Analysis 
4
BMBA 9114 
Organizational and  
Market Dynamics  
4
III. Essential Knowledge Sequence (4 credits)
BMBA 9201   Corporate Social Responsibility  
2
BMBA 9202   International Perspective  
2
IV. Breadth Sequence (8-12 credits)
Students may cross-credit up to 12 credits between
the two programs.  
8-12
V. Concentration Courses (12/13/15 credits)
12-15 credits of coursework in one of the concentrations 
offered by the Stillman School (15 credits for Accounting, 
13 credits for Sport Management, and 12 credits for all other 
concentrations)  
12/13/15
VI. Capstone
BMBA 9400   Business Policy  
2
M.B.A. credits (includes cross-credits) 40-48
J.D. Component
I. Required Courses (44 credits)
LAW 6001  
Civil Procedure I
LAW 6002  
Civil Procedure II
LAW 6003  
Legal Research & Writing I
LAW 6004  
Legal Research & Writing II
VB.NET PDF Convert to Text SDK: Convert PDF to txt files in vb.net
VB.NET PDF - Convert PDF to Text Using VB. Integrate following RasterEdge text to PDF converter SDK dlls into your VB.NET project assemblies;
copy text from protected pdf to word; acrobat remove text from pdf
Seton Hall UniverSity
Graduate Catalogue 2014-15
Joint Degree Programs/Course Descriptions BMBA   127
LAW 6005  
Contracts
LAW 6008  
Torts I
LAW 6010  
Property I
LAW 6011  
Property II
LAW 6014  
Criminal Law
LAW 6015  
Constitutional Law
CORP 7131  
Business Associations
MTCT 7151  
Appellate Advocacy
PRMD 7201  
Evidence
TAXN 7112  
Federal Income Taxation
HIPH 7504  
Professional Responsibility
II. Trial Practice & Advanced
Legal Writing Requirements (4-7 credits)
III. Elective Courses (34-37 Credits)
Students may cross-credit up to 12 credits between the two 
programs.
J.D. credits (includes cross-credits) 85
Less: Cross-credit savings 12
Total Joint Degree Credits 113-121
Course Descriptions
Course descriptions provide information on offerings for the 
2012-13 academic year. All courses are run subject to enroll-
ment and faculty deployment within each department.
Integrated M.B.A. Courses
BMBA 8009 Legal Studies Pre-Qualifier
The course provides an overview of the American legal 
process; an introduction to the relationship between law and 
business with special emphasis on the law of contracts. 
no credits
BMBA 8010 Accounting Pre-Qualifier
The course provides the foundation for understanding 
how accounting information serves decision-makers in the 
global business world. The course focuses on the basics of 
accounting and reporting, outlining the composition and 
interrelationship of the primary financial statements and the 
principles that underlie their preparation. no credits
BMBA 8011 Economics Pre-Qualifier
The course provides an introduction to or review of both 
micro and macro economics principles. Topics covered 
include major economic systems, forces of supply and 
demand and their effect on equilibrium prices, various 
markets, government intervention and regulation, fiscal 
policy and international economic issues. no credits
BMBA 8013 Finance Pre-Qualifier
Introduction to the principles of finance for incoming MBA 
students with very limited finance backgrounds. Topics 
deal with the terms and tools of basic finance: money and 
capital markets, time value of money, capital budgeting, asset 
pricing/portfolio analysis and derivatives. no credits
BMBA 8018 Mathematics Pre-Qualifier
The course will review a variety of mathematical concepts 
and their applications to the business setting. Elementary 
algebra and calculus techniques will be the primary focus, 
and special attention will be paid to the manner in which they 
can be used in the modeling of basic business situations. 
no credits
BMBA 8019 Statistics Pre-Qualifier
The course introduces and develops an understanding of 
statistical concepts and methods as tools in the managerial 
decision making process in the face of uncertainty. 
Descriptive statistics, probability and probability distributions 
and statistical inference will be discussed. Linear regression 
and correlation also will be introduced. Emphasis will 
be placed on the student’s ability to identify appropriate 
statistical tools for analysis in a variety of business-related 
problems. no credits
BMBA 8020 ITM Pre-Qualifier – Software Personal 
Productivity Tools
The course familiarizes students with the software 
productivity tools used in business today. The class focuses 
on the use of Microsoft Excel. Topics covered include 
worksheet construction, use of simple equations, creation of 
graphs and charts and sorting/filtering of data. no credits
BMBA 9111 Analytical Methods and Information 
Systems for Business
The focus of this course is on helping students learn: (1) 
the basics of information technology (IT) and how IT 
is used effectively by organizations and (2) quantitative 
analysis skills that are essential to function effectively as 
a business professional. Problem formulation strategies, 
decision making methodologies and analytical reasoning 
from operations research will make information technology 
concepts more meaningful and help students make better 
decisions regarding the management of IT as a strategic 
resource. Students will also learn how technology can 
be used to enhance the formulation and development of 
commonly encountered business problems and to solve them 
effectively. Prerequisite: Pre-Qualification Sequence in IT, 
Math and Statistics (BMBA 8018, 8019, 8020) or equivalent. 
Offered: Fall, Spring. 4 credits
BMBA 9112 Accounting and Legal Considerations 
This course covers various accounting and legal issues that 
business professionals need to know to succeed in a business 
environment. Topics covered include: asset valuation 
issues; liabilities; footnote disclosures; financial statement 
analysis; stockholders’ equity; cost behavior; cost-volume-
profit analysis; ethical issues; business associations and 
introductions to antitrust and employment laws. Prerequisite: 
Pre-Qualification courses in Legal Studies and Accounting 
(BMBA 8009 and 8010) or equivalent. Prerequisite or 
corequisite: BMBA 9111. Offered: Fall, Spring. 4 credits
BMBA 9113 Financial and Economic Analysis
An integrated approach to decision making, with emphasis 
on quantitative methods in economics and finance. Topics 
include model estimation, demand and supply, revenue, 
128   Stillman School of Business
Seton Hall UniverSity
Graduate Catalogue 2014-15
production, cost, money, interest rates, business cycles, 
valuation, return, risk, capital budgeting, asset pricing 
and derivatives. Prerequisites: Pre-Qualification courses 
BMBA 8009 – BMBA 8020 or equivalent and BMBA 9111. 
Prerequisite or corequisite: BMBA 9112. Offered: Fall, 
Spring. 4 credits
BMBA 9114 Organizational and Market Dynamics
This course offers an integrative environment in which 
the students will be able to develop skills to analyze 
strategic management and marketing problems, to develop 
appropriate solutions, and to implement them. This course 
provides (1) an overview of theories and behavioral and 
social science approaches to more effective management of 
complex organizations; and (2) an overview of the marketing 
management process to better understand buyers and buying 
behavior and more effectively manage the delivery of value 
to an organization’s stakeholders. Prerequisites: BMBA 9111 
and BMBA 9112. Prerequisite or corequisite: BMBA 9113.
Offered: Fall, Spring, Summer. 4 credits
BMBA 9201 Corporate Social Responsibility
The course will examine the relationship of the business 
enterprise to its stakeholders and raise questions about 
the social and ethical conduct of the enterprise. Case 
presentations; discussion of the consequences of enterprise 
behavior and analysis of the ethical implications of corporate 
policies and procedures. Offered: Fall, Spring, Summer.  
2 credits
BMBA 9202 International Perspective
This course is designed to introduce the graduate student of 
business to the world of international business, international 
trade and political economy. These subjects are approached 
from the viewpoint of a generalist, offering information and 
insights from the broad perspectives of business, economics, 
finance, political and economic geography, risk management, 
marketing, ethics and international law. Through an 
introduction to these fields, it is expected that students 
will gain a core understanding of the concepts, ideas and 
vocabulary of international business. Offered: Fall, Spring, 
Summer. 2 credits
M.B.A. Breadth Sequence
Eight credits to be selected from the following 2-credit 
courses or from any 3-credit offering outside of the student’s 
concentration area(s) but within the Stillman School.
BMBA 9302 Economics of Strategy
Case selections offer a range of managerial problems 
demonstrating the application of production, location and 
game theory and other microeconomic optimal decision path 
tools. Prerequisite: BMBA 9113. 2 credits
BMBA 9303 Financial Markets and Institutions
Overview of the structure and function of the markets for 
financial assets, including various forms of money, stocks, 
bonds and the institutions that help to drive these markets. 
Prerequisite: BMBA 9113. Offered: Irregularly. 2 credits
BMBA 9304 Leadership and Team Building
The process of providing a vision, standing on principle 
and sponsoring an atmosphere that develops leaders is the 
focus of this course. The importance of how we must work 
together in a team atmosphere is emphasized. Concerns of 
the business world such as trust, empowerment, globalization 
and the increased influence of technology will be explored. 
Students will be exposed to the differences between 
leadership and management and, through experimental 
learning, will develop techniques to improve their skills. No 
prerequisites required. 2 credits
BMBA 9305 Management Accounting
The course describes how to use accounting as an internal 
management tool. Topics covered include: product costing, 
process costing, job-order costing, variance analysis, make 
or buy decisions, adding or dropping a product line, relevant 
costs and costing of special orders. Prerequisite: BACC 6101, 
BMBA 9112 or equivalent. 2 credits
BMBA 9307 (BMKT 7633) Cases in Strategic Marketing
This course incorporates current developments in marketing 
strategic thinking to further acquaint students with the 
present-day challenges of marketing activities. The course 
provides an opportunity to further develop an understanding 
of the scope, importance, and process of marketing as a 
system. Through practical illustrations, the course forwards 
a deeper understanding of the development and evaluation 
of marketing plans, strategies and action programs. 
Prerequisites: BMBA 9111, 9112, 9113 and 9114.  
Offered: Irregularly. 2 credits
BMBA 9309 Topics in Commercial Law (BLAW 7313 
Uniform Commercial Code)
Examination of legal and ethical issues related to transactions 
involving aspects of commercial paper, sales, warranties and 
secured transactions with respect to personal property under 
the Uniform Commercial Code. Also considers issues arising 
under bankruptcy and debtor-creditor rights. Prerequisite: 
BMBA 9112. Offered: Fall, Summer. 2/3 credits
BMBA 9310 and 9311 MBA Internships (maximum of 6 
credits)
Students obtain positions with companies in order to obtain 
hands-on experience in their chosen field. No prerequisites 
required. Offered: Fall, Spring, Summer. 3 credits each
BMBA 9312 MBA Internship (maximum of 6 credits)
Students obtain positions with companies in order to obtain 
hands-on experience in their chosen field. No prerequisites 
required. Offered: Fall, Spring, Summer. 2 credits
BMBA 9314 Risk and Insurance
Analysis of risk and the methods of risk bearing, basic 
insurance contracts: life, property, casualty and surety; claim 
control and loss prevention; non-insurable risks; social 
insurance. No prerequisites required. Offered: Fall. 2 credits
Seton Hall UniverSity
Graduate Catalogue 2014-15
Course Descriptions BMBA   129
BMBA 9316 Legal Issues in Estate Planning (BLAW 7315 
Wills, Estates and Trusts)
A current review of legal and ethical issues relating to 
personal property, real property and conveyance; decedent’s 
estates; duties of executors, administrators and trustees; 
financial implications of estate planning. Prerequisite: BMBA 
9112. Offered: T.B.D. 2 credits
BMBA 9317 (BITM 7739, BMKT 7621, BQUA 7825) 
Supply Chain Management
Firms in many industries are scrambling to develop 
innovative ways to move products from raw materials 
through manufacturing to customers more quickly and 
efficiently. This course examines many of the recent 
innovations in this area. Through this course students will 
(a) recognize salient strategic challenges and opportunities 
for managing supply chains; (b) learn to use several basic 
analytical tools to assess performance tradeoffs and support 
decision making; (c) become familiar with the core supply 
chain concepts and strategies that have been adopted by 
leading companies and (d) review emerging supply chain 
strategies facilitated by Internet technology. Prerequisite: 
BMBA 8019 or permission of the instructor. Offered: Fall.  
2 credits
BMBA 9319 (BMGT 9320) Managing Knowledge 
Workers
This course covers the emergence and management of a new 
powerful breed of organizations - knowledge organizations 
- that thrive on knowledge and human creativity. The course 
will provide an in-depth understanding of these organizations 
and will adapt and update available management principles 
and techniques. It will expose students to new and 
organization-specific practices that are suitable to managing 
employees who possess special cutting-edge knowledge 
and the ability to transform it into contemporary marketable 
goods and services. Managing Knowledge Workers will 
also cover psychological and sociological needs of these 
employees, in particular those belonging to Generations X 
and Y. With the help of assessment instruments, students will 
learn how to identify and design knowledge organizations 
for their efficient operation, as they cannot be managed in 
traditional ways. No prerequisites required. 
Offered: Fall, Summer. 2 credits
BMBA 9321 (BLAW 7331) Franchising and Leasing
This course investigates the practical and business aspects 
of franchising, including legal aspects relating to taxation, 
business associations, and antitrust (tying arrangements). 
Issues of quality control, characteristics of franchisers and 
franchisees, classification of franchises, negotiating and 
drafting of the franchise contract, the franchise disclosure 
document, multi-unit franchising, international franchising, 
and types of leasing arrangements are explored in a lecture/
discussion format. Offered: Irregularly. 2 credits
BMBA 9330 (BITM 7735) Strategic Information 
Technology
An alarming number of today’s business professionals 
lack a basic understanding of how information technology 
(IT) functions in a business. This course will address this 
deficiency by demonstrating: (1) how easy it is to understand 
technology operations in the business environment, (2) 
how to capitalize on the strategic use of technology for 
competitive advantage through effective planning, and (3) 
how to devise and utilize tools and techniques to drive 
business professionals to effective strategic and tactical 
alignment of IT within their own environment. Topics to 
be covered are hardware, software, organizational design, 
technology planning, technology budgeting, technology 
implementation, business and system architecture and 
ethical usage of technology. The major focus of the course 
will be the development of a business systems plan for an 
organization or business. Offered: Every other year. 2 credits
BMBA 9331 Law in the Media
The course explores the manner in which law, the legal 
system and important legal issues are portrayed in film. 
Students will view classic films that have shaped public 
perceptions about law; they will critique the content of these 
films and review constitutional law cases related to the legal 
issues involved. No prerequisites required. Offered: Summer. 
2 credits
BMBA 9332 (BITM 7728) Business Modeling for Decision 
Support
Businesses today operate in very complex and dynamic 
environments. Effective decision making under such 
conditions demands that managers become systems thinkers 
– thinkers who can build models encompassing the many 
factors and complex interactions that play a role in the 
outcomes of decisions. The course is very application 
oriented, and we will build and study models in several 
functional areas and some public policy situations as well. 
This course covers the area of System Dynamics and focuses 
on modeling techniques to enable participants to go beyond 
simplistic mental models and to build powerful models of 
business situations. These models can be simulated on a 
computer in order to forecast the outcomes. Such models 
have often been called “Business Flight Simulators”.  
Offered: Irregularly. 2 credits
BMBA 9337 (BLAW 7319/BMKT 7319) Seminar in 
Products Liability
Intensive review of this specialized area of tort law 
highlighting its ethics and social responsibility ramifications. 
Particular emphasis is on the development of products 
liability and its impact on the business environment. Topics 
covered include negligence, warranties and strict liability. An 
analysis of the historical development of the common law 
and statutory responses to product liability.  
Offered: Summer. 2/3 credits
BMBA 9340 (BQUA 7845) Logistics and Operations in 
Supply Chain Management
This course is about logistics: the design, planning and 
quality control of supply chains in business. Supply chains 
extend from raw material suppliers through production to the 
consumer and there are many logistics problems associated 
with each stage. Managing the logistics and operation of a 
supply chain is a demanding task, which requires a mixture 
of skills. This course is concerned with developing those 
130   Stillman School of Business
Seton Hall UniverSity
Graduate Catalogue 2014-15
skills as well as understanding how to efficiently manage the 
supply chain operation in practice. Prerequisite: 
BMBA 9111. Offered: Spring. 2 credits
BMBA 9341 (BMGT 7541) Knowledge and Innovation 
Management
The strategic role of corporate knowledge for today’s firms 
requires specialized management of human, organizational 
and social capitals. This course addresses the range of 
technical and managerial issues related to the acquisition and 
management of knowledge and its conversion to innovation 
for success in developing products, services and processes for 
the contemporary marketplace. No prerequisites required. 
2 credits
BMBA 9344 (BITM 7744) Business Intelligence
An important determinant of business success today is the 
ability of an organization to extract intelligence from data 
generated as a byproduct of normal operations. Typical 
business intelligence applications include: recommender 
systems (used for example by Amazon.com to suggest 
additional products and by Netflix.com to suggest movies) 
and market-based analysis (used to identify which 
products are frequently purchased together). Business 
intelligence systems can be used to help optimize  store 
shelf layout and promotions. This course covers the analytic 
techniques currently used by businesses. Rather than 
stress the mechanics of the underlying mathematical and 
statistical concepts, the course will build a strong intuitive 
understanding of the techniques and leave the mechanics to 
statistical packages. 2 credits
BMBA 9351 (BMGT 7551) Seminar in Global Leadership
This seminar course is designed to provide a foundation for 
leaders operating in the global business environment.  In 
this discussion-based class, students will be presented with 
the leadership field’s prominent findings from theoretical, 
empirical, and applied research. Course topics will integrate 
knowledge with real world situations through the use 
of case studies, cultural incidents, class exercises and 
individual assignments. A strong emphasis will be placed 
on understanding the cultural components of leadership. 
Experimental. 2 credits
BMBA 9400 Business Policy: Capstone
This capstone course addresses the strategic issues in a 
competitive and global business environment; integrates 
functional and tool courses in a comprehensive framework 
for managing an organization; and uses computerized 
simulation that provides student teams with an opportunity 
to coordinate production, marketing and financial objectives 
and decisions in strategic and operating plans. This course 
is normally taken in the last semester of the program. 
Prerequisites: BMBA 9111-9114, BMBA 9201-9202. 
Offered: Fall, Spring, Summer. 2 credits
BMBA 9510 and 9511 MBA Internships  
(maximum of 6 credits)
Students obtain positions with companies in order to obtain 
hands-on experience in their chosen field. No prerequisites 
required. Offered: Fall, Spring, Summer 3 credits each
Department of Accounting and Taxation
Accounting
BACC 6101 Financial Accounting
Basic theory of accounts, types of books and forms. 
Principles of accounting as applied to proprietorships, 
partnerships and corporations. Ethical role of accounting is 
discussed. Introduction to managerial accounting. Offered: 
Irregularly. 3 credits
BACC 7100 Financial Reporting
Comprehensive overview of generally accepted accounting 
principles. Financial statements for going concerns: 
measurement, recognition and disclosure requirements of 
financial reporting. Prerequisite: BACC 6101, BMBA 9112 
or the equivalent. Offered: Fall semesters only. 6 credits
BACC 7101 (BFIN 7101) Financial Statement Analysis
The objective of this course is to provide students with the 
skills necessary for analyzing financial statements. Topics 
covered include ratio analysis, cash flows, inventories and 
off-balance sheet activities. Valuation models, including 
asset-based as well as discounted cash flow models, are 
also discussed. Special emphasis is placed on the effect of 
accounting principles on the reported results of operations, 
cash flows and ratios. Prerequisites: BACC 6101, BMBA 
9112 or the equivalent. 3 credits
BACC 7106 Financial Instruments
The course provides an overview of the nature and uses 
of both traditional and derivative financial instruments. 
The benefits and risks associated with issuing and holding 
various financial instruments will be examined, along with 
the financial reporting consequences of their use. The course 
will consider widely used instruments such as bonds, options, 
futures and swaps, as well as more complex and innovative 
types of contracts. Prerequisite: BACC 6101, BMBA 9112 or 
the equivalent. Offered: Alternate summers. 3 credits
BACC 7111-7112 Accounting Theory I-II
Comprehensive overview of generally accepted accounting 
principles. Financial statements for going concerns: 
measurement, recognition and disclosure requirements of 
financial reporting. Prerequisite for BACC 7111: BACC 
6102, BMBA 9112 or the equivalent. Offered: Fall, Spring. 
3 credits each
BACC 7114 Cost Accounting
Cost systems used in business organizations. Valuation 
of assets and distribution costs, effective methods of cost 
analysis and control. Standard costs. Prerequisite: BACC 
6101, BMBA 9112 or the equivalent. 3 credits
BACC 7117 International Accounting
Diverse accounting practices employed by different 
countries, their causes - rooted in custom, law, tax practices 
and economics - and their effect on the interpretation of 
financial statements. Problems of consolidation. Role of 
accounting in controlled economies. Prerequisites: BACC 
6102, BMBA 9112 or the equivalent. 3 credits
Documents you may be interested
Documents you may be interested