how to upload and download pdf file in asp net c# : Add page number to pdf hyperlink application SDK utility html winforms .net visual studio wcms_09205416-part959

Suggested points for discussion 
1.  How  can  skills  development  contribute  to  decent  work,  productivity  and 
employment growth and what are the key challenges for governments, employers’ 
and workers’ organizations in this respect? 
2.  What policies and measures can best support skills development for sustainable 
enterprise development and productivity at the workplace and along value chains? 
What is the role of governments and the social partners in promoting these policies 
and measures and how can the ILO support their efforts? 
3.  How can governments, workers’ and employers’ organizations ensure that skills 
development helps to manage global drivers of change, such as technology, trade 
and climate change?  
4.  What policies and institutions can best encourage the early identification of skills 
needs  to  feed  into  national  and  sector  development  strategies  and  to  ensure 
workers’ employability? What is the role of governments and the social partners in 
promoting such policies and institutions and how can the ILO support their efforts? 
5.  What  policies  and  inter-ministerial  coordination  measures  can  best  strengthen 
linkages  between basic education,  vocational training, labour market entry and 
lifelong learning for women and men? What is the role of governments and the 
social partners in this respect and how can the ILO support their efforts? 
6.  What are sustainable ways of expanding skills development for people in rural 
communities,  for people in the informal economy as a means  of  effecting  the 
transition to the formal economy and for other groups with special needs, with a 
view to helping them to achieve decent and productive work? 
145
Add page number to pdf hyperlink - insert, remove PDF links in C#.net, ASP.NET, MVC, Ajax, WinForms, WPF
Free C# example code is offered for users to edit PDF document hyperlink (url), like inserting and deleting
change link in pdf; clickable links in pdf
Add page number to pdf hyperlink - VB.NET PDF url edit library: insert, remove PDF links in vb.net, ASP.NET, MVC, Ajax, WinForms, WPF
Help to Insert a Hyperlink to Specified PDF Document Page
add url pdf; add hyperlink to pdf
Bibliography 
Abramovitz,  J.  et  al.  2002.  Adapting  to  climate  change:  Natural  resource  management  and 
vulnerability  reduction  (World  Conservation  Union  –  IUCN,  Worldwatch  Institute, 
International  Institute  for  Sustainable  Development  –  IISD,  Stockholm  Environment 
Institute/Boston). 
Acemoglu, D.; Pischke, J.-S. 2001. Minimum wages and on-the-job training, Discussion Paper 384, 
Institute for the Study of Labor (Bonn, IZA). 
Aedo, C.; Nunez, S. 2003. The impact of training policies in Latin America and the Caribbean: The 
case of Programa Joven, Inter-American Development Bank Research Network Working Paper 
R 483 (Washington, DC, IADB). 
African Union. 2007. Strategy to revitalize technical and vocational education and training (TVET) in 
Africa, Meeting of the Bureau of the Conference of Ministers of Education of the African Union 
(COMEDAF II+), 29–31 May 2007, Addis Ababa, Ethiopia. 
Aidt, T.; Tzannatos, Z. 2002. Unions and collective bargaining (Washington, DC, World Bank). 
Alex, G.; Rivera, W. 2004. Extension reform for rural development: Case studies of international 
initiatives. Available at: www.worldbank.org, Agriculture and Rural Development web site. 
Amabile, T. M. 1996. Creativity in context (New York, Westview Press). 
Amer, M. 2005. Background paper on Egypt, prepared for the European Training Foundation (ETF) 
in the framework of its project on the functioning of labour markets in the Mediterranean 
region, 2005. 
Apollo Alliance. 2004. New energy for America: The Apollo jobs report: Good jobs & energy 
independence, jointly  produced  by  the Institute  for America’s Future  and the Center on 
Wisconsin Strategy with economic analysis provided by the Perryman Group, Waco, Texas. 
Available at: http://www.apolloalliance.org. 
Arora, A.; Gambardella, A. 2004. “From underdogs to tigers: The rise and growth of the software 
industry”, in Some emerging countries (Oxford, Oxford University Press). 
Ashton, D.; Sung, J.; Raddon, A.; Riordan, T. 2008. Challenging the myths about learning and 
training  in  small and  medium  enterprises:  Implications for  public policy  (Geneva,  ILO, 
forthcoming). 
Asian–Pacific Newsletter. 2005. “Agriculture”, in Asian–Pacific Newsletter on Occupational Health 
and Safety, Vol. 12, No. 3, Nov. Available at: http://www.ttl.fi/Internet/English/Information/ 
Electronic+journals/Asian-Pacific+Newsletter/. 
Assaad R.; Roudi-Fahimi, F. 2007. Youth in the Middle  East  and North Africa: Demographic 
opportunity or challenge? Population Reference Bureau MENA policy brief, April. 
Asset Skills. 2006. Skills needs assessment for the east of England region (United Kingdom). 
Atchoarena, D.; Gasperini, L. 2003. Education for rural development: Towards new policy responses, 
joint study conducted by FAO and UNESCO (Rome/Paris, FAO/UNESCO–IIEP). 
Auer, P.; Efendioglu, U.; Leschke, J. 2005. Active labour market policies around the world: Coping 
with the consequences of globalization (Geneva, ILO). 
Australian National Training Authority. 2004. Bridging pathways: Blueprint for implementation, 
revised blueprint (Brisbane, Australian National Training Authority). 
Australian Public Service Commission. 2006. Employment of people with disabilities in the APS, 
Management Advisory Committee No. 6 (Canberra, Commonwealth of Australia). 
Avila, M.; Gasperini, L. 2005. The MDGs and sustainable rural development in sub-Saharan Africa: 
Challenges and implications for education for rural people, FAO working document (Rome, 
FAO). 
Bach, S. 2003. International migration of health workers: Labour and social issues, Working Paper 
No. 209, Sectoral Activities Programme (Geneva, ILO). 
147
Skills for improved productivity, employment growth and development 
Barrett, A.; O’Connell, P. 2001. “Does training generally work?”, in Industrial and Labour Relations 
Review, Vol. 54, No. 3, pp. 647–662. 
Barro, R.J.; Lee, J. 2000. International data on educational attainment: Updates and implications, 
CID Working Paper No. 42. 
Batra, G. 2001. Skills upgrading and competitiveness in developing countries, Presentation to the 
World Bank Institute, Labour Market Policies, 23 April–4 May (Washington, DC, World Bank 
Institute). 
Bauer, S.; Finnegan, G.; Haspels, N. 2006. GET ahead for women in enterprise training package and 
resource kit (Bangkok, ILO). 
Beaudry, P.; Patrick, F. 2005. Managerial skill acquisition and the theory of economic development, 
NBER Working Paper No. W11451. 
Beaumont,  P.; Hunter, L.; Sinclair, D. 1996.  “Customer-supplier relations and the diffusion of 
employee relations changes”, in Employee Relations, Vol. 18, No. 1, pp. 9–19. 
Beblo, M.; Beninger, D.; Laisney, F. 2003. Methodological issues related to the analysis of gender 
gaps in employment, earnings and career progression: Final report, Employment and Social 
Affairs, European Commission.  
Belussi, F. 1996. “Local systems, industrial districts and institutional networks: Towards a new 
evolutionary paradigm of industrial economics?” in European Planning Studies, Vol. 4, No. 1, 
pp. 5–27. 
Bennell, P. 1999. Learning to change: Skills development among the economically vulnerable and 
socially excluded in developing countries. Employment and Training Papers No. 43 (Geneva, 
ILO). 
Biasiato, F. 2007. Gender notes: Preliminary contribution towards mainstreaming gender throughout 
the report on “Skills for productivity, employment growth and development”, background note 
for the ILO, unpublished document. 
Biggs, T.;  Shah,  M.;  Srivastava, P.  1996. Technological  capabilities  and learning for African 
enterprises, Regional Program on Enterprise Development (RPED) (Washington, DC, World 
Bank). 
Bird, A. 2006. Together: Making national skills strategies that work – for all: With lessons from 
Australia, Singapore, Malaysia and South Africa, unpublished, ILO Asian Regional Office 
(Bangkok, ILO). 
Blair, J.; Gereffi, G. 2001. “Local clusters in global chains: The causes and consequences of export 
dynamism  in  Torreon’s  blue  jeans  industry”,  in  World  Development,  Vol.  29,  No.  11,  
pp. 1885–1903. 
Blom, R. 2006. An introductory guide to recognition of prior learning: Conceptual and practical 
issues for policy-makers, unpublished report (Geneva, ILO). 
Botswana  Training Authority  (BOTA). 2006.  Policy  on  mainstreaming  gender into  vocational 
training, Government of Botswana.  
Brewer, L. 2004. Youth at risk: The role of skills development in facilitating the transition to work, 
Skills Working Paper No. 19 (Geneva, ILO). 
Briscoe, J.; Dainty, A.; Millett, S. 2001. “Construction supply chain partnerships: Skills, knowledge 
and attitudinal requirements”, in European Journal of Purchasing and Supply Management, 
Vol. 7, pp. 243–255. 
Brown, C. 1990. “Empirical evidence on private training”, in Research in Labor Economics, Vol. 11, 
pp. 97–113. 
Brown, P. 1999. “Globalization and the political economy of high skills”, in Journal of Education and 
Work, Vol. 12, No. 3, pp. 233-251. 
Bulgarelli, A. 2006. Four years on: Reviewing the priorities for cooperation in vocational education 
and training, presentation to an informal meeting of Education Ministers, Helsinki, 5 December 
2006, CEDEFOP. 
Burchardt, T. 2005. The education and employment of young disabled people: Frustrated ambition, 
published for the Joseph Rowntree Foundation by The Policy Press. 
Burchell, B.; Deakin, S.; Michie, J.; Rubery, J. 2003. Systems of production: Markets, organizations 
and performance (London, Routledge). 
Camagni, R. 1991. Innovation networks: Spatial perspectives (London, Belhaven Press).  
Cantwell, J.A. 2005. “Innovation and competitiveness”, Ch. 20 in J. Fagerberg, D.C. Mowery and 
R.R. Nelson (eds), Oxford Handbook of Innovation (Oxford and New York, Oxford University 
Press). 
148 
Bibliography 
CAPLAB. 2007. Informe de resultados y efectos del Programa de Capacitación Laboral, 1997–2006, 
Centro de Servicios para la Capacitación Laboral y el Desarrollo. 
Carr, M.; Chen, M. 2004. “Globalization, social exclusion and gender”, in International Labour 
Review, Vol. 143, No. 1–2, pp. 129–160. 
Cazes, S.; Nesporova, A. 2006. “Combining flexibility and security for employment and decent work 
in the western Balkans”, in South-East Europe Review for Labour and Social Affairs, 9(2) 
(Dusseldorf, Hans-Boeckler-Stiftung). 
CEDEFOP.  2007.  Agora  XXVI.  2007.  Building  a  European  VET  area,  conference  held  in 
Thessaloniki, 
26–27 
April 
2007, 
conference 
statement. 
Available 
at: 
http://www.cedefop.europa.eu/index.asp?section=3&sub=1&read=2339 [13 Feb. 2008]. 
Cheon, B. 2008. Skills development strategies for moving up the high road to development: The case 
of Republic of Korea (Geneva, ILO, forthcoming). 
Clark, P.F.; Stewart, J.B.; Clark, D.A. 2006. “The globalization of the labour market for health-care 
professionals”, in International Labour Review, Vol. 145, No. 1–2, pp. 37–64. 
Coe, D.T.;  Helpman, E.  1995. “International R&D spillovers”, in European Economic Review,  
Vol. 39, pp. 859–887. 
Cohen, W.M.; Levinthal, D.A. 1990. “Absorptive capacity: A new perspective on learning and 
innovation”, in Administrative Science Quarterly, Vol. 35, No. 1, pp. 128–152.  
Combs, J.; Liu, Y.; Hall, A.; Ketchen, D. 2006. “How much do high performance work practices 
matter?”, in Personnel Psychology, Vol. 59, No. 3, pp. 501–528. 
Committee of Donor  Agencies  for  Small Enterprise Development. 2001.  Business  development 
services for small enterprises: Guiding principles for donor intervention (Washington, DC). 
Confederation of British Industry. 2007. Shaping up for the future: The business vision for education 
and skills. Available at: http://www.cbi.org.uk/pdf/skillssuftf0407.pdf [Jan. 2008]. 
Cörvers, F.; Hensen, M. 2007. “Forecasting regional labour market developments by occupation and 
education”, in M.T.O. Strietska-Ilina and M. Tessaring (eds): Systems, institutional frameworks 
and processes for early identification of skill needs (Luxembourg, CEDEFOP), pp. 56–72. 
—; de Grip, A.H. 2002. “Beyond manpower planning: A labour market model for the Netherlands 
and its forecasts to 2006”, in M. Neugart and K. Schömann (eds): Forecasting labour markets 
in OECD countries (Cheltenham, Edward Elgar), pp. 185–223. 
Cousins, P.D.; Crone, M. J. 2003. “Strategic models for the development of obligation based inter-
firm  relationships”,  in  International  Journal  of  Operations and  Production Management,  
Vol. 23, No. 12, pp. 1447–1474.  
Crouch, C.; Le Gales, P.; Trigilia, C. 2001. Local production systems in Europe: Rise or demise? 
(Oxford, Oxford University Press). 
Dasgupta, P. 2000. “Trust as a commodity”, in D. Gambetta (ed.): Trust: Making and breaking 
cooperative relations (New York, Basil Blackwell).  
De Ferranti, D. et al. 2003. Closing the gap in education and technology, World Bank Latin American 
and Caribbean Studies (Washington, DC). 
De Gobbi M.; Nesporova, A. 2005. Towards a new balance between labour market flexibility and 
employment security for Egypt, Employment Policies Unit, Employment Strategy Department 
(Geneva, ILO). 
de Silva, S. 1996. Collective bargaining negotiations, Bureau for Employers’ Activities (Geneva, 
ILO). 
Dell’Aringa, C.; Ghinetti, P.; Lucifora, C. 2003. High performance work systems, industrial relations, 
and pay setting in Europe (Catholic University, Milan). Available at: http://cep.lse.ac.uk/ 
piep/papers/DAGL-final2.pdf [30 Oct. 2007]. 
Docquier,  F.;  Lowell, L.;  Marfouk, A.  2007. A  gendered  assessment of the brain drain, IZA 
Discussion Paper Series No. 3235 (Bonn, IZA). 
—; Marfouk,  A.  2005.  Measuring  the  international  mobility  of  skilled  workers  
(1990–2000), World Bank Policy Research Working Paper No. 3381. 
Doeringer,  P.B.;  Evans-Klock,  C.;  Terkla,  D.G.  2002.  Start-up  factories:  High  performance 
management, job quality, and regional advantage (New York, Oxford). 
—; Terkla, D.G. 1995. “Business strategy and cross-industry clusters”, in Economic Development 
Quarterly, Vol. 9, No. 3, pp. 225–237. 
Dyer,  J.H.;  Singh,  H.  1998.  “The  relational  view:  Cooperative  strategy  and sources  of  inter-
organizational competitive advantage”, in The Academy of Management Review, Vol. 23, No. 4, 
pp. 660–679.  
149
Skills for improved productivity, employment growth and development 
Dyson, C.; Keating, J. 2005. Recognition of prior learning: Policy and practice for skills learned at 
work, Skills Working Paper No. 21 (Geneva, ILO). 
Dumont, J.-C. 2007. International migration of health professionals and nurses: New evidence and 
recent  trends,  presented  at  the  conference  “A  Call  to  Action:  Ensuring  Global  Human 
Resources for Health”, 22–23 March, Geneva. 
—; Lemaître,  G.  2005.  Counting  immigrants  and  expatriates:  A  new  perspective,  Social, 
Employment  and  Migration  Working  Papers  No.  25  (Paris,  OECD).  Available  at: 
http://www.oecd.org/dataoecd/34/59/35043046.pdf. 
The  Economist.  2007.  Asia’s  skills  shortage:  Capturing  talent,  16  Aug.  2007.  Available  at: 
http://www.economist.com/displaystory.cfm?story-id=9645045 [4 Dec. 2007]. 
Elwan, A. 1999. Poverty and disability: A survey of the literature, Social Policy Discussion Paper  
No. 9932 (Washington, DC, World Bank). 
Enos, M.D.; Kehrhahn, M.T.; Bell, A. 2003. “Informal learning and the transfer of learning: How 
managers develop proficiency”, in Human Resource Development Quarterly, Vol. 14, No. 4, 
pp. 369–387. 
European Association of Cities for Second Chance Schools. 2007. Second chance schools (SCSs): 
Spain, Human Resources Development Database, Skills and Employability Department, ILO. 
Available at: http://www.ilo.org/public/english/employment/skills/hrdr/init/spa-3.htm [13 Aug. 
2007]. 
European  Commission. 2007. Towards common principles of  flexicurity: More and  better jobs 
through flexibility and security, {SEC(2007) 861, 862}, COM(2007) 359 final (Brussels). 
—. 2005. Green paper on energy efficiency: Doing more with less (Luxembourg). 
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions. 1999. An employment 
pact  for older  workers?  European Industrial  Relations Observatory  online. Available  at: 
http://www.eurofound.europa.eu/eiro/1999/03/feature/ 
at9903135f.htm [13 Feb. 2008]. 
European Trade Union Confederation. 2007. Climate change and employment, European Trade Union 
Confederation (ETUC), Instituto  Sindical  de  Trabajo, Ambiente  y  Salud (ISTAS), Social 
Development Agency (SDA), Syndex, Wuppertal Institute. 
Evans, S. 2007. Disability, skills and work: Raising our ambitions, published by the Social Market 
Foundation.  Available  at:  http://www.smf.co.uk/assets/files/publications/Disability,%20skills 
%20and%20work.pdf [2 Dec. 2007]. 
Fahim, Y. 2008. Skills, productivity and decent work in Arab States, Employment Sector Working 
Paper, joint publication by the ILO Regional Office for the Arab States and the Employment 
Sector (Geneva, ILO, forthcoming).  
Fashoyin, T.; Sims, E.; Tolentino, A. 2006. Labour–management cooperation in SMEs: Forms and 
factors (Geneva, ILO). 
Freedman, D. 2008. Improving skills and productivity of disadvantaged youth, Employment Sector 
Working Paper (Geneva, ILO). 
Freeman, R.B.; Medoff, J.L. 1984. What do unions do? (New York, Basic Books). 
Frölich, M.; Heshmati, A.; Lechner, M. 2004. “A micro-econometric evaluation of rehabilitation of 
long-term  sickness  in  Sweden”,  in  Journal  of  Applied  Econometrics,  Vol.  19,  No.  3,  
pp. 375–396. 
Galhardi, R. 2004. Statistics on investment in training, SKILLS Working Paper No. 18 (Geneva, 
ILO). 
—. 2002. “Financing training: Innovative  approaches in Latin America”, in G. Rodgers et al.: 
Training, productivity and decent work (ILO/Cinterfor, Uruguay), pp. 73–104. 
Gallart, M.A. 2008. Desafíos y aproximaciones para articular las calificationes y competencias de los 
trabajadores y el crecimiento del empleo: El caso de América Latina, Employment Sector 
Working Paper (Geneva, ILO).  
Garrett, G. 2004. The three worlds of globalization: Market integration, economic growth and the 
distribution of income in high-, middle- and low-income countries, UCLA (unpublished). 
Gasskov, V. 2006. Vocational education and training institutions, a management handbook and  
CD-ROM (Geneva, ILO). 
—. 2001. Government interventions in private financing of training (Geneva, ILO). 
Gephardt,  M.; VanBuren,  M.  1996. “Building synergy:  The  power  of high  performance  work 
systems”, in Training and Development Journal, Vol. 50, pp. 22–36. 
Ghose,  A.;  Majid,  N.;  Ernst,  C.  2008.  World  employment  challenge,  2008  (Geneva,  ILO, 
forthcoming). 
150 
Bibliography 
Global Forum  on Migration  and Development (GFMD). 2007. Summary report,  First meeting, 
Brussels, 9–11 July 2007. Available at: http://www.gfmd-fmmd.org. 
Godfrey, M. 2003. Youth employment policy in developing and transition countries: Prevention as 
well as cure, Social Protection Discussion Paper Series (Washington, DC, World Bank). 
Gospel, H.; Fiedler, M. 2007. The long-run dynamics of big firms: The 100 largest employers, from 
the US, UK, Germany, France, and Japan, 1907–2002, King’s College, University of London 
(mimeo). 
—; Pendleton,  A.  2005.  Corporate  governance  and  labour  management:  An  international 
comparison (Oxford University Press). 
Government of Japan. 2005. Japan’s action plan for a world-wide sound material-cycle society 
through the  3R initiative.  “Japan’s  action  plan to  promote  global  zero-waste  societies” 
(Tokyo). Available at: http://www.env.go.jp/recycle/3r/en/approach.html [15 Nov. 2007]. 
Government of South Africa. 2003. White paper on renewable energy (Pretoria, Department of 
Minerals and Energy). 
Government of  the Czech Republic.  2005. National  reform programme  of the Czech Republic 
(Prague). 
Graffam, J.; Smith, K.; Shinkfield, A.; Polzin, U. 2002. “Employer benefits and costs of employing a 
person with a disability”, in Journal of Vocational Rehabilitation, Vol. 17, pp. 251–263. 
Greenberg, D.; Michalopoulos, C.; Robins, P. 2003. “A meta-analysis of government-sponsored 
training programs”, in Industrial and Labor Relations Review, Vol. 57, No. 1. 
Grossman, G.; Helpman, E. 1991. Trade, knowledge spillovers and growth, NBER Working Papers 
No. 3485 (Cambridge, NBER).  
Hansen, E. 2006. Career guidance: A resource handbook for low- and middle-income countries, 
Skills and Employability Department (Geneva, ILO). 
Hausmann,  R.;  Rodrik,  D.  2003.  “Economic  development  as  self-discovery”,  in  Journal  of 
Development Economics, Vol. 72 (Dec. 2003). 
Hayter, S. 2002. “Collective bargaining and income equality in an integrating world”, in Labour 
education: Paying attention to wages, 2002/3, No. 128 (Geneva, ILO).  
Henaff, N. 2008. Skills development strategies for moving up the high road to development: The case 
of Viet Nam (Geneva, ILO, forthcoming). 
Hendry, C.; Brown, R.; Defillippi, R.; Hassink, R. 1999. “Industry clusters as commercial knowledge 
and institutional networks: Opto-electronics and six regions in the UK, USA and Germany”, in 
A. Grandori (ed.): Interfirm networks: Organizational and industrial competitiveness (New 
York, Routledge), pp. 151–184.  
Henry, C. 2008. Improving skills development in rural communities, Employment Sector Working 
Paper (Geneva, ILO, forthcoming). 
Heyes, J. 2007. “Training, social dialogue and collective bargaining in Western Europe”, in Economic 
and Industrial Democracy, Vol. 28, No. 2, pp. 239–258. 
Hilbert, C.; Schömann, K. 2004. “The need for early identification of future skill requirements in the 
European Union”, in S.L. Schmidt et al. (eds): Identifying skill needs for the future: From 
research to policy and practice, Reference Series 52 (Luxembourg, CEDEFOP), pp. 50–62. 
Hill, E. 1995. “Labor market effects of women’s post-school-age training”, in Industrial and Labor 
Relations Review, Vol. 49, No. 1, pp. 138–149. 
Hirsch, B.T. 2003. What do unions do for economic performance? IZA Discussion Paper No. 892. 
Hope, T. 2003. Disabilities: Aid groups call for a UN Convention to protect rights, UNWire, 14 Feb. 
2003. Available at: http://unwire.org. 
Hunter, L.W.; Hitt, L.M. 2001. “What makes a high-performance workplace? Evidence from retail 
bank branches”, in Labor and Industrial Relations Review.  
Imbs, J.; Wacziarg, R. 2003. “Stages of diversification”, in American Economic Review, Vol. 93,  
No. 1, pp. 63–86. 
Imel, S. 1991. Older worker training: An overview. ERIC Clearinghouse on Adult Career and 
Vocational Education No. 114 (Columbus, Ohio, ERIC Digest). 
Imparato, A. 2002. United States: The impact of ADA on employment opportunities for people with 
disabilities, Disability World web site, Issue No. 17. Available at: www.disabilityworld.org/01-
03_03/index.shtml. 
Institute for Labour Studies. 2007. China Employment Report in 2006 and 2007, Ministry of Labour 
and Social Security, Beijing. 
151
Skills for improved productivity, employment growth and development 
Intergovernmental  Panel  on  Climate  Change  (IPCC).  2007a. “Mitigation from  a  cross-sectoral 
perspective”,  in  Mitigation  of  climate  change,  Working  Group  III  report,  IPCC  Fourth 
Assessment Report, Ch. 11 (Cambridge, Cambridge University Press). 
—. 2007b. “Africa”, in Impacts, adaptation and vulnerability, Working Group II report, IPCC Fourth 
Assessment Report, Ch. 9 (Cambridge, Cambridge University Press). 
International Development Association (IDA). 2007. Stipends help triple girls’ access to school in 
Bangladesh  (Washington, DC,  World Bank).  Available at: http://worldbank.org  [27  Aug. 
2007]. 
International Labour Office (ILO). 2008a. Promotion of rural employment for poverty reduction, 
report for the International Labour Conference, Report IV, 97th Session (forthcoming). 
—. 2008b.  Skills  development through community-based rehabilitation  (CBR): A  good  practice 
guide, Skills and Employability Department (Geneva, forthcoming). 
—. 2008c. Global Employment Trends 2008 (Geneva). 
—. 2008d. Representational gap for workers in small enterprises, joint publication by EMP/ENT and 
ACTRAV (Geneva, forthcoming). 
—. 2007a. Key Indicators of the Labour Market (KILM), fifth edition (Geneva). 
—. 2007b.  Know About  Business  (KAB) country  programme assessment  in  frames of primary 
vocational  education  system  in  the  Kyrgyz  Republic,  International  Programme  on  the 
Elimination of Child Labour (IPEC) (Bishkek). 
—. 2007c.  Eleventh  African  Regional  Meeting,  Addis  Ababa,  23–27  April  2007, 
AfRM/XI/D.4(Rev.).  Available  at:  http://www.ilo.org/public/english/standards/relm/rgmeet/ 
11afrm/report.pdf [7 Jan. 2007].  
—. 2007d. Working poverty model, Employment Trends Unit (Geneva). 
—. 2007e. Conclusions concerning the promotion of sustainable enterprises, ILC, 96th Session, June 
2007 (Geneva).  
—. 2007f. The promotion of sustainable enterprises, Report VI, ILC, 96th Session (Geneva). 
—. 2007g. Labour and social trends in ASEAN 2007: Integration, challenges and opportunities, 
Regional Office for Asia and the Pacific (Bangkok). 
—. 2007h. EmployAbility: A resource guide on disability for employers in Asia and the Pacific,  
D.A. Perry (ed.) (Bangkok). 
—. 2007i. Portability of skills, Committee on Employment and Social Policy, Governing Body,  
298th Session, Geneva, March 2007, GB.298/ESP/3. 
—. 2007j.  Report  of  the  Committee  on  Employment  and  Social  Policy,  Governing  Body,  
300th Session, Geneva, November 2007, GB.300/15. 
—. 2007k. Director-General’s introduction to the International Labour Conference: Decent work for 
sustainable development, Report I(A), ILC, 96th Session, Geneva. 
—. 2007l.  The  Decent  Work  Agenda  in  Poverty  Reduction  Strategy  Papers  (PRSPs):  Recent 
developments, Committee on Employment and Social Policy, Governing Body, 300th Session, 
Geneva, Nov. 2007, GB.300/ESP/3. 
—. 2007m. Collective bargaining and the Decent Work Agenda, Committee on Employment and 
Social Policy, Governing Body, 300th Session, Geneva, November 2007, GB.300/ESP/1. 
—. 2007n.  Conclusions  of  the  Tripartite  Meeting  on  Decent  Employment  for  Young  People, 
Subregional Tripartite Meeting of Experts on Decent Employment for Young People, Ljubljana, 
6–7 December 2007. 
—. 2007o. Global  employment trends model, November 2007, Employment Trends Department 
(Geneva).  
—. 2007p. Sustaining productivity and competitiveness as a foundation for decent work, Asian 
Employment Forum: Growth, Employment and Decent Work, Beijing, 13–15 August 2007. 
—. 2006a. Changing patterns in the world of work, Report of the Director-General, Report I (C), 
ILC, 95th Session, Geneva. 
—. 2006b. Global employment trends for youth (Geneva). 
—. 2006c. Realizing decent work in Asia, Report of the Director-General for the 14th Asian Regional 
Meeting, 29 August–1 September 2006, Busan.  
—. 2006d. Tripartite Declaration of Principles concerning Multinational Enterprises and Social 
Policy, adopted by the Governing  Body at its 204th Session (November  1977), Geneva, 
amended at its 279th Session (November 2000) and 295th Session (March 2006). 
—. 2006e. Occupational safety and health: Synergies between security and productivity, Committee 
on Employment and Social Policy, Governing Body, 295th Session, Geneva, March 2006, 
GB.295/ESP/3. 
152 
Bibliography 
—. 2006f. Factory Improvement Programme: Viet Nam final evaluation. 
—. 2006g. Women’s Entrepreneurship Development and Gender Equality (WEDGE) Programme: 
Progress report – 2006, ILO–Irish Aid Partnership Programme, Small Enterprise Development 
(IFP/SEED) (Geneva). 
—. 2006h. Productivity and competitiveness of GEA member companies, ILO–Georgian Employers’ 
Association (Tbilisi). 
—. 2006i. Survey on workplace learning practices in Mauritius, report by F. Pyke (Geneva). 
—. 2006k. Youth employment, Committee on Employment and Social Policy, Governing Body,  
297th Session, Geneva, November 2006, GB.297/ESP/4. 
—. 2006l. SYNDICOOP: Organizing out of poverty in the informal economy, Job Creation and 
Enterprise  Development, Technical Cooperation  abstract. Available at: http://www.ilo.org/ 
dyn/empent/details.techcoopdetails?p-unique=171520&p-lang=EN&p-tech-coop-id=187  
[10 Dec. 2007]. 
—. 2006m. Employers’ organizations and enterprise development in the informal economy: Moving 
from informality to formality, CD produced by the Bureau for Employer’s Activities (Geneva). 
—. 2006n.  Tackling hazardous child  labour  in  agriculture:  Guidance on policy  and practice, 
International Programme on the Elimination of Child Labour (IPEC) (Turin). 
—. 2006o. Thematic evaluation of skills training interventions to prevent and eliminate child labour, 
International Programme on the Elimination of Child Labour (IPEC) (unpublished). 
—. 2005a. World Employment Report 2004–05: Employment, productivity and poverty reduction 
(Geneva). 
—. 2005b. Decent work: Safe work, introductory report to the XVIIth World Congress on Safety and 
Health at Work: Prevention in a Globalized World: Success through Partnerships, Orlando,  
18–22  September  2005.  Available  at:  www.ilo.org/public/english/protection/safework/ 
wdcongrs17/intrep.pdf [17 Oct. 2007]. 
—. 2005c. Better Factories Cambodia. Available at www.betterfactories.org  
[29 Oct. 2007]. 
—. 2005d. Resolution concerning youth employment, adopted by the ILC at its 93rd Session. Geneva, 
June 2005. 
—. 2005e. Youth: Pathways to decent work: Promoting youth employment: Tackling the challenge, 
Report VI, ILC, 93rd Session, Geneva, June 2005. 
—. 2005f. Multilateral Framework on Labour Migration: Non-binding principles and guidelines for 
a rights-based approach to labour migration, adopted by the Tripartite Meeting of Experts, 
Geneva, 31 October–2 November 2005. 
—. 2005j. Economia Informal en las Americas: Situacion actual, prioridades de politicas y buenas 
practicas, Regional Office for Latin America and the Caribbean (Lima). 
—. 2004a. Human Resources Development Recommendation (No. 195). 
—. 2004b. Starting right: Decent work for young people, background paper for the Tripartite Meeting 
on Youth Employment: The Way Forward, Geneva, 13–15 October 2004. 
—. 2004c. Conclusions concerning a fair deal for migrant workers in a global economy, adopted by 
the ILC at its 92nd Session, Geneva, June 2004. 
—. 2004d. Success Africa: Reducing poverty through decent work: 30 stories, the ILO contribution to 
the Social Partners Forum, Ouagadougou, 3–4 September 2004. 
—. 2004e. Conclusions of the Tripartite Meeting on Youth Employment: The Way Forward, Geneva, 
13–15 October 2004. 
—. 2004f. Global employment trends for youth (Geneva). 
—. 2003a. The guide for training women economic groups, Project for Promoting the Linkages 
between Women’s Employment and the Reduction of Child Labour (Dar es Salaam). 
—. 2003d.  Thailand  country  profile:  Employment  of  people  with  disabilities:  The  impact  of 
legislation  (Asia  and  the  Pacific),  ILO  InFocus  Programme  on  Skills,  Knowledge  and 
Employability (Geneva). 
—. 2002. Conclusions concerning decent work and the informal economy, adopted by the ILC at its 
90th Session, Geneva, June 2002. 
—. 2000a. Conclusions concerning human resources training and development, adopted by the ILC 
at its 88th Session, Geneva, June 2000. 
—. 2000b. Training for employment: Social inclusion, productivity and youth employment, Report V, 
ILC, 88th Session, Geneva, June 2000.  
153
Skills for improved productivity, employment growth and development 
—. 2000c. Employing youth: Promoting employment-intensive growth, report to the Inter-regional 
Symposium on Strategies to Combat Youth Unemployment and Marginalization, Geneva,  
13–14  December  1999.  Available  at:  http://www.ilo.org/public/english/employment/skills/ 
youth/publ/youthdoc.htm [21 Aug. 2007]. 
—. 1999. World Employment Report 1998–99: Employability in the global economy: How training 
matters (Geneva). 
—/FAO/Liberia Ministry of Agriculture. 2007. Comparative study of the job-creating and efficiency 
of crops and related activities in Liberia, second draft report, submitted to FAO/ILO/MOA–
Liberia in Sep. 2007. 
—/World Trade Organization (WTO). 2007. Trade and employment: Challenges for policy research, 
M. Jansen and E. Lee (Geneva, ILO/WTO). 
Ishikawa, J. 2003. Key features of national social dialogue: A social dialogue resource book, InFocus 
Programme on Social Dialogue, Labour Law and Labour Administration (Geneva, ILO). 
Job Accommodation Network (JAN). 2007. Workplace accommodations: Low cost, high impact, Fact 
Sheet Series, Office of Disability Employment Policy, US Department of Labor. 
Jochem, E.; Madlener, R. 2003. The forgotten benefits of climate change mitigation: Innovation, 
technological  leapfrogging,  employment,  and  sustainable  development,  ENV/EPOC/ 
GSP(2003)16/FINAL (Paris, OECD) 
Johanson, R.A.; Adams, A.V. 2004. Skills development in sub-Saharan Africa, World Bank Regional 
Sectoral Studies, (Washington, DC, World Bank). 
Joshi, G. 2005. The other India at work: Job quality in micro and small enterprise clusters, ILO 
Subregional Office (New Delhi). 
Kale, P.; Singh, H.; Perlmutter, H. 2000. “Learning and protection of proprietary assets in strategic 
alliances: Building relational capital”, in Strategic Management Journal, Vol. 21, No. 3,  
pp. 217–237. 
Katseli, L.T.; Lucas, R.E.B.; Xenogiani, T. 2006. Effects of migration on sending countries: What do 
we know? OECD Development Centre Working Paper No. 250 (Paris, OECD). 
Kawakami, T.; Arphorn, S.; Ujita, Y. 2006. Work improvement for safe home action: Manual for 
improving safety, health and working conditions of home workers, (Bangkok, ILO). 
Keeble, D.; Lawson, C.; Moore, B.; Wilkinson, F. 1999. “Collective learning processes, networking 
and ‘institutional thickness’ in the Cambridge region”, in Regional Studies, Vol. 33, No. 4,  
pp. 319–332. 
Kletzer, L.G.; Rosen, H. 2005. “Easing the adjustment burden on US workers”, in C.F. Bergsten (ed.): 
The United States and the world economy: Foreign economic policy for the next decade, 
Institute for International Economics, pp. 313–342.  
Klinger, B.; Lederman, D. 2004. Discovery and development: An empirical exploration of “new” 
products, Policy Research Working Paper Series 3450, (Washington, DC, World Bank). 
Kochan, T. 2006. “Taking the high road”, in MIT Sloan Management Review, Vol. 47, No. 4,  
pp. 16–19. 
Krueger, A.; Rouse, C. 1998. “The effects of workplace education on earnings, turnover, and job 
performance”, in Journal of Labor Economics, Vol. 16, No. 1. 
Kuhndt, M.; Machiba, T. 2008. A review of literature on impacts of climate change on employment 
and incomes, UNEP/Wuppertal Institute Collaborating Centre on Sustainable Consumption and 
Production (CSCP) (Geneva, ILO, forthcoming). 
Kuwan, H. 2007. “Transfer of research results into policy and practice: On the road to implementing 
research:  Some  observations  and  conclusions  based  on  Germany’s  network  of  early 
identification of skill and qualification needs”, in M.T.O. Strietska-Ilina and M. Tessaring (eds): 
Systems,  institutional  frameworks  and  processes  for  early  identification  of  skill  needs 
(Luxembourg, CEDEFOP), pp. 182–190. 
Lall, S. 2000. Skills, competitiveness and policy in developing countries, QEH Working Paper Series, 
Vol. QEHWPS46. 
Lazonick, W. 1990. Competitive advantage on the shop floor (Cambridge, Massachusetts, Harvard 
University Press). 
Leggett,  C.  2007.  “From  industrial  relations  to  manpower  planning:  The  transformations  of 
Singapore’s  industrial  relations”,  in  The  International  Journal  of  Human  Resource 
Management, Vol. 18, No. 4, pp. 642–664. 
Leiponen, A. 2005. “Managing knowledge for innovation: The case of business to business services”, 
in Journal of Product Innovation Management, Vol. 23, No. 3, pp. 238–258.  
154 
Documents you may be interested
Documents you may be interested