itextsharp how to create pdf with a table design and embed image in c# : Convert word doc to fillable pdf form Library software component .net wpf web page mvc vendors0-part1376

LMS and eLearning Vendors, May 2016 
By Don McIntosh www.trimeritus.com 
Vendors of Learning Management and eLearning Products
By Don McIntosh, Ph.D. (2016)
For Trimeritus eLearning Solutions Inc.
http://www.trimeritus.com
Updated May 5, 2016
Convert word doc to fillable pdf form - C# PDF Form Data fill-in Library: auto fill-in PDF form data in C#.net, ASP.NET, MVC, WinForms, WPF
Online C# Tutorial to Automatically Fill in Field Data to PDF
adding signature to pdf form; convert pdf to form fillable
Convert word doc to fillable pdf form - VB.NET PDF Form Data fill-in library: auto fill-in PDF form data in vb.net, ASP.NET, MVC, WinForms, WPF
VB.NET PDF Form Data fill-in library: auto fill-in PDF form data in vb.net, ASP.NET, MVC, WinForms, WPF
create a pdf form to fill out; asp.net fill pdf form
LMS and eLearning Vendors, May 2016 
Table of Contents 
By Don McIntosh www.trimeritus.com 
Vendors of Learning Management and E
-
learning Products
Table of Contents 
Introduction ............................................................................................................................................... 3
Learning Management Systems (LMSs)...................................................................................................... 5
Corporate Learning Management Systems (LMSs) ..................................................................................... 9
Rapid Learning Management Systems
.................................................................................... 
65
Learning Content Management Systems (LCMSs) .................................................................................... 67
Course Authoring Tools ............................................................................................................................ 75
Virtual Classrooms ................................................................................................................................. 111
Generic (off-the-shelf) eLearning Courseware Vendors ......................................................................... 122
Education Learning Management Systems (ELMS)................................................................................. 155
Commercial Education LMSs
................................................................................................. 
156
Open Source Education LMSs
............................................................................................... 
179
Additional resources: ............................................................................................................................. 187
Some unique, hard to categorize solutions:
........................................................................... 
193
Big Data integration, analysis and reporting tools
.................................................................. 
209
Some tools for adding interactivity to courses
........................................................................ 
216
Website building tools ................................................................................................................ 216
Images ......................................................................................................................................... 217
Image Editing (mostly free) ........................................................................................................ 218
Video ............................................................................................................................................ 218
Sound........................................................................................................................................... 220
Screen Capture ........................................................................................................................... 221
Lecture Capture Systems .......................................................................................................... 230
Free Lesson Plans for Teachers ............................................................................................... 231
Consulting/custom development companies
.......................................................................... 
237
Apparently discontinued or changed products ...................................................................................... 254
Corporate LMS
....................................................................................................................... 
254
Course Authoring
................................................................................................................... 
271
Virtual Classrooms
................................................................................................................. 
279
Generic Courseware Vendors
................................................................................................ 
283
Education Learning Management Systems
............................................................................ 
285
Open Source Learning Management Systems
....................................................................... 
290
Other
...................................................................................................................................... 
291
VB.NET Create PDF from Word Library to convert docx, doc to PDF in
formatting. Create PDF files from both DOC and DOCX formats. Convert multiple pages Word to fillable and editable PDF documents. Professional
convert word document to fillable pdf form; change pdf to fillable form
C# Create PDF from Word Library to convert docx, doc to PDF in C#.
Convert multiple pages Word to fillable and editable PDF documents in both .NET WinForms and ASP.NET. Convert both DOC and DOCX formats to PDF files.
create a pdf form that can be filled out; convert word to pdf fillable form
LMS and eLearning Vendors, May 2016 
Introduction 
By Don McIntosh www.trimeritus.com 
Introduction
“Three
-
quarters of companies 'implement e
-
learning'.” From http://www.virtual
-
college.co.uk/news/Threequarters
-
of
-
companies
-
implement
-
elearning
-
newsitems
-
801215527.aspx. Nov. 19, 2011.
E
-
learning has become a way of life for many businesses.  Figures for K
-
12 school 
systems and universities are not available but I believe the adoption rate for them is 
similar.  It has become an essential channel for both formal and informal learning.
In 2012, corporate training was a $200 billion industry. ELearning represented $56 billion 
of that and is expected to double by 2015.  The LMS market alone is expected to grow to 
nearly $2 billion in 2013 and, according to MarketsandMarkets to over $7 billion by 2018.
This is a list of as many vendors of e
-
learning software as I can identify.  It is not 
possible to have a comprehensive and completely up
-
to
-
date list.  Companies go in and 
out of business and are purchased by other companies. Re
-
branding is a regular 
occurrence.  Many corporations and universities have built their own proprietary systems 
and have made them available only in a limited way if at all.  I have included vendors 
that offer products that are commercially and readily available.  The focus is on those 
available in English and for which information is available on the World Wide Web.  
Although there are many international vendors listed, the focus is on those available 
readily in North America. As a result, there are numerous tools in other countries and 
languages not listed here. The list evolves monthly as I learn of new products and 
changes.  
The demise of the LMS is a topic for discussion (see “Death of the LMS” and  
http://www.tonybates.ca/2012/04/04/why
-
learning
-
management
-
systems
-
are
-
not
-
going
-
away/).  The LMS is not going away but it is evolving and the addition of social media 
and integration with other systems has made the categories very messy.
They are listed alphabetically by the name of the company in the categories:
Corporate Learning Management Systems (LMS)
Learning Content Management Systems (LCMS)
Course Authoring Tools
Virtual Classrooms
Generic (off
-
the
-
shelf) eLearning Courseware Vendors
Education Learning Management Systems (ELMS).  The term “Course 
Management Systems” is often a term applied to Learning Management Systems 
designed for educational environments but it is easily confused with Content 
Management Systems.  The term Virtual Learning Environment (VLE) is also 
used.  This list is divided into “Commercial” (i.e. proprietary) and “Open Source” 
systems.
Apparently discontinued or changed products. Change happens. Companies go 
in and out of business. Mergers take place.  This list includes changes that I have 
identified.  It is included for those who may know products by their previous 
names and are curious about their status.
Several vendors have complete suites of these tools so are listed several times.  The 
terms above are not mutually exclusive and different vendors may use different terms to 
C# Create PDF Library SDK to convert PDF from other file formats
Create fillable PDF document with fields. Create PDF from Microsoft Word, Excel, PowerPoint. object with 2 blank pages PDFDocument doc = PDFDocument.Create(2
create a fillable pdf form online; add attachment to pdf form
VB.NET Create PDF Library SDK to convert PDF from other file
Best VB.NET component to convert Microsoft Office Word, Excel and pdf" ' Create a new PDF Document object with 2 blank pages Dim doc As PDFDocument
adding a signature to a pdf form; pdf form fill
LMS and eLearning Vendors, May 2016 
Introduction 
By Don McIntosh www.trimeritus.com 
describe their products.  Some products were originally known by one name and have 
been purchased by other companies or changed names.  Sometimes the products are 
listed under both names.
I have tried to provide hyperlinks within this document to help sort out mergers, 
acquisitions and related products.
Listings are alphabetical by company name.  If you only know the name of the product, 
try a search. Canadian vendors are indicated by this highlight.    
The top vendors in the market are highlighted in yellow.  According to Bersin & 
Associates (2009), “The six largest LMS product companies constitute approximately 
50% of the market.”  The report does not specify which six these are but the largest 
vendors in the corporate market are 
SumTotal (including GeoLearning) (now owned by Skillsoft)
Saba
Meridian
IBM Smarter Workforce/Kenexa/Outstart (Kenexa purchased Outstart and was 
then purchased by IBM).
SuccessFactors (SuccessFactors purchased Plateau and was then purchased by 
SAP) 
Oracle (they offer several solutions including Oracle Taleo Learn Cloud
(Learn.com was purchased by Taleo which was then purchased by Oracle in Feb. 
2012)
NetDimensions
Cornerstone OnDemand
The largest LMSs in the education sector are 
Blackboard
Brightspace (formerly Desire2Learn)
Moodle (open source)
Instructure Canvas (gaining traction on the above)
Sakai (open source)
C# Create PDF from Excel Library to convert xlsx, xls to PDF in C#
C#.NET PDF SDK- Create PDF from Word in Visual C# Demo Code: Convert Excel to PDF in XLSXDocument doc = new XLSXDocument(inputFilePath); // Convert Excel to PDF
pdf form filler; create a fillable pdf form
C# Create PDF from PowerPoint Library to convert pptx, ppt to PDF
multiple pages PowerPoint to fillable and editable new PPTXDocument(inputFilePath); // Convert it to a doc.ConvertToDocument(DocumentType.PDF, outputFilePath);
convert pdf to form fill; convert pdf fillable form
LMS and eLearning Vendors, May 2016 
Introduction 
By Don McIntosh www.trimeritus.com 
Learning Management Systems (LMSs) 
Learning Management Systems (LMSs) are included in two categories:  
1. 
Corporate
2. 
Education
LMSs manage learners and facilities, launch and track online learning and keep records 
of the activity.
Corporate LMSs usually include registration and management of classroom instruction 
as well as eLearning management and delivery.  Some corporate LMSs add e
-
Commerce capability and may include regulatory compliance, competency, 
performance, human capital and talent management which link closely to Human 
Resources functions.  Corporate LMSs tend to emphasize the management of 
asynchronous (self
-
directed) online learning because there is no assumption that an 
instructor will always be present.  Course authoring and content management are not 
normally included in a corporate LMS except as part of a suite that includes learning 
content management (LCMS).
Educational institutions are usually already well equipped for registration and 
management of classroom instruction so Education LMSs tend to be primarily for online 
learning and they usually provide course authoring and some content management 
features.  Consequently they sometimes call themselves LCMSs.  They are also called 
Course Management Systems (CMS) or (less commonly today) Virtual Learning 
Environments (VLE).  They also emphasize communication and collaboration features.  
They are generally built on the assumption that an instructor is always available to build 
course content and to communicate with students.  
This way of categorizing LMSs is a bit arbitrary and there is a good deal of overlap 
between them.  Sometimes it has more to do with the way the vendors market their 
products than the features they offer.  Organizations looking for LMSs should not ignore 
the possibilities of using an LMS primarily focused on the other sector.  For example, 
corporate LMSs can be very useful for educational institutions with a business focus 
such as distance education units offering courses for sale.  Open source products tend 
to be most appropriate for educational institutions but many business enterprises have 
found them useful as well.
To add to the confusion, many educational institutions and corporations brand their 
systems differently within their organizations.  For example, the University of Akron calls 
its implementation of Desire2Learn “Springboard!”.   This can make it difficult to find out 
if an organization is using a commercial LMS or one they built for themselves.
Common features of Learning Management Systems:
Online (eLearning) course launching and tracking.
Classroom instruction management is included in most full
-
fledged corporate 
LMSs but not in all and is not normally included in education LMSs.
Blended learning is the ability to manage course which mix online and 
classroom instruction and is included in the more ambitious systems.
Talent management includes tools for recruitment, performance management, 
compensation and benefits, succession, retention and career planning.  They are 
included in several of the most ambitious corporate systems but are not normally 
included in Education LMSs.
Communication and collaboration (Web 2.0).  These tools have long been 
included as part of education LMSs and more and more corporate LMSs are 
VB.NET Create PDF from PowerPoint Library to convert pptx, ppt to
VB.NET PDF, VB.NET Word, VB.NET Convert multiple pages PowerPoint to fillable and editable Dim doc As PPTXDocument = New PPTXDocument(inputFilePath) ' Convert
c# fill out pdf form; change font in pdf fillable form
VB.NET Create PDF from Excel Library to convert xlsx, xls to PDF
to, VB.NET PDF, VB.NET Word, VB.NET Convert Excel to PDF document free online without email. Dim doc As XLSXDocument = New XLSXDocument(inputFilePath) ' Convert
pdf create fillable form; convert pdf into fillable form
LMS and eLearning Vendors, May 2016 
Introduction 
By Don McIntosh www.trimeritus.com 
including them now.  Also called social learning and networking.
eLearning development tools (authoring and publishing) are often included in 
corporate LMSs and are included in LCMSs and education LMSs.
Content management of internal course materials is normally part of LCMSs 
and education LMSs and may be included as part of a suite.
Assessment and testing.  The ability to produce tests and assessment both as 
part of courses and separately is normally included as part of LCMSs and 
education LMSs but only occasionally for corporate LMSs.
Virtual classrooms. They are not normally included as part of an LMS but may 
be included as part of a suite.  Many LMSs provide integration with third party 
virtual classrooms.
E
-
Commerce.  The ability to charge users for the courses internally and 
externally is a feature which is being included in more and more systems.  
Sometimes called extended enterprise when companies use their system to 
extend their offerings to customers, suppliers, partners, etc.
Reporting.  All good systems provide good reporting functions and the ability to 
customize reports.
Mobile learning.  Many vendors are beginning to add mobile learning 
functionality to their LMSs so learning can be accessed on smartphones and 
other small mobile devices.  Many offer “responsive” output that automatically 
adjusts to the size of the viewing screen.  Many mobile features are available as 
“apps” for which there are many suppliers.  I have not attempted to list them here.
Social learning
 
Along with mobile learning, social learning (offering tools like 
Facebook) is an important new offering which LMS providers are rushing to 
include.
SaaS (Software as a Service). Some Learning Management Systems are 
offered as software that is installed internally in the organization (“behind the 
firewall” or “on premise”).  Some are offered as hosted or SaaS (Software as a 
Service) solutions.  The terms Cloud Computing and “on
-
demand” are also used 
for this.  Many are offered both ways.  The major suppliers of cloud storage are 
Amazon, Microsoft, Google and Rackspace but many companies provide their 
own and there are several hundred in total.  A company called Box provides 
unlimited cloud storage for higher education institutions that adopt Box through 
the Internet2 NET+ initiative.
E
-
learning standards:  There are a variety of standards that exist to help 
support interoperability of courses and applications.  AICCSCORM (in several 
versions – 1.2, 1.4, 2004), the new Tin Can/Experience APIIMS (including LTI – 
Learning Tools Interoperability and, in higher education, another learning 
analytics standard launched in 2015 – IMS Caliper), and others. Most LMSs 
subscribe to at least one of these standards but they should always be tested to 
be sure that your course material works with them.  Useful information can be 
found at:
o
http://www.webbasedtraining.com/primer_standards.aspx.  
o
http://cjlt.csj.ualberta.ca/index.php/cjlt/article/view/136/129
o
http://www.syberworks.com/articles/SCORM.htm
o
http://scorm.com/scorm
-
explained/business
-
of
-
scorm/scorm
-
versions/
o
https://trainingmag.com/aicc
-
scorm
-
tin
-
can
-
api
-
xapi
-
which
-
standard
-
and
-
why 
o
More on IMS
-
LTI 
http://learningtechnologyblog.wordpress.com/2011/09/12/learning
-
tools
-
interoperability
-
lti/
C# PDF Text Box Edit Library: add, delete, update PDF text box in
Able to create a fillable and editable text box to PDF Program.RootPath + "\\" Annot_9.pdf"; // open a PDF file PDFDocument doc = new PDFDocument
form pdf fillable; add signature field to pdf
LMS and eLearning Vendors, May 2016 
Introduction 
By Don McIntosh www.trimeritus.com 
o
Tony Bates has an interesting blog on quality standards for e
-
learning at 
http://www.tonybates.ca/2010/08/15/e
-
learning
-
quality
-
assurance
-
standards
-
organizations
-
and
-
research/
o
A European based website that addresses the issue of quality in eLearning 
-
http://efquel.org/
Talent Management Systems:  Corporate learning management systems are 
sometimes part of human resource information systems (HRIS). Many major LMSs have 
moved into talent management.  Talent management includes recruitment, performance 
management, compensation and benefits, succession, retention, career planning, 
learning and development.  As a rule, they are oriented to planning and do not provide 
the day
-
to
-
day processing capabilities such as payroll. The terms human capital 
management and workforce productivity are also used.  
Talent management/LMS vendors listed below include Cornerstone OnDemand, 
Halogen SoftwareHRsmartIBM Talent Management (aka Kenexa), Oracle TaleoSAP 
SuccessFactorsSabaSilkroadSumTotal Systems (a Skillsoft company) and TEDS.  
Other talent management systems include Centranum http://www.centranum.com/, 
Ceridian http://www.ceridian.ca/, Cezanne Software http://www.cezannesw.com/,  
EmployWise http://www.employwise.com/, Epic Software http://www.epic
-
soft.com/
Exelsys http://www.exelsys.co.uk/, Meta4 http://www.meta4.com/. NuView Systems 
http://www.nuviewinc.com/, PeopleFluent http://www.peoplefluent.com/, Ramco Systems 
http://www.ramco.com/, Sage http://na.sage.com/ (Their talent management solution is 
Cornerstone on Demand), Ultimate Software http://www.ultimatesoftware.com/, Vana 
Workforce http://www.vanaworkforce.com/, and Workday http://www.workday.com/.
Consolidation is accelerating in this area.  ERP vendors have been purchasing talent 
and learning management companies. ADP acquired Workscape in 2010. Taleo 
purchased Learn.com in 2010 and then Oracle purchased Taleo/Learn.com in 2012.  
Infor acquired Lawson in 2011. Ceridian bought Dayforce in 2012. SuccessFactors 
purchased Plateau in May, 2011 and then SAP purchased SuccessFactors/Plateau in 
2012.  In 2012 IBM bought Kenexa which had bought Outstart earlier in 2012.  Skillsoft 
purchased SumTotal in 2014. In October, 2015, Workday announced that it would be 
building its own LMS rather than buying one because “LMSs are broken”. This 
consolidation is happening at the high end of the market.  At the same time, many new 
lower cost LMS’s are appearing.
Selection of an LMS
There are hundreds of possibilities.  With all these choices, how can you find a single 
LMS? The choice of an LMS is like that for any enterprise system.  It can change the 
culture of your organization. Due diligence is required.
There is no single best LMS.  The best one for you is the one that best matches your 
needs.  Ideally, the process involves several steps – identifying needs, narrowing your 
choices to perhaps five, conducting demos and trials if possible, issuing RFP’s (Request 
for Proposals), and final selection.  In addition to the features mentioned above consider 
cost and service.  The LMS providers have become very creative about their business 
models.  It seems that no two of them charge for the same things in the same way.  For 
example, some charge for everyone registered in the system whether they use it or not, 
others charge only for active users; some charge for hosting content, others do not. 
There seem to be almost as many different pricing models as there are different LMS’s.  
It is important to choose a system and pricing model that is consistent with your overall 
LMS and eLearning Vendors, May 2016 
Introduction 
By Don McIntosh www.trimeritus.com 
business plan.  One tool that you may find useful is The Corporate University Blueprint
Christopher Pappas has a useful article at http://elearningfeeds.com/the
-
insiders
-
guide
-
to
-
learning
-
management
-
systems
-
pricing
-
models/. John Leh of Talented Learning has 
excellent articles at http://talentedlearning.com/lms
-
license
-
models
-
what
-
in
-
the
-
world
-
is
-
going
-
on/ and http://talentedlearning.com/public
-
lms
-
pricing
-
only
-
for
-
smb/
Needs Assessment
Form a committee that consists of at least one of each of the following – 
o
a company manager who has the power to make the decision
o
a person who will be working as an administrator of the system
o
an instructor
o
a learner
o
an IT person 
Then conduct surveys and interviews to identify the needs.  
Separate the must have’s from the nice to have’s.  
Develop learning scenarios that work for you and use them in the demos by the 
vendors. Test them with your content if possible.
Shortlist the vendors.
Submit RFPs.
LMS and eLearning Vendors, May 2016 
Corporate LMSs 
By Don McIntosh www.trimeritus.com 
Corporate Learning Management Systems (LMSs)
The following LMSs are designed primarily for use in corporate environments although 
some products may also be used in educational institutions.  
1. 
24x7 Learning Learntrak LMS (24x7 Learning Pvt. Ltd.) 
http://www.24X7learning.com. An onsite or cloud LMS with mobile output that uses 
the Tin Can/Experience API.  Also offer custom development and a catalog of 
thousands of online courses for business. Based in India with an office in the US.
2. 
4system WBTServer (4system Polska Sp. z o. o.)  http://www.4system.com. The 
company is based in Poland and Germany.  They offer the LMS WBTServer (e
-
learning only) and the authoring tool WBTExpress.  They do not appear to be 
associated with WBT systems.
3. 
Abila Freestone Learning Platform (Abila, Inc.) 
http://www.abila.com/solutions/association
-
management/freestone/. A SCORM 
conformant platform that includes a webinar platform and eCommerce. Cater to 
associations 
-
Abila’s primary offering is an association management platform 
-
netFORUM. Abila purchased Peach New Media and its Freestone LMS in 2009.
4. 
ABSC tútis LMS (ABSC Group Pty. Ltd.) http://tutis.abscgroup.com/.  Includes 
modules for training management (classroom
-
based courses), student 
management and assessment management.  Also offer custom development and 
off
-
the
-
shelf courseware to support the mining, construction, sales/retail, and 
training industries.  Based in Australia.
5. 
Academy Learning Management Theme (ThemeForest) 
http://themeforest.net/item/academy
-
learning
-
management
-
theme/4169073 A 
learning management plug
-
in for WordPress.
6. 
AccessPlanit Accessplan (AccessPlanit). http://www.accessplanit.com.  A 
SCORM conformant LMS with authoring capability.  Also offer a training 
marketplace. Based in the UK.
7. 
Accord LMS (Interzoic Media) http://www.accordlms.com/. An affordable SaaS 
LMS that includes collaboration, mobile learning, and gamification.
8. 
ACP CyberSphere (ACP Computer Training and Consultancy Pte Ltd.) 
http://www.acpcomputer.edu.sg/.  Based in Singapore.
9. 
ACS Technologies Solomon Learning Management System (ACS 
Technologies Group, Inc.) http://www.acstechnologies.com/. An LMS for churches, 
faith
-
based organizations and schools. Includes course creation tool, portfolios, 
branding, and e
-
commerce.
10. 
Acteon Seminar Knowledge Centre (Acteon Communication and Learning) 
http://www.seminar.co.uk/.  The Seminar e
-
Learning System includes the 
Knowledge Centre for eLearning delivery and tracking and Seminar Portal for 
organizing resources Office documents, PDFs, links, videos, SCORM modules, 
and other resources such as Office documents, PDFs, links, videos, SCORM 
modules. They also offer Seminar Author. Based in the UK.  
11. 
Activate LMS (Activate LMS) http://blog.activatelms.com/. A hosted system based 
in Denmark.
12. 
Active Mind Solutions (Active Mind Solutions) http://activemindsolutions.co.uk/
For small or medium sized businesses in all sectors. Also offer custom 
development of eLearning courses and web applications. Based in the UK.
LMS and eLearning Vendors, May 2016 
Corporate LMSs 
By Don McIntosh www.trimeritus.com 
10 
13. 
AdaptiveU (AdaptiveU) http://www.adaptiveu.io/. A platform marketed to both 
education and companies. It includes course creation tools, custom branding, 
messaging, forums and reward points.  Is it really adaptive? Not as far as I can tell.
14. 
Advanced Business Solutions V1 Learning and Training Management 
(Advanced Computer Software Group Ltd.) 
http://www.advancedcomputersoftware.com/abs/products/v1
-
learning
-
training
-
management.php. Part of a suite of HR applications, it is a customizable LMS that 
includes customer relationship management (CRM), membership and financial 
management features.  Based in the UK.
15. 
Aktiv Mind LMS (Aktiv Mind LMS Corp.) http://www.aktivmind.com/. A cloud
-
based LMS with course and quiz creation features and document conversion tools. 
16. 
Acumen Learning Management System (Acumen Technologies/ACF 
Consultants Ltd.) http://www.acumennet.com Also offer custom content 
development for finance, Acumen Learning Portal, and Acumen Assessment.
17. 
Administrate LMS (Eaglewood Systems Ltd.) http://www.GetAdministrate.com
Part of a customer relationship management system (CRM) that includes learning 
management and eLearning tool support. A SCORM conformant, mobile friendly, 
cloud based LMS. Based in the UK. 
18. 
Adobe Captivate Prime (Adobe) 
http://www.adobe.com/ca/products/captivateprime.html. The 2015 introduction of 
Adobe’s first real LMS. Includes gamification features and works with Adobe’s 
Captivate authoring tool and the new Captivate Draft storyboarding tool as well as 
any SCORM content. It is subscription
-
based with a minimum number of 100 users 
per organization. It includes a Learning Content Management System (LCMS) with 
a rapid authoring element. It also features “The Fluidic Player,” that works with 
virtually any kind of eLearning content files.
19. 
ADP iLearn@ADP LMS (Automatic Data Processing, Inc.) http://www.adp.com/. A 
broad based business technology company that offers talent acquisition, 
performance management, compensation management, succession management 
and learning management modules. The LMS is part of their talent management 
solution for large businesses.
20. 
AdrennaLearn (Adrenna Inc.) http://www.adrenna.com/. Described as a social 
learning platform. Available for K
-
12, higher education and corporations. Includes 
authoring and a virtual classroom (Big Blue Button). Also offer custom course 
development. Built on Drupal 
-
an open source platform.  
21. 
Advanced Acoustic Concepts LMS (Advanced Acoustic Concepts LLC) 
http://www.aactech.com/. Oriented to military training.  Also offer a courseware 
authoring tool (DDLS).
22. 
AEROSTUDIES Ascent Aviation E
-
training System (Aerostudies Inc.) 
http://www.aerostudies.com/ascent/features/index.htm. For the aviation industry.  
Includes authoring.  Also offer courses.
23. 
AITalent Learning Management System (Access Intelligence) 
http://www.aitalent.co.uk/. Includes a test and content authoring tool.  Based in the 
UK.
24. 
AJ LMS Pro – ED Global (AJ Square Inc.) 
http://www.ajsquare.com/products/lms/index.php. Based in India with offices in the 
US.
25. 
AKLearning Aspire LMS http://aklearning.com/aspire. Offered as both a stand
-
Documents you may be interested
Documents you may be interested