using pdfdocument c# : Add url pdf control Library platform web page asp.net azure web browser ThinkandGrowRich8-part90

80 
intelligence  to  read  a  book  of  this  nature  can  possibly  miss  the 
significance of this illustration. 
Before you can be sure of your ability to transmute DESIRE 
into  its  monetary  equivalent,  you  will  require  SPECIALIZED 
KNOWLEDGE of the service, merchandise, or profession which you 
intend to offer in return for fortune. Perhaps you may need much 
more  specialized  knowledge  than  you  have  the  ability  or  the 
inclination to acquire, and if this should be true, you may bridge 
your weakness through the aid of your “Master Mind” group. 
Andrew  Carnegie  stated  that  he,  personally,  knew  nothing 
about the technical end of the steel business; moreover, he did not 
particularly  care  to  know  anything  about  it.  The  specialized 
knowledge which he required for the manufacture and marketing of 
steel,  he  found  available  through  the  individual  units  of  his 
MASTER MIND GROUP. 
The  accumulation  of  great  fortunes  calls  for  POWER,  and 
power  is  acquired  through  highly  organized  and  intelligently 
directed  specialized  knowledge,  but  that  knowledge  does  not, 
necessarily,  have  to  be  in  the  possession  of  the  man  who  ac-
cumulates the fortune. 
The preceding paragraph should give hope and encouragement 
to the man  with ambition  to  accumulate a  fortune, who has  not 
possessed  himself  of  the  necessary  “education”  to  supply  such 
specialized  knowledge  as  he  may  require.  Men  sometimes  go 
through life suffering from “inferiority complexes,” because they are 
not  men of  “education.”  The man  who  can  organize  and direct  a 
“Master Mind” group of men who possess knowledge useful in the 
accumulation of money, is just as much a man of education as any 
man in the group. REMEMBER THIS, if you suffer from a feeling of 
inferiority, because your schooling has been limited. 
Thomas A. Edison had only three months of “schooling” during 
his entire life. He did not lack education, neither did he die poor. 
Henry Ford had less than a sixth grade “schooling” but he has 
managed to do pretty well by himself, financially. 
SPECIALIZED KNOWLEDGE is among the most plentiful, and 
the cheapest forms of service which may be had! If you doubt this, 
consult the payroll of any university. 
Add url pdf - insert, remove PDF links in C#.net, ASP.NET, MVC, Ajax, WinForms, WPF
Free C# example code is offered for users to edit PDF document hyperlink (url), like inserting and deleting
add hyperlinks pdf file; pdf link to email
Add url pdf - VB.NET PDF url edit library: insert, remove PDF links in vb.net, ASP.NET, MVC, Ajax, WinForms, WPF
Help to Insert a Hyperlink to Specified PDF Document Page
add hyperlink in pdf; adding a link to a pdf
81 
IT PAYS TO KNOW HOW TO PURCHASE KNOWLEDGE 
First  of  all,  decide  the  sort  of  specialized  knowledge  you 
require, and the purpose for which it is needed. To a large extent 
your major purpose in life, the goal toward which you are working, 
will help determine what knowledge you need. With this question 
settled, your next move requires that you have accurate information 
concerning dependable sources of knowledge. The more important 
of these are: 
(a)  One’s own experience and education 
(b)  Experience  and  education  available  through 
cooperation of others (Master Mind Alliance) 
(c)  Colleges and Universities 
(d)  Public Libraries (Through books and periodicals in 
which may be found all the knowledge organized by 
civilization) 
(e)  Special  Training  Courses  (Through  night  schools 
and home study schools in particular.) 
As knowledge is  acquired it must be organized and put into 
use, for a definite purpose, through practical plans. Knowledge has 
no value except that which can be gained from its application to-
ward some worthy end. This is one reason why college degrees are 
not valued more highly. They represent nothing but miscellaneous 
knowledge. 
If you contemplate taking additional schooling, first determine 
the  purpose  for  which  you  want  the  knowledge  you  are  seeking, 
then learn where this particular sort of knowledge can be obtained, 
from reliable sources. 
Successful  men,  in  all  callings,  never  stop  acquiring 
specialized knowledge related to their major purpose, business, or 
profession. Those who are not successful usually make the mistake 
of  believing  that  the  knowledge  acquiring  period  ends  when  one 
finishes  school.    The  truth  is  that  schooling  does  but  little  more 
than  to  put  one  in  the  way  of  learning  how  to  acquire  practical 
knowledge. 
With  this  Changed  World  which  began  at  the  end  of  the 
economic  collapse,  came  also  astounding  changes  in  educational 
requirements. The order of the day is SPECIALIZATION! This truth 
C#: How to Open a File from a URL (HTTP, FTP) in HTML5 Viewer
License and Price. File Formats. PDF. Word. Excel. PowerPoint. Tiff. DNN (Dotnetnuke). Quick to Start. Add a Viewer Control on Open a File from a URL (HTTP, FTP).
c# read pdf from url; change link in pdf file
C#: How to Add HTML5 Document Viewer Control to Your Web Page
addTab(_tabRedact); //add Tab "Sample new UserCommand("pdf"); _userCmdDemoPdf.addCSS( new customStyle({ background: "url('RasterEdge_Resource_Files/images
adding hyperlinks to pdf files; add hyperlink to pdf acrobat
82 
was emphasized by Robert P. Moore, secretary of appointments of 
Columbia University. 
“SPECIALISTS MOST SOUGHT 
“Particularly  sought  after  by  employing  companies  are 
candidates  who  have  specialized  in  some  field—business-school 
graduates with training in accounting and statistics, engineers of all 
varieties,  journalists,  architects,  chemists,  and  also  outstanding 
leaders and activity men of the senior class. 
“The  man  who  has  been  active  on  the  campus,  whose 
personality is such that he gets along with all kinds of people and 
who has done an adequate job with his studies has a most decided 
edge over the strictly academic student. Some of these, because of 
their  all-around  qualifications,  have  received  several  offers  of 
positions, a few of them as many as six. 
“In departing from the conception that the ‘straight A’ student 
was  invariably  the  one  to  get  the  choice  of  the  better  jobs,  Mr. 
Moore said that most companies look not only to academic records 
but to activity records and personalities of the students. 
“One of the largest industrial companies, the leader in its field, 
in  writing  to  Mr.  Moore  concerning  prospective  seniors  at  the 
college, said: 
“‘We  are  interested  primarily  in  finding  men  who  can  make 
exceptional  progress  in  management  work.  For  this  reason  we 
emphasize  qualities  of  character,  intelligence  and  personality  far 
more than specific educational background.’ 
“APPRENTICESHIP’ PROPOSED 
“Proposing a system of ‘apprenticing’ students in offices, stores 
and industrial occupations during the summer vacation, Mr. Moore 
asserts  that  after  the  first  two  or  three  years  of  college,  every 
student should be asked ‘to choose a definite future course and to 
call a halt if he has been merely pleasantly drifting without purpose 
through an unspecialized academic curriculum.’ 
“Colleges  and  universities  must  face  the  practical 
consideration that all professions and occupations now demand 
specialists,”  he said, urging  that educational institutions accept 
more  direct  responsibility  for  vocational  guidance.    One  of  the 
C# PDF Library SDK to view, edit, convert, process PDF file for C#
editing PDF document hyperlink (url) and quick navigation link in PDF bookmark. C#.NET: Edit PDF Metadata. PDF SDK for .NET allows you to read, add, edit, update
pdf edit hyperlink; add hyperlink pdf
C# Image: How to Download Image from URL in C# Project with .NET
Add this imaging library to your C#.NET project jpeg / jpg, or bmp image from a URL to your provide powerful & profession imaging controls, PDF document, tiff
active links in pdf; add email link to pdf
83 
most  reliable  and  practical  sources  of  knowledge  available  to 
those  who  need  specialized  schooling,  is  the  night  schools 
operated  in  most  large  cities.  The  correspondence  schools  give 
specialized training anywhere the U. S. mails go, on all subjects 
that can  be  taught by  the extension  method. One advantage  of 
home  study  training  is  the  flexibility  of  the  study  programme 
which  permits  one  to  study  during  spare  time.  Another 
stupendous  advantage  of  home  study  training  (if  the  school  is 
carefully chosen), is the fact that most courses offered by home 
study schools carry with them generous privileges of consultation 
which  can  be  of  priceless  value  to  those  needing  specialized 
knowledge. No matter where you live, you can share the benefits. 
Anything acquired without effort, and without cost is generally 
unappreciated, often discredited; perhaps this is why we get so little 
from  our  marvelous  opportunity  in  public  schools.  The  SELF-
DISCIPLINE one receives from a definite programme of specialized 
study makes up to some extent, for the wasted opportunity when 
knowledge was available without cost. Correspondence schools are 
highly organized business institutions. Their tuition fees are so low 
that they are forced to insist upon prompt payments. Being asked 
to pay, whether  the  student makes good  grades or poor,  has  the 
effect  of  causing  one  to  follow  through  with  the  course  when  he 
would  otherwise  drop  it.  The  correspondence  schools  have  not 
stressed this point sufficiently, for the truth is that their collection 
departments  constitute  the  very  finest  sort  of  training  on 
DECISION, PROMPTNESS, ACTION and THE HABIT OF FINISHING 
THAT WHICH ONE BEGINS. 
I  learned  this  from  experience,  more  than  twenty-five  years 
ago.  I  enrolled  for  a  home  study  course  in  Advertising.  After 
completing eight or ten lessons I stopped studying, but the school 
did not stop sending me bills. Moreover, it insisted upon payment, 
whether I kept up my studies or not. I decided that if I had to pay 
for the course (which I had legally obligated myself to do), I should 
complete the lessons and get my money’s worth. I felt, at the time, 
that  the  collection  system  of  the  school  was  somewhat  too  well 
organized, but I learned later in life that it was a valuable part of my 
training for which no charge had been made. Being forced to pay, I 
went ahead and completed the course. Later in life I discovered that 
the efficient collection system of that school had been worth much 
in the form of money earned, because of the training in advertising I 
C# PDF insert image Library: insert images into PDF in C#.net, ASP
C#.NET PDF SDK - Add Image to PDF Page in C#.NET. How to Insert & Add Image, Picture or Logo on PDF Page Using C#.NET. Add Image to PDF Page Using C#.NET.
pdf link to specific page; convert doc to pdf with hyperlinks
C# HTML5 PDF Viewer SDK to view PDF document online in C#.NET
Insert Image to PDF. Image: Remove Image from PDF Page. Cut Image in Page. Link: Edit URL. Bookmark: Edit Images. Redact Pages. Annotation & Drawing. Add Sticky Note
pdf email link; add hyperlinks to pdf
84 
had so reluctantly taken. 
We have in this country what is said to be the greatest public 
school  system  in  the  world.  We have  invested fabulous  sums for 
fine  buildings,  we  have  provided  convenient  transportation  for 
children  living in the  rural  districts, so  they may attend the best 
schools,  but there is  one  astounding weakness to this marvelous 
system—IT IS FREE! One of the strange things about human beings 
is that they value only that which has a price. The free schools of 
America,  and  the  free  public  libraries,  do  not  impress  people 
because they are free. This is the major reason why so many people 
find it necessary to acquire additional training after they quit school 
and go lo work. It is also one of the major reasons why EMPLOYERS 
GIVE  GREATER  CONSIDERATION  TO  EMPLOYEES  WHO  TAKE 
HOME STUDY COURSES. They have learned, from experience, that 
any person who has the ambition to give up a part of his spare time 
to  studying  at  home  has  in  him  those  qualities  which  make  for 
leadership. This recognition is not a charitable gesture, it is sound 
business judgment upon the part of the employers. 
There is one weakness in people for which there is no remedy. 
It  is  the  universal  weakness  of  LACK  OF  AMBITION!  Persons, 
especially salaried people, who schedule their spare time, to provide 
for home study, seldom remain at the bottom very long. Their action 
opens the way for the upward climb, removes many obstacles from 
their  path, and  gains  the  friendly interest  of  those who have  the 
power to put them in the way of OPPORTUNITY. 
The home study method of training is especially suited to the 
needs of employed people who find, after leaving school, that they 
must  acquire  additional  specialized  knowledge,  but  cannot  spare 
the time to go back to school. 
The changed  economic conditions  prevailing since  the  depression 
have made it necessary for thousands of people to find additional, 
or new sources of income. For the majority of these, the solution to 
their  problem  may  be  found  only  by  acquiring  specialized 
knowledge. Many will be forced to change their occupations entirely. 
When a merchant  finds that a certain line  of merchandise  is not 
selling, he usually supplants it with another that is in demand. The 
person whose business is that of marketing personal services must 
also be an efficient merchant. If his services do not bring adequate 
returns  in  one  occupation,  he  must  change  to  another,  where 
broader opportunities are available. 
VB.NET PDF- View PDF Online with VB.NET HTML5 PDF Viewer
to PDF. Image: Remove Image from PDF Page. Image Link: Edit URL. Bookmark: Edit Bookmark. Metadata: Edit, Delete Redact Pages. Annotation & Drawing. Add Sticky Note
add links to pdf document; add a link to a pdf in preview
VB.NET Image: VB Code to Download and Save Image from Web URL
Apart from image downloading from web URL, RasterEdge .NET Imaging SDK still dedicated to provide powerful & profession imaging controls, PDF document, image
pdf reader link; add hyperlink pdf document
85 
Stuart  Austin  Wier  prepared  himself  as  a  Construction 
Engineer and followed this line of work until the depression limited 
his market to where it did not give him the income he required. He 
took inventory of himself, decided to change his profession to law, 
went back to school and took special courses by which he prepared 
himself as a corporation lawyer. Despite the fact the depression had 
not ended, he completed his training, passed the Bar Examination, 
and quickly built a lucrative law practice, in Dallas, Texas; in fact 
he is turning away clients. 
Just to keep the record straight, and to anticipate the alibis of 
those who will say, “I couldn’t go to school because I have a family 
to support,” or “I’m too old,” I will add the information that Mr. Wier 
was past forty, and married when he went back to school. Moreover, 
by  carefully  selecting  highly  specialized  courses,  in  colleges  best 
prepared to teach the subjects chosen, Mr. Wier completed in two 
years the work for which the majority of law students require four 
years. IT PAYS TO KNOW HOW TO PURCHASE KNOWLEDGE! 
The person who stops studying merely because he has finished 
school is forever hopelessly doomed to mediocrity, no matter what 
may be  his  calling. The way of  success is the way of  continuous 
pursuit of knowledge. 
Let us consider a specific instance. 
During  the  depression  a  salesman  in  a  grocery  store  found 
himself  without  a  position.  Having  had  some  bookkeeping 
experience,  he  took  a  special  course  in  accounting,  familiarized 
himself with all the latest bookkeeping and office equipment, and 
went into business for himself. Starting with the grocer for whom he 
had formerly worked, he made contracts with more than 100 small 
merchants to keep their books, at a very nominal monthly fee. His 
idea was so practical that he soon found it necessary to set up a 
portable  office  in  a  light  delivery  truck,  which  he  equipped  with 
modern  bookkeeping  machinery.  He  now  has  a  fleet  of  these 
bookkeeping  offices  “on  wheels”  and  employs  a  large  staff  of  as-
sistants,  thus  providing  small  merchants with accounting  service 
equal to the best that money can buy, at very nominal cost. 
Specialized knowledge, plus imagination, were the ingredients 
that went into this unique and successful business. Last year the 
owner of that business paid an income tax of almost ten times as 
much as was paid by the merchant for whom he worked when the 
depression forced upon him a temporary adversity which proved to 
86 
be a blessing in disguise. 
The beginning of this successful business was an IDEA! 
Inasmuch as I had the privilege of supplying the unemployed 
salesman  with  that  idea,  I  now  assume  the  further  privilege  of 
suggesting another idea which has within it the possibility of even 
greater  income. Also the possibility of rendering  useful  service to 
thousands of people who badly need that service. 
The idea was suggested by the salesman who gave up selling 
and went into the business of keeping books on a wholesale basis. 
When the plan was suggested as a solution of his unemployment 
problem,  he  quickly  exclaimed,  “I  like  the  idea,  but  I  would  not 
know how to turn it into cash.” In other words, he complained he 
would not know how to market his bookkeeping knowledge after he 
acquired it. 
So, that brought up another problem which had to be solved. 
With the aid of a young woman typist, clever at hand lettering, and 
who  could  put  the  story  together,  a  very  attractive  book  was 
prepared,  describing  the  advantages  of  the  new  system  of  book-
keeping.  The  pages  were  neatly  typed  and pasted  in  an  ordinary 
scrapbook,  which  was  used as  a silent salesman  with  which  the 
story of this new business was so effectively told that its owner soon 
had more accounts than he could handle. 
There are thousands of people, all over the country, who need 
the services of a merchandising specialist capable of preparing an 
attractive  brief  for  use  in  marketing  personal  services.  The 
aggregate annual income from such a service might easily exceed 
that received by the largest employment agency, and the benefits of 
the service might be made far greater to the purchaser than any to 
be obtained from an employment agency. 
The IDEA here described was born of necessity, to bridge an 
emergency which had to be covered, but it did not stop by merely 
serving one person. The woman who created the idea has a keen 
IMAGINATION. She saw in her newly born brain-child the making of 
a new profession, one that is destined to render valuable service to 
thousands  of  people  who  need  practical  guidance  in  marketing 
personal services. 
Spurred  to  action  by  the  instantaneous  success  of  her  first 
“PREPARED  PLAN  TO  MARKET  PERSONAL  SERVICES,”  this 
energetic woman turned next to the solution of a similar problem 
for  her  son  who  had  just  finished  college,  but  had  been  totally 
87 
unable to find a market for his services. The plan she originated for 
his  use  was  the  finest  specimen  of  merchandising  of  personal 
services I have ever seen. 
When the plan book had been completed, it contained nearly 
fifty  pages  of  beautifully  typed,  properly  organized  information, 
telling  the  story  of  her  son’s  native  ability,  schooling,  personal 
experiences, and a great variety of other information too extensive 
for description. The plan book also contained a complete description 
of  the  position  her  son  desired,  together  with  a  marvelous  word 
picture of the exact plan he would use in filling the position. 
The preparation of the plan book required several week’s labor, 
during  which  time  its  creator  sent  her  son  to  the  public  library 
almost daily, to procure data needed in selling his services to best 
advantage.  She  sent  him,  also  to  all  the  competitors  of  his  pro-
spective  employer,  and  gathered  from  them  vital  information 
concerning their business methods which was of great value in the 
formation of the plan he intended to use in filling the position he 
sought. When the plan had been finished, it contained more than 
half a  dozen  very  fine suggestions  for the  use and  benefit  of  the 
prospective  employer.  (The  suggestions  were  put  into  use  by  the 
company). 
One  may  be  inclined  to  ask,  “Why  go  to  all  this  trouble  to 
secure  a  job?”  The  answer  is  straight  to  the  point,  also  it  is 
dramatic,  because  it  deals  with  a  subject  which  assumes  the 
proportion of a tragedy with millions of men and women whose sole 
source of income is personal services. 
The answer is, “DOING A THING WELL NEVER IS TROUBLE! 
THE  PLAN  PREPARED  BY  THIS  WOMAN  FOR  THE  BENEFIT  OF 
HER SON, HELPED HIM GET THE JOB FOR WHICH HE APPLIED, 
AT THE FIRST INTERVIEW, AT A SALARY FIXED BY HIMSELF.” 
Moreover—and  this,  too,  is  important—THE  POSITION  DID 
NOT REQUIRE THE YOUNG MAN TO START AT THE BOTTOM. HE 
BEGAN AS A JUNIOR EXECUTIVE, AT AN EXECUTIVE’S SALARY. 
“Why go to all this trouble?” do you ask? 
Well,  for  one  thing,  the  PLANNED  PRESENTATION  of  this 
young man’s application for a position clipped off no less than ten 
years of time he would have required to get to where he began, had 
he “started at the bottom and worked his way up.” 
This idea of starting at the bottom and working one’s way up 
may appear to be sound, but the major objection to it is this-too 
88 
many of those who begin at the bottom never manage to lift their 
heads high enough to be seen by OPPORTUNITY, so they remain at 
the bottom. It should be remembered, also, that the outlook from 
the bottom is not so very bright or encouraging. It has a tendency to 
kill off ambition. We call it “getting into a rut,” which means that we 
accept our fate because we form the HABIT of daily routine, a habit 
that finally becomes so strong we cease to try to throw it off. And 
that is another reason why it pays to start one or two steps above 
the bottom. By so doing one forms the HABIT of looking around, of 
observing how others get ahead, of seeing  OPPORTUNITY, and of 
embracing it without hesitation. 
Dan Halpin is a splendid example of what I mean. During his 
college  days,  he  was  manager  of  the  famous  1930  National 
Championship  Notre  Dame  football  team,  when it  was under  the 
direction of the late Knute Rockne. 
Perhaps  he  was  inspired  by  the  great football  coach  to  aim 
high, and NOT MISTAKE TEMPORARY DEFEAT FOR FAILURE, just 
as Andrew Carnegie, the great industrial leader, inspired his young 
business lieutenants to set high goals for themselves. At any rate, 
young Halpin finished college at a mighty unfavorable time, when 
the depression had made jobs scarce, so, after a fling at investment 
banking  and  motion  pictures,  he  took  the  first  opening  with  a 
potential future he could find—selling electrical hearing aids on a 
commission basis. ANYONE COULD START IN THAT SORT OF JOB, 
AND  HALPIN  KNEW  IT,  but  it  was  enough  to  open  the  door  of 
opportunity to him. 
For almost two years, he continued in a job not to his liking, 
and he would never have risen above that job if he had not done 
something about his dissatisfaction. He aimed, first, at the job of 
Assistant Sales Manager of his company, and got the job. That one 
step  upward  placed  him high enough  above  the  crowd to  enable 
him  to  see  still  greater  opportunity,  also,  it  placed  him  where 
OPPORTUNITY COULD SEE HIM. 
He made  such a  fine  record selling hearing aids, that A. M. 
Andrews,  Chairman  of  the  Board  of  the  Dictograph  Products 
Company, a business competitor of the company for which Halpin 
worked,  wanted  to  know  something  about  that  man  Dan  Halpin 
who was taking big sales away from the long established Dictograph 
Company. He sent for Hal-pin. When the interview was over, Halpin 
was the new Sales Manager, in charge of the Acousticon Division. 
89 
Then,  to  test  young  Halpin’s  metal,  Mr.  Andrews  went  away  to 
Florida for three months, leaving him to sink or swim in his new 
job. He did not sink! Knute Rockne’s spirit of “All the world loves a 
winner, and has no time for a loser inspired him to put so much 
into  his  job  that  he  was  recently  elected  Vice-President  of  the 
company, and General Manager of the Acousticon and Silent Radio 
Division, a job which most men would be proud to earn through ten 
years of loyal effort. Halpin turned the trick in little more than six 
months. 
It is difficult to say whether Mr. Andrews or Mr. Halpin is more 
deserving  of  eulogy,  for the reason  that both  showed  evidence  of 
having  an  abundance  of  that  very  rare  quality  known  as 
IMAGINATION.  Mr.  Andrews  deserves  credit  for  seeing,  in  young 
Halpin, a “go-getter” of the highest order. Halpin deserves credit for 
REFUSING  TO  COMPROMISE  WITH  LIFE  BY  ACCEPTING  AND 
KEEPING A JOB HE DID NOT WANT, and that is one of the major 
points I  am trying to emphasize through this entire philosophy—
that we rise to high positions or remain at the bottom BECAUSE OF 
CONDITIONS  WE  CAN  CONTROL  IF  WE  DESIRE  TO  CONTROL 
THEM. 
I am also trying to emphasize another point, namely, that both 
success and failure are largely the results of HABIT! I have not the 
slightest doubt that Dan Halpin’s close association with the greatest 
football  coach  America  ever  knew,  planted in  his mind  the  same 
brand of DESIRE to excel which made the Notre Dame football team 
world  famous.  Truly,  there  is  something  to  the  idea  that  hero-
worship is helpful, provided one worships a WINNER. Halpin tells 
me that Rockne was one of the world’s greatest leaders of men in all 
history. 
My  belief  in  the  theory  that  business  associations  are  vital 
factors, both in failure and in success, was recently demonstrated, 
when my son Blair was negotiating with Dan Halpin for a position. 
Mr. Halpin offered him a beginning salary of about one half what he 
could  have  gotten  from  a  rival  company.  I  brought  parental 
pressure  to  bear,  and  induced  him  to  accept  the  place  with  Mr. 
Halpin, because I BELIEVE THAT CLOSE ASSOCIATION WITH ONE 
WHO  REFUSES  TO  COMPROMISE  WITH  CIRCUMSTANCES  HE 
DOES NOT LIKE, IS AN ASSET THAT CAN NEVER BE MEASURED 
IN TERMS OF MONEY. 
The  bottom  is  a  monotonous,  dreary,  unprofitable  place  for 
Documents you may be interested
Documents you may be interested