how to open a .pdf file in a panel or iframe using asp.net c# : C# extract text from pdf SDK software project winforms windows html UWP Graduate-Catalogue-2014-2015-with-bookmarks13-part783

Seton Hall UniverSity
Graduate Catalogue 2014-15
Course Descriptions BMBA/BACC   131
BACC 7118 Doing Business in the Middle East
Diverse reporting and business practices that are predominant 
in the countries in the Middle East. Note: This course does 
not count as part of either an M.B.A. or M.S. Accounting 
concentration. 3 credits
BACC 7121 (BTAX 6001) Federal Income Taxation of 
Individuals
Case study of federal income tax legislation with special 
attention to preparation of individual returns. Prerequisite: 
BACC 6101, BMBA 9112 or the equivalent. 3 credits
BACC 7122 (BTAX 6005) Federal Income Taxation of 
Business
Case study of federal income tax legislation with special 
attention to preparation of corporate returns. Prerequisite: 
BACC 6101, BMBA 9112 or the equivalent. 3 credits
BACC 7123 Auditing Standards and Problems
Case study of effective auditing procedures. Detection of 
fraud by analysis of accounts. Current finds of the American 
Institute of Certified Public Accountants and the Securities 
and Exchange Commission. Prerequisite: BACC 7100 or 
equivalent with a grade of C- or better. Offered: Spring.  
3 credits
BACC 7126 ( BITM 7724) Enterprise-Wide Accounting 
Information Systems I
The course is designed to provide an understanding of 
accounting information and information technology in 
the operational and strategic decision-making of the 
firm. Relational databases, data modeling, SQL and web 
application development are covered in significant detail. 
Students will become familiar with the revenue, expenditure, 
conversion and general ledger transaction processing 
subsystems. Students will develop an understanding of 
internal controls and the impact of information systems on 
managerial decisions and organizational performance. This 
course covers SAP and is one of the courses that prepare 
students for SAP certification. Prerequisite: BMBA 9112 or 
equivalent. Offered: Fall. 
3 credits
BACC 7127 (BITM 7127) Enterprise-Wide Accounting 
Information Systems II
This course will provide participants with a clear 
understanding of enterprise applications like accounting, 
materials management, sales and distribution, materials 
requirement planning and process manufacturing. Each of 
these applications will be covered through the use of the 
SAP enterprise systems. In addition, the course will cover 
security, auditing, evaluation and implementation as applied 
to information systems. Prerequisites: BACC 7126, BITM 
7724 or equivalent. Offered: Spring. 3 credits
BACC 7128 Advanced Accounting
Course focuses on accounting for investments, including 
business combinations, and foreign currency accounting. 
Foreign currency financial statements, segment reporting 
and other advanced accounting topics are covered as well. 
Prerequisite: BACC 7100 with a grade of C- or better. 
Offered: Fall. 3 credits
BACC 7132 Governmental Accounting
This course is an introduction to accounting for governmental 
organizations. The main focus of the course is on the 
development of a thorough understanding of the standards 
which govern the accounting and reporting for these 
organizations and on the structure of the financial statements 
themselves. (Credit will not be given for both this course 
and BACC 7133.) Prerequisite: BACC 6101 or equivalent. 
Offered: Spring. 2 credits
BACC 7133 Governmental and Not-for-Profit Accounting
This course is an introduction to accounting for governmental 
and not-for-profit organizations. The main focus of the 
course is on the development of a thorough understanding 
of the standards which govern the accounting and reporting 
for these organizations and on the structure of the financial 
statements themselves. (Credit will not be given for both 
this course and BACC 7132.) Prerequisite: BACC 6101 or 
equivalent. Offered: Spring. 3 credits
BACC 7135 Essentials of Federal Taxation
This course provides students with an overview and basic 
understanding of the federal income tax structure with respect 
to individuals, as well as corporations, partnerships, estates, 
and trusts domiciled or engaging in business in the United 
States. The course is an introduction to the basic concepts 
of federal income taxation with particular emphasis on the 
concepts of gross income, deductions, exemptions, basis, 
recognition of gains and losses, and accounting methods and 
periods. Additional topics addressed include the formation, 
operation, and liquidation of business enterprises. Federal 
transfer taxes will also be explored. (May not be taken for 
credit with BACC 7121 or BTAX 6001).  
Offered: Irregularly. 3 credits
BACC 7190-7191 Accounting Internship I-II
Prerequisite: permission of accounting chair. 3 credits each
BACC 7210 Forensic Accounting
Students will learn the twin towers of forensic accounting 
- litigation support and investigative auditing - through 
classroom lecture and discussion, case studies and stories 
about the latest financial crimes and schemes, and guest 
speakers’ experiences in this rapidly developing field. We 
will discuss how the application of internal controls can 
deter people from committing fraud. Examine the fraud 
triangle (the pressures, opportunities, and rationalizations) 
of occupational and management fraud. This, in turn, can 
proactively deter theft, concealment and conversion. Review 
how allegations of fraud should be investigated, evidenced, 
and resolved. Prerequisite: BACC 7100, BACC 3110 or 
equivalent. Offered: Summer. 3 credits
BACC 8001 Financial Accounting Seminar
A capstone accounting course designed to see how students 
handle somewhat ambiguous accounting problems. The 
course is largely a case-study course with students expected 
to do significant accounting research with many written 
reports. Prerequisite: BACC 7123 or the equivalent.  
Offered: Summer. 3 credits
C# extract text from pdf - extract text content from PDF file in C#.net, ASP.NET, MVC, Ajax, WinForms, WPF
Feel Free to Extract Text from PDF Page, Page Region or the Whole PDF File
extract text from image pdf file; export highlighted text from pdf to word
C# extract text from pdf - VB.NET PDF Text Extract Library: extract text content from PDF file in vb.net, ASP.NET, MVC, Ajax, WinForms, WPF
How to Extract Text from PDF with VB.NET Sample Codes in .NET Application
.net extract text from pdf; .net extract pdf text
132   Stillman School of Business
Seton Hall UniverSity
Graduate Catalogue 2014-15
Taxation
Required Courses
BTAX 6001 (BACC 7121) Federal Income Taxation of 
Individuals
Case study of federal income tax legislation with special 
attention to preparation of individual returns. Prerequisites: 
BACC 6101, BMBA 9112 or the equivalent. 3 credits
BTAX 6003 Tax Research
Study of successful methodology of research in federal 
taxation applied to the solution of both routine and complex 
tax problems. Topics include research sources, materials and 
tools, including court reporters, government documents, IRS 
rulings, professional periodicals, tax services and citators, 
and computerized tax research. 3 credits
BTAX 6005 (BACC 7122) Federal Income Taxation of 
Business
Case study of federal income tax legislation with special 
attention to preparation of corporate returns. Prerequisite: 
BACC 6101, BMBA 9112 or the equivalent. 3 credits 
BTAX 6007 Federal Estate and Gift Taxation
Study of the provisions of the federal estate tax and gift tax, 
including taxable transfers, gross estate, allowable deductions 
and credits. 3 credits
BTAX 6009 Tax Accounting
Deals with federal income tax consequences and planning 
with respect to adoption of and change in accounting 
methods; income recognition and deduction allowance under 
the cash and accrual methods and installment reporting. Also 
covered is inventory accounting, including LIFO; adoption 
of and change in accounting periods; time value of money; 
transactional concepts, including the annual accounting 
concept, the claim of right doctrine, and the tax benefit 
rule; and income tax allocations for financial reporting. 
Prerequisites: BACC 6101, BMBA 9112 or equivalent. 
3 credits
BTAX 7012 Federal Income Tax Practice and Procedure
The organization and functions of the Internal Revenue 
Service, the role and regulation of the tax practitioner, 
administrative appeals and settlement opportunities and 
appeals to the courts. Provisions of the Internal Revenue 
Code involving assessment, collections, waivers, claims, civil 
and criminal penalties, statute of limitations and transferee 
liability. Requests for rulings and the application of the 
Freedom of Information and Privacy Acts in tax cases.  
3 credits
Elective Courses
BTAX 7011 Advanced Concepts of Taxation
Concepts and problems in selected areas of taxation, i.e., 
the interrelationship of different taxes; tax minimization 
principles; characteristics of taxable entities, such as 
collapsible corporations, personal holding companies; 
accumulated earnings tax; assignment of transfer or income; 
sales and exchanges of property; tax accounting principles 
and valuation problems. Prerequisites: BTAX 6001.  
Offered: Irregularly. 3 credits
BTAX 7013 Taxation of Financial Instruments
An in-depth course dedicated to the study of the taxation of 
financial instruments and securities.  The course covers the 
taxation of debt instruments, original issue discount, variable 
and contingent debt interest instruments, the taxation of 
dealers, traders and investors, short sales, options, straddles, 
§1256 contracts and constructive ownership sales.  Group 
projects and computer assisted work will be utilized where 
appropriate. Prerequisite: None. Offered: Irregularly. 
3 credits
BTAX 7014 S Corporations
Deals in-depth with the provisions of Subchapter S of the 
Internal Revenue Code, covering such material as uses of 
S Corporations, eligibility to elect S Corporation status, 
termination of S Corporation status, taxation of income, 
losses and deductions, distributions, basis of S Corporation 
stock and pitfalls. 3 credits
BTAX 7015 Consolidated Returns
Intensive study in determining if an affiliated group of 
corporations should elect to file a consolidated return. Topics 
covered include eligibility, consolidated return election, 
deferred intercompany transactions, annual investment 
adjustments, basis and disposition of stock of subsidiaries, 
excess loss account, deemed dividend election and rules for 
separate return limitation year, as well as tax advantages and 
disadvantages of filing a consolidated return. Prerequisites: 
BTAX 6001, 6003, 6005, 6009, 7016. 3 credits
BTAX 7016 Corporate Reorganizations
The tax implications of transfers of stock, securities 
and property in connection with corporate acquisitions, 
combinations and separations along with the impact of these 
transactions on tax liabilities and personal planning of the 
individual owners are presented. Acquisitive and divisive 
reorganizations, and carry over and limitations of tax 
attributes also are covered. Prerequisite: BTAX 6005.  
3 credits
BTAX 7018 Executive Compensation, Pension and Profit 
Sharing Plans
Deferred compensation plans for executives and employees 
are discussed. Topics covered include qualification and 
operation of pension and profit sharing plans, including 
eligibility of coverage; vesting; funding; terminations; stock 
options. The course also looks at employee stock ownership 
plans; plans of self-employed individuals; Individual 
Retirement Accounts and Section 401(k) plans. Prerequisites: 
BTAX 6001, 6003, 6005, 6007. 3 credits
BTAX 7020 Federal Income Taxation of Fiduciaries
Taxation of income to fiduciaries, beneficiaries, grantors and 
other parties are discussed, along with income in respect to 
decedent; taxation of simple and complex trusts; operation of 
the throwback rule; and income and deductions included in 
the decedent’s final return. Prerequisites: BTAX 6001, 6003, 
6007. 3 credits
C# PDF Image Extract Library: Select, copy, paste PDF images in C#
XDoc.PDF ›› C# PDF: Extract PDF Image. How to C#: Extract Image from PDF Document. using RasterEdge.XDoc.PDF; C#: Extract All Images from PDF Document.
export text from pdf to word; delete text from pdf preview
C# PDF Page Extract Library: copy, paste, cut PDF pages in C#.net
PDF Pages in C#.NET. Easy to Use C# Code to Extract PDF Pages, Copy Pages from One PDF File and Paste into Others in C#.NET Program.
extract text from pdf java; copy text from encrypted pdf
Seton Hall UniverSity
Graduate Catalogue 2014-15
Course Descriptions BTAX/BITM   133
BTAX 7025 Estate Planning
Course includes an intensive consideration of the techniques 
of estate planning through lifetime and testamentary transfers 
and the use of postmortem options. Items considered include 
valuation problems, recapitalization methods, buy-sell 
agreements, private annuities, apportionment of the tax 
burden and other techniques available to the planning of 
estates. Prerequisites: BTAX 6001, 6003, 6005, 6007.  
3 credits
BTAX 7030 Tax Problems of Partners and Partnerships
An in-depth analysis of the federal tax rules governing 
partners and partnerships contained in Subchapter K of 
the Internal Revenue Code. Subjects include the aggregate 
and entity theories; partnership formation, operation, and 
reorganization; distributions; liquidations; sale or other 
dispositions of a partnership interest (including retirement 
or death of a partner); tax effects of the admission of new 
partners; transactions involving unrealized receivables and 
substantially appreciated inventory items and special basis 
adjustments. 3 credits
BTAX 7033 Multinational Tax Considerations
U.S. jurisdiction to tax on the basis of citizenship, source of 
income and other conflicts are examined. Includes taxation 
of U.S. citizens abroad; resident and nonresident alien 
individuals and corporations; the concept of income, which 
is effectively connected with U.S. business. Also covered 
are taxation of domestic entities doing business abroad 
and controlled foreign corporations; foreign tax credits; 
intercompany pricing and allocation; and foreign sales 
corporations. Prerequisites: BTAX 6001, 6003, 6005, 6009. 
3 credits
BTAX 7037 State and Local Taxation
Includes the common types of taxes imposed by state and 
local governments, including franchise, net income, gross 
receipts, and sales and use taxes; and the taxation of multi-
state businesses. Taxation by the states of New Jersey and 
New York and emphasis on the taxation of businesses are 
examined. 3 credits
BTAX 7039 Multinational Tax Seminar
Advanced seminar covering tax problems involved with 
international business transactions, including citizenship; 
source of income, and other contacts; taxation of U.S. 
citizens abroad, resident and nonresident alien individuals 
and corporations; the concept of income that is effectively 
connected with U.S. business; taxation of domestic entities 
doing business abroad; controlled foreign corporations; and 
foreign tax credits; intercompany pricing; allocation and 
apportionment of domestic expenses. Prerequisites: BTAX 
6001, 6003, 6005 and 6009. 3 credits
Department of Computing and Decision 
Sciences
Information Technology Management
Completion of the Foundation Sequence (BMBA 9111-9114) 
is the prerequisite for all BITM courses.
BITM 7127 (BACC 7127) Enterprise-Wide Accounting 
Information Systems II
This course will provide participants with a clear 
understanding of enterprise applications like accounting, 
materials management, sales and distribution, materials 
requirement planning and process manufacturing. Each 
of these applications will be covered through the use of 
the SAP enterprise systems. In addition, the course will 
cover security, auditing, evaluation and implementation as 
applied to information systems. Prerequisites: BITM 7724 or 
equivalent. Offered: Spring. 3 credits 
BITM 7652 (BMKT 7652) Web 2.0 Marketing
Individualized interactive marketing is one of the fastest 
growing avenues for targeting customers. This course 
explores the philosophies underlying individualized 
interactive marketing including one-to-one marketing, 
customer relationship management, and mass customization 
leading to a greater understanding of consumer-firm 
co-creation of value in a Web 2.0 world. The class will 
review and discuss books, academic and practitioner articles, 
and case studies concerning this topic. Prerequisites: BMBA 
9111 and BMBA 9114. 3 credits
BITM 7724 (BACC 7126) Enterprise Systems 
Information Modeling
The course is designed to provide an understanding of 
accounting information and information technology in 
the operational and strategic decision-making of the 
firm. Relational databases, data modeling, SQL, and web 
application development are covered in significant detail. 
Students will become familiar with the revenue, expenditure, 
conversion and general ledger transaction processing 
subsystems. Students will develop an understanding of 
internal controls and the impact of information systems on 
managerial decisions and organization performance. This 
course covers SAP and is one of the courses that prepare 
students for SAP certification. Prerequisite: BMBA 9112 or 
equivalent. Offered: Fall. 3 credits
BITM 7725 Enterprise Systems Deployment
This course prepares students for SAP’s TERP 10 
certification (SAP certified business associate). It provides 
a deep overview of several SAP topics including sales and 
distribution, purchasing, manufacturing, plant maintenance 
and customer service, material planning, lifecycle data 
management, data warehousing and project management. 
Prerequisite: BITM 7724 or BITM 7127 or BACC 7126 or 
BACC 7127. Offered: Spring. 3 credits
BITM 7728 (BMBA 9332) Business Modeling for Decision 
Support
Businesses today operate in very complex and dynamic 
environments. Effective decision making under such 
conditions demands that managers become systems thinkers 
– thinkers who can build models encompassing the many 
C# PDF insert text Library: insert text into PDF content in C#.net
|. Home ›› XDoc.PDF ›› C# PDF: Insert Text to PDF. C#.NET PDF SDK - Insert Text to PDF Document in C#.NET. C#.NET Project DLLs: Insert Text Content to PDF.
cut text from pdf document; copy formatted text from pdf
C# PDF Convert to Text SDK: Convert PDF to txt files in C#.net
C#.NET PDF SDK - Convert PDF to Text in C#.NET. Integrate following RasterEdge C#.NET text to PDF converter SDK dlls into your C#.NET project assemblies;
c# read text from pdf; extract formatted text from pdf
134   Stillman School of Business
Seton Hall UniverSity
Graduate Catalogue 2014-15
factors and complex interactions that play a role in the 
outcomes of decisions. The course is very application 
oriented, and we will build and study models in several 
functional areas and some public policy situations as well. 
This course covers the area of System Dynamics and focuses 
on modeling techniques to enable participants to go beyond 
simplistic mental models and to build powerful models of 
business situations. These models can be simulated on a 
computer in order to forecast the outcomes. Such models 
have often been called “Business Flight Simulators.”  
Offered: Irregularly. 3 credits
BITM 7735 (BMBA 9330) Strategic Information 
Technology
An alarming number of today’s business professionals 
lack a basic understanding of how information technology 
(IT) functions in a business. This course will address this 
deficiency by demonstrating: (1) how easy it is to understand 
technology operations in the business environment, (2) 
how to capitalize on the strategic use of technology for 
competitive advantage through effective planning, and (3) 
how to devise and utilize tools and techniques to drive 
business professionals to effective strategic and tactical 
alignment of IT within their own environment. Topics to 
be covered are hardware, software, organizational design, 
technology planning, technology budgeting, technology 
implementation, business and system architecture and 
ethical usage of technology. The major focus of the course 
will be the development of a business systems plan for an 
organization or business. Offered: Every other year. 3 credits
BITM 7739 (BMBA 9317, BMKT 7621, BQUA 7825) 
Supply Chain Management
Firms in many industries are scrambling to develop 
innovative ways to move products from raw materials 
through manufacturing to customers more quickly and 
efficiently. This course examines many of the recent 
innovations in this area. Through this course, students will 
(a) recognize salient strategic challenges and opportunities 
for managing supply chains; (b) learn to use several basic 
analytical tools to assess performance tradeoffs and support 
decision making; (c) become familiar with the core supply 
chain concepts and strategies that have been adapted by 
leading companies and (d) review emerging supply chain 
strategies facilitated by Internet technology. Offered: Fall.  
3 credits
BITM 7744 (BMBA 9344) Business Intelligence
An important determinant of success today is the ability of 
a business to extract intelligence from data generated as a 
byproduct of normal operations. Typical business intelligence 
applications include: Recommender systems, used for 
example by Amazon.com to suggest additional products and 
by Netflix.com to suggest movies; Market-based analysis, 
used to identify which products are frequently purchased 
together. This can in turn be used for store shelf layout and 
for promotions to shoppers and classifier systems, used to 
identify customers who should receive promotional mailers 
or subscription offers. Also used to identify spam email. 
This course covers the analytic techniques currently used 
by businesses. Rather than stress the mechanics of the 
underlying mathematical and statistical concepts, the course 
will build a strong intuitive understanding of the techniques 
and leave the mechanics to statistical packages.  
Offered: Spring. 3 credits
Quantitative Analysis
Completion of the Foundation Sequence (BMBA 9111-9114) 
is the prerequisite for all BQUA courses.
BQUA 7819 Business Forecasting
Forecasting function in the organization. Introduction to 
various forecasting techniques, including smoothing and 
decomposition methods, regression analysis, time series 
analysis, ARIMA modeling, and other econometric methods. 
Emphasis on operational expertise in generation of forecasts 
using each of these methods; interpretation of the forecasts 
and assessment of the implications for the decision-making 
process. Not offered 2011-12. 3 credits
BQUA 7825 (BITM 7739, BMBA 9317, BMKT 7621) 
Supply Chain Management
Firms in many industries are scrambling to develop 
innovative ways to move products from raw materials 
through manufacturing to customers more quickly and 
efficiently. This course examines many of the recent 
innovations in this area. Through this course students will 
(a) recognize salient strategic challenges and opportunities 
for managing supply chains; (b) learn to use several basic 
analytical tools to assess performance tradeoffs and support 
decision making; (c) become familiar with the core supply 
chain concepts and strategies that have been adopted by 
leading companies and (d) review emerging supply chain 
strategies facilitated by Internet technology. Offered: Fall.  
3 credits
BQUA  7845  (BMBA  9340)  Logistics  and  Operations  in 
Supply Chain Management
This course is about logistics: the design, planning and 
quality control of supply chains in business. Supply chains 
extend from raw material suppliers through production to the 
consumer and there are many logistics problems associated 
with each stage. Managing the logistics and operation of a 
supply chain is a demanding task, which requires a mixture 
of skills. This course is concerned with developing those 
skills as well as understanding how to efficiently manage 
the supply chain operation in practice. Prerequisite: BMBA 
9111. Offered: Spring. 2 credits
Department of Economics and  
Legal Studies
Economics
Completion of the Foundation Sequence (BMBA 9111-9114) 
is the prerequisite for all ECON courses.
ECON 7410 Global Economic Change
Exposes students to the emerging weave of forces of global 
change, privatization, economic and human development, and 
green markets as presented with cases. 3 credits
C# PDF Form Data Read Library: extract form data from PDF in C#.
PDF software, it should have functions for processing text, image as field data from PDF and how to extract and get field data from PDF in C#.NET project.
can't copy and paste text from pdf; copy highlighted text from pdf
VB.NET PDF Image Extract Library: Select, copy, paste PDF images
Image: Extract Image from PDF. |. Home ›› XDoc.PDF ›› VB.NET PDF: Extract PDF Image. VB.NET PDF - Extract Image from PDF Document in VB.NET.
can't copy text from pdf; export text from pdf to excel
Seton Hall UniverSity
Graduate Catalogue 2014-15
Course Descriptions BITM/BQUA/ECON/BLAW   135
ECON 7441 International Trade
This course focuses on the theory, conduct and current 
policy problems of international trade. An examination of the 
theoretical and empirical basis of why we trade is followed 
by the mechanics of how we trade such as documentation, 
shipping, customs clearance, payment systems, exchange 
rates, barriers to trade, trading blocs, global e-trading and 
multinationals. In addition, an analysis of contemporary 
public policy (MFN/NTR), international agreements (WTO/
GATT, NAFTA, EU, IMF, OPEC, APEC) and the World 
Bank are included. 3 credits
ECON 7451 Economics of Money, Credit and Banking
Examines the roles of money and the credit system in 
the national economy. Reviews and evaluates the various 
approaches in monetary analysis. Evaluation of the 
instruments and conduct of monetary policy in light of 
present trends in economic activity. 3 credits
ECON 7498 Economic Research
A research project is undertaken under the direction of a 
mentor. An adequate background in economics is a major 
part of the project approval process. Prerequisite: Permission 
of department. Offered: Fall, Spring. 3 credits
ECON 7915 (BMGT 7917) The Economics of Labor
Analytical approach to the labor force. Emphasis on labor 
productivity, its sources, effects and trends; labor markets; 
comparative wages; criteria and labor deployment evaluated 
by means of contemporary models and trends. Impact of 
labor on the national and international economies. 3 credits
ECON 7950 Public Finance
Functions of the public sector in a market economy. Nature 
and economic effects of government activities; expenditures 
and sources of finance at the federal, state and local levels. 
Nature of budgeting. Income, consumption and wealth as 
bases of taxation. Federal budget and tax reform. Fiscal 
policy and public debt. Intergovernmental fiscal relations. 
Policy issues of the public sector. 3 credits
Legal Studies 
Please contact the Department for schedule of elective 
courses.
Completion of the Foundation Sequence (BMBA 9111-9114) 
is the prerequisite for all BLAW courses.
BLAW 7313 Uniform Commercial Code (BMBA 9309)
Examination of legal and ethical issues related to transactions 
involving aspects of commercial paper, sales, warranties and 
secured transactions with respect to personal property under 
the Uniform Commercial Code. Also considers issues arising 
under bankruptcy and debtor-creditor rights. Offered: Fall, 
Summer. 3 credits
BLAW 7315 Wills, Estates and Trusts (BMBA 9316)
Review of legal and ethical issues related to personal 
property, real property, conveyances, mortgages, landlords 
and tenants and decedent’s estates. The duties of executors, 
administrators and trustees. Offered: T.B.D. 3 credits
BLAW 7319 (BMKT 7319/BMBA 9337) Products Liability
Intensive review of this specialized area of tort law 
highlighting its ethics and social responsibility ramifications. 
Particular emphasis is on the development of products 
liability and its impact on the business environment. Topics 
covered include negligence, warranties and strict liability. An 
analysis of the historical development of the common law 
and statutory responses to product liability.  
Offered: Summer. 3 credits
BLAW 7321 Information Technology and the Law
Examination of legal, ethical and social responsibility issues 
related to information technology, including privacy and 
confidentiality, e-commerce law fundamentals, consumer 
protection, content regulations, Internet and intellectual 
property law and the protection of information products and 
services. Discussion of information technology innovation, 
including, but not limited to, new media and social 
networking platforms, and its impact on legal and ethical 
issues. Offered: Irregularly. 3 credits
BLAW 7323 International Law
An examination of legal and ethical issues related to 
multinational enterprises, international rule-making systems, 
regional and international organizations. Act of state 
and sovereign immunity doctrines; movement of goods, 
persons, money and information across national borders and 
transnational reach of economic regulations are examined. 
Offered: Irregularly. 3 credits
BLAW 7327 Law, Ethics and Public Policy
Examines ethical and public policy issues in variety of 
legal areas. Topics include whistle-blowing, electronic 
surveillance, affirmative action, workplace safety, regulatory 
advertising, environmental protection and products liability. 
Offered: Irregularly. 3 credits
BLAW 7331 (BMBA 9321) Franchising and Leasing
This course investigates the practical and business aspects 
of franchising, including legal aspects relating to taxation, 
business associations, and antitrust (tying arrangements). 
Issues of quality control, characteristics of franchisers and 
franchisees, classification of franchises, negotiating and 
drafting of the franchise contract, the franchise disclosure 
document, multi-unit franchising, international franchising, 
and types of leasing arrangements are explored in a lecture/
discussion format. Offered: Irregularly. 3 credits
BLAW 7343 (BFIN 7238) Securities Regulation
Examination of the legal and ethical implications of the 
Securities Act of 1933, Securities Exchange Act of 1934, 
Investment Company Act of 1940, Investor Protection Act 
of 1970 and Sarbanes-Oxley Act and their impacts on the 
management of corporations. Considers the areas of SEC 
practice, insider trading and investor protections.  
Offered: Irregularly. 3 credits
BLAW 7397, 7398, 7399 Directed Research/Legal Studies
Individual research in the area of legal studies independent 
of a formal course structure. Prerequisite: permission of 
supervising faculty member prior to registration. Offered: 
Fall, Spring, Summer. 1/2/3 credits
C# PDF Text Search Library: search text inside PDF file in C#.net
|. Home ›› XDoc.PDF ›› C# PDF: Search PDF Text. C#.NET PDF SDK - Search and Find PDF Text in C#.NET. C#.NET PDF DLLs for Finding Text in PDF Document.
how to copy and paste pdf text; extract text from pdf using c#
C# WPF PDF Viewer SDK to view, annotate, convert and print PDF in
PDF in C#, C# convert PDF to HTML, C# convert PDF to Word, C# extract text from PDF, C# convert PDF to Jpeg, C# compress PDF, C# print PDF, C# merge PDF files
delete text from pdf online; copy text from pdf to word with formatting
136   Stillman School of Business
Seton Hall UniverSity
Graduate Catalogue 2014-15
BLAW 7401 (BSPM 7401) Sport Law
Examination of legal issues arising out of the areas of 
amateur and professional sport. Discussion of amateur 
sport includes the roles, rules and activities of the NCAA 
and questions involving amateurism, eligibility, sex 
discrimination and antitrust. Discussion of professional sport 
includes professional sport leagues, antitrust, labor relations, 
contractual questions and representation. Issues important 
in both areas will be discussed, including violence in sport, 
drug testing, tort issues, and sponsorships and endorsements. 
Offered: Spring. 3 credits 
Department of Finance 
The prerequisites for all BFIN courses are BMBA 9111 – 
BMBA 9113, with at least a corequisite of BMBA 9114.  
No BFIN course can be taken more than twice.
The mission of the Department of Finance is to enrich the 
educational experience of each student through a sustained 
commitment to excellence in teaching, the pursuit of high-
quality research, and dedicated service to the community and 
profession, all within a values-centric framework.
Finance Honor Society
The Stillman School’s Finance Honor Society formally 
recognizes students who consistently achieve academic 
excellence and who contribute to community development 
through their active involvement in finance-related campus 
activities. The criteria for induction are: (1) overall GPA of 
at least 3.50; (2) Completion of at least six credit hours of 
finance courses with a grade no lower than a B; (3) GPA of at 
least 3.50 in all completed and approved finance courses; (4) 
Active involvement in finance-related campus activities, such 
as the Finance Club and the Investment Club, the Stillman 
Exchange, the CFA Institute Research Challenge, or graduate 
research assistance.
Center for Securities Trading and Analysis
The Center for Securities Trading and Analysis is designed 
to mimic the actual trading room activity that occurs in 
investment banking: up-to-the-second market-clearing quotes, 
dynamic information flow, and domestic and international 
data on all frequently traded securities, including stocks, 
bonds, options, commodities, and currencies. Partnering 
with Telemet and Bloomberg, both renowned for financial 
news and market data, the Center provides students with 
an unprecedented opportunity to enhance the realism 
and relevance of accounting, finance, economics, and 
international business.
BFIN 7101 (BACC 7101) Financial Statement Analysis
Analysis of balance sheet, income statement, and cash flows. 
Topics covered include ratio analysis, cash flows, inventories 
and off-balance sheet activities. Valuation models, including 
asset-based as well as discounted cash flow models, are 
also discussed. Special emphasis is placed on the effect of 
accounting principles on the reported results of operations, 
cash flows and ratios. 3 credits
BFIN 7215 Capital and Money Markets
Structure and functions of the capital and money markets. 
Effect on those markets of monetary and fiscal policies of 
the federal government; relation of these markets to the level 
of general business activity. Offered: Irregularly. (Credit not 
given for both BFIN 7215 and ECON 7451.) 3 credits
BFIN 7216 International Finance
Analysis of the problems, techniques and policies of financial 
decision making in a global enterprise. Emphasis is placed on 
how to utilize various tools, including currency options and 
swaps, to manage the firm’s exposure to foreign exchange 
risk. Also explores the problems and issues of multinational 
capital budgeting, balance of payments, protectionism and 
international competitiveness. Offered: Fall, Spring. 3 credits
BFIN 7219 Security Analysis
Analysis, valuation and trading of stocks and bonds, asset 
pricing theories and portfolio management and evaluation, 
with emphasis on developing essential analytical skills for 
investment decisions. Introductions to derivatives will also be 
covered. Offered: Fall, Spring. 3 credits
BFIN 7220 (BSPM 7220) Sport Finance
Analysis of the financial structure of sports organizations 
and activities. Specific review of professional sports leagues 
and teams, sports tours, minor leagues and college sports 
programs, as well as the financial management of private 
and public sports facilities. Issues relating to the various 
sources and uses of revenues and current controversies will 
be analyzed. Offered: Spring. 3 credits
BFIN 7225 Mergers and Acquisitions
Financial aspects of mergers and acquisitions. Development 
of a sound business and financial rationale for growth 
through acquisition; establishing the purchase price; 
measuring the financial impacts imposed by accounting, tax 
and legal considerations; developing a program to integrate 
the acquired business successfully. Offered: Fall. 3 credits
BFIN 7228 Real Estate Finance
Coverage of residential and commercial real estate financing, 
including property valuation, underwriting, mortgage types, 
financing options and real estate cycles. Offered: Irregularly. 
3 credits
BFIN 7230 Portfolio Analysis
Analysis of risk and return characteristics of securities and 
security market behavior based on mean-variance analysis 
and optimal portfolio diversification. Special attention given 
to building optimal portfolios and testing their performance 
against a broad market index. Offered: Fall. 3 credits
BFIN 7231 Futures, Options and Swaps
A comprehensive overview of fundamental concepts 
and analytics associated with the derivatives markets. 
Topics include the basic characteristics of derivatives; the 
fundamentals of securities traded in derivatives markets; and 
appropriate trading strategies. Offered: Fall, Spring. 3 credits
BFIN 7232 Investment Banking
A fundamental overview of the investment banking process 
and the role of investment bankers in capital formation. 
Discussion and readings focus on what investment bankers 
do and why, as well as the regulatory and competitive 
Seton Hall UniverSity
Graduate Catalogue 2014-15
Course Descriptions BFIN/BMGT   137
environment in which they function. Offered: Irregularly. 
3 credits
BFIN 7236 Corporate Finance
Analysis of corporate finance theory and development of 
analytical tools, including capital budgeting, capital structure 
decisions, project financing and valuing real options. 
Offered: Fall, Spring. 3 credits
BFIN 7238 (BLAW 7343) Securities Regulation
Examination of the Securities Act of 1933 and the Securities 
Exchange Act of 1934 and their impacts on the management 
of corporations. Examination of the Investor Protection Act 
of 1970 and other relevant securities acts. Considers SEC 
practices, insider trading, and investor protections.  
Offered: Irregularly. 3 credits
BFIN 7245 Fixed Income Analysis
Analysis and valuation of fixed income securities 
and markets, including Treasuries, corporate bonds, 
mortgage-backed securities and fixed income derivatives. 
Understanding of bond pricing, yields, volatility, term 
structure and the management of interest rate risk and credit 
risk in fixed income portfolios. Offered: Spring. 3 credits
BFIN 7255 Financial Modeling
Application of spreadsheet-based financial models over a 
wide range of topics, including portfolio optimization, risk 
assessment, bond valuation, and Value-at-Risk. Offered: Fall. 
Prerequisite: BFIN 7219. 3 credits
BFIN 7295, 7296, 7297 Directed Research/Finance
Individual research in the area of finance independent 
of a formal course structure. Prerequisite: permission of 
supervising faculty member prior to registration.  
Offered: Fall, Spring, Summer. 1/2/3 credits
Department of Management
Unless otherwise noted, completion of the Foundation 
Sequence (BMBA 9111-9114) is the prerequisite for all 
BMGT courses.
Management
BMGT 6900 The Environment of Global Business
Focuses on aspects of the legal, political, economic, financial 
and cultural environment that are critical to successfully 
identifying and effectively managing international/global 
business opportunities. Primary emphasis is on exploring the 
problems and challenges that are posed to management and 
on the possible ways of addressing them. Classes are a mix 
of case analysis, discussion, lecture and review of current 
developments through supplemental readings and guest 
speakers. Offered: Fall, Spring. 3 credits
BMGT 7517 Management and Social Responsibility
Examination of the interrelationships between the business 
sector and other societal institutions with the view of 
clarifying to whom and for what the corporation is 
responsible. Offered: Irregularly. 3 credits
BMGT 7524 (BINT 7524) Doing Business in India
This course is designed to impart an understanding of how 
to do business in or with India and the regions surrounding 
it. It includes a visit to India for firsthand experience of its 
cultural, social, industrial, business and financial centers. The 
course requirements include attending two classes before the 
visit to India and one after returning. In addition, students 
will be required to maintain a journal and write a paper on 
starting a business in or with India. The travel to India takes 
place during spring break. The course is open to all Seton 
Hall graduate students. Offered: Spring. 3 credits
BMGT 7526 Gender and Diversity Issues
Explores how contemporary attitudes toward gender, race 
and ethnicity influence work and business. Examines the 
full range of issues, including the social-legal-political 
context of diversity, behaviors and perceptions associated 
with diversity, and personal and management strategies for 
addressing diversity. Uses lecture discussion format and 
makes extensive use of experimental exercises and videos. 
Offered: Irregularly. 3 credits
BMGT 7535 (BSPM 7535) The Management of Sport 
Organizations
The application of management concepts and theories to 
sport organizations and the sport industry. Includes issues of 
organizational design, public policy, human resources, labor 
relations and collective bargaining, ethical issues in sport and 
the globalization of the sport industry. 3 credits
BMGT 7536 (BSPM 7536) Negotiation and Dispute 
Resolution in Sport
This course links both the science and the art of negotiation, 
but it is more “art” than “art appreciation.”  It will give 
students the opportunity to identify their strengths and 
weaknesses as negotiators and to work on their relative 
weaknesses. More fundamentally, the course will provide 
both a conceptual framework to diagnose problems and 
promote agreement in a range of settings. Offered: Summer.  
3 credits
BMGT 7538 (BSPM 7538) International Sport 
Management
This course examines the management of sport in the global 
village. Examination of sport as a cultural phenomenon and 
a management challenge in differing political, social and 
economic systems will be undertaken. Offered: Irregularly.  
3 credits
BMGT 7539 Consultancy Management
Consulting continues to expand as more businesses turn to 
both external and internal consultants. The course addresses 
necessary skills and resources, assessment, planning, 
implementation and evaluation. Students are required to 
develop and present a business plan. Experimental. 3 credits
BMGT 7540 Entrepreneurship
This course focuses on the many variables involved in 
starting and growing a business and the development of the 
skills and talents essential to be a successful entrepreneur. 
Students will be taught how to recognize a business 
opportunity, determine a new venture’s financing and other 
needs, and obtain the required resources. The course will 
138   Stillman School of Business
Seton Hall UniverSity
Graduate Catalogue 2014-15
cover how to apply innovative entrepreneurial skills in a 
corporate setting. Students will have the opportunity to 
listen to entrepreneur guest lecturers and do case studies. 
The course aims to give students a taste of the unique 
environment of an entrepreneur. Offered: Fall. 3 credits
BMGT 7541 (BMBA 9341) Knowledge and Innovation 
Management
The strategic role of corporate knowledge for today’s firms 
requires specialized management of human, organizational 
and social capitals. This course addresses the range of 
technical and managerial issues related to the acquisition and 
management of knowledge and its conversion to innovation 
for success in developing products, services and processes for 
the contemporary marketplace. No prerequisites required. 
3 credits
BMGT 7544 Growing a Small Business
Once an entrepreneur starts a new venture, he or she is 
faced with the bigger challenge of sustaining and managing 
growth. In this course, students will learn how to evaluate 
new business opportunities for a rapidly growing company, 
create an effective management team, assess financing needs 
and financing options, and develop the infrastructure required 
for a growing business. The special challenges of managing a 
family business will also be discussed. Prerequisites: BMBA 
9111, BMBA 9112, BMBA 9113, BMBA 9114. Offered: 
Spring. 3 credits
BMGT 7546 Six Sigma Management
Six Sigma is a process improvement method that uses 
data and statistical analysis to identify and fix problem/
opportunity areas. It has been used to reduce costs, increase 
revenues, improve process speed and raise quality levels, 
which, in turn, leads to deepening customer relationships
This course focuses on both soft and technical skill 
development. Prerequisite: BMBA 9114. 3 credits
BMGT 7548 Leadership in Challenging Times
This course will emphasize how to effectively lead in 
challenging and often difficult times. Students will learn 
how to take control regardless of the crisis or potential chaos 
around them and how to use compelling examples to drive 
home the main message. Students will actively learn through 
role plays and other crisis-driven scenarios. Prerequisite: 
BMBA 9114. 3 credits 
BMGT 7551 (BMBA 9351) Seminar in Global Leadership
This seminar course is designed to provide a foundation for 
leaders operating in the global business environment.  In 
this discussion-based class, students will be presented with 
the leadership field’s prominent findings from theoretical, 
empirical, and applied research. Course topics will integrate 
knowledge with real world situations through the use 
of case studies, cultural incidents, class exercises and 
individual assignments. A strong emphasis will be placed 
on understanding the cultural components of leadership. 
Experimental. 3 credits
BMGT 7552 (BINT 6928) Doing Business in China
Learning through seeing and experiencing. This course is 
designed for students to learn the economic and business 
environment in China by traveling to China. In addition 
to readings and class discussion, students will be asked 
to contact local people, to investigate the Chinese market 
and business conditions and to observe foreign business 
operations there. Business and career opportunities will also 
be explored. Students will be asked to develop a business 
plan for doing business in China. Offered: Summer. 3 credits
BMGT 7565 Innovation and Entrepreneurship
Innovation and creativity are critical to entrepreneurial 
success. Through lectures, case studies, and hands-on, 
in-class activities students will gain valuable insight into 
the entrepreneurial innovation process and will test some of 
their preconceived notions of these concepts. Students will 
learn how to generate ideas that can lead to truly innovative 
products, services, processes, and/or business models. 
Prerequisites: BMBA 9111, BMBA 9112, BMBA 9113, 
BMBA 9114. Offered: Spring. 3 credits
BMGT 7597, 7598, 7599 Directed Research in 
Management
Directed and supervised research. Offered: Fall, Spring, 
Summer 1/2/3 credits
BMGT 7917 (ECON 7915) The Economics of Labor
Analytical approach to the labor force. Emphasis on labor 
productivity, its sources, effects and trends; labor markets; 
comparative wages; criteria and labor deployment evaluated 
by means of contemporary models and trends. Impact of 
labor on the national and international economies. 3 credits
BMGT 7931 International Management
This course is designed to prepare students to operate 
and manage effectively in today’s international business 
environment. It prepares students for management positions 
in which they will be expected to: (1) perform strategic 
tasks in settings where more than one perspective influences 
attitudes and behavior, (2) make informed executive 
decisions taking into account the various technological, 
regulatory as well as ethical issues arising in connection with 
the conduct of business in a multi-cultural, interdependent 
world, and (3) assume a leadership role challenging and 
motivating a diverse group of organizational stakeholders to 
meet and exceed organizational goals within this complex 
context. Offered: Fall. 3 credits
BMGT 7945 Seminar on Leadership
An exploration of leadership models and theories. 
Experimental. 3 credits
BMGT 7950 Seminar in the Management of Change
Exploration of the literature on organizational development. 
Through the use of experiential simulations, opportunity to 
gain insight into the consequences of behavior in a situational 
context. Theory, experience and application of concepts 
integrated through change analysis. Offered: Fall, Spring. 
3 credits
Seton Hall UniverSity
Graduate Catalogue 2014-15
Course Descriptions BMGT/BMKT   139
BMGT 7960 Special Topics in Management
A co-disciplinary supervised career-oriented self-exploration. 
Note: Registration list is maintained by department. Offered: 
Summer. 3 credits
BMGT 7962 Managerial Negotiating
An exploration of the conceptual literature on negotiating. 
Through the use of experimental learning modules, students 
negotiate in a variety of settings and groups. Offered: Spring. 
3 credits
BMGT 9320 (BMBA 9319) Managing Knowledge 
Workers
This course covers the emergence and management of a new 
powerful breed of organizations - knowledge organizations - 
that thrive on knowledge and human creativity. The course 
will provide an in-depth understanding of these organizations 
and will adapt and update available management principles 
and techniques. It will expose students to new and 
organization-specific practices that are suitable to managing 
employees who possess special cutting-edge knowledge 
and the ability to transform it into contemporary marketable 
goods and services. Managing Knowledge Workers will 
also cover psychological and sociological needs of these 
employees, in particular those belonging to Generations X 
and Y. With the help of assessment instruments, students will 
learn how to identify and design knowledge organizations 
for their efficient operation, as they cannot be managed in 
traditional ways. No prerequisites required.  
Offered: Fall, Summer. 3 credits
Department of Marketing
Completion of the Foundation Sequence (BMBA 9111-9114) 
is the prerequisite for all BMKT courses.
BMKT 7319 (BLAW 7319/BMBA 9337) Products Liability 
Intensive review of this specialized area of tort law 
highlighting its ethics and social responsibility ramifications. 
Particular emphasis is on the development of products 
liability and its impact on the business environment. Topics 
covered include negligence, warranties and strict liability. An 
analysis of the historical development of the common law 
and statutory responses to product liability.  
Offered: Summer. 3 credits
BMKT 7555 (BSPM 7555) Professional Selling in Sport
This course examines strategic and direct methods of selling 
sports products.  It addresses general sales theory and 
techniques needed to succeed in any business.  It examines 
methods and trends in marketing various elements of sports 
inventory, especially sponsorships and tickets. 3 credits
BMKT 7607 (BSPM 7607) Sport Marketing
A strategic marketing examination of the sport industry. 
Sport events as marketing vehicles for corporations and 
brands, including licensing, merchandising, sponsorships and 
seasonal ticketing. The application of relationship marketing 
and database marketing to the sport industry. Offered: Fall. 
3 credits
BMKT 7611 Marketing Research
Marketing research procedure: the systematic collection, 
analysis, interpretation and reporting of data that enable 
marketing executives to make better decisions. Techniques 
of marketing research, including problem definition, 
research design, sampling, measurement and questionnaire 
construction, data collection and analysis and report 
preparation. Ethical considerations in collecting data from 
consumers, including respondents’ rights of anonymity, 
privacy and access to information about the study. The 
applications of emerging information technologies and 
data processing software (e.g., SPSS, Microsoft Excel) in 
marketing research. Offered: Spring. 3 credits
BMKT 7617 International Marketing
The socio-cultural, economic, legal, technological and 
political implications for international marketing decisions. 
The development of global product or service, promotion, 
price and distribution strategies in the context of the firm’s 
objectives and resources. Foreign-market entry strategies and 
business measures that companies must undertake in order 
to meet effectively the challenges of operating globally. 
Offered: Fall, Spring. 3 credits
BMKT 7619 Sales Management
A managerial approach to the organization’s sales function. 
Topics include sales personnel recruitment, training, 
motivation, evaluation and compensation, account and 
territory development, and sales ethics. Emphasis on the 
sales manager’s role in forecasting and planning, developing 
sales budgets and quotas, controlling and measuring 
sales performance, and integrating sales with the firm’s 
promotional and distribution strategies. Offered: Spring.  
3 credits
BMKT 7620 New Product Planning and Development
A comprehensive overview of the product planning and 
development process. Strategic planning and organizing for 
product development, product idea generation, technical and 
economic screening of product ideas, product concept testing, 
product development, product use testing, and market testing. 
These techniques are examined in the context of corporate 
entrepreneurship, social responsibility and the dynamic 
technological environment. Offered: Spring. 3 credits
BMKT 7621 (BITM 7739, BMBA 9317, BQUA 7825) 
Marketing Channels and Logistics
The channels of distribution that facilitate the flow of 
goods from the manufacturer to the consumer, including 
such marketing intermediaries as retailers, wholesalers, 
brokers, manufacturers’ representatives, sales agents and 
transportation companies. Channel design objectives and 
alternatives, the development of integrated distribution 
systems, and the effects of channel decisions on pricing, 
promotion and targeting strategies. 3 credits
BMKT 7623 Retail Operations and Strategies
The retail structure in the U.S. in relation to manufacturers, 
and the management, organization and operating 
problems of retail firms. The legal, cultural and social 
retailing environment; analysis of American shoppers and 
140   Stillman School of Business
Seton Hall UniverSity
Graduate Catalogue 2014-15
through positioning; brand leveraging strategies (e.g. brand 
extensions) and brand alliances (e.g. co-branding); building 
and maintaining strong cohesive corporate identities; 
building brand identities around mergers and acquisitions; 
and turnaround measures for floundering brands. Students 
will be required to analyze a given corporate branding 
strategy on the basis of the material covered.  
Offered: Spring. 3 credits
BMKT 7652 (BITM 7652) Interactive Marketing
Individualized interactive marketing is one of the fastest 
growing avenues for targeting customers. This course 
explores the philosophies underlying individualized 
interactive marketing including one-to-one marketing, 
customer relationship management, and mass customization 
leading to a greater understanding of consumer-firm 
co-creation of value in a Web 2.0 world. The class will 
review and discuss books, academic and practitioner articles, 
and case studies concerning this topic.  
Prerequisite: BMBA 9114. 3 credits
BMKT 9600 Services Marketing Symposium
Improving service quality through a better understanding of 
customers’ needs. Topics include implementing a corporate 
service culture, understanding how customers evaluate 
service quality, developing service quality standards and 
integrating them into the firm’s operations, managing the 
service encounter, customer retention measures, promotional 
strategies, and managing service demand and capacity to 
achieve operational efficiency and lower costs. The role of 
self-service technologies in improving service quality and 
developing new service offerings. Prerequisites: BMBA 
9114 and permission of instructor. Offered: Irregularly.  
3 credits
Center for Sport Management
Completion of the Foundation Sequence (BMBA 9111-9114) 
is the prerequisite for all BSPM courses except for BSPM 
7101. 
BSPM 7101 Executive Seminar in Sport Management
This course will introduce students to the MBA in Sport 
Management program, to career issues in the sport industry 
for managers and executives, to current trends, and to 
practices at the cutting edge of the industry. Guests each 
week will be leading sport industry executives. Offered: Fall. 
1 credit
BSPM 7220 (BFIN 7220) Sport Finance
Analysis of the financial structure of sports organizations 
and activities. Specific review of professional sports leagues 
and teams, sports tours, minor leagues and college sports 
programs, as well as the financial management of private 
and public sports facilities. Issues relating to the various 
sources and uses of revenues and current controversies will 
be analyzed. Prerequisite: BMBA 9111-9114.  
Offered: Spring. 3 credits
retail trends, store location determination, buying and 
merchandising functions, and store design, service and 
operation. The role of technology in the emergence of virtual 
shopping and other forms of non-store retailing. 3 credits
BMKT 7625 Business-To-Business Marketing
Strategies used in business-to-business transactions and 
the distinctions and similarities between industrial and 
consumer marketing. Importance of the industrial buyer and 
the role of industrial marketing research in understanding 
these consumers. The management of the procurement 
process in terms of both the purchasing department and 
the entire company, with an emphasis on interdepartmental 
relationships and corporate resources and objectives. 
Offered: Fall. 3 credits
BMKT 7627 Consumer Behavior and the Marketing Mix
The behavior that consumers display in searching for, 
purchasing and using products and services is applied to 
market segmentation and targeting, product or service 
positioning, and implementing pricing, distribution and 
promotional strategies. Psychological, social, cultural and 
demographic factors that impact buying decisions and also 
uncover consumer needs and marketing opportunities. The 
application of consumer behavior to international markets, 
not-for-profit services, consumer protection and public 
policy issues, and new marketing media. Offered: Fall. 
3 credits
BMKT 7629 Advertising Strategy
The role of advertising in the firm’s marketing mix with 
an emphasis on the planning, execution and control of 
advertising strategies. Market segmentation, brand imaging, 
positioning, advertising concept development and media 
planning and buying. These subjects are examined in the 
context of the agency-client relationship and the regulatory, 
societal, ethical and technological environment in which 
advertisers operate. Offered: Fall, Spring. 3 credits
BMKT 7633 (BMBA 9307) Cases in Strategic Marketing
This course incorporates current developments in marketing 
strategic thinking to further acquaint students with the 
present day challenges of marketing activities. This course 
provides an opportunity to further develop an understanding 
of the scope, importance, and process of marketing as a 
system. Through practical illustrations, the course forwards 
a deeper understanding of the development and evaluation 
of marketing plans, strategies, and action programs. 
Prerequisites: BMBA 9111, 9112, 9113 and 9114.  
Offered: Summer. 3 credits
BMKT 7640 Corporate Branding Strategy
Today’s companies must develop effective branding 
strategies for their products and services, as well as identify 
strategies for their organizations. This course focuses on 
the strategic essentials of creating strong brands, brand 
management strategy, and strategies for building corporate 
brands. The topics covered include: what constitutes a strong 
“brand” (from both marketing and legal perspectives); 
using brand personalities and cultures to create customer 
value and loyalty; strategies for building brand equity 
Documents you may be interested
Documents you may be interested